|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
27 июля 2006 г. № 104
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1-Т
(ЗАДОЛЖЕННОСТЬ) «ОТЧЕТ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ»
___________________________________________________________--
Утратило силу постановлением Министерства статистики и
анализа Республики Беларусь от 27 сентября 2006 г. № 139
На основании Положения о Министерстве статистики и анализа
Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 29 апреля 2005 г. № 441, Министерство
статистики и анализа Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Дополнить пункт 3 Указаний по заполнению формы
государственной статистической отчетности 1-т (задолженность) «Отчет
о просроченной задолженности по заработной плате», утвержденных
постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь
от 27 сентября 2005 г. № 146 «Об утверждении формы государственной
статистической отчетности 1-т (задолженность) «Отчет о просроченной
задолженности по заработной плате» и указаний по ее заполнению»,
частью второй следующего содержания:
«Начисленные и зарезервированные в соответствии с
законодательством суммы заработной платы для целей данного
статистического наблюдения просроченной задолженностью по заработной
плате не являются.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Первый заместитель Министра Г.И.Гасюк
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
27.09.2005 № 146
(с дополнением,
внесенным постановлением
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
27.07.2006 № 104)
УКАЗАНИЯ
по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т
(задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной
плате»
1. Государственную статистическую отчетность по форме 1-т
(задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной
плате» (далее - отчет) представляют юридические лица, их
обособленные подразделения, отчитывающиеся по форме 1-труд «Отчет по
труду и движению работников», утвержденной постановлением
Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 22 июля
2005 г. № 96, осуществляющие свою деятельность в промышленности,
сельскохозяйственном производстве, лесном хозяйстве, связи,
строительстве, на железнодорожном, автомобильном и авиационном
транспорте, в жилищно-коммунальном хозяйстве, здравоохранении,
образовании, культуре, искусстве, науке и научном обслуживании.
2. Порядок представления отчета установлен пунктом 2
Инструкции по заполнению форм государственной статистической
отчетности по труду, утвержденной постановлением Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь от 17 сентября 2001 г. № 80
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г.,
№ 94, 8/7299) (далее - Инструкция).
3. Просроченной задолженностью по заработной плате для целей
данного статистического наблюдения считаются начисленные суммы
заработной платы работникам, включая внутренних и внешних
совместителей, вознаграждения лицам, работающим по договорам
гражданско-правового характера, но не выплаченные в организации в
срок, установленный коллективным договором, соглашением или трудовым
договором.
Начисленные и зарезервированные в соответствии с
законодательством суммы заработной платы для целей данного
статистического наблюдения просроченной задолженностью по заработной
плате не являются.
4. К заработной плате относятся начисленные суммы заработной
платы работникам (включая подоходный налог и обязательный
индивидуальный страховой взнос работника) в соответствии с пунктами
72-76 Инструкции.
Суммы пособий по государственному социальному страхованию,
пособий семьям, воспитывающим детей, прочие выплаты и расходы,
перечисленные в пунктах 78, 79 Инструкции, не включаются в суммы
заработной платы.
5. Данные о просроченной задолженности по заработной плате
приводятся по состоянию на последний день месяца (30 (31), в феврале
(28 (29), следующего за отчетным.
По строке 01 «Сумма просроченной задолженности по заработной
плате» в графе 1 отражается общая сумма просроченной задолженности,
не погашенная на отчетную дату, включая подоходный налог,
обязательный индивидуальный страховой взнос работника и переходящие
остатки задолженности, а также суммы, начисленные за трудовые и
социальные отпуска, за все дни отпуска. Задолженность по суммам,
начисленным за трудовые и социальные отпуска, не разбивается по
месяцам, а отражается в полном объеме в том месяце, с которого
начался отпуск.
Суммы заработной платы не перечисленные на отчетную дату на
выплату алиментов, являются просроченной задолженностью.
В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-
либо период по подоходному налогу и обязательному индивидуальному
страховому взносу работника, если задолженность организации по
заработной плате перед работниками ликвидирована.
В графах 2-9 общая задолженность разбивается по месяцам,
начиная с последнего отчетного месяца в убывающем порядке, названия
которых вписываются в пустые графы от руки. В сумму просроченной
задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные
даты (аванс).
Например: по состоянию на 30 апреля общая сумма просроченной
задолженности по заработной плате составила 2,4 миллиона рублей
(строка 01, графа 1), в том числе за последний отчетный месяц
(март) - 1,5 миллиона рублей (строка 01, графа 2), за февраль - 0,5
миллиона рублей (строка 01, графа 3), за январь - 0,4 миллиона
рублей (строка 01, графа 4). В случае имеющейся просроченной
задолженности, переходящей из предыдущего года, указывается сумма
просроченной задолженности и месяц предыдущего года.
6. По строке 02 «Численность работников, которым не выплачена
заработная плата» в графах 2-9 отражается численность всех
работников, которым полностью или частично не выплачена заработная
плата, включая внешних совместителей и лиц, работающих по договорам
гражданско-правового характера. Работник, получающий в одной
организации две, полторы или менее одной ставки, или оформленный в
одной организации как внутренний совместитель, учитывается как один
человек.
7. По строке 03 «Численность работников списочного состава,
внешних совместителей и лиц, работающих по договорам гражданско-
правового характера на конец отчетного периода - всего» отражается
численность всех работающих в организации на конец отчетного
периода, которая состоит из работников списочного состава (без
работников, находящихся в отпусках по беременности, родам и по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет), внешних
совместителей и лиц, работающих по договорам гражданско-правового
характера.
8. По строке 04 «Причина задолженности» подчеркивается одна
основная причина невыплаты заработной платы в организации.
Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях,
используется только для заполнения данного отчета.
|
