|
МИНИСТЕРСТВО АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 сентября 2006 г. № 04-1-16/1201
О ЗАТРАТАХ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ ЗА ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Учитывая многочисленные обращения подрядных организаций по
вопросу премирования за производственные результаты, а также в
соответствии с решением Межведомственной комиссии по ценообразованию
в строительстве и Минэкономики (протокол от 21.09.2006 № 10) и в
дополнение к письмам Минстройархитектуры от 15.05.2003
№ 04-1-16/2058, от 02.07.2003 № 04-1-16/2871, от 30.03.2004
№ 04-1-16/1265, Минстройархитектуры разъясняет следующее:
Пунктом 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь
от 23 августа 2002 г. № 1144 «О мерах по реализации Декрета
Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002 г. № 17» установлен
размер премий за производственные результаты (текущее премирование),
выплачиваемых работникам организаций и включаемых в себестоимость
продукции (работ, услуг), не более 30 процентов заработной платы по
сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) в расчете
на одного работника в месяц.
Порядок и условия выплаты премии за производственные
результаты, в том числе и субподрядным организациям, должны
отражаться в договорах подряда или дополнительных соглашениях к ним.
При этом Минстройархитектуры полагает целесообразным при
отражении порядка и условий выплаты премии за производственные
результаты в договорах подряда или дополнительных соглашениях к ним
учитывать, что:
1. выплата премии за производственные результаты производится
в случае, если нарушение календарного графика производства работ по
договору подряда произошло по не зависящим от подрядной организации
причинам (необеспеченность заказчиком непрерывности финансирования;
несвоевременное предоставление заказчиком проектно-сметной
документации; отсутствие оборудования, поставляемого заказчикои и
другим факторам);
2. для возмещения затрат по премированию за производственные
результаты возможны различные варианты учета выполнения календарных
графиков производства работ (ежемесячно, ежеквартально, нарастающим
итогом, по генподряду в целом и (или) по отдельным субподрядным
организациям).
Настоящее разъяснение всупает в силу с момента его
опубликования.
Первый заместитель Министра М.М.Абрамчук
|
