|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 октября 2006 г. № 1334
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ
В соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь от 15
июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» Совет
Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке организации
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
безработных.
2. Республиканским органам государственного управления до 1
декабря 2006 г.:
привести свои нормативные правовые акты в соответствие с
настоящим постановлением;
принять иные меры по реализации данного постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Премьер-министр Республики Беларусь С.Сидорский
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
12.10.2006 № 1334
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации безработных
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 18
Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости
населения Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2006 г., № 94, 2/1222) и определяет порядок
организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации (далее - профессиональное обучение) безработных по
направлению органов государственной службы занятости населения за
счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с
законодательством.
2. Профессиональное обучение безработных осуществляется на
основании Закона Республики Беларусь «О занятости населения
Республики Беларусь», Закона Республики Беларусь от 29 октября 1991
года «Об образовании» (Ведамасці Вярхоўнага Савета Рэспублікі
Беларусь, 1991 г., № 33, ст. 598; Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2002 г., № 37, 2/844), Закона Республики
Беларусь от 29 июня 2003 года «О профессионально-техническом
образовании» (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2003 г., № 76, 2/965), настоящего Положения и других актов
законодательства в сфере занятости и профессионального образования и
направлено на содействие обеспечению эффективной занятости
населения, сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на
рынке труда, сохранение и развитие ее профессионального потенциала,
повышение трудовой активности и конкурентоспособности работников.
3. Профессиональное обучение безработных осуществляется в целях
предоставления гражданам, зарегистрированным в установленном
законодательством порядке безработными, возможности получения
необходимых для возобновления (начала) трудовой деятельности
профессиональных знаний, умений и навыков с учетом общественных
потребностей и в соответствии с имеющимися склонностями,
способностями, навыками и особенностями их психофизического
развития.
4. Профессиональное обучение безработных осуществляется по
направлению органов государственной службы занятости населения в
случае, если:
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у
безработного необходимой квалификации (специальности);
необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в
связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного
профессиональным навыкам;
безработным утрачена способность либо возникли противопоказания
к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
5. Органы государственной службы занятости населения в
установленном порядке организуют следующие виды профессионального
обучения безработных:
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации рабочих (служащих);
переподготовку и повышение квалификации специалистов.
6. Профессиональное обучение безработных осуществляется в
учреждениях образования.
Профессиональное обучение по профессиям рабочих может
осуществляться также в организациях по индивидуальной форме
обучения.
7. Профессиональное обучение безработных по направлениям
органов государственной службы занятости населения осуществляется на
основании договоров, заключаемых в установленном законодательством
порядке.
8. Период профессионального обучения безработных по направлению
органов государственной службы занятости населения в дневной форме
засчитывается в стаж работы, о чем производится запись в трудовой
книжке.
9. Безработные, направленные органами государственной службы
занятости населения на профессиональное обучение, подлежат снятию с
учета в органах государственной службы занятости населения.
ГЛАВА 2
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ
10. Управление организацией профессионального обучения
безработных в Республике Беларусь осуществляется Министерством труда
и социальной защиты и Министерством образования.
11. Министерство труда и социальной защиты совместно с
Министерством образования обеспечивают:
проведение государственной политики в области профессионального
обучения безработных и осуществление государственного контроля за ее
реализацией;
разработку нормативных правовых актов по вопросам организации
профессионального обучения безработных.
12. Министерство труда и социальной защиты:
совместно с управлениями областных служб (Минским городским
центром) занятости населения областных (Минского городского)
исполнительных комитетов (далее - управления областных служб
(Минский городской центр) занятости населения) на основе прогноза
рынка труда, анализа существующей профессионально-квалификационной
структуры кадров и в соответствии с программами социально-
экономического развития регионов, отраслей определяет объемы и
профессионально-квалификационную структуру профессионального
обучения безработных республики;
обеспечивает формирование мероприятий Государственной программы
занятости населения по развитию системы профессионального обучения
безработных;
совместно с управлениями областных служб (Минским городским
центром) занятости населения и при участии органов управления
образованием формирует перечень учреждений образования и
организаций, осуществляющих профессиональное обучение по профессиям
рабочих по индивидуальной форме обучения, для осуществления
профессионального обучения безработных республики;
организует и координирует деятельность управлений областных
служб (Минского городского центра) занятости населения по вопросам
организации профессионального обучения безработных;
обеспечивает разработку нормативных, методических, иных
документов и материалов по вопросам организации профессионального
обучения безработных, осуществляет контроль за их реализацией;
ведет учет и представление установленной законодательством
статистической отчетности по профессиональному обучению безработных
республики.
13. Министерство образования в установленном законодательством
порядке обеспечивает и осуществляет контроль за соблюдением
государственных требований к содержанию профессионального обучения
безработных, организации и качеству учебного процесса в учреждениях
образования.
14. Управления областных служб (Минский городской центр)
занятости населения:
совместно с городскими (региональными), районными центрами
занятости населения городских, районных исполнительных комитетов
(далее - центры занятости населения) определяют объемы и
профессионально-квалификационную структуру профессионального
обучения безработных области (г. Минска);
совместно с центрами занятости населения формируют перечень
учреждений образования и организаций, осуществляющих
профессиональное обучение по профессиям рабочих по индивидуальной
форме обучения, для профессионального обучения безработных области
(г. Минска);
координируют деятельность центров занятости населения по
организации профессионального обучения безработных;
совместно с центрами занятости населения комплектуют учебные
группы безработных, заключают договоры с учреждениями образования и
организациями о профессиональном обучении безработных;
обеспечивают финансирование профессионального обучения
безработных в пределах предусмотренных на эти цели средств;
осуществляют контроль за соблюдением центрами занятости
населения, учреждениями образования и организациями, осуществляющими
профессиональное обучение по профессиям рабочих по индивидуальной
форме обучения, порядка организации профессионального обучения
безработных, установленного настоящим Положением;
ведут учет и представление установленной законодательством
статистической отчетности по профессиональному обучению безработных
области (г. Минска).
15. Центры занятости населения:
вносят в управления областных служб занятости населения
предложения по определению объемов и профессионально-
квалификационной структуры профессионального обучения безработных
города, района;
вносят в управления областных служб занятости населения
предложения по формированию перечня учреждений образования и
организаций, осуществляющих профессиональное обучение по профессиям
рабочих по индивидуальной форме обучения, для профессионального
обучения безработных города, района;
заключают договоры с учреждениями образования и организациями,
осуществляющими профессиональное обучение по профессиям рабочих по
индивидуальной форме обучения, на обучение комплектуемых ими групп
безработных или на индивидуальное обучение безработных;
направляют безработных на профессиональное обучение, заключают
договоры с безработными о профессиональном обучении, а также с
безработными и нанимателями о профессиональном обучении и
трудоустройстве безработных;
осуществляют контроль за соблюдением учреждениями образования и
организациями, осуществляющими профессиональное обучение по
профессиям рабочих по индивидуальной форме обучения, порядка и
условий организации профессионального обучения безработных,
установленного настоящим Положением;
ведут учет и представление установленной законодательством
статистической отчетности по профессиональному обучению безработных
города, района.
16. Управления образования облисполкомов, комитет по
образованию Минского горисполкома:
оказывают содействие управлениям областных служб (Минскому
городскому центру) занятости населения и центрам занятости населения
в выборе учебной базы для обучения безработных, обеспечении
безработных жильем на время учебы;
совместно с управлениями областных служб (Минским городским
центром) занятости населения и центрами занятости населения
осуществляют контроль за учебным процессом в учреждениях образования
и организациях, осуществляющих профессиональное обучение по
профессиям рабочих по индивидуальной форме обучения.
ГЛАВА 3
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ
17. Организация профессионального обучения безработных
включает:
определение объемов и профессионально-квалификационной
структуры профессионального обучения безработных;
организацию и проведение профессионального ориентирования лиц,
нуждающихся в профессиональном обучении;
заключение договоров о профессиональном обучении с учреждениями
образования и организациями, осуществляющими профессиональное
обучение по профессиям рабочих по индивидуальной форме обучения;
комплектование учебных групп и направление их в учреждения
образования;
организацию учебного процесса в соответствии с установленными
требованиями;
контроль за организацией профессионального обучения безработных
и его результатами;
анализ эффективности профессионального обучения безработных
после завершения курса обучения;
ведение учета и представление в органы статистики установленной
законодательством статистической отчетности по профессиональному
обучению безработных.
18. Объемы и профессионально-квалификационная структура
профессионального обучения безработных определяются на основе
прогноза развития рынка труда и его потребности в кадрах рабочих
(служащих) и специалистов соответствующей квалификации с учетом
профессиональных запросов безработных и уровня их образования.
19. Безработным, направляемым на профессиональное обучение,
органы государственной службы занятости населения бесплатно
оказывают услуги по профессиональной ориентации в порядке,
установленным законодательством.
20. Профессиональная пригодность направляемых на обучение
безработных по медицинским показаниям определяется в установленном
законодательством порядке в учреждениях здравоохранения по месту
жительства безработных.
21. Направление безработного на профессиональное обучение
осуществляется на основании решения, принимаемого руководителем
центра занятости населения. Решение о направлении на
профессиональное обучение оформляется по форме согласно приложению
1.
22. С безработным, направляемым на профессиональное обучение,
центр занятости населения заключает договор, в котором определяются
права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение
условий договора. Договор составляется в соответствии с Примерным
договором о профессиональном обучении безработного согласно
приложению 2.
Безработный с его согласия может быть направлен на
профессиональное обучение в соответствии с заявкой конкретного
нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения
полного курса обучения. В этом случае заключается трехсторонний
договор (центр занятости населения - безработный - наниматель), в
котором определяются права и обязанности сторон, а также их
ответственность за нарушение условий договора. Договор составляется
в соответствии с Примерным договором о профессиональном обучении и
трудоустройстве безработного согласно приложению 3.
При направлении на профессиональное обучение
несовершеннолетнего безработного, не объявленного полностью
дееспособным или не вступившего в брак, договор от его имени
подписывается также одним из его родителей (попечителем).
23. Безработные призывного возраста могут быть направлены на
профессиональное обучение по профессиям, необходимым для Вооруженных
Сил Республики Беларусь, в соответствии с заявками военных
комиссариатов районов (городов). Порядок организации
профессиональной подготовки безработных призывного возраста по
профессиям, необходимым для Вооруженных Сил Республики Беларусь,
устанавливается Министерством обороны и Министерством труда и
социальной защиты.
24. С учреждениями образования, осуществляющими
профессиональное обучение безработных, и организациями,
осуществляющими профессиональное обучение по профессиям рабочих по
индивидуальной форме обучения, управления областных служб (Минский
городской центр) занятости населения, центры занятости населения
заключают договоры о профессиональном обучении безработных, в
которых определяются условия проведения обучения, права и
обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение
договорных обязательств. Договор составляется в соответствии с
Примерным договором об организации и осуществлении профессионального
обучения безработных согласно приложению 4.
25. При выборе учреждений образования и организаций,
осуществляющих профессиональное обучение по профессиям рабочих по
индивидуальной форме обучения, для осуществления профессионального
обучения безработных учитывается:
наличие установленных законодательством документов,
подтверждающих их право на осуществление образовательной
деятельности и выдачу документов установленного образца;
наличие современной учебно-материальной базы, позволяющей
обеспечивать выполнение учебных планов и программ на качественном
уровне;
уровень квалификации и наличие опыта работы у педагогических
работников, специалистов и мастеров (инструкторов) производственного
обучения, привлекаемых к профессиональному обучению безработных;
наличие опыта использования интенсивных методов обучения
взрослого населения, индивидуального обучения, адаптации учебных
планов и программ к требованиям нанимателей, предъявляемым к
работникам;
наличие и стабильность связей учреждения образования с
организациями, предоставляющими рабочие места для проведения
производственного обучения и производственной практики;
соответствие учреждения образования и организации требованиям
санитарных норм и техники безопасности;
транспортная доступность, наличие возможности размещения
безработных, направленных на профессиональное обучение, в общежитии
или предоставления иного приемлемого места для их проживания.
26. Основанием для зачисления на обучение гражданина,
направленного органами государственной службы занятости на
профессиональное обучение (далее - гражданин), в учреждение
образования, организацию, осуществляющую профессиональное обучение
по профессиям рабочих по индивидуальной форме обучения, является
выдаваемое ему центром занятости населения направление на
профессиональное обучение по форме согласно приложению 5. Зачисление
граждан на профессиональное обучение оформляется приказом по
учреждению образования (организации). Копия приказа, список
слушателей и извещение о зачислении граждан (гражданина) в
учреждение образования (организацию) по форме согласно приложению 6
представляются учреждением образования и организацией в центр
занятости населения в течение трех рабочих дней со дня издания
приказа о зачислении граждан (гражданина) в учреждение образования
(организацию).
27. Профессиональное обучение безработных в учреждениях
образования осуществляется в учебной группе. Наполняемость учебных
групп при организации профессионального обучения безработных
устанавливается в количестве 20-30 человек. Комплектование групп
безработных осуществляется, по возможности, с учетом возраста,
общеобразовательного и профессионального уровня безработных.
28. В исключительных случаях, когда скомплектовать группу в
количестве 20-30 человек не представляется возможным либо
отсутствует необходимость в обучении такого количества безработных
по конкретной профессии (специальности), допускается наполняемость
учебной группы не менее 12 человек. Решение о комплектовании таких
групп принимается руководителем центра занятости населения,
комплектующего группу, по согласованию с управлением областной
службы занятости населения.
29. Деление групп на подгруппы при организации теоретического
обучения осуществляется в порядке, установленном законодательством
для соответствующих учреждений образования и категорий обучаемых.
Производственное обучение по профессиям художественных ремесел (в
соответствии с утвержденным Министерством образования перечнем)
осуществляется в группах численностью не менее 7 человек, по
профессиям, связанным с эксплуатацией электронно-вычислительных
машин (персональных электронно-вычислительных машин), - не менее 8
человек, по остальным профессиям в группах численностью 10-15
человек.
30. Содержание и сроки профессионального обучения безработных
определяются рабочими учебными планами и программами, разработанными
учреждениями образования и организациями, осуществляющими
профессиональное обучение по профессиям рабочих по индивидуальной
форме обучения, самостоятельно на основе соответствующих типовых и
утвержденными в порядке, определяемом Министерством образования. По
профессиям и специальностям, по которым типовая учебно-программная
документация отсутствует, рабочие учебные планы и программы могут
быть разработаны на основе утвержденных моделей.
31. Сроки профессионального обучения безработных
устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев. При этом
профессиональная подготовка рабочих из числа безработной молодежи,
не имеющей профессии и впервые ищущей работу, может осуществляться в
учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического
образования, по программам профессионально- технического образования
с последующей выдачей диплома (аттестата) установленного образца.
Сроки профессионального обучения безработных из числа инвалидов
могут устанавливаться до двух лет. При этом обязательная учебная
нагрузка должна составлять не более 20 часов в неделю или не более 4
часов в день.
32. Профессиональное обучение безработных осуществляется в
очной (дневной) форме обучения.
33. Обязательная учебная нагрузка при профессиональном обучении
безработных во всех типах учреждений образования устанавливается
36-40 часов в неделю (кроме случаев, установленных
законодательством), при этом дневная учебная нагрузка не должна
превышать 8 часов.
Продолжительность занятий по теоретическому и производственному
обучению при профессиональном обучении по профессиям рабочих
непосредственно на производстве должна соответствовать
продолжительности рабочего времени, установленного законодательством
о труде для работников соответствующих возрастов, профессий и
производств.
34. Профессиональное обучение безработных по профессиям
рабочих, связанным с обслуживанием объектов и оборудования,
подконтрольных специальным органам надзора, организуется в
учреждениях образования и организациях, осуществляющих
профессиональное обучение по профессиям рабочих по индивидуальной
форме обучения, имеющих соответствующее разрешение этих органов на
осуществление такого обучения.
Профессиональное обучение безработных по специальностям,
связанным с обслуживанием объектов и оборудования, подконтрольных
специальным органам надзора, организуется исключительно в
учреждениях образования, имеющих соответствующее разрешение этих
органов на осуществление такого обучения.
35. Порядок организации учебного процесса при профессиональном
обучении безработных в части, не оговоренной настоящим Положением,
определяется учреждением образования, организацией, осуществляющей
профессиональное обучение по профессиям рабочих по индивидуальной
форме обучения, самостоятельно с учетом требований, установленных
законодательством для организации соответствующей формы
профессионального обучения.
36. Профессиональное обучение граждан по направлению органов
государственной службы занятости населения может совмещаться, по их
желанию, в свободное от занятий время с трудоустройством на
неквалифицированную работу, а также на временную работу по профессии
(специальности), по которой они проходят обучение. Данные граждане
должны заранее уведомить центр занятости населения о заключении ими
такого трудового договора с указанием нанимателя, профессии
(должности), срока действия договора.
Центр занятости населения на основании сведений о
трудоустройстве гражданина принимает решение о дальнейшем
финансировании его профессионального обучения с учетом возможности
совмещения работы с обучением, а также профессии (специальности), по
которой гражданин трудоустроился в период профессионального
обучения.
В случае принятия решения о прекращении финансирования
профессионального обучения гражданина центр занятости населения в
трехдневный срок письменно информирует об этом его и учреждение
образования, организацию, осуществляющую профессиональное обучение
по профессиям рабочих по индивидуальной форме обучения.
37. В случае, если гражданин не уведомил центр занятости
населения о своем трудоустройстве, а последний принял решение о
прекращении финансирования его профессионального обучения, гражданин
возмещает фактические затраты органов государственной службы
занятости населения за период его профессионального обучения с даты
трудоустройства до даты принятия этого решения. В состав указанных
затрат включаются:
затраты, связанные с организацией и осуществлением процесса
профессионального обучения непосредственно в учреждении образования,
организации, осуществляющей профессиональное обучение по профессиям
рабочих по индивидуальной форме обучения (оплата по договорам с
учреждениями образования, организациями);
затраты, связанные с компенсацией расходов граждан по проезду к
месту обучения и (или) к месту прохождения производственной практики
и обратно и дополнительных личных расходов за время нахождения в
пути в случае прохождения профессионального обучения вне пределов их
постоянного места жительства;
затраты, связанные с проживанием граждан, проходящих
профессиональное обучение вне пределов их постоянного места
жительства, в период профессионального обучения;
затраты на выплату гражданам стипендии, ежемесячной денежной
компенсации и материальной помощи на период профессионального
обучения.
При отказе граждан от возмещения фактических затрат органов
государственной службы занятости населения за период их
профессионального обучения в добровольном порядке эти затраты
взыскиваются органами государственной службы занятости населения в
судебном порядке.
38. В порядке, предусмотренном законодательством, граждане,
проходящие профессиональное обучение по направлению органов
государственной службы занятости населения, могут быть отчислены из
учреждения образования, организации, осуществляющей профессиональное
обучение по профессиям рабочих по индивидуальной форме обучения, до
завершения полного курса обучения:
за длительное непосещение занятий без уважительных причин
(более 20 процентов учебного плана);
за неуспеваемость;
за грубое нарушение правил внутреннего распорядка учреждения
образования, организации;
в связи с изменением состояния здоровья (с предоставлением
документа учреждения здравоохранения);
по собственному желанию.
39. Отчисление из учреждения образования (организации,
осуществляющей профессиональное обучение по профессиям рабочих по
индивидуальной форме обучения) граждан до завершения полного курса
обучения производится учреждением образования, организацией только
по согласованию с органом государственной службы занятости
населения, направившим граждан на профессиональное обучение. При
отчислении граждан до завершения полного курса обучения учреждение
образования, организация в течение трех рабочих дней со дня издания
приказа об отчислении представляет в орган государственной службы
занятости населения, направивший граждан на обучение, извещение об
отчислении гражданина до завершения курса обучения по форме согласно
приложению 7.
40. В случае отчисления граждан из учреждения образования
(организации, осуществляющей профессиональное обучение по профессиям
рабочих по индивидуальной форме обучения) до завершения полного
курса обучения по неуважительным причинам граждане возмещают
фактические затраты органов государственной службы занятости
населения за период их профессионального обучения, перечисленные в
пункте 37 настоящего Положения.
41. Профессиональное обучение граждан заканчивается проведением
итоговой аттестации и оформляется приказом об окончании обучения. В
случае успешного прохождения гражданами итоговой аттестации им
выдаются соответствующие документы установленного образца.
Учреждение образования или организация, осуществляющая
профессиональное обучение по профессиям рабочих по индивидуальной
форме обучения, в течение трех рабочих дней со дня издания приказа
об окончании профессионального обучения представляет в орган
государственной службы занятости населения извещение об окончании
обучения по форме согласно приложению 8.
ГЛАВА 4
ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ
42. Финансирование профессионального обучения безработных
осуществляется за счет средств, выделяемых для этих целей в
соответствии с законодательством.
43. Расходы органов государственной службы занятости населения,
связанные с организацией профессионального обучения безработных,
включают:
43.1. расходы, связанные с организацией и осуществлением
процесса профессионального обучения непосредственно в учреждениях
образования и организациях (оплата по договорам об организации и
осуществлении профессионального обучения безработных учреждениям
образования и организациям, осуществляющим профессиональное обучение
по профессиям рабочих по индивидуальной форме обучения), в порядке и
размерах, определяемых законодательством;
43.2. расходы на выплату гражданам стипендии, ежемесячной
денежной компенсации и материальной помощи на период
профессионального обучения в порядке и размерах, установленных
законодательством;
43.3. расходы по оплате проезда и проживания граждан,
проходящих профессиональное обучение вне пределов их постоянного
места жительства.
44. В случае, когда граждане проходят профессиональное обучение
вне пределов их постоянного места жительства, центр занятости
населения возмещает им расходы:
по оплате проезда к месту профессионального обучения (перед
началом обучения) и обратно (после окончания обучения) при
представлении подлинных проездных документов;
по оплате проезда к месту прохождения производственной практики
(перед началом производственной практики) и обратно (после окончания
производственной практики) в случае прохождения производственной
практики вне места обучения при представлении подлинных проездных
документов;
дополнительные личные расходы за время нахождения в пути при
проезде к месту профессионального обучения и обратно, к месту
прохождения производственной практики и обратно, которые возмещаются
по нормам и в размерах, установленных законодательством о возмещении
суточных при служебных командировках в пределах Республики Беларусь.
45. В случае, когда граждане, проходящие профессиональное
обучение вне пределов их постоянного места жительства, могут
ежедневно приезжать к месту учебы и обратно, центр занятости
населения возмещает им только расходы по оплате проезда в
железнодорожном и автомобильном транспорте общего пользования
пригородного или междугородного регулярного сообщения при
представлении подлинных проездных документов по минимальной
стоимости проезда в данном виде транспорта.
46. Расходы учреждений образования и организаций,
осуществляющих профессиональное обучение по профессиям рабочих по
индивидуальной форме обучения, связанные с проживанием граждан,
проходящих профессиональное обучение вне пределов их постоянного
места жительства, в общежитиях, принадлежащих учреждениям
образования, организациям, возмещаются этим учреждениям образования
(организациям) управлениями областных служб (Минским городским
центром) занятости населения, центрами занятости населения в
соответствии с их фактическими затратами по организации проживания
граждан.
47. При невозможности обеспечить размещение граждан в период
профессионального обучения в общежитии учреждения образования,
организации, осуществляющей профессиональное обучение по профессиям
рабочих по индивидуальной форме обучения, для их проживания могут
быть предоставлены иные, отвечающие предъявляемым требованиям жилые
помещения в общественном жилом фонде (включая гостиницы 3-4-го
разрядов, а в г. Минске - и 2-го разряда) с оплатой по действующим
тарифам на услуги гостиниц, сформированным в установленном
законодательством порядке, а также заключены договоры с физическими
лицами на предоставление жилой площади. При заключении договоров с
физическими лицами стоимость проживания гражданина в течение месяца
не должна превышать месячной стоимости проживания в гостинице 3-го
разряда для городов районного и областного подчинения и гостиницы 2-
го разряда для г. Минска.
Приложение 1
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных
РЕШЕНИЕ № _____
от ____ _____________ 20__ г.
о направлении на профессиональное обучение
Гр. ___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
рекомендуется направить на _________________________________________
(профессиональная подготовка,
____________________________________________________________________
переподготовка, повышение квалификации)
по профессии (специальности) ______________________________________
сроком с ______________ по__________________
Код ______________________________________ Возраст ________________
(номер регистрационной карточки)
Паспорт ____________________________________________________________
(серия, номер)
Профессия (специальность) по образованию ___________________________
Последнее место работы по профессии (специальности) ________________
____________________________________________________________________
Сведения об отсутствии повышения квалификации за последние 5 лет
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Среднемесячная заработная плата ____________________________________
Наличие иждивенцев _________________________________________________
Профессиональная пригодность _______________________________________
Результат профконсультации _________________________________________
Специалист по обучению _____________________________________________
(подпись, И.О.Фамилия)
Направить
гр. ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в учреждение образования (организацию) _____________________________
(название)
Размер стипендии на время учебы _________________ (по
состоянию на ______________) (сумма)
(дата)
Расходы по оплате проезда, дополнительные личные расходы по
состоянию на ______________________________________________________
(дата)
_______________________
(сумма)
Специалист по социальным выплатам __________________________________
(подпись, И.О.Фамилия)
Директор центра занятости населения ________________________________
(подпись, И.О.Фамилия)
С порядком организации профессионального обучения, размером
стипендии, порядком ее выплаты, условиями уменьшения и лишения
стипендии ознакомлен(а).
__________________ ___________________________
(дата) (подпись направленного)
Приложение 2
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР № ______
о профессиональном обучении безработного
г. ____________________ ___ _____________ ____ г.
____________________________________________________________________
(наименование органа государственной службы занятости
населения)
____________________________________________________________________
именуемый в дальнейшем «Центр занятости», в лице ___________________
____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество руководителя
____________________________________________________________________
органа государственной службы занятости населения)
действующего на основании Положения о ______________________________
(наименование органа
____________________________________________________________________
государственной службы занятости населения)
с одной стороны, и безработный _____________________________________
(фамилия, имя, отчество безработного)
паспорт_______________ выданный ____________________________________
(серия, номер) (кем, когда)
именуемый в дальнейшем «Безработный», с другой стороны,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора.
1.1. Профессиональное обучение Безработного по направлению
Центра занятости за счет средств, выделяемых для этих целей в
соответствии с законодательством.
2. Права и обязанности сторон.
2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. направить Безработного на профессиональное обучение по
профессии (специальности) __________________________________________
(наименование профессии (специальности)
в __________________________________________________________________
(наименование учреждения образования (организации)
в период с ___ _________________ _____ г. по ___ _________ ____ г.;
2.1.2. возместить Безработному расходы, связанные с оплатой
проезда к месту нахождения учреждения образования (организации)
перед началом обучения и обратно после завершения обучения,
дополнительные личные расходы за время нахождения в пути при
представлении подлинных проездных документов в случае обучения и
проживания Безработного вне пределов его постоянного места
жительства, или возместить Безработному расходы, связанные с оплатой
ежедневного проезда в железнодорожном и автомобильном транспорте
общего пользования пригородного или междугородного регулярного
сообщения, по минимальной стоимости при представлении подлинных
проездных документов в случае обучения Безработного вне пределов его
постоянного места жительства без предоставления жилья по месту
обучения;
2.1.3. выплачивать Безработному в период профессионального
обучения стипендию в установленном законодательством размере при
условии выполнения им требований, установленных законодательством,
уставом учреждения образования (организации) и настоящим договором.
2.2. Центр занятости имеет право принимать решение о
прекращении финансирования профессионального обучения Безработного в
случае его трудоустройства в период профессионального обучения.
2.3. Безработный обязуется:
2.3.1. прибыть в учреждение образования (организацию) в
указанный Центром занятости срок;
2.3.2. соблюдать определенные законодательством, уставом
учреждения образования (организации) и настоящим договором
требования к обучаемым в период обучения, а также установленные
правила проживания по месту предоставления жилья на период
профессионального обучения;
2.3.3. в полном объеме освоить учебный план и программы
профессионального обучения и в установленном порядке пройти итоговую
аттестацию;
2.3.4. в случае трудоустройства в период профессионального
обучения заранее уведомить об этом Центр занятости с указанием
нанимателя, профессии (должности), срока действия договора;
2.3.5. в случае трудоустройства без уведомления Центра
занятости и принятия решения о прекращении финансирования
профессионального обучения Центром занятости возместить Центру
занятости фактические затраты за период профессионального обучения
Безработного с даты трудоустройства до даты принятия решения о
прекращении финансирования;
2.3.6. в случае отчисления Безработного из учреждения
образования (организации) по неуважительной причине до завершения
полного курса обучения возместить Центру занятости фактические
затраты за период профессионального обучения Безработного на день
отчисления.
3. Ответственность сторон и порядок разрешения споров.
3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение условий
договора стороны несут ответственность, в том числе материальную, в
соответствии с законодательством и условиями настоящего договора.
3.2. На стороны, заключившие договор, не может быть возложена
какая-либо ответственность, если обязательства по договору не
выполняются из-за обстоятельств, которые не зависят ни от одной из
сторон (форс-мажор). На время, которое начинается с объявления форс-
мажора и до его окончания (или возможного окончания, если у одной из
сторон появляется возможность действовать), форс-мажор автоматически
продлевает сроки договора, но не более чем на один месяц. Если форс-
мажор длится более одного месяца, стороны вправе расторгнуть
настоящий договор.
3.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в
соответствии с законодательством.
4. Договор составлен в ________ экземплярах.
5. Юридические адреса сторон.
Центр занятости: Безработный:
______________________________ ________________________________
(должность, фамилия, имя, (фамилия, имя, отчество)
отчество руководителя органа
государственной службы
занятости населения)
Паспорт серия _______ № ________
выдан __________________________
(кем, когда)
________________________________
(адрес местожительства)
_________________________ ________________________________
(подпись) (подпись)
М.П.
Родитель (лицо, заменяющее
родителя) ______________________
________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Паспорт серия _______ № ________
выдан __________________________
(кем, когда)
________________________________
(адрес местожительства)
________________________________
(подпись)
Приложение 3
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР № ______
о профессиональном обучении и трудоустройстве безработного
г. ____________________ ___ _____________ ____ г.
____________________________________________________________________
(наименование органа государственной службы занятости
населения)
именуемый в дальнейшем «Центр занятости», в лице ___________________
(должность, фамилия, имя,
____________________________________________________________________
отчество руководителя органа государственной службы занятости,
населения)
действующего на основании Положения о ______________________________
(наименование органа
____________________________________________________________________
государственной службы занятости населения)
безработный ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество безработного)
паспорт_______________ выданный ___________________________________
(серия, номер) (кем, когда)
именуемый в дальнейшем «Безработный», и ____________________________
(наименование организации)
в лице______________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество руководителя организации)
действующего на основании Устава (Положения) _______________________
(наименование организации)
именуемый в дальнейшем «Организация», заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. Предмет договора.
1.1. Профессиональное обучение Безработного по направлению
Центра занятости за счет средств, выделяемых для этих целей в
соответствии с законодательством, с последующим его трудоустройством
в Организации.
2. Права и обязанности сторон.
2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. направить Безработного на обучение по профессии
(специальности) ____________________________________________________
(наименование профессии (специальности)
в __________________________________________________________________
(наименование учреждения образования (организации)
в период с ___ ___________ ____ г. по ___ ___________ ____ г.
2.1.2. возместить Безработному расходы, связанные с оплатой
проезда к месту нахождения учреждения образования (организации)
перед началом обучения и обратно после завершения обучения,
дополнительные личные расходы за время нахождения в пути при
представлении подлинных проездных документов в случае обучения и
проживания Безработного вне пределов его постоянного места
жительства, или возместить Безработному расходы, связанные с оплатой
ежедневного проезда в железнодорожном и автомобильном транспорте
общего пользования пригородного или междугородного регулярного
сообщения по минимальной стоимости при представлении подлинных
проездных документов в случае обучения Безработного вне пределов его
постоянного места жительства без предоставления жилья по месту
обучения;
2.1.3. выплачивать Безработному в период обучения стипендию в
установленном законодательством размере при условии выполнения им
требований, установленных законодательством, уставом учреждения
образования (организации) и настоящим договором.
2.2. Центр занятости имеет право принимать решение о
прекращении финансирования профессионального обучения Безработного в
случае его трудоустройства в период профессионального обучения.
2.3. Безработный обязуется:
2.3.1. прибыть в учреждение образования (организацию) в
указанный Центром занятости срок;
2.3.2. соблюдать определенные законодательством, уставом
учреждения образования (организации) и настоящим договором
требования к обучаемым в период учебы, а также установленные правила
проживания по месту предоставления жилья на период профессионального
обучения;
2.3.3. в полном объеме освоить учебный план и программы
профессионального обучения и в установленном порядке пройти итоговую
аттестацию;
2.3.4. в случае трудоустройства в период профессионального
обучения заранее уведомить об этом Центр занятости с указанием
нанимателя, профессии (должности), срока действия договора;
2.3.5. в случае трудоустройства без уведомления Центра
занятости и принятия решения Центром занятости о прекращении
финансирования профессионального обучения возместить Центру
занятости фактические затраты за период профессионального обучения
Безработного с даты трудоустройства до даты принятия решения о
прекращении финансирования;
2.3.6. в случае отчисления из учреждения образования
(организации) по неуважительной причине до завершения полного курса
обучения возместить Центру занятости фактические затраты за период
профессионального обучения Безработного на день отчисления.
2.4. Организация обязуется:
2.4.1. предоставить Безработному и Центру занятости полную
информацию о рабочем месте, которое будет предоставлено
Безработному, о характере выполняемой работы, об условиях оплаты и
предоставляемых в соответствии с коллективным договором гарантиях, а
также другую интересующую Безработного информацию, связанную с
трудоустройством и работой;
2.4.2. после окончания полного курса обучения и достижения
Безработным результатов профессионального обучения предоставить
Безработному работу по профессии (специальности) в должности
____________________________________________________________________
(наименование профессии
____________________________________________________________________
(специальности, должности, уровень квалификации)
2.4.3. на условиях долевого участия оплатить учреждению
образования (организации) расходы по профессиональному обучению
Безработного в размере _______ процентов от сметной стоимости.
3. Ответственность сторон и порядок разрешения споров.
3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение условий
договора стороны несут ответственность, в том числе материальную, в
соответствии с законодательством и условиями настоящего договора.
3.2. На стороны, заключившие договор, не может быть возложена
какая-либо ответственность, если обязательства по договору не
выполняются из-за обстоятельств, которые не зависят ни от одной из
сторон (форс-мажор). На время, которое начинается с объявления форс-
мажора и до его окончания (или возможного окончания, если у одной из
сторон появляется возможность действовать), форс-мажор автоматически
продлевает сроки договора, но не более чем на один месяц. Если форс-
мажор длится более одного месяца, стороны вправе расторгнуть
настоящий договор.
3.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в
соответствии с законодательством.
4. Договор составлен в _________ экземплярах.
5. Юридические адреса сторон.
Центр занятости: Безработный: Организация:
_____________________ ___________________ ______________________
(должность, (фамилия, имя, (адрес, фамилия,
фамилия, имя, отчество) имя, отчество
отчество руководителя руководителя организации)
органа государственной
службы занятости населения)
_________________ Паспорт серия ___________________
(подпись) № ________ (подпись)
М.П. выдан М.П.
_____________________
(кем, когда)
_____________________
(адрес местожительства)
_____________________
(подпись)
Родитель (лицо, заменяющее
родителя)
_____________________________
(фамилия, имя, отчество)
Паспорт серия _______
№ ______________
выдан
______________________________
(кем, когда)
______________________________
(адрес местожительства)
______________________________
(подпись)
Приложение 4
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовкии повышения
квалификации безработных
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР № _____
об организации и осуществлении профессионального обучения
безработных
г. ____________________ ___ _____________ ____ г.
____________________________________________________________________
(наименование органа государственной службы занятости населения)
именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице __________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
____________________________________________________________________
руководителя органа государственной службы занятости населения)
действующего на основании Положения о ______________________________
(наименование органа
____________________________________________________________________
государственной службы занятости населения)
с одной стороны, и _________________________________________________
(наименование учреждения образования (организации)
именуемой в дальнейшем «Исполнитель», в лице _______________________
(должность, фамилия, имя,
____________________________________________________________________
отчество руководителя учреждения образования (организации)
действующего на основании Устава (Положения) о _____________________
(наименование
____________________________________________________________________
учреждения образования (организации)
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора.
1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя
обязательство осуществить __________________________________________
____________________________________________________________________
(вид профессионального обучения)
граждан, в количестве ______________________________________ человек
(цифрами и прописью)
по профессии (специальности) _______________________________________
(наименование профессии (специальности)
согласно прилагаемому списку.
1.2. Требования к содержанию обучения и уровню подготовки
определяются учебным планом, учебными программами и
квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном
порядке.
1.3. Исполнитель обязуется:
1.3.1. осуществить с __ ________________ ____ г. по __
______________ ____ г. профессиональное обучение граждан,
направленных Заказчиком, в соответствии с согласованными с ним и
утвержденными в установленном порядке учебным планом и программами;
1.3.2. в течение трех рабочих дней с начала занятий направить
Заказчику извещение о зачислении установленной формы, копию приказа
с указанием места и времени проведения занятий и списка слушателей;
1.3.3. обеспечить иногородних граждан, направленных на
обучение, местами в общежитии учреждения образования (организации),
а при отсутствии такой возможности оказать содействие Заказчику в их
размещении для проживания в иных жилых помещениях, отвечающих
установленным требованиям;
1.3.4. организовать учебный процесс и обеспечить контроль за
его ходом в соответствии с требованиями, предъявляемыми к
организации и контролю за учебным процессом для соответствующей
формы профессионального обучения;
1.3.5. вести учет посещаемости занятий, осуществлять контроль
за текущей успеваемостью и в течение трех рабочих дней после
завершения каждого месячного периода обучения представлять Заказчику
сведения о посещаемости гражданами занятий, а также о гражданах,
имеющих неудовлетворительные оценки по итогам текущей успеваемости,
нарушающих учебную дисциплину и правила внутреннего распорядка;
1.3.6. предоставить гражданам по возможности оплачиваемую
производственную практику в организациях и направить Заказчику
приказ о распределении на практику;
1.3.7. в случае отчисления гражданина из учреждения
образования (организации) в течение трех рабочих дней после
отчисления направить Заказчику извещение об отчислении установленной
формы;
1.3.8. обеспечить проведение итоговой аттестации граждан,
завершивших полный курс обучения в порядке, предусмотренном
законодательством, и выдать им документы установленного образца;
1.3.9. в течение трех рабочих дней представить Заказчику
извещение об окончании обучения установленной формы;
1.3.10. проводить с гражданами, не прошедшими итоговую
аттестацию по причине неполного выполнения учебной программы,
дополнительные занятия, итоговую аттестацию без их оплаты за них;
1.4. Исполнитель имеет право:
1.4.1. отказать гражданину в предоставленном ему месте в
общежитии или ином жилом помещении при нарушении гражданином
установленных правил проживания;
1.4.2. в порядке, предусмотренном законодательством и уставом
учреждения образования (организации), и по согласованию с Заказчиком
отчислять из учреждения образования (организации) граждан на
основаниях, предусмотренных Положением о порядке организации
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
безработных.
1.5. Исполнитель несет ответственность за содержание и
качество учебно-планирующей документации, нормы учебных расходов
материалов, сырья, комплектующих, инструмента, средств
индивидуальной защиты.
1.6. Заказчик обязуется:
1.6.1. провести профессиональный отбор лиц, направляемых на
профессиональное обучение, и скомплектовать учебную группу;
1.6.2. организовать прибытие граждан в учреждение образования
(организацию);
1.6.3. произвести оплату выполненных работ в сумме и порядке,
устанавливаемых настоящим договором.
1.7. Заказчик имеет право:
1.7.1. принимать решение о прекращении финансирования
профессионального обучения гражданина в случае его трудоустройства в
период профессионального обучения;
1.7.2. осуществлять контроль за ходом профессионального
обучения граждан в учреждении образования (организации) в порядке,
согласованном с Исполнителем.
2. Стоимость работ и порядок оплаты.
2.1. Стоимость работ, являющихся предметом настоящего
договора, в соответствии с согласованной с Заказчиком и утвержденной
Исполнителем сметой расходов, являющейся неотъемлемой частью
договора, составляет ________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
рублей.
Финансирование работ по договору осуществляется за счет
ассигнований, выделенных Заказчику для этих целей в соответствии с
законодательством.
2.2. Стоимость работ исчислена исходя из цен, тарифов,
тарифных ставок и окладов, действующих по состоянию на ___
_____________ ____ г., и в случае их изменения в период действия
договора подлежит индексации по согласованию сторон и представлению
дополнительной сметы.
2.3. Оплата работ по данному договору производится
____________________________________________________________________
(в виде авансового платежа
____________________________________________________________________
в два этапа - авансовый платеж и окончательный платеж; в
несколько этапов - авансовый платеж и ______________________________
____________________________________________________________________
последующие помесячные платежи равными долями, начиная со
второй половины периода обучения и т. д.)
при авансовом платеже в размере __________________________ процентов
(цифрами и прописью)
от общей стоимости работ.
2.4. При изменении в течение периода профессионального
обучения количества граждан, обучаемых за счет средств, выделенных
для этих целей в соответствии с законодательством, производится
перерасчет общей стоимости выполняемых работ. Разница в стоимости,
полученная при перерасчете, учитывается при окончательном расчете
Заказчика с Исполнителем.
2.5. Профессиональное обучение, прекращенное по инициативе
Заказчика, оплачивается Исполнителю по фактическим затратам,
произведенным Исполнителем на момент получения им извещения о
прекращении обучения.
3. Ответственность сторон и порядок разрешения споров.
3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение условий
настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством.
3.2. На стороны, заключившие договор, не может быть возложена
какая-либо ответственность, если обязательства по договору не
выполняются из-за обстоятельств, которые не зависят ни от одной из
сторон (форс-мажор). На время, которое начинается с объявления форс-
мажора и до его окончания (или возможного окончания, если у одной из
сторон появляется возможность действовать), форс-мажор автоматически
продлевает сроки договора, но не более чем на один месяц. Если форс-
мажор длится более одного месяца, стороны вправе расторгнуть
настоящий договор.
3.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в
соответствии с законодательством.
4. Прочие условия.
4.1. Срок действия договора: начало ___ ______________ ____ г.
окончание ___ ______________ ____ г.
4.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору и его
неотъемлемым частям должны быть согласованы в письменной форме и
подписаны сторонами.
4.3. Сторона по договору вправе в одностороннем порядке
расторгнуть договор, если другой стороной допущено нарушение
договорных обязательств.
5. Договор составлен в _________ экземплярах.
6. Юридические адреса сторон.
Заказчик: Исполнитель:
___________________________ _____________________________
(должность, фамилия, имя, (должность, фамилия, имя,
отчество руководителя органа отчество руководителя учреждения
государственной службы образования (организации)
занятостинаселения)
________________________ _____________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.
Приложение 5
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных
____________________________________________________________________
(наименование органа государственной службы занятости населения)
Направление на профессиональное обучение № ___
Руководителю___________________________________________________
(наименование учреждения образования (организации)
В соответствии с договором от ___ _______________ ____ г.
№ __________________
гр. ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
направляется для ___________________________________________________
(подготовки, переподготовки, повышения квалификации)
по профессии (специальности) _______________________________________
(наименование профессии (специальности)
с ___ ________________ ____ г. по ___ _______________ ____ г.
Выдано ___ ________________ ____ г.
_______________________________________________________________
(должность руководителя органа государственной службы
____________________________________________________________________
занятости населения, подпись, И.О.Фамилия)
М.П.
Примечание. Выдается на руки гражданину для представления в
учреждение образования, организацию.
Приложение 6
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных
____________________________________________________________________
(наименование учреждения образования (организации)
ИЗВЕЩЕНИЕ
о зачислении в учреждение образования (организацию)
Руководителю___________________________________________________
(наименование органа государственной службы
занятости населения)
Согласно направлению от ___ ________________ ____ г.
№ _____________________
гражданин __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
зачислен в _________________________________________________________
(наименование учреждения образования (организации)
для обучения по профессии (специальности) __________________________
(наименование профессии (специальности)
Приказ о зачислении от ___ __________________ ____ г.
Дата заполнения извещения ___ _______________ ____ г.
___________________ __________ _______________
(должность руководителя (подпись) (И.О.Фамилия)
учреждения образования, М.П.
организации)
Примечание. Направляется в орган государственной службы
занятости населения в течение трех рабочих дней со дня зачисления в
учреждение образования (организацию).
Приложение 7
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных
____________________________________________________________________
(наименование учреждения образования (организации)
ИЗВЕЩЕНИЕ
об отчислении гражданина до завершения курса обучения
Руководителю___________________________________________________
(наименование органа государственной службы
занятости населения)
Гр. ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
зачисленный в ______________________________________________________
(наименование учреждения образования (организации)
согласно Вашему направлению от ___ __________________ ____ г.
№ _________________
отчислен из учреждения образования (организации) с ___
_______________ ____ г.
____________________________________________________________________
(причина отчисления)
Приказ об отчислении от ___ _____________ ____ г. № ______
Дата заполнения извещения ___ ___________ ____ г.
___________________ __________ _______________
(должность руководителя (подпись) (И.О.Фамилия)
учреждения образования, М.П.
организации)
Примечание. Направляется в орган государственной службы
занятости населения в течение трех рабочих дней со дня отчисления до
завершения курса обучения.
Приложение 8
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных
____________________________________________________________________
(наименование учреждения образования (организации)
ИЗВЕЩЕНИЕ
об окончании обучения в учреждении образования (организации)
Руководителю___________________________________________________
(наименование органа государственной службы
занятости населения)
Гр. ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
зачисленный в ______________________________________________________
(наименование учреждения образования (организации)
согласно Вашему направлению от ___ _________________ ____ г.
№ __________________
завершил профессиональное обучение по профессии (специальности)
____________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности)
Приказ об отчислении в связи с окончанием обучения от ___
__________ ____ г. № ______
Дата заполнения извещения ___ ___________ ____ г.
___________________ __________ _______________
(должность руководителя (подпись) (И.О.Фамилия)
учреждения образования, М.П.
организации)
Примечание. Направляется в орган государственной службы
занятости населения в течение трех рабочих дней со дня издания
приказа об окончании обучения.
|
