|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
7 августа 2006 г. № 37
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ КОНТРАКТОВ О СЛУЖБЕ В
ОРГАНАХ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
В соответствии с Положением о прохождении службы в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь,
утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 3 марта
1999 г. № 130, Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики
Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить типовые формы контрактов о службе в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
согласно приложениям 1 и 2.
2. Признать утратившим силу постановление Министерства по
чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. № 7
«О порядке и условиях заключения контрактов о службе в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь на
должностях рядового и начальствующего состава» (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 36, 8/12168).
Министр Э.Р.Бариев
Приложение 1
к постановлению
Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
07.08.2006 № 37
Типовая форма
КОНТРАКТ
о службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
«__» ___________ 200_ г. _______________________________
(наименование населенного пункта)
Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
(далее - МЧС) в лице________________________________________________
(должность, специальное звание, фамилия, имя,
____________________________________________________________________
отчество начальника соответствующего органа или подразделения)
(далее - Наниматель), действующего в соответствии с Положением о
прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента
Республики Беларусь от 3 марта 1999 г. № 130 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 20, 1/162; 2006 г.,
№ 103, 1/7682) (далее - Положение), и гражданин (работник)
____________________________________________________________________
(специальное звание, фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(далее - Работник) заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Наниматель заключает контракт с_____________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
на прохождение службы в органах и подразделениях по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь на должностях_________________________
(указывается категория
____________________________________________________________________
должностей: рядового и младшего начальствующего состава или среднего
____________________________________________________________________
и старшего начальствующего состава)
сроком на ___ года (лет) ____ месяцев с «__» _________ 200_ г. по
«__» _________ 200_ г.
Работнику устанавливается предварительное испытание
продолжительностью ___ месяца (для вновь принятых на службу).
2. Работник обязан:
2.1. проходить службу по контракту в органах и подразделениях
по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь в течение
установленного настоящим контрактом срока;
2.2. пройти первоначальную подготовку и подтвердить свое
соответствие занимаемой должности (для вновь принимаемых на службу);
2.3. пройти обязательную государственную дактилоскопическую
регистрацию в течение месяца со дня издания приказа о приеме на
службу (для вновь принимаемых на службу);
2.4. добросовестно, своевременно и квалифицированно выполнять
должностные обязанности, установленные Нанимателем;
2.5. строго соблюдать Конституцию и законодательство Республики
Беларусь, требования присяги, уставов и иных нормативных правовых
актов Республики Беларусь, регламентирующих деятельность органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям;
2.6. соблюдать правила внутреннего распорядка, иные документы,
регламентирующие вопросы дисциплины;
2.7. выполнять письменные и устные приказы (распоряжения)
Нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным
нормативным актам;
2.8. соблюдать установленные нормативными правовыми актами
требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться
средствами индивидуальной защиты;
2.9. бережно относиться к имуществу и техническим средствам
Нанимателя. Использовать это имущество только для выполнения работы
согласно должностным обязанностям и (или) в соответствии с
письменными и устными приказами Нанимателя, не противоречащими
законодательству;
2.10. возмещать в установленном порядке ущерб в случае
небрежного хранения, умышленного повреждения или уничтожения
вверяемого имущества, технических средств, а также стоимость
обмундирования в случаях увольнения со службы, предусмотренных
Положением;
2.11. не допускать действий, препятствующих другим работникам
выполнять их должностные обязанности;
2.12. прослужить в органах и подразделениях по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь не менее пяти лет после окончания (по
очной форме обучения) учреждения образования МЧС, других учреждений
образования с оплатой обучения МЧС, адъюнктуры, докторантуры. При
увольнении возместить в республиканский бюджет расходы, затраченные
МЧС на его обучение, в случаях и порядке, установленных
законодательством Республики Беларусь*;
______________________________
*Подпункт применяется только при заключении контрактов с
работниками, окончившими учреждения образования МЧС, другие
учреждения образования с оплатой обучения МЧС и не прослужившими в
органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики
Беларусь пять лет после их окончания.
2.13. не принимать участия в организации и проведении
забастовок;
2.14. не заниматься предпринимательской деятельностью и работой
по совместительству, за исключением научной, преподавательской и
творческой деятельности, если она выполняется не в ущерб исполнению
служебных обязанностей;
2.15. хранить государственную и служебную тайны;
2.16. в необходимых случаях по решению соответствующих
начальников органов или подразделений по чрезвычайным ситуациям
исполнять служебные обязанности сверх установленного рабочего
времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни;
2.17. представлять в установленном порядке декларацию о
доходах.
3. Работник имеет право на:
3.1. ежедневный и еженедельный отдых и отпуска
продолжительностью не менее установленной Положением и иными
нормативными правовыми актами;
3.2. социальное страхование, пенсионное и медицинское
обеспечение, а также социальные гарантии в случае профессионального
заболевания, трудового увечья, инвалидности и потери работы в
соответствии с законодательством;
3.3. получение денежного довольствия по занимаемой должности в
соответствии с законодательством в размере и порядке, установленных
условиями оплаты труда в органах и подразделениях по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь.
4. Наниматель имеет право:
4.1. поощрять Работника;
4.2. требовать от Работника выполнения условий контракта,
правил внутреннего распорядка, Дисциплинарного устава органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь,
утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 31 августа
1999 г. № 509 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., № 68, 1/612);
4.3. проводить аттестацию Работника в соответствии с
Положением;
4.4. привлекать Работника к дисциплинарной и материальной
ответственности в соответствии с законодательством.
5. Наниматель обязан:
5.1. организовать и рационально использовать труд Работника;
5.2. обучать в установленном порядке, повышать квалификацию или
осуществлять переподготовку Работника;
5.3. обеспечивать Работника всеми видами довольствия по нормам
в размерах и в сроки, предусмотренные законодательством Республики
Беларусь;
5.4. предоставлять Работнику отпуска, установленные Положением,
и иные отпуска, предусмотренные законодательством Республики
Беларусь;
5.5. выплачивать в установленный срок денежное довольствие в
соответствии с законодательством Республики Беларусь в размере и
порядке, установленных условиями оплаты труда в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;
5.6. соблюдать установленные нормативными правовыми актами
требования по охране труда Работника;
5.7. отстранять Работника от работы в случаях, предусмотренных
Положением и другими актами законодательства Республики Беларусь;
5.8. обеспечивать соблюдение иных прав Работника,
предусмотренных законодательством Республики Беларусь.
6. Наниматель устанавливает Работнику режим рабочего времени и
времени отдыха в соответствии с внутренним распорядком,
установленным в органе (подразделении).
7. За неправомерность своих действий либо противоправное,
виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных
обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом, причинение
государству, юридическим или физическим лицам вреда Работник
привлекается к дисциплинарной, уголовной и материальной
ответственности в соответствии с законодательством Республики
Беларусь.
8. Контракт подлежит расторжению за:
8.1. нарушение Работником правил охраны труда и техники
безопасности, повлекшее увечье или смерть иных лиц;
8.2. появление Работника на службе в состоянии алкогольного,
наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных
напитков, употребление им наркотических или токсических средств в
рабочее время или на рабочем месте;
8.3. организацию забастовок и участие в их проведении;
8.4. необеспечение Работником (начальником, имеющим в
подчинении личный состав) надлежащей служебной дисциплины
подчиненных, сокрытие фактов нарушения ими дисциплины либо
непривлечение без уважительных причин виновных лиц к установленной
законодательством ответственности за такие нарушения.
9. Действие настоящего контракта прекращается:
9.1. в день истечения срока, на который он заключен;
9.2. со дня вступления в силу нового контракта о службе;
9.3. со дня исключения Работника из списков личного состава
органа или подразделения по чрезвычайным ситуациям при увольнении со
службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно
отсутствующим или объявлением умершим;
9.4. со дня приостановления Работнику службы в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
9.5. в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.
10. Контракт может быть досрочно расторгнут:
10.1. по инициативе Нанимателя в случаях:
10.1.1. невыполнения или ненадлежащего выполнения Работником
условий и обязательств, предусмотренных настоящим контрактом;
10.1.2. отсутствия согласия Работника с назначением на низшую
должность при проведении организационно-штатных мероприятий;
10.1.3. отсутствия соответствующих вакантных должностей и
невозможности использования на службе Работника, признанного военно-
врачебной комиссией годным к военной службе вне строя в мирное время
(в военное время - ограниченно годным первой степени);
10.1.4. совершения Работником административного правонарушения
с обстоятельствами, отягчающими ответственность;
10.1.5. отказа от представления в установленном порядке
декларации о доходах и имуществе в отношении себя, супруги (супруга)
и совершеннолетних близких родственников, совместно с ними
проживающих и ведущих совместное хозяйство, или указания в ней
неполных либо недостоверных сведений;
10.1.6. систематического или грубого нарушения Работником
дисциплины, совершения проступка, несовместимого с пребыванием на
службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, а также
наступления иных оснований, предусмотренных законодательством
Республики Беларусь;
10.2. по инициативе Работника в случаях:
10.2.1. увольнения по собственному желанию (с согласия
Нанимателя);
10.2.2. систематического нарушения Нанимателем условий
контракта;
10.2.3. избрания Работника депутатом Палаты представителей
Национального собрания Республики Беларусь, местных Советов
депутатов, а также в связи с избранием или назначением членом Совета
Республики Национального собрания Республики Беларусь и
осуществлением указанных полномочий на профессиональной основе.
11. Решение о заключении контракта на новый срок принимает
Наниматель по соглашению с Работником не позднее чем за 2 месяца до
истечения срока его действия.
12. При назначении работника на другую должность (в пределах
категории должностей, указанных в настоящем контракте) в том же
органе или подразделении по чрезвычайным ситуациям, начальник
которого являлся представителем МЧС при заключении контракта,
заключение нового контракта не требуется.
13. Вопросы, не предусмотренные настоящим контрактом,
регулируются Положением и законодательством Республики Беларусь.
14. Контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится у Работника, другой в личном деле Работника.
_________________________________ _______________________________
(начальник органа, подразделения) (специальное звание)
_________________________________ _______________________________
(специальное звание) (фамилия, имя, отчество
Работника)
_________________________________ _______________________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
_________________________________
(подпись)
М.П.
Примечания:
1. Контракт о службе в органах и подразделениях по чрезвычайным
ситуациям (далее - контракт) заключается в письменной форме в двух
экземплярах и скрепляется печатью с изображением Государственного
герба Республики Беларусь. Один экземпляр контракта хранится в
личном деле работника, другой выдается ему на руки.
2. Представителями МЧС при заключении контрактов выступают:
2.1. с гражданами (работниками), принимаемыми на службу
(проходящими службу), - Министр по чрезвычайным ситуациям Республики
Беларусь (далее - Министр), начальники органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям, которым предоставлено право назначения на
соответствующие должности нормативными правовыми актами МЧС;
2.2. с работниками, прикомандированными к другим государственным
органам и организациям с освобождением от занимаемых должностей в
органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и оставлением в
кадрах МЧС, - Министр.
Приложение 2
к постановлению
Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
07.08.2006 № 37
Типовая форма
КОНТРАКТ
на период обучения и службы в органах и подразделениях по
чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
«__» ___________ 200_ г. _______________________________
(наименование населенного пункта)
Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
(далее - МЧС) в лице________________________________________________
(должность, специальное звание,
____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество начальника учреждения образования)
(далее - Наниматель), действующего в соответствии с Положением о
прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента
Республики Беларусь от 3 марта 1999 г. № 130 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 20, 1/162; 2006 г.,
№ 103, 1/7682) (далее - Положение), и гражданин (работник)
____________________________________________________________________
(специальное звание,
____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(далее - Работник) заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Наниматель заключает контракт с_____________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
на период обучения в учреждении образования МЧС, других учреждениях
образования с оплатой обучения МЧС (далее - учреждение образования)
____________________________________________________________________
(наименование учреждения образования)
и службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь.
2. Работник обязан:
2.1. добросовестно освоить учебную программу по специальности и
окончить учреждение образования;
2.2. прослужить в органах и подразделениях по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь не менее пяти лет после окончания
учреждения образования;
2.3. добросовестно, своевременно и квалифицированно выполнять
обязанности, установленные Нанимателем;
2.4. строго соблюдать Конституцию и законодательство Республики
Беларусь, требования присяги, уставов и иных нормативных правовых
актов Республики Беларусь, регламентирующих деятельность органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям;
2.5. соблюдать правила внутреннего распорядка, иные документы,
регламентирующие вопросы дисциплины;
2.6. выполнять письменные и устные приказы (распоряжения)
Нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным
нормативным актам;
2.7. пройти обязательную государственную дактилоскопическую
регистрацию в течение месяца со дня издания приказа о зачислении на
учебу в учреждение образования (для вновь принимаемых на службу);
2.8. постоянно совершенствовать уровень профессиональной
подготовки;
2.9. соблюдать установленные нормативными правовыми актами
требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться
средствами индивидуальной защиты;
2.10. бережно относиться к имуществу и техническим средствам
Нанимателя. Использовать это имущество только для выполнения работы
согласно установленным обязанностям и (или) в соответствии с
письменными и устными приказами Нанимателя, не противоречащими
законодательству;
2.11. возмещать в установленном порядке ущерб в случае
небрежного хранения, умышленного повреждения или уничтожения
вверяемого имущества, технических средств, а также стоимость
обмундирования в случаях увольнения, предусмотренных Положением;
2.12. не допускать действий, препятствующих другим работникам
выполнять их должностные обязанности;
2.13. при отчислении из учреждения образования, увольнении со
службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям
возместить в республиканский бюджет расходы, затраченные на его
обучение МЧС, в случаях и порядке, установленных законодательством
Республики Беларусь;
2.14. не принимать участия в организации и проведении
забастовок;
2.15. не заниматься предпринимательской деятельностью и работой
по совместительству, за исключением научной, преподавательской и
творческой деятельности, если она выполняется не в ущерб исполнению
служебных обязанностей;
2.16. хранить государственную и служебную тайны;
2.17. в необходимых случаях по решению соответствующих
начальников исполнять служебные обязанности сверх установленного
рабочего времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные
дни;
2.18. прибыть после окончания учреждения образования по
направлению на место прохождения службы в орган или подразделение по
чрезвычайным ситуациям и до подписания приказа о назначении на
должность заключить контракт о службе.
3. Работник имеет право на:
3.1. перевод с одной формы обучения на другую либо перевод в
другое учреждение образования (по согласованию с Нанимателем);
3.2. создание надлежащих условий для выполнения своих служебных
обязанностей и получения соответствующих знаний, умений и навыков;
3.3. гарантированное и своевременное получение денежного
довольствия (стипендии) в соответствии с законодательством в размере
и порядке, установленных условиями оплаты труда в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;
3.4. обеспечение продовольствием, вещевым имуществом,
медицинским обеспечением в порядке и на условиях в соответствии с
законодательством Республики Беларусь;
3.5. защиту своих прав и законных интересов в соответствующих
государственных органах, если иное не предусмотрено
законодательством Республики Беларусь;
3.6. ежедневный и еженедельный отдых, отпуска
продолжительностью, установленной Положением и иными нормативными
правовыми актами.
4. Наниматель имеет право:
4.1. поощрять Работника;
4.2. требовать от Работника выполнения условий контракта,
правил внутреннего распорядка, Дисциплинарного устава органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь,
утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 31 августа
1999 г. № 509 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., № 68, 1/612);
4.3. привлекать Работника к дисциплинарной и материальной
ответственности в соответствии с законодательством.
5. Наниматель обязан:
5.1. обеспечить обучение Работника в учреждении образования по
специальности;
5.2. создать Работнику необходимые условия для выполнения им
обязанностей службы и получения соответствующих знаний, умений и
навыков;
5.3. после окончания учреждения образования предоставить
Работнику должность в соответствии с полученной им квалификацией;
5.4. обеспечивать Работника всеми видами довольствия по нормам
в размерах и в сроки, предусмотренные законодательством Республики
Беларусь;
5.5. предоставлять Работнику отпуска, установленные Положением
и иными актами законодательства Республики Беларусь;
5.6. соблюдать установленные нормативными правовыми актами
требования по охране труда Работника;
5.7. отстранять Работника от учебы (работы) в случаях,
предусмотренных Положением и другими актами законодательства
Республики Беларусь;
5.8. обеспечивать соблюдение иных прав работника,
предусмотренных законодательством Республики Беларусь.
6. Наниматель устанавливает Работнику режим рабочего времени и
времени отдыха в соответствии с внутренним распорядком,
установленным в учреждении образования.
7. За неправомерность своих действий либо противоправное,
виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных
обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом, причинение
государству, юридическим или физическим лицам вреда Работник
привлекается к дисциплинарной, уголовной и материальной
ответственности в соответствии с законодательством Республики
Беларусь.
8. Контракт подлежит расторжению за:
8.1. нарушение Работником правил охраны труда и техники
безопасности, повлекшее увечье или смерть другого работника;
8.2. появление Работника на службе в состоянии алкогольного,
наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных
напитков, употребление им наркотических или токсических средств в
рабочее время или по месту службы (учебы);
8.3. организацию забастовок и участие в их проведении;
8.4. необеспечение Работником (начальником, командиром, имеющим
в подчинении личный состав) надлежащей служебной и исполнительской
дисциплины подчиненных, сокрытие фактов нарушения ими дисциплины
либо непривлечение без уважительных причин виновных лиц к
ответственности, установленной законодательством за такие нарушения.
9. Действие настоящего контракта прекращается:
9.1. со дня исключения Работника из списков личного состава
органа или подразделения по чрезвычайным ситуациям при увольнении со
службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно
отсутствующим или объявлением умершим;
9.2. со дня приостановления Работнику службы в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
9.3. в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.
10. Контракт может быть досрочно расторгнут:
10.1. по инициативе Нанимателя в случаях:
10.1.1. невыполнения или ненадлежащего выполнения Работником
условий и обязательств, предусмотренных настоящим контрактом;
10.1.2. совершения Работником административного правонарушения
с обстоятельствами, отягчающими ответственность;
10.1.3. систематического или грубого нарушения Работником
дисциплины, совершения проступка, несовместимого с пребыванием на
службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, а также
наступления иных оснований, предусмотренных законодательством
Республики Беларусь;
10.2. по инициативе Работника в случае систематического
нарушения Нанимателем условий контракта.
11. Вопросы, не предусмотренные настоящим контрактом,
регулируются Положением и иными актами законодательства Республики
Беларусь.
12. Контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится у Работника, другой в личном деле Работника.
_________________________________ _______________________________
(начальник учреждения (специальное звание)
образования)
_________________________________ _______________________________
(специальное звание) (фамилия, имя, отчество
Работника)
_________________________________ _______________________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
_________________________________
(подпись)
М.П.
Примечания:
1. Контракт на период обучения и службы в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям (далее - контракт на
обучение) заключается в письменной форме в двух экземплярах и
скрепляется печатью с изображением Государственного герба Республики
Беларусь. Один экземпляр контракта хранится в личном деле работника,
другой выдается ему на руки.
2. Представителями МЧС при заключении контрактов на обучение
выступают:
2.1. с курсантами (слушателями) учреждений образования МЧС -
начальники учреждений образования МЧС;
2.2. с курсантами (слушателями) других учреждений образования с
оплатой обучения МЧС - Министр (заместитель Министра).
|
