|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5 января 2007 г. № 7
О КАДРОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СЛУЖБ
ЗАГРАНУЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
В целях повышения эффективности комплектования кадрами торгово-
экономических служб загранучреждений Республики Беларусь Совет
Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о межведомственной рабочей группе по отбору лиц в
резерв советников загранучреждений Республики Беларусь по торгово-
экономическим вопросам;
Положение о порядке подбора, подготовки, назначения лиц на
должности советников загранучреждений Республики Беларусь по торгово-
экономическим вопросам и освобождения их от этих должностей;
состав межведомственной рабочей группы по отбору лиц в резерв
советников загранучреждений Республики Беларусь по торгово-
экономическим вопросам.
2. Установить, что Министерство иностранных дел организует
работу с резервом советников загранучреждений Республики Беларусь по
торгово-экономическим вопросам.
3. Министерству иностранных дел:
совместно с Министерством торговли и Министерством экономики
до 1 марта 2007 г. внести в Академию управления при Президенте
Республики Беларусь предложения о разработке программы по подготовке
резерва советников загранучреждений Республики Беларусь по торгово-
экономическим вопросам;
ежегодно до 1 октября представлять в Академию управления при
Президенте Республики Беларусь предложения о количестве, составе и
направлениях обучения лиц, состоящих в резерве советников
загранучреждений Республики Беларусь по торгово-экономическим
вопросам, для формирования государственного заказа на их подготовку,
переподготовку и повышение квалификации.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на Министерство иностранных дел.
Премьер-министр Республики Беларусь С.Сидорский
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
05.01.2007 № 7
ПОЛОЖЕНИЕ
о межведомственной рабочей группе по отбору лиц в резерв советников
загранучреждений Республики Беларусь по торгово-экономическим
вопросам
1. Межведомственная рабочая группа по отбору лиц в резерв
советников загранучреждений Республики Беларусь по торгово-
экономическим вопросам (далее - межведомственная рабочая группа)
создана для рассмотрения вопросов по формированию резерва советников
загранучреждений Республики Беларусь по торгово-экономическим
вопросам (далее - резерв советников ТЭВ) из числа работников
государственных органов, иных государственных организаций (далее -
государственные органы (организации), за исключением Министерства
иностранных дел (далее - МИД).
2. В своей деятельности межведомственная рабочая группа
руководствуется Конституцией Республики Беларусь, законами
Республики Беларусь, настоящим Положением и иными актами
законодательства.
3. Основными задачами межведомственной рабочей группы
являются:
отбор в резерв советников ТЭВ специалистов государственных
органов (организаций), за исключением МИД, имеющих профессиональную
подготовку, опыт работы, деловые и личностные качества,
соответствующие требованиям по предлагаемым к замещению должностям
советников ТЭВ;
контроль за подготовкой резерва советников ТЭВ.
4. Межведомственная рабочая группа по вопросам, входящим в ее
компетенцию, вправе:
направлять запросы в государственные органы (организации) для
обеспечения ими подбора кандидатов в резерв советников ТЭВ;
рассматривать кандидатуры, предложенные государственными
органами (организациями) в резерв советников ТЭВ, а также по
собственной инициативе проводить отбор в резерв советников ТЭВ из
числа лиц, занимающих должности, входящие в кадровый реестр Совета
Министров Республики Беларусь, либо состоящих в резерве на такие
должности.
5. Персональный состав межведомственной рабочей группы
утверждается решением Совета Министров Республики Беларусь.
6. Заседания межведомственной рабочей группы проводятся по
решению ее руководителя.
7. Организационно-техническое обеспечение деятельности
межведомственной рабочей группы осуществляет МИД.
Информация о дате проведения заседания межведомственной
рабочей группы направляется в заинтересованные государственные
органы (организации) не позднее чем за 15 рабочих дней до его
проведения.
8. Личная явка кандидата в резерв советников ТЭВ на заседание
межведомственной рабочей группы обязательна. В случае неявки
кандидата в резерв советников ТЭВ по уважительной причине на
заседание межведомственной рабочей группы его кандидатура может
рассматриваться по решению межведомственной рабочей группы без его
участия.
9. Заседание межведомственной рабочей группы проводится при
условии участия в нем большинства ее членов.
10. На заседании межведомственной рабочей группы ее секретарем
ведется протокол, в котором фиксируются результаты голосования.
Протокол подписывается присутствующими на заседании членами
межведомственной рабочей группы и утверждается ее руководителем.
11. Решение межведомственной рабочей группы принимается
открытым голосованием.
Решение межведомственной рабочей группы считается принятым,
если за него проголосовало более половины присутствующих на ее
заседании членов межведомственной рабочей группы. При равенстве
голосов принятым считается решение, за которое проголосовал
руководитель межведомственной рабочей группы.
12. По результатам рассмотрения кандидатур принимается одно из
следующих решений:
о рекомендации включить в резерв советников ТЭВ;
об отказе в рекомендации включить в резерв советников ТЭВ.
13. Решение межведомственной рабочей группы докладывается
Премьер-министру Республики Беларусь и доводится до сведения
государственных органов (организаций), рекомендовавших кандидатов в
резерв советников ТЭВ.
14. Межведомственная рабочая группа периодически рассматривает
на своих заседаниях вопросы подготовки резерва советников ТЭВ и
вносит рекомендации по ее совершенствованию.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
05.01.2007 № 7
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке подбора, подготовки, назначения лиц на должности
советников загранучреждений Республики Беларусь по торгово-
экономическим вопросам и освобождения их от этих должностей
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящим Положением определяется порядок подбора,
подготовки, назначения лиц на должности советников загранучреждений
Республики Беларусь по торгово-экономическим вопросам (далее -
советники ТЭВ) и освобождения их от этих должностей.
2. В настоящем Положении применяются следующие основные
термины и определения:
загранучреждения Республики Беларусь - дипломатические
представительства и консульские учреждения Республики Беларусь за
рубежом;
государственный служащий МИД - лицо, занимающее
государственную должность в центральном аппарате Министерства
иностранных дел (далее - МИД) либо загранучреждении Республики
Беларусь;
резерв советников ТЭВ - группа перспективных работников,
имеющих соответствующее образование, необходимую профессиональную
подготовку, стаж и опыт работы по специальности, с соответствующими
деловыми и личностными качествами, сформированная для подготовки к
назначению на должности советников ТЭВ;
ротация - плановое замещение должностей в загранучреждениях
Республики Беларусь.
ГЛАВА 2
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА СОВЕТНИКОВ ТЭВ
3. Советники ТЭВ назначаются, как правило, из резерва
советников ТЭВ. Организация работы по подбору кандидатов в резерв
советников ТЭВ возлагается на МИД и другие государственные органы,
иные государственные организации (далее - государственные органы
(организации).
Резерв советников ТЭВ формируется на основании решений:
межведомственной рабочей группы - в отношении кандидатов из
числа работников государственных органов (организаций), за
исключением МИД;
Министра иностранных дел - в отношении кандидатов из числа
государственных служащих МИД.
4. МИД ежегодно:
до 1 июня вносит руководителю межведомственной рабочей группы
предложения о ротации в следующем году советников ТЭВ за счет
работников других государственных органов (организаций);
по поручению руководителя межведомственной рабочей группы не
позднее 1 июля направляет в государственные органы (организации)
информацию о должностях советников ТЭВ, замещение которых
целесообразно осуществить из числа работников данных государственных
органов (организаций). При этом указываются требования к кандидатам
в резерв советников ТЭВ с учетом специфики каждой предлагаемой к
замещению должности.
5. Кандидаты в резерв советников ТЭВ должны отвечать следующим
требованиям:
иметь соответствующее образование, необходимую
профессиональную подготовку, стаж и опыт работы по специальности;
наличие деловых и личностных качеств, соответствующих
функциональным обязанностям по предлагаемой к замещению должности;
отвечать иным требованиям, установленным законодательством для
государственных служащих.
6. Руководители государственных органов (организаций)
обеспечивают подбор кандидатов в резерв советников ТЭВ в
соответствии с запросами межведомственной рабочей группы. Подбор
кандидатов в резерв советников ТЭВ осуществляется государственными
органами (организациями) в порядке, установленном этими органами
(организациями), с согласия работника.
Решение по кандидату в резерв советников ТЭВ принимается на
заседании коллегии государственного органа (руководителем
организации).
7. Государственные органы (организации) ежегодно до 1 октября
представляют на рассмотрение в МИД предложения по кандидату в резерв
советников ТЭВ. При этом прилагаются следующие документы:
выписка из решения коллегии;
справка о биографических данных кандидата в резерв советников
ТЭВ;
характеристика на кандидата;
заявление о согласии на рассмотрение кандидатуры на включение
в резерв советников ТЭВ.
8. МИД до 15 октября вносит на рассмотрение межведомственной
рабочей группы поступившие материалы о кандидатах в резерв
советников ТЭВ.
9. Межведомственная рабочая группа может по собственной
инициативе проводить отбор кандидатов в резерв советников ТЭВ из
числа лиц, занимающих должности, входящие в кадровый реестр Совета
Министров Республики Беларусь, либо состоящих в резерве на такие
должности. Материалы в отношении таких лиц готовит МИД совместно с
Аппаратом Совета Министров Республики Беларусь. Межведомственная
рабочая группа рассматривает вопрос о включении такого лица в резерв
советников ТЭВ с его согласия и по согласованию с соответствующими
государственными органами (организациями).
10. МИД ежегодно до 1 января представляет в Совет Министров
Республики Беларусь отчет о работе с резервом советников ТЭВ за
прошедший год и предложения по кандидатам в обновленный резерв
советников ТЭВ, отобранным межведомственной рабочей группой и МИД.
ГЛАВА 3
ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА СОВЕТНИКОВ ТЭВ
11. Лица, состоящие в резерве советников ТЭВ, проходят в
Академии управления при Президенте Республики Беларусь целевое
обучение для назначения на предполагаемую к замещению должность в
порядке переподготовки (повышения квалификации).
Подготовка может проводиться с отрывом от основной работы по
учебной программе, предусматривающей занятия по профильным
дисциплинам, обучение иностранным языкам (при необходимости), а
также включает индивидуальную стажировку в центральном аппарате МИД
и в соответствующих министерствах, организациях и предприятиях-
экспортерах.
Государственные органы (организации) обеспечивают прохождение
стажировки лиц, состоящих в резерве советников ТЭВ, в соответствии с
индивидуальными программами стажировки, которые утверждаются
Академией управления при Президенте Республики Беларусь и МИД.
12. Обучение лица, состоящего в резерве советников ТЭВ,
завершается экзаменом для определения его готовности к работе в
предполагаемой к замещению должности.
ГЛАВА 4
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ СОВЕТНИКОВ ТЭВ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ИХ ОТ
ЭТИХ ДОЛЖНОСТЕЙ
13. Назначение кандидата на должность советника ТЭВ
осуществляется Министром иностранных дел после согласования в
установленном порядке его кандидатуры с Советом Министров Республики
Беларусь и Администрацией Президента Республики Беларусь.
МИД направляет в Совет Министров Республики Беларусь
предложения о согласовании назначения кандидата на должность
советника ТЭВ с приложением следующих документов:
представления МИД, в котором указывается, состоял ли этот
кандидат в резерве советников ТЭВ и каким государственным органом
(организацией) он был рекомендован в резерв советников ТЭВ (при
внесении кандидатуры, не состоящей в резерве советников ТЭВ,
представляется соответствующее обоснование);
справки о биографических данных лица, представляемого к
согласованию;
характеристики, отражающей деловые и личностные качества
кандидата на должность, его организаторские способности, умение
работать с людьми;
индивидуального плана работы кандидата в предполагаемой к
замещению должности на год.
Индивидуальный план должен включать краткую оценку текущего
состояния торгово-экономических отношений со страной пребывания,
комплекс мер, направленных на увеличение экспорта и привлечение
инвестиций в экономику Республики Беларусь. Индивидуальный план
согласовывается руководителем соответствующего загранучреждения и
утверждается заместителем Министра иностранных дел, курирующим
соответствующий регион.
Оценка результатов работы советника ТЭВ за первый год работы
формируется с учетом выполнения им индивидуального плана.
14. При назначении на должность советника ТЭВ Министр
иностранных дел заключает с работником контракт на срок не менее
одного года.
Продление срока действия контракта осуществляется с согласия
работника в порядке, предусмотренном законодательством, о чем
информируется государственный орган (организация), рекомендовавший
(рекомендовавшая) его в резерв советников ТЭВ.
15. Действие контракта советника ТЭВ в загранучреждении
Республики Беларусь прекращается по основаниям, предусмотренным
законодательством о государственной службе, законодательством о
труде и иными законодательными актами.
16. При увольнении в связи с назначением на должность
советника ТЭВ работник (с его согласия) включается в кадровый резерв
государственного органа (организации), рекомендовавшего его в резерв
советников ТЭВ.
С учетом результатов работы советника ТЭВ в загранучреждении
Республики Беларусь МИД может принять решение о продолжении с ним
трудовых отношений.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
05.01.2007 № 7
СОСТАВ
межведомственной рабочей группы по отбору лиц в резерв советников
загранучреждений по торгово-экономическим вопросам Республики
Беларусь
Кобяков - Заместитель Премьер-министра Республики
Андрей Владимирович Беларусь (руководитель межведомственной
рабочей группы)
Пугачев - первый заместитель Министра иностранных
Василий Павлович дел (заместитель руководителя
межведомственной рабочей группы)
Чехлов - заместитель начальника управления кадров
Владимир Владимирович МИД (секретарь межведомственной рабочей
группы)
Барановский - главный советник управления внешней
Валерий Валерьевич политики Администрации Президента
Республики Беларусь
Котковец - первый заместитель Министра сельского
Надежда Николаевна хозяйства и продовольствия
Свидерский - заместитель Министра промышленности
Геннадий Брониславович
Сокол - начальник главного управления
Игорь Сергеевич международного сотрудничества и торговли
Аппарата Совета Министров Республики
Беларусь
Старченко - заместитель Министра экономики
Татьяна Михайловна
Степаненко - заместитель Министра торговли
Иван Григорьевич
|
