|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 ноября 2006 г. № 149
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ УЧЕТА
ГРАЖДАН, ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, И ИНСТРУКЦИЙ ПО ИХ ЗАПОЛНЕНИЮ
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006
года «О занятости населения Республики Беларусь», Положением о
порядке регистрации граждан безработными и снятия их с учета,
Положением о порядке и условиях оказания материальной помощи
безработному и членам его семьи, а также гражданам в период
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации, утвержденными постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 17 ноября 2006 г. № 1549, Положением о
порядке установления брони для приема на работу граждан, особо
нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях
конкурировать на рынке труда, утвержденным постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 29 ноября 2006 г. № 1595,
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить формы документов, необходимых для учета граждан,
обратившихся в органы государственной службы занятости населения:
1.1. регистрационной карточки безработного согласно приложению
1;
1.2. карточки, заполняемой гражданином, согласно приложению 2;
1.3. регистрационной карточки гражданина, обратившегося по
вопросам трудоустройства, согласно приложению 3;
1.4. декларации о доходах согласно приложению 4;
1.5. справки о среднем заработке (доходе) за последние 2
месяца работы согласно приложению 5;
1.6. сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий)
согласно приложению 6;
1.7. направления на работу органами по труду, занятости и
социальной защите согласно приложению 7;
1.8. справки о регистрации в органах государственной службы
занятости населения согласно приложению 8;
1.9. заявления о предоставлении материальной помощи согласно
приложению 9.
2. Утвердить прилагаемые:
Инструкцию по заполнению регистрационной карточки
безработного;
Инструкцию по заполнению карточки, заполняемой гражданином;
Инструкцию по заполнению регистрационной карточки гражданина,
обратившегося по вопросам трудоустройства;
Инструкцию по заполнению сведений о наличии свободных рабочих
мест (вакансий).
3. Признать утратившими силу:
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 2
февраля 2001 г. № 8 «Об утверждении форм регистрационных документов,
связанных с учетом граждан, обратившихся в органы государственной
службы занятости, и инструкций по их заполнению» (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 23, 8/4964);
постановление Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 31 мая 2006 г. № 65 «О внесении изменения в
Инструкцию по заполнению регистрационной карточки безработного формы
1, утвержденную постановлением Министерства труда Республики
Беларусь от 2 февраля 2001 г. № 8» (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2006 г., № 104, 8/14572).
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Министр В.Н.Потупчик
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Председатель Председатель
Брестского областного Витебского областного
исполнительного комитета исполнительного комитета
К.А.Сумар В.П.Андрейченко
30.11.2006 30.11.2006
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Председатель Председатель
Гомельского областного Гродненского областного
исполнительного комитета исполнительного комитета
А.С.Якобсон В.Е.Савченко
30.11.2006 29.11.2006
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Председатель Заместитель председателя
Минского областного Могилевского областного
исполнительного комитета исполнительного комитета
Н.Ф.Домашкевич В.В.Кравцов
30.11.2006 29.11.2006
СОГЛАСОВАНО
Председатель
Минского городского
исполнительного комитета
М.Я.Павлов
30.11.2006
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
--------------------------------------------¬
¦ ¦
L--------------------------------------------
орган по труду, занятости и социальной защите
-----------------------¬
¦ № ¦
L-----------------------
РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТОЧКА
безработного
-----------------¬
¦ ¦
L-----------------
код специалиста
------------------------------¬
¦Дата регистрации_____________¦
¦Дата назначения пособия______¦
¦Дата снятия с учета__________¦
¦Причина снятия с учета_______¦
L------------------------------
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
---------------------------------------------------------------------¬
¦1. Фамилия, имя,отчество____________________________________________¦
¦2. Перемена фамилии, имени, отчества ______ на ______ дата внесения¦
¦изменений _______ ¦
¦3. Серия и номер паспорта___________________________________________¦
¦4. Личный номер _____________5.Дата рождения ________ пол _____ ¦
¦6. Место жительства________________________________________________ ¦
¦_________________________________________телефон____________________¦
¦7. Административно-территориальная единица___________ код ________¦
L---------------------------------------------------------------------
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
------------------------------------------------------------------¬
¦8. Образование ____________________ Год окончания учреждения об-¦
¦разования _______________________________________________________¦
¦9. Наименование учреждения образования___________________________¦
¦10.Форма собственности учреждения образования ___ обучение ___¦
¦11. Профессия/квалификация _____________________________________¦
¦разряд ________ ¦
¦12. Специальность _______________________________________________¦
L------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------¬
¦13. Последнее место работы ¦
¦____________________________________________________________________¦
¦____________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦14. Профессия, должность по последнему месту работы¦
¦____________________________________________________________________¦
¦____________________________________________________________________¦
¦15.Разряд,класс,категория ¦
¦____________________________________________________________________¦
¦16. Дата увольнения ___________Причина увольнения___________________¦
¦17. Среднемесячный заработок ________________ ¦
¦18. Стаж работы _______ в том числе за последние 12 месяцев¦
¦______календарных недель ¦
L---------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦19. Категория безработного _______ 20. Профессиональная подготов-¦
¦ленность ________________________________________________________¦
¦21. Категория дополнительных гарантий _________ изменена на¦
¦______ дата ___________ ¦
L------------------------------------------------------------------
СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
---------------------------------------------------------------------¬
¦22. Пожелания по профессии, специальности, должности¦
¦____________________________________________________________________¦
¦23. Пожелания к работе: ¦
¦характер работы _________________режим труда________________________¦
¦социальный быт _________________прочее______________________________¦
¦24. Пожелания по мерам содействия со стороны органов государственной¦
¦службы занятости населения__________________________________________¦
¦ ¦
L---------------------------------------------------------------------
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ О БЕЗРАБОТНОМ
---------------------------------¬
¦Дата предыдущего снятия с учета¦
¦______________________________ ¦
¦причина ______________________ ¦
L---------------------------------
25. Семейное Уровень владения Знание ино- Наличие водительс-
положение компьютером странного языка кого удостоверения
--------------T-----------------T---------------T-------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------+-----------------+---------------+--------------------
26. Дата рождения детей до 14 лет, детей-инвалидов до 18 лет
--------------T------------T-------------T-------------T-------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------+------------+-------------+-------------+--------------
27. Сведения об образовании:
-------------------------------T--------------------------T----------¬
¦Наименование учреждения обра- ¦Специальность, профессия, ¦Дата окон-¦
¦ зования, курсов ¦ квалификация ¦ чания ¦
+------------------------------+--------------------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦
28. Сведения о трудовой деятельности:
-----------------------------------T------------------T--------------¬
¦ Профессия, должность по ОКПД ¦ Тарифный разряд ¦ Стаж работы ¦
+----------------------------------+------------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦
29. Противопоказания к выполнению определенных видов работ,
деятельности: ______________________________________________________
____________________________________________________________________
30. Примечание._____________________________________________________
____________________________________________________________________
С правами граждан в области занятости населения, участия в
оплачиваемых общественных работах, снятия с учета безработных,
прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице, снижения
его размера, предусмотренными в главе 2, статьях 19, 24, 25 Закона
Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения
Республики Беларусь», ознакомлен.
Дата __________ Подпись безработного______________
_______________________________________ _________________________
(фамилия специалиста, (подпись)
зарегистрировавшего безработного)
_______________________________________ _________________________
(фамилия специалиста по работе с (подпись)
обратившимся населением)
Передан специалисту ______________ ___________ ________________
(фамилия) (подпись) (дата)
Передан специалисту ______________ ___________ ________________
(фамилия) (подпись) (дата)
МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ
________________________
(фамилия, имя, отчество)
--------T--------------------------T----------T-----------T----------¬
¦ Дата ¦Меры содействия, получен- ¦Наименова-¦Подпись об ¦Результаты¦
¦посеще-¦ ная информация, выданные ¦ния вакан-¦ознакомле- ¦содействия¦
¦ ния ¦ направления на работу ¦ сий ¦ нии ¦ ¦
+-------+--------------------------+----------+-----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
_______________________________________ _________________________
(фамилия специалиста по работе с (подпись)
обратившимся населением)
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
№ ________________
КАРТОЧКА,
заполняемая гражданином
1. Общие сведения.
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата рождения_________ Семейное положение___________________________
(не женат (не замужем), женат
(замужем), разведен(а), вдовец
(вдова), неполная семья)
Наличие гражданства_________________________________________________
(указывается страна)
Наличие детей до 14 лет, детей-инвалидов____________________________
(количество детей до 14 лет, дети-
инвалиды до 18 лет,
____________________________________________________________________
их возраст)
Место жительства____________________________________________________
__________________________________________телефон___________________
2. Профессиональные сведения.
Образование_________________________________________________________
(высшее, среднее специальное, среднее, базовое, в том
числе курсы,
____________________________________________________________________
указать специальность, профессию)
Уровень владения компьютером________________________________________
(не владею, пользователь, опытный
пользователь)
С какими программами работали_______________________________________
(указать программы)
Знание иностранных языков___________________________________________
(не владею; какие, как: слабо,
удовлетворительно, хорошо, свободно)
Наличие водительского удостоверения_________________________________
(укажите категорию: А, В, С, Д, Е)
Наличие медицинских противопоказаний к работе______________________
(укажите: имеются, не имеются)
Профессиональный опыт_______________________________________________
(опишите Ваши профессиональные знания, опыт,
направления деятельности,
____________________________________________________________________
профессиональный рост и достижения)
____________________________________________________________________
3. Отнесение к занятым гражданам, а также к другим (укажите:
да, нет):
работа по трудовому договору _______
член (участник) юридического лица ______
индивидуальный предприниматель ______
выполнение работ по гражданско-правовым договорам ______
обучение по очной (дневной) форме обучения _______
уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в
возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-
летнего возраста, ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным
вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом _______
назначена (обратились за назначением) пенсия по возрасту, за
выслугу лет _______
выпускник учреждения образования, не отработавший в
установленном законодательством порядке срок после распределения на
работу _______
отбывание наказания по приговору суда в виде исправительных
работ _______
занятие агроэкотуризмом, ремесленнической, фермерской
деятельностью _______
Укажите, где Вы работаете___________________________________________
____________________________________________________________________
4. Содействие в трудоустройстве.
Укажите, в каких мерах содействия занятости со стороны органов
государственной службы занятости Вы заинтересованы в первую очередь
(подчеркните):
4.1. трудоустройство на постоянную работу;
4.2. профессиональное обучение;
4.3. участие в оплачиваемых общественных работах;
4.4. организация самостоятельной занятости;
4.5. переезд в другую местность на новое место жительства и
работы;
4.6. временная работа;
4.7. сезонная работа;
4.8. другие (укажите)__________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
5. Пожелания по профессии, специальности_______________________
(пожелания по профессии,
специальности
____________________________________________________________________
заполняются на основании имеющегося образования и опыта работы,
____________________________________________________________________
возможно по нескольким профессиям, специальностям)
6. Относитесь ли Вы к категории граждан, особо нуждающихся в
социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на
рынке труда (подчеркните):
детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам
из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
родителям в многодетных и неполных семьях, а также
воспитывающим детей-инвалидов;
инвалидам;
освобожденным из мест лишения свободы;
впервые ищущим работу в возрасте до 21 года;
лицам предпенсионного возраста (за два года до наступления
возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях);
ветеранам боевых действий на территории других государств;
уволенным с военной службы, из органов внутренних дел, органов
финансовых расследований Комитета государственного контроля
Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям в связи с окончанием срочной службы, ликвидацией
организации, сокращением численности или штата работников, по
состоянию здоровья или по другим уважительным причинам без права на
пенсию;
эвакуированным и отселенным из зон эвакуации (отчуждения),
первоочередного и последующего отселения, а также самостоятельно
выехавшим из этих зон после катастрофы на Чернобыльской АЭС;
иным гражданам, если это определено законами и актами
Президента Республики Беларусь (укажите)
____________________________________________________________________
7. Если Вы уволены по собственному желанию, соглашению сторон,
решили поменять место работы, что повлияло на данное решение
(подчеркните):
7.1. низкая заработная плата, несвоевременность ее выплаты;
7.2. непрестижная работа;
7.3. неритмичность работы организации, необеспеченность
работой, простои и так далее;
7.4. неудовлетворенность условиями, режимом труда;
7.5. удаленность организации от места жительства, плохое
обеспечение транспортом;
7.6. нет возможности повысить уровень квалификации, приобрести
новую или смежную профессию;
7.7. желание работать по имеющейся профессии, специальности;
7.8. желание организовать собственное дело;
7.9. рождение ребенка, воспитание детей, уход за больными;
7.10.другие (укажите)__________________________________________
8. Мотивация к трудоустройству.
8.1. Почему вы желаете работать (подчеркните):
работа - источник заработка, залог материального благосостояния;
работа обеспечивает определенный социальный статус;
работа нужна для общения и полноценной жизни;
работа - способ реализации себя как личности и профессионала;
другое (укажите)_______________________________________________
затрудняюсь ответить;
8.2. При появлении подходящей работы готовы ли приступить к ней
на следующий день (да, не знаю, нет)
____________________________________________________________________
8.3. Готовы ли Вы пройти профессиональное обучение (да, не
знаю, нет) _________________________________________________________
8.4. Согласны ли Вы, что если нет предложений подходящей
работы, принять не слишком привлекательное предложение работы (да,
не знаю, нет) ______________________________________________________
8.5. Можете ли Вы позволить себе не работать (да, не знаю, нет)
____________________________________________________________________
8.6. Были бы Вы заинтересованы в поиске работы, если Вы пособие
по безработице получали постоянно (да, не знаю, нет)
____________________________________________________________________
8.7. Если Вы не работали в последние 12 месяцев, укажите
причину (подчеркните):
занятие в домашнем (личном подсобном) хозяйстве;
уход за ребенком в возрасте до 3 лет, другими членами семьи;
переезд на новое место жительства;
неудовлетворительное состояние здоровья;
нахождение на иждивении родственников;
другие (укажите)_______________________________________________
9.Ранее регистрировались Вы в качестве безработного
(подчеркните):
1. Да (укажите период)_________________ 2. Нет ________________
____________________ __________________
(подпись гражданина) (дата заполнения)
Приложение 3
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
орган по труду, занятости и социальной защите
--------------------------------------------¬
¦ ¦
L--------------------------------------------
-----------------------¬
¦ № ¦
L-----------------------
РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТОЧКА
гражданина, обратившегося по вопросам трудоустройства
-----------------¬
¦ ¦
L-----------------
код специалиста
------------------------------¬
¦Дата регистрации____________ ¦
¦Дата снятия с учета__________¦
L------------------------------
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
---------------------------------------------------------------------¬
¦1. Фамилия, имя,отчество____________________________________________¦
¦2. Серия и номер паспорта___________________________________________¦
¦3. Личный номер _____________4.Дата рождения ________ пол _____ ¦
¦5. Место жительства________________________________________________ ¦
¦_________________________________________телефон____________________¦
¦6. Административно-территориальная единица_______________________¦
¦код __________ ¦
L---------------------------------------------------------------------
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
---------------------------------------------------------------------¬
¦7. Образование __________ 8. Профессия, специальность, квалификация¦
¦__________________________________________________________________ ¦
¦разряд______________________________________________________________¦
¦9. Место работы,учебы_______________________________________________¦
¦10. Профессия, должность по последнему месту работы¦
¦____________________________________________________________________¦
¦разряд______________________________________________________________¦
L---------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦11.Категория обратившегося_______________________________________¦
L------------------------------------------------------------------
СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
---------------------------------------------------------------------¬
¦12. Пожелания по профессии,должности________________________________¦
¦____________________________________________________________________¦
¦13. Пожелания к работе: ¦
¦характер работы___________________режим работы______________________¦
¦социальный быт___________________прочее_____________________________¦
¦14. Пожелания по мерам содействия со стороны органов государственной¦
¦службы занятости населения__________________________________________¦
L---------------------------------------------------------------------
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
15. Семейное Уровень владения Знание ино- Наличие водительс-
положение компьютером странного языка кого удостоверения
--------------T-----------------T---------------T-------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------+-----------------+---------------+--------------------
16. Дата рождения детей до 14 лет, детей-инвалидов до 18 лет
--------------T-----------------T---------------T-------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------+-----------------+---------------+--------------------
17. Сведения об образовании:
--------------------------T------------------------------T-----------¬
¦Наименование учебного за-¦Специальность, профессия, ква-¦Дата окон- ¦
¦ ведения ¦ лификация ¦ чания ¦
+-------------------------+------------------------------+-----------+
18. Сведения о трудовой деятельности:
-----------------------------------T------------------T--------------¬
¦ Профессия, должность по ОКПД ¦ Тарифный разряд ¦ Стаж работы ¦
+----------------------------------+------------------+--------------+
Дата __________ Подпись гражданина ___________________________
_______________________________________ _________________________
(фамилия специалиста, поставившего на (подпись)
учет гражданина)
Приложение 4
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
ДЕКЛАРАЦИЯ О ДОХОДАХ
Сообщаю, что я_________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по состоянию на «__» ______________ 20__ г. имею следующие доходы:
-----T---------------------------------------------------T-----------¬
¦ № ¦ Источники доходов ¦Сумма дохо-¦
¦п/п ¦ ¦дов в руб- ¦
¦ ¦ ¦ лях ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ 1 ¦Пенсии, включая различные надбавки и доплаты к ним¦ ¦
¦ ¦в месяц, на момент заполнения декларации - всего ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ ¦В том числе: ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ ¦по возрасту ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ ¦по инвалидности ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ ¦по случаю потери кормильца ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ ¦за выслугу лет ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ ¦социальные пенсии ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ ¦доплаты к пенсиям от организаций ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ ¦другие виды пенсий ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ 2 ¦Пособие (за исключением пособий семьям, воспитыва-¦ ¦
¦ ¦ющим детей) ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ 3 ¦Сумма ежемесячных выплат по обязательному страхова-¦ ¦
¦ ¦нию от несчастных случаев на производстве и профес-¦ ¦
¦ ¦сиональных заболеваний ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ 4 ¦Прочие доходы ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+-----------+
¦ ¦ Всего доходов¦ ¦
L----+---------------------------------------------------+------------
5. Являюсь учредителем коммерческой организации ____________________
(да, нет)
6. Зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя
____________________________________________________________________
(да, нет)
Достоверность представленных мною сведений в настоящей
декларации подтверждаю. Декларация представлена мною лично.
«__» _____________ 20__ г. _________________
(личная подпись)
Декларация зарегистрирована «__» _____________ 20_____г.
____________________________
(подпись специалиста
органа по труду,
занятости и социальной
защите)
Приложение 5
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
Штамп организации
«__» _____________ 200_ г.
Исходящий номер _______
СПРАВКА
о среднем заработке (доходе) за последние 2 месяца работы для
представления в орган по труду, занятости и социальной защите
__________ гор(рай)исполкома
гражданина(ки)______________________________________________________
работавшего(ей)_____________________________________________________
(наименование организации)
в качестве__________________________________________________________
(профессия, должность)
------T----------T-----------------------------T--------------------¬
¦ № ¦ Месяц ¦ Заработная плата ¦ Примечание ¦
¦ п/п ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------+-----------------------------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-----+----------+-----------------------------+--------------------+
ИТОГО_______________________________________________________________
Среднемесячный заработок*, руб. (итого графа 3 : 2)
____________________________________________________________________
Количество оплачиваемых календарных недель _____________ в
течение 12 месяцев работы перед днем увольнения на условиях полного
рабочего дня (недели) или условиях неполного рабочего дня (недели) с
пересчетом на количество календарных недель с полным рабочим днем
(неделей).
Руководитель ____________________ ___________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Главный бухгалтер______________ ___________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
«__» ____________ 20__ г.
______________________________
*Среднемесячный заработок исчисляется в соответствии с актами
законодательства Республики Беларусь.
Приложение 6
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
Исходящий № _______ дата отправления «_______» _____________ 200_ г.
Входящий № _______ дата поступления «_______» _____________ 200_ г.
____________________________________________________________________
(наименование организации)
____________________________________________________________________
(юридический адрес (место нахождения)
_______________________________________________________
(наименование остановки, номера маршрутов общественного транспорта)
ОКЮЛП ________ Форма собственности _____________ Сведения представляются в орган по
Отрасль экономики _______________________________ труду, занятости и социальной
Фамилия, имя, отчество начальника отдела кадров____защите гор(рай)исполкома в течение
___________________________ телефон _____________ 2 недель со дня образования
другие контактные телефоны: ______________________ свободных рабочих мест (вакансий).
Перечень социально-культурных, бытовых услуг ______
СВЕДЕНИЯ
о наличии свободных рабочих мест (вакансий)
по состоянию на «__» ____________ 200_г. (для временных работ на
период с ___________ по ____________)
-------T----T-T----T---T--T-----T---T-------------------------------------------------------T-----T---------¬
¦ Про- ¦Код ¦К¦Та- ¦Раз¦Об¦ Ха- ¦Ре-¦ Количество свободных рабочих мест ¦ С ¦Дополни- ¦
¦ фес- ¦про-¦о¦риф-¦мер¦ра¦рак- ¦жим¦ ¦пре- ¦ тельные ¦
¦ сия, ¦фес-¦д¦ный ¦за-¦- ¦ тер ¦тру¦ ¦дос- ¦требова- ¦
¦долж- ¦сии ¦п¦раз-¦ра-¦зо¦рабо-¦да ¦ ¦тав- ¦ ния к ¦
¦ность ¦ ¦о¦ряд ¦бот¦ва¦ ты ¦ ¦ ¦лени-¦кандида- ¦
¦ по ¦ ¦О¦ ¦ной¦- ¦ ¦ ¦ ¦ ем ¦ там ¦
¦ ОКПД ¦ ¦К¦ ¦пла¦ни¦ ¦ ¦ ¦жилья¦ ¦
¦ ¦ ¦З¦ ¦ты ¦е ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+----+-+----+---+--+-----+---+---T----T------T----T----T---T-------------------------+-----+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦все¦ в ¦на ра-¦для ¦оп- ¦для¦в соответствии с установ-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го ¦том ¦бочие ¦пен-¦ла- ¦уча¦ленной бронью для приема ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чис-¦места,¦сио-¦чи- ¦ - ¦ на работу ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ле: ¦ со- ¦не- ¦ва- ¦щих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для ¦здан- ¦ров ¦емые¦ся,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уче-¦ные с ¦ ¦об- ¦сту¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦ ис- ¦ ¦щест¦ден¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ков ¦поль- ¦ ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зова- ¦ ¦вен-¦тов¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нием ¦ ¦ные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средст¦ ¦ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Фон-¦ ¦боты¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦да со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦насе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+----+-+----+---+--+-----+---+---+----+------+----+----+---+-----T-----T--T---T------+-----+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦моло-¦роди-¦ин¦дру¦роди- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дежь ¦тели ¦ва¦гие¦тели, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 18¦ в ¦- ¦ ¦кото- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лет ¦мно- ¦ли¦ ¦ рые ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ го- ¦ды¦ ¦обяза-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дет- ¦ ¦ ¦ ны ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных ¦ ¦ ¦возме-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семь-¦ ¦ ¦ щать ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ях, ¦ ¦ ¦расхо-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ не- ¦ ¦ ¦ ды ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пол- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+----+-+----+---+--+-----+---+---+----+------+----+----+---+-----+-----+--+---+------+-----+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦3¦ 4 ¦ 5 ¦6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦14 ¦ 15 ¦ 16 ¦17¦18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦
+------+----+-+----+---+--+-----+---+---+----+------+----+----+---+-----+-----+--+---+------+-----+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Справочный материал:
Форма собственности: Отрасль экономики: Характер работы: Режим труда: Дополнительные
требования к
кандидатам:
1 - государственная 1 - промышленность 1 - постоянная 9 - 1 смена 1 - опыт работы
2 - частная 2 - сельское хозяйство 2 - временная 10 - 2 смены 2 - уровень владения
3 - транспорт 3 - сезонная 11 - 3 смены компьютером
4 - связь 4 - совместительство 12 - гибкое 3 - знание иностранных
5 - строительство 5 - оплачиваемые рабочее время языков
6 - торговля и общественные работы 4 - наличие
общественное питание 6 - разъездная водительского
7 - жилищно- 7 - командировки удостоверения
коммунальное хозяйство 8 - на дому 5 - другие
8 - бытовое (заполняется в
обслуживание населения текстовом варианте)
9 - здравоохранение
10 - образование
11 - другие отрасли
Социальный быт: 16 - общежитие одиноким, 17 - общежитие семейным,
18 - предоставление жилья, 19 - детский сад,
20 - база отдыха, 21 - медицинское страхование,
22 - бесплатное медицинское обслуживание и другое.
Дополнительные сведения* 1. Численность принятых с начала
года ________чел.
2. Численность уволенных с начала года _______чел.
В том числе в связи с высвобождением _________чел.
3. Списочная численность работников ________чел.,
в том числе __________ рабочих.
_______________________________ Руководитель _______________
(фамилия исполнителя, номер телефона)
______________________________
*По состоянию на начало отчетного месяца по установленной
форме, утвержденной Министерством статистики и анализа Республики
Беларусь.
Приложение 7
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
__________ по труду, занятости и Подлежит возврату в 5-дневный срок
социальной защите в ________________________________
_____________________________ __________ по труду, занятости и
гор(рай)исполкома социальной защите
_________________гор(рай)исполкома
НАПРАВЛЕНИЕ
№ ________________________________
(номер регистрационной карточки) ОТВЕТ
№ ________________________________
__________________________________ (номер регистрационной карточки)
(фамилия, имя, отчество) о принятом решении по направлению
Направляется на работу на работу
__________________________________ _________________________________
(наименование (наименование организации)
__________________________________ _________________________________
организации, место нахождения,
__________________________________ Извещает о приеме на работу:
номер телефона, наименование постоянную; временную; сезонную;
остановки, совместительство; оплачиваемую
__________________________________ общественную.
номера маршрутов общественного В соответствии:
транспорта) со сведениями о наличии свободных
В качестве рабочих мест (вакансий); в счет
__________________________________ установленной брони для приема на
__________________________________ работу;
на рабочие места, созданные с
На основании: использованием средств Фонда
сведений о наличии свободных социальной защиты населения;
рабочих мест (вакансий); с заключенными договорами: на
в счет установленной брони для молодежную практику;
приема на работу; на рабочие временную занятость молодежи;
места, созданные с использованием трудовую реабилитацию инвалидов;
средств Фонда социальной защиты оплачиваемые общественные работы
населения; (нужное подчеркнуть).
заключенных договоров: на
молодежную практику; __________________________________
временную занятость молодежи: (фамилия, имя, отчество)
трудовую реабилитацию инвалидов;
оплачиваемые общественные работы В качестве
(нужное подчеркнуть). __________________________________
с «_____» ______________ 20__ г.
«__» __________ 20__г. по "____" _______________ 20__ г.
Приказ от «__» ________ 20__ г.
_________________________________ № _________
(руководитель) (подпись) Не принимается на работу по
М.П. причине:
________________________________ нет вакансии; отказался; по
(фамилия, имя, отчество) состоянию здоровья;
несоответствие, квалификации
(нужное подчеркнуть). Указать
____________________________ конкретно другие причины
номер телефонаисполнителя) _________________________________
«__» __________ 20__ г.
Начальник отдела
кадров _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
________________________
(номер телефона)
Приложение 8
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
Реквизиты бланка
(угловой штамп)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
____________ по труду, занятости и социальной защите
___________________________________ гор(рай)исполкома
СПРАВКА
о регистрации в органах государственной службы занятости населения
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
проживающий(ая)по адресу:___________________________________________
паспорт: серия __________ № ___________ на «__»_________ 20__ г.
(не) зарегистрирован(а) безработным с выплатой (без выплаты) пособия
по безработице с ___________________________________________________
Имеет право на пособие по безработице в течение ___________
календарных недель.
Получал(а) пособие по безработице в течение
___________________календарных недель и_______________________ дней.
Прошел(а) по направлению органов государственной службы
занятости населения профессиональную подготовку, переподготовку,
повышение квалификации в_______________________________ с выплатой
стипендии с «__» _______________ 20__ г. по «__» ___________ 20__ г.
За период с _______________________ по ___________________
сумма выплат из средств государственного фонда содействия занятости
(Фонда социальной защиты населения) составила:
------T------------T-----T------------T-------------------T---------¬
¦Месяц¦ Пособие по ¦Сти- ¦Материальная¦Пособие по беремен-¦ Прочие ¦
¦ ¦безработице ¦пен- ¦ помощь ¦ ности и родам ¦(указать)¦
¦ ¦ ¦ дия ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------+-----+------------+-------------------+---------+
+-----+------------+-----+------------+-------------------+---------+
¦ИТОГО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Безработный(ая) (не) имел(а) нарушения, указанные в абзацах
втором, третьем, четвертом части третьей, части седьмой статьи 25
Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости
населения Республики Беларусь», с ___________________ по
_______________________ прекращалась, приостанавливалась выплата
пособия по безработице, снижался размер выплаты пособия по
безработице с ___________________ по ________________ с
___________________ по ______________________
Снят(а) с учета с «__» ______ 20__ г. в связи
____________________________________________________________________
(указать причину)
____________________________________________________________________
Справка выдана по состоянию на «__» __________ ____ г.
Срок действия справки не ограничен.
Руководитель ____________________ ___________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Главный бухгалтер______________ ___________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
___________________________
(фамилия исполнителя, телефон)
Приложение 9
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
В_______по труду,занятости и социальной защите
________________гор(рай)исполкома безработного
(гражданина в период профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения
квалификации)
______________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
проживающего по адресу:_______________________
______________________________________________
паспорт_______________________________________
(номер, кем выдан, дата выдачи)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении материальной помощи
Прошу предоставить мне материальную помощь в связи
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Прилагаю документы в количестве ______штук на______ листах.
«__» _____________ 20__ г. ____________________
(подпись заявителя)
Документы приняты «__» ___________ 20__ г.
____________________________________________________________________
(инициалы, фамилия и подпись специалиста, принявшего документы)
Примечания:
1. При необходимости органами по труду, занятости и социальной
защите дополнительно запрашивается справка с места жительства и
составе семьи безработного, гражданина в период профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации по форме:
-----T-----------------------T---------------------------T---------¬
¦ № ¦ Фамилия, имя, отчество¦Родственные отношения с за-¦Дата рож-¦
¦п/п ¦ членов семьи ¦ явителем ¦ дения ¦
+----+-----------------------+---------------------------+---------+
2. К заявлению прилагаются сведения о составе совокупного дохода
безработного (гражданина в период профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации) и членов его семьи,
исчисленные за последние три месяца:
Сведения о составе совокупного дохода
Образец
--------------------------------------------------------------T------¬
¦Заработная плата ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+------+
¦Доходы от предпринимательской деятельности ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+------+
¦Вознаграждение по гражданско-правовым договорам (включая оп-¦ ¦
¦лату по договорам подряда) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+------+
¦Авторские вознаграждения, выплачиваемые в соответствии с за-¦ ¦
¦конодательством об авторском праве и смежных правах ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+------+
¦Пенсии ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+------+
¦Страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных¦ ¦
¦случаев на производстве и профессиональных заболеваний: доп-¦ ¦
¦латы до среднемесячного заработка застрахованного, временно¦ ¦
¦переведенного в связи с повреждением здоровья в результате¦ ¦
¦страхового случая на более легкую, нижеоплачиваемую работу до¦ ¦
¦восстановления трудоспособности или установления ее стойкой¦ ¦
¦утраты, ежемесячные страховые выплаты застрахованному либо¦ ¦
¦лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае¦ ¦
¦смерти застрахованного ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+------+
¦Алименты, получаемые членом семьи ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+------+
¦Пособие по безработице ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+------+
¦Стипендия, в том числе гражданам в период профессиональной¦ ¦
¦подготовки, переподготовки и повышения квалификации по на-¦ ¦
¦правлению органов государственной службы занятости населения ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+------+
¦Пособия, выплачиваемые согласно Закону Республики Беларусь от¦ ¦
¦30 октября 1992 года. "О государственных пособиях семьям,вос-¦ ¦
¦питывающим детей" (Ведамасцi Вярхоунага Савета Рэспублiкi Бе-¦ ¦
¦ларусь, 1992 г., № 27, ст. 473; Национальный реестр правовых¦ ¦
¦актов Республики Беларусь, 2002 г., № 35, 2/843), за исключе-¦ ¦
¦нием единовременного пособия в связи с рождением ребенка и¦ ¦
¦единовременного пособия женщине, ставшей на учет в медицинс-¦ ¦
¦ком учреждении до 12-недельного срока беременности ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+------+
¦Доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении соб-¦ ¦
¦ственностью организации (дивиденды, проценты, выплаты по до-¦ ¦
¦левым паям) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+------+
¦Доходы от реализации и сдачи в аренду (наем) недвижимого иму-¦ ¦
¦щества (земельных участков, домов, квартир, дач, строений,¦ ¦
¦гаражей), транспортных и иных механических средств, средств¦ ¦
¦переработки и хранения продуктов ¦ ¦
L-------------------------------------------------------------+-------
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
ИНСТРУКЦИЯ
по заполнению регистрационной карточки безработного
Основные реквизиты регистрационной карточки безработного
(далее - карточка) предусматривают наименование управлений (отделов)
по труду, занятости и социальной защите городских, районных
исполнительных комитетов, комитета по труду, занятости и социальной
защите Минского горисполкома (далее - органы по труду, занятости и
социальной защите), даты регистрации безработного и снятия с учета.
Нумерация карточек проставляется нарастающим итогом, состоит
из 15 цифр и формируется следующим образом: первые три цифры - код
органа по труду, занятости и социальной защите, последние значащие
цифры - учетный номер.
В строке "код специалиста" указываются фамилия, имя, отчество
специалиста, который будет работать с безработным по вопросам
содействия в трудоустройстве.
Даты указываются цифровым способом (01.01.2006).
В строке «Причина снятия с учета» указывается номер кода:
код 1 - трудоустройство по направлению органов по труду,
занятости и социальной защите;
код 2 - трудоустройство на рабочие места, созданные с
использованием средств Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
код 3 - организация предпринимательской деятельности с
выделением субсидии и (или) ссуды;
код 4 - трудоустройство в счет установленной брони для приема
на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не
способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также
выпускников учреждений, обеспечивающих получение профессионально-
технического, среднего специального и высшего образования, лиц с
особенностями психофизического развития, освоивших учебные программы
в общеобразовательных учреждениях общего типа, лиц с особенностями
психофизического развития, освоивших специальные учебные программы,
а также военнослужащих срочной военной службы, уволенных из
Вооруженных Сил или других войск и воинских формирований Республики
Беларусь, при предоставлении первого рабочего места;
код 5 - трудоустройство в рамках «Молодежной практики»;
код 6 - переезд на другое постоянное место жительства и работы
по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
код 7 - самостоятельное трудоустройство;
код 8 - обучение по очной (дневной) форме обучения в
учреждениях образования;
код 9 - регистрация в качестве индивидуального
предпринимателя;
код 10 - прохождение военной службы, а также службы в органах
внутренних дел, органах финансовых расследований Комитета
государственного контроля Республики Беларусь, органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
код 11 - назначение пенсии по возрасту досрочно, в том числе
на льготных условиях;
код 12 - назначение пенсии по возрасту, за выслугу лет;
код 13 - установление группы инвалидности, признанной
нетрудоспособной;
код 14 - переезд на другое постоянное место жительства;
код 15 - вступление в законную силу обвинительного приговора,
предварительного заключения под стражу, если обвиняемый до
постановления приговора был задержан или к нему применялась мера
пресечения в виде заключения под стражу или он помещался в
психиатрическое (психоневрологическое) учреждение, осуждение по
приговору суда к исправительным работам, аресту, ограничению свободы
или пожизненному заключению;
код 16 - прохождение лечения в лечебно-трудовых профилакториях
Министерства внутренних дел Республики Беларусь;
код 17 - уход за ребенком до 3 лет;
код 18 - уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет,
инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста,
другое;
код 19 - отказ от услуг государственной службы занятости
населения;
код 20 - регистрация в качестве безработного обманным путем;
код 21 - смерть безработного;
код 22 - трудовая реабилитация инвалидов;
код 23 - направление на профессиональную подготовку,
переподготовку и повышение квалификации;
код 24 - попытка получения либо получение пособия по
безработице обманным путем;
код 25 - неявка более трех месяцев;
код 26 - занятие ремесленнической деятельностью;
код 27 - занятие агроэкотуризмом;
код 28 - занятие фермерской деятельностью;
код 29 - отказ безработного от двух предложений подходящей
работы;
код 30 - прочее;
код 31 - отказ безработного от двух предложений прохождения
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации;
код 32 - истечение 36 календарных месяцев со дня регистрации.
Сведения о безработном заполняются на основании установленных
законодательством подтверждающих документов.
В пункте 1 фамилия, имя, отчество (если таковое имеется)
заполняются полностью на основании паспортных данных, свидетельства
о рождении.
В случае перемены фамилии, имени, отчества в пункте 2 вносится
прежняя фамилия (имя или отчество), а после слова «на» - новая
фамилия (имя или отчество), проставляется дата внесения изменений в
карточке. При этом необходимо внести изменения в пункте 1.
В пункте 3 серия и номер паспорта проставляются на основании
паспортных данных или данных свидетельства о рождении. При замене
паспорта вносятся соответственно новые данные.
В пункте 4 личный номер проставляется на основании паспорта.
В пункте 5 дата рождения и пол указываются на основании
паспортных данных или данных свидетельства о рождении.
В пункте 6 указываются место жительства (прописки),
дополнительно при желании безработного место его проживания:
почтовый индекс, наименование улицы, номер дома, квартиры, номер
телефона.
В пункте 7 указывается наименование административно-
территориальной единицы территории республики места жительства
безработного.
Информация в пунктах 8-12 указывается в соответствии с
установленными законодательством видами документов об образовании
(аттестат, диплом, свидетельство и другие).
В пункте 8 указывается год окончания учреждения образования и
образование: общее базовое, общее среднее, профессионально-
техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское.
В пункте 9 заполняется наименование учреждения образования.
В пункте 10 форма собственности учреждения образования
заполняется только при регистрации выпускников профессионально-
технических, средних специальных и высших учреждений образования,
для которых обучение являлось последним видом занятости:
государственное учреждение образования, частное учреждение
образования.
Указывается, за счет каких средств осуществлялось
финансирование обучения, проставляется: бюджетных, внебюджетных,
собственных средств.
В пункте 11 указывается полное наименование профессии,
наименование специализации и квалификации (разряд, класс,
категория).
В пункте 12 указывается наименование специальности по диплому.
В пункте 13 указывается наименование организации, вида
деятельности на основании последней записи в трудовой книжке или
иного документа, ее заменяющего.
В пункте 14 указываются профессия, специальность, должность по
последнему месту работы для тех, кто занимался трудовой
деятельностью (для индивидуальных предпринимателей указывается
предпринимательская деятельность).
В пункте 15 при наличии квалификации указываются разряд,
класс, категория.
В пункте 16 дата увольнения указывается на основании последней
записи в трудовой книжке или документе, ее заменяющем.
Строка «причина увольнения» заполняется на основании записи в
трудовой книжке, военном билете с указанием статьи увольнения, для
индивидуальных предпринимателей указывается номер решения местных
исполнительных и распорядительных органов.
В пункте 17 указывается средний заработок на основании справки
о среднем заработке (доходе) за последние 2 месяца работы.
В пункте 18 указывается стаж работы в соответствии с
законодательством о пенсионном обеспечении, число календарных
недель, в течение которых безработный имел оплачиваемую работу
(доход), в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы.
В пункте 19 указывается номер кода классификатора категорий
безработных.
Код категории безработного определяется на основании последней
записи в трудовой книжке и (или) других документов, предусмотренных
законодательством, а также с учетом срока обращения в органы по
труду, занятости и социальной защите с момента увольнения, окончания
учреждения образования, воинской службы и так далее.
Регистрация по категориям производится при обращении
безработного в органы по труду, занятости и социальной защите в
течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, после
истечения 12 месяцев - по категории «длительно неработающий», если
иное не предусмотрено настоящей Инструкцией по заполнению
регистрационной карточки безработного (далее - Инструкция). Так,
если день увольнения приходится на 18 декабря 2005 г., то 12 месяцев
исчисляется с 19 декабря 2005 г. по 18 декабря 2006 г.
Категория остается неизменной на протяжении 36 календарных
месяцев со дня регистрации безработного в органах государственной
службы занятости, если иное не предусмотрено настоящей Инструкцией.
Код 1 - высвобожденные в случае ликвидации организации (пункт
1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Код 2 - высвобожденные в случае сокращения численности или
штата работников (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики
Беларусь).
К этим категориям относятся работники, с которыми трудовой
договор расторгнут нанимателем в случаях ликвидации организации,
сокращения численности или штата работников.
Код 3 - уволенные с воинской службы без права на пенсию -
лица, уволенные с военной службы, из органов внутренних дел, органов
финансовых расследований Комитета государственного контроля
Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям в связи с ликвидацией организации, сокращением численности
или штата работников, по состоянию здоровья или по другим
уважительным причинам без права на пенсию.
Код 4 - уволенные со срочной военной службы - военнослужащие,
уволенные после прохождения срочной военной службы.
При обращении в органы государственной службы занятости
военнослужащих по истечении 12 месяцев с даты увольнения со срочной
военной службы их необходимо относить к категории «длительно
неработающие» - если до принятия на воинскую службу занимались
трудовым видом деятельности, к категории «прочие» - если ранее не
занимались трудовым видом деятельности.
Код 5 - выпускники учреждений, обеспечивающих получение общего
среднего образования, - лица, окончившие общеобразовательные
учреждения. При обращении по истечении 12 месяцев со дня окончания
учреждения образования их следует относить к категории «прочие»,
если они не занимались трудовым видом деятельности.
Код 6 - выпускники учреждений, обеспечивающих получение
профессионально-технического образования.
Если выпускник обратился в органы по труду, занятости и
социальной защите по истечении 12 месяцев со дня окончания
учреждения образования и до поступления не занимался трудовым видом
деятельности, его следует отнести как ранее не работавшего к
категории «прочие». Если до поступления в учреждение образования он
занимался трудовым видом деятельности - к категории «длительно не
работающий».
Код 7 - выпускники учреждений, обеспечивающих получение
среднего специального образования.
Код 8 - выпускники учреждений, обеспечивающих получение
высшего образования.
Если выпускник (код 7 или 8) обратился в органы по труду,
занятости и социальной защите по истечении 24 месяцев со дня
окончания учреждения образования и до поступления не занимался
трудовым видом деятельности, его следует отнести как ранее не
работавшего к категории «прочие». Если до поступления в учреждение
образования он занимался трудовым видом деятельности - к категории
«длительно не работающий».
К категориям 6-8 относятся лица, закончившие вышеуказанные
учреждения образования, получившие квалификацию, подтвержденную
установленными законодательством видами документов (аттестат,
диплом, свидетельство и другие), и представившие справку о
предоставлении возможности самостоятельного трудоустройства.
Код 9 - завершившие лечение в лечебно-трудовых профилакториях
Министерства внутренних дел Республики Беларусь - лица, завершившие
курс принудительного лечения по решению суда и прибывшие на
постоянное место жительства в административно-территориальную
единицу.
Код 10 - освобожденные от наказания по приговору суда - лица,
освобожденные из учреждений, исполняющих наказание по решению суда в
виде ареста, ограничения свободы, лишения свободы, прибывшие на
постоянное место жительства в административно-территориальную
единицу.
В случаях освобождения по амнистии следует указывать
соответствующий код с обозначением «А» (амнистия).
К данной категории относятся лица, освобожденные из
учреждений, исполняющих наказание по решению суда в виде ареста,
ограничения свободы, лишения свободы, независимо от даты
освобождения, если они до регистрации безработными в органах по
труду, занятости и социальной защите не имели деятельность,
связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не
противоречащую законодательству и приносящую им заработную плату,
доход, вознаграждение за выполненную работу (оказанную услугу,
создание объектов интеллектуальной собственности).
Код 11 - уволенные (отчисленные) за нарушение трудовой,
воинской (учебной) дисциплины, потери (отсутствие) источника дохода
в результате незаконных действий.
Категория определяется по последней записи в трудовой книжке
(военном билете).
Код 12 - уволенные по собственному желанию - расторгнувшие
трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, по
собственному желанию работника (статья 40 Трудового кодекса
Республики Беларусь).
Код 13 - уволенные по собственному желанию по уважительной
причине - расторгнувшие трудовой договор по собственному желанию
работника по уважительным причинам (статья 40 Трудового кодекса
Республики Беларусь).
Код 14 - инвалиды - граждане, признанные инвалидами и имеющие
заключение (трудовую рекомендацию) медико-реабилитационных
экспертных комиссий.
К категории «инвалиды» относятся лица независимо от даты
увольнения, последнего вида деятельности и имеющие право регистрации
в установленном законодательством порядке в качестве безработного;
переходят в другие категории в случае снятия группы инвалидности.
Код 19 - переселенцы из зон радиоактивного загрязнения - лица,
эвакуированные и отселенные из зон эвакуации (отчуждения),
первоочередного и последующего отселения, а также самостоятельно
покинувшие эти зоны после катастрофы на Чернобыльской АЭС.
К категории «переселенцы из зон радиоактивного загрязнения»
относятся лица, которые после переезда на другое постоянное место
жительства не занимались деятельностью, связанной с удовлетворением
личных и общественных потребностей, не противоречащей
законодательству и приносящей им заработную плату, доход,
вознаграждение за выполненную работу (оказанную услугу, создание
объектов интеллектуальной собственности).
Код 20 - беженец - основанием для регистрации является
удостоверение беженца - документ установленного образца, который
подтверждает личность иностранца, признанного беженцем в Республике
Беларусь, в котором должны быть отметки о постановке на учет в
подчиненных подразделениях по гражданству и миграции по месту
пребывания. Удостоверение беженца с просроченной отметкой является
недействительным.
Относятся к категории «беженец» лица независимо от периода и
времени окончания ими деятельности, приносящей им заработную плату,
доход, вознаграждение за выполненную работу.
Переходят в другие категории при утрате иностранцем статуса
беженца после получения разрешения на постоянное жительство на
территории Республики Беларусь по основаниям, не связанным со
статусом беженца, либо при приобретении гражданства Республики
Беларусь.
Код 21 - воины-интернационалисты - ветераны боевых действий на
территории других государств.
Относятся к категории «воины-интернационалисты» лица
независимо от периода времени окончания ими деятельности, приносящей
им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу.
Код 22 - выпускники базовой школы старше 16 лет - лица,
окончившие базовую школу, достигшие 16 лет.
При обращении выпускника в органы по труду, занятости и
социальной защите после истечения 12 месяцев с момента окончания
школы его следует отнести как ранее не работавшего к категории
«прочие».
Код 26 - длительно не работающие - лица, ранее занимавшиеся
деятельностью, связанной с удовлетворением личных и общественных
потребностей, не противоречащей законодательству и приносящей им
заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу
(оказанную услугу, создание объектов интеллектуальной
собственности), и имеющие перерыв в указанной деятельности более 12
месяцев до регистрации безработными в органах по труду, занятости и
социальной защите.
Код 27 - высвобожденные из государственного аппарата - лица,
уволенные в случае ликвидации государственного органа или сокращения
численности или штата работников.
Код 28 - ранее занимавшиеся предпринимательской
деятельностью - лица, ранее занимавшиеся предпринимательской
деятельностью и исключенные из Единого государственного регистра
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Код 29 - уволенные по уважительной причине - лица, расторжение
трудового договора с которыми произошло по уважительным причинам
(пункты 2, 6, 7 статьи 35, статья 41, пункты 2, 6 статьи 42, пункты
2, 3, 4 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Код 30 - прочие - к этой категории относятся лица, ранее нигде
не работавшие или занимавшиеся деятельностью, приносящей им
заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу, не
указанной в других кодах классификатора категорий безработных.
Код 31 - уволенные по соглашению сторон - лица, расторгнувшие
трудовой договор, заключенный на неопределенный срок по соглашению
сторон (пункт 1 статьи 35, статья 37 Трудового кодекса Республики
Беларусь).
Код 32 - окончившие выполнение работ по гражданско-правовым
договорам - лица, выполнявшие работы у юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам,
предметом которых являлось выполнение работ (оказание услуг,
создание объектов интеллектуальной собственности).
Код 33 - прошли профобучение - граждане, прошедшие
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
по направлению органов государственной службы занятости населения и
при обращении которых в органы по труду, занятости и социальной
защите после обучения не прошло 12 месяцев.
В пункте 20 указывается профессиональная подготовленность для
лиц, впервые ищущих работу, а также не имеющих профессии:
впервые ищущие работу (имеющие профессию) - лица, которые
ранее нигде не работали, но имеют профессию, специальность,
квалификацию;
впервые ищущие работу (без профессии) - лица, которые ранее
нигде не работали и не имеют профессии, специальности и
квалификации;
не имеющие профессии - лица, ранее работавшие на работах, не
требующих специальной подготовки, и не имеющие профессии,
специальности, квалификации.
В пункте 21 указываются дополнительные гарантии в области
содействия занятости населения гражданам, особо нуждающимся в
социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на
рынке труда. При этом одно лицо может быть представителем нескольких
категорий одновременно. В этом случае приоритетом является та
категория, которая обеспечивает наибольшую социальную защищенность
при решении вопросов трудоустройства:
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, до 18
лет;
дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-
сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до 23 лет;
родители в многодетных и неполных семьях, а также
воспитывающие детей-инвалидов;
инвалиды;
впервые ищущие работу в возрасте до 21 года (из числа имеющих
профессию, без профессии),
из них лица до 18 лет;
освобожденные из мест лишения свободы;
лица предпенсионного возраста (за два года до наступления
возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях);
ветераны боевых действий на территории других государств;
уволенные с военной службы, из органов внутренних дел, органов
финансовых расследований Комитета государственного контроля
Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям в связи с окончанием срочной службы, ликвидацией
организации, сокращением численности или штата работников, по
состоянию здоровья или по другим уважительным причинам без права на
пенсию;
эвакуированные и отселенные из зон эвакуации (отчуждения),
первоочередного и последующего отселения, а также самостоятельно
выехавшие из этих зон после катастрофы на Чернобыльской АЭС.
При изменении условий категории дополнительных гарантий в
области содействия занятости подлежат изменению или отмене. В этом
случае указывается дата изменения категории.
В пункте 22 указываются профессии, специальности, по которым
желал бы работать безработный в соответствии с имеющимся
образованием и опытом работы.
В пункте 23 указываются пожелания безработного к работе и ее
условиям:
характер работы: постоянная, временная, сезонная,
совместительство, оплачиваемая общественная, разъездная,
командировки, на дому;
режим труда: 1 смена, 2 смены, 3 смены, гибкое рабочее время;
социальный быт: предоставление жилья, детское дошкольное
учреждение, база отдыха, медицинское страхование, бесплатное
медицинское обслуживание, прочее.
Строка "прочее" заполняется со слов безработного.
В пункте 24 указываются меры содействия со стороны органов по
труду, занятости и социальной защите, в которых заинтересован
безработный в первую очередь: трудоустройство на постоянную работу,
профессиональное обучение, участие в оплачиваемых общественных
работах, организация самостоятельной занятости, переезд в другую
местность на новое место жительства и работы, временная работа,
сезонная работа, другие.
В случае, если безработный ранее состоял на учете в органах
государственной службы занятости населения, в строке о предыдущем
снятии с учета указывается дата и причина снятия с учета
безработных.
В пункте 25 указываются дополнительные сведения о безработном:
семейное положение: не женат (не замужем), женат (замужем),
разведен(а), вдовец (вдова), неполная семья;
уровень владения компьютером: не владеет, пользователь,
опытный пользователь;
знание иностранных языков (начальными буквами иностранного
языка) и уровень владения им, например: не владею, слабо,
удовлетворительно, хорошо, свободно;
наличие водительского удостоверения указывается буквами
категорий A, B, C, D, E на основании водительского удостоверения.
В пункте 26 указываются даты рождения каждого ребенка в
возрасте до 14 лет, детей-инвалидов до 18 лет, подтверждаемые
свидетельствами о рождении, копии которых заверяются специалистами
органов по труду, занятости и социальной защите.
В пункте 27 указываются наименования учреждений образования
(курсов), даты их окончания, профессии, наименования специализаций и
квалификаций (разряд, класс, категория), подтвержденные
установленными законодательством видами документов (диплом,
свидетельство и другие).
В пункте 28 указываются сведения о трудовой деятельности
безработного: специальность, профессия, классификационный разряд,
класс, категория и стаж работы по ним.
В пункте 29 на основании медицинского заключения (справок из
лечебно-профилактических учреждений, в том числе диспансеров)
указываются противопоказания к выполнению определенных видов работ,
деятельности с указанием периода ограничения.
В пункте 30 указываются дополнительные сведения о безработном,
которые не нашли отражения в карточке.
В процессе регистрации необходимо ознакомить безработного с
правами граждан в области содействия занятости населения, участия в
оплачиваемых общественных работах, снятия с учета безработных,
прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице, снижения
его размера, предусмотренными в главе 2, статьях 19, 24, 25 Закона
Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения
Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2006 г., № 94, 2/1222).
Безработного знакомят с заполненной карточкой под роспись и
проставляется дата ознакомления.
Указывается фамилия специалиста, зарегистрировавшего
безработного, а также специалиста, который будет оказывать
содействие безработному в трудоустройстве, проставляются их подписи.
При передаче личного дела безработного другому специалисту в
карточке указываются его фамилия, подпись и дата передачи
документов.
Результаты содействия безработному в трудоустройстве должны
быть отражены в карточке.
Каждая явка безработного в органы по труду, занятости и
социальной защиты населения фиксируется записями в карточке «меры
содействия» с указанием даты посещения, предлагаемых мер содействия
в трудоустройстве, уведомлений о принятых решениях снятия его с
учета, приостановке, снижении размера, прекращении выплаты пособия
по безработице, а также предлагаемых мерах содействия в
трудоустройстве или другой информации, которая направлена письменно
по месту жительства безработного или передана ему по телефону.
Информация и выданные направления на работу с указанием свободных
рабочих мест (вакансий) подлежат ознакомлению с ними безработного
под роспись. По каждой полученной безработным информации об
оказываемых ему мерах содействия занятости указываются результаты
содействия при очередной явке безработного.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
ИНСТРУКЦИЯ
по заполнению карточки, заполняемой гражданином
1. Карточка, заполняемая гражданином (далее - карточка),
выдается гражданину при его обращении по вопросам трудоустройства в
органы по труду, занятости и социальной защите городских, районных
исполнительных комитетов и используется специалистом для регистрации
гражданина безработным или учета граждан, которые не могут быть
зарегистрированы в порядке, установленном законодательством
безработными.
Номера карточек должны соответствовать номерам регистрационных
карточек безработных или граждан, обращающихся по вопросам
трудоустройства. Ответы могут быть заполнены как полностью, так и
методом подчеркивания (в пунктах 7, 8 при последующих явках в органы
по труду, занятости и социальной защите).
2. Карточка носит информационный характер и содержит сведения,
позволяющие оказать максимальное содействие в трудоустройстве
конкретному гражданину с учетом его пожеланий, профессионализма.
Сведения из карточки используются для определения приемлемых методов
содействия в трудоустройстве гражданам, составления индивидуального
плана работы с безработными в содействии трудоустройству.
Дополнительные сведения о причинах увольнения по собственному
желанию и длительном перерыве в трудовой деятельности до регистрации
в органах государственной службы занятости населения могут быть
использованы при анализе рынка труда, выявлении факторов, влияющих
на ситуацию с занятостью, выработке мер по обеспечению занятости
населения и снижению напряженности на рынке труда административно-
территориальной единицы.
3. Карточка хранится в личном деле безработного.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
ИНСТРУКЦИЯ
по заполнению регистрационной карточки гражданина, обратившегося по
вопросам трудоустройства
Основные реквизиты регистрационной карточки гражданина,
обратившегося по вопросам трудоустройства (далее - карточка),
предусматривают наименование управлений (отделов) по труду,
занятости и социальной защите городских, районных исполнительных
комитетов (далее - органы по труду, занятости и социальной защите),
номер карточки, даты учета гражданина, обратившегося по вопросам
трудоустройства, и снятия с учета.
Нумерация карточек проставляется нарастающим итогом, состоит
из 15 цифр и формируется следующим образом: первые три цифры - код
органа по труду, занятости и социальной защите, последние значащие
цифры - номер учета гражданина.
Проставляется код специалиста, который будет работать с
гражданами по вопросам содействия в трудоустройстве.
Даты указываются цифровым способом (01.01.06).
Сведения о гражданине, обратившемся по вопросам
трудоустройства, указываются на основании предъявленного паспорта
или иного документа, удостоверяющего личность.
В пункте 1 фамилия, имя, отчество (если таковое имеется)
указываются полностью на основании паспортных данных или документа,
удостоверяющего личность.
В пункте 2 серия и номер паспорта указываются на основании
паспортных данных или данных свидетельства о рождении. В случае
предоставления справки указываются реквизиты справки. При замене
паспорта вносятся соответственно новые данные.
В пункте 3 личный номер проставляется на основании паспорта.
В пункте 4 дата рождения и пол указываются на основании
паспортных данных или данных свидетельства о рождении.
В пункте 5 указывается место жительства (прописки), при
желании гражданина - место его проживания: почтовый индекс,
наименование улицы, номер дома, квартиры, номер телефона.
В пункте 6 указывается наименование административно-
территориальной единицы, где проживает гражданин.
В пункте 7 указывается образование: общее базовое, общее
среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее,
послевузовское.
В пункте 8 указываются полное наименование профессии,
наименование специализации и квалификации (разряд, класс,
категория), подтверждаемые установленными законодательством видами
документов об образовании (аттестат, диплом, свидетельство и
другие), при их отсутствии - со слов гражданина.
В пункте 9 место работы, учебы указывается со слов гражданина.
В пункте 10 профессия, должность по последнему месту работы
заполняются для тех, кто занят трудовой деятельностью (для
индивидуальных предпринимателей указывается предпринимательская
деятельность). Указываются разряд, класс, категория, при их наличии,
по имеющейся профессии.
В пункте 11 указывается номер кода классификатора категории
граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства. Код категории
граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства, определяется на
основании последней записи в трудовой книжке и (или) других
документов, вида деятельности, при их отсутствии - со слов
гражданина.
Код 16 - учащийся - учащиеся общеобразовательных учреждений,
желающие работать в свободное от учебы время и (или) в период
каникул.
Код 17 - студент - лица, обучающиеся по очной (дневной) форме
обучения в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-
технического, среднего специального, высшего образования, желающие
работать в свободное от учебы время и (или) в период каникул.
Код 18 - работающие и (или) желающие поменять работу -
граждане, занятые трудовой деятельностью, выполняющие работу за
вознаграждение в течение полного либо неполного рабочего дня
(недели), а также имеющие оплачиваемую работу, подтвержденную
соответствующим договором (контрактом, соглашением); граждане,
самостоятельно обеспечивающие себя работой, приносящей доход,
включая занятых индивидуальной трудовой деятельностью, а также
работающие в личном подсобном и крестьянском (фермерском) хозяйстве.
Код 23 - выпускники 9-11 классов, не достигшие 16 лет, - лица,
закончившие общеобразовательные учреждения и на момент обращения в
органы по труду, занятости и социальной защите не достигшие возраста
16 лет. По достижении 16 лет при нахождении на учете в органах по
труду, занятости и социальной защите подлежат регистрации в
установленном порядке в качестве безработного.
Код 24 - инвалид - граждане, признанные инвалидами, которым
назначена пенсия по возрасту, и имеющие заключение (трудовую
рекомендацию) медико-реабилитационных экспертных комиссий.
Код 25 - пенсионер - граждане, которым назначена пенсия в
соответствии с пенсионным законодательством по возрасту, за выслугу
лет.
Код 35 - граждане без постоянного места жительства (без
прописки) или имеющие место жительства (прописку) не по месту
нахождения органа по труду, занятости и социальной защите -
граждане, проживающие без прописки в административно-территориальной
единице, в которой расположен органа по труду, занятости и
социальной защите, а также имеющие постоянное место жительства в
другой административно-территориальной единице. При решении вопросов
прописки подлежат регистрации в установленном порядке в качестве
безработных.
Код 44 - граждане, снятые с учета за отказ от услуг
государственной службы занятости населения.
Код 45 - граждане, снятые с учета за неявку более трех месяцев
в органы государственной службы занятости населения.
Код 46 - граждане, снятые с учета за отказ от двух предложений
подходящей работы или от двух предложений прохождения
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
по направлению органов государственной службы занятости населения.
Код 47 - снятые с учета безработные - граждане, снятые с учета
безработных по истечении 36 календарных месяцев со дня регистрации.
Код 48 - осужденные к исправительным работам - граждане,
отбывающие наказание по приговору суда в виде исправительных работ.
Код 49 - граждане, обязанные возмещать расходы, - родители,
обязанные возмещать расходы, затраченные государством на содержание
детей, находящихся на государственном обеспечении и направленные по
решению суда в органы государственной службы занятости населения для
трудоустройства.
Код 50 - прочие.
В пункте 12 указывается профессия (специальность), по которой
желал бы работать гражданин в соответствии с имеющимся образованием
и опытом работы.
В случае поиска работы по нескольким профессиям
(специальностям) указываются все имеющиеся профессии
(специальности).
В пункте 13 указываются пожелания гражданина к работе и ее
условиям:
характер работы: постоянная, временная, сезонная,
совместительство, оплачиваемая общественная, разъездная,
командировки, на дому;
режим труда: 1 смена, 2 смены, 3 смены, гибкое рабочее время;
социальный быт: предоставление жилья, детское дошкольное
учреждение, база отдыха, медицинское страхование, бесплатное
медицинское обслуживание, прочее.
Прочее заполняется со слов гражданина.
В пункте 14 указываются меры содействия со стороны органов по
труду, занятости и социальной защите, в которых заинтересован
обратившийся гражданин в первую очередь: трудоустройство на
постоянную работу, участие в оплачиваемых общественных работах,
переезд в другую местность на новое место жительства и работы,
временная работа, сезонная работа, профессиональная консультация,
другие.
В пункте 15 указываются сведения о гражданине, обратившемся по
вопросу трудоустройства:
семейное положение: не женат (не замужем), женат (замужем),
разведен(а), вдовец (вдова), неполная семья;
уровень владения компьютером указывается со слов гражданина:
не владеет, пользователь, опытный пользователь;
знание иностранных языков указывается со слов гражданина,
проставляются начальные буквы иностранного языка и уровень владения
им, например: не владею, слабо, удовлетворительно, хорошо, свободно;
наличие водительского удостоверения указывается буквами
категорий А, В, С, Д, Е на основании водительского удостоверения.
В пункте 16 указываются даты рождения каждого ребенка в
возрасте до 14 лет, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет.
В пункте 17 указываются со слов гражданина наименование
учреждения образования (курсов), даты окончания, полное наименование
профессий, наименование специализаций и квалификаций (разряд, класс,
категория).
В пункте 18 указываются сведения о трудовой деятельности
гражданина: профессия, должность, классификационный разряд, класс,
категория, стаж работы по ним.
Результаты содействия в трудоустройстве обратившемуся
гражданину должны быть отражены в карточке.
Каждое посещение гражданина, обратившегося по вопросам
трудоустройства в органы по труду, занятости и социальной защите
населения, фиксируются записями в карточке «Меры содействия»,
соответственно как при работе с безработным, с указанием:
даты посещения;
полученной информации о содействии в трудоустройстве, в том
числе выданных направлений к нанимателям.
Информация и выданные направления на работу с указанием
свободных рабочих мест (вакансий) подлежат ознакомлению с ними
гражданина под роспись. По каждой полученной информации указываются
результаты содействия.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.11.2006 № 149
ИНСТРУКЦИЯ
по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий)
Сведения о потребности в работниках (далее - сведения)
заполняются нанимателем и представляются в органы по труду,
занятости и социальной защите городских, районных исполнительных
комитетов по месту их нахождения в течение 2 недель с момента
образования свободных рабочих мест (вакансий). Сведения
действительны в течение месяца со дня представления.
Указывается полное наименование нанимателя или общепринятое
сокращенное, место его нахождения - наименование улицы, номер дома,
номера маршрутов общественного транспорта, наименование остановки.
Код предприятия указывается согласно Общегосударственному
классификатору юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Республики Беларусь (далее - ОКЮЛП).
Форма собственности организации указывается государственная,
частная.
Указывается соответствующая отрасль экономики: промышленность,
сельское хозяйство, транспорт, связь, строительство, торговля и
общественное питание, жилищно-коммунальное хозяйство, бытовое
обслуживание населения, здравоохранение, образование, другие
отрасли.
Фамилия, имя, отчество начальника отдела кадров указываются
полностью, проставляется один или несколько контактных номеров
телефонов, по которым можно уточнить наличие свободных рабочих мест
и вакансий.
Указываются соответствующие социально-культурные, бытовые
условия и услуги, которыми располагает наниматель.
Сведения о потребностях в работниках должны содержать
требование информации по каждой строке и графе, при отсутствии
указывается «нет» или делается прочерк.
В графе 1 приводится название профессии, специальности
(должности) по общепринятому классификатору профессий и должностей
Республики Беларусь (далее - ОКПД).
В графе 2 проставляется код профессии в соответствии с ОКПД -
пять цифровых десятичных знаков.
В графе 3 указывается соответствующий код базовых групп по
общему классификатору занятий (далее - ОКЗ) - четыре цифровых знака.
Для специалистов и служащих при необходимости указывается
дополнительно код производной должности - два цифровых знака.
Пример кодирования по ОКПД профессии токаря: 19149 7223, где
1 - код признака профессии рабочего, 9149 - серийно-порядковый номер
профессии токаря, 7223 - код базовой группы по ОКЗ (слесари-
инструментальщики, станочники, наладчики и рабочие родственных
профессий).
Пример кодирования по ОКПД должности заместителя бухгалтера:
20281 2411 03, где 2 - код признака должности служащего,
0281 - серийно-порядковый номер должности бухгалтера, 2411 - код
базовой группы по ОКЗ (бухгалтеры и специалисты по финансам и
кредиту), 03 - производная должность - заместитель.
В графе 4 заполняются требуемые тарифный разряд, класс,
категория, при отсутствии делается прочерк.
В графе 5 указывается размер заработной платы, наличие
надбавок, премий и так далее, натуральная оплата.
В графе 6 отмечается наименьший уровень образования,
достаточный для работы на данном рабочем месте: общее базовое, общее
среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее,
послевузовское.
В графе 7 указываются соответствующие номера кодов характера
работы, возможно совмещение нескольких вариантов:
код 1 - постоянная;
код 2 - временная;
код 3 - сезонная;
код 4 - совместительство;
код 5 - оплачиваемая общественная;
код 6 - разъездная;
код 7 - командировки;
код 8 - на дому.
В графе 8 заполняется режим труда, при необходимости
указывается количество часов работы: 1 смена, 2 смены, 3 смены,
гибкое рабочее время.
В графе 9 указывается количество свободных рабочих мест
(вакансий) по каждой профессии, должности.
Данные по графам 10-20 при отсутствии одних требований могут
заменяться другими.
В графе 10 указывается возможность принятия по данной
профессии учеников.
В графе 11 указывается количество рабочих мест в соответствии
с графиком ввода новых рабочих мест, созданных с использованием
средств государственного фонда содействия занятости (Фонда
социальной защиты населения).
В графе 12 указывается количество рабочих мест, на которых
возможно использование труда пенсионеров.
В графе 13 указывается количество рабочих мест в соответствии
с договором на выполнение оплачиваемых общественных работ.
В графе 14 указывается количество рабочих мест на временные
работы для учащихся и студентов в свободное от учебы время.
При заполнении граф13, 14 дополнительно указывается период
работы.
В графах 15-18 указывается количество имеющихся свободных
рабочих мест (вакансий) для приема на работу в счет брони граждан,
особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных
условиях конкурировать на рынке труда.
В графе 19 указывается количество имеющихся свободных рабочих
мест для приема на работу в счет брони родителей, которые обязаны
возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей,
находящихся на государственном обеспечении, и направленных по
решению суда в органы государственной службы занятости населения для
трудоустройства.
В графе 20 указывается наличие жилья, которое предоставляется
работникам.
В графе 21 указываются другие требования нанимателя к
кандидатам, в том числе: опыт работы, умение работы на компьютере,
знание иностранных языков, наличие водительского удостоверения и
другие.
В дополнительных сведениях приводятся данные о численности
работников на начало отчетного месяца в соответствии с установленной
формой, утвержденной Министерством статистики и анализа Республики
Беларусь.
|
