|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 октября 2005 г. № 25/134
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ,
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 31 ЯНВАРЯ
2000 г. № 1/9 И ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ТУРИЗМА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 2004 г. № 9/157
На основании Указа Президента Республики Беларусь от 23 августа
2005 г. № 392 "О внесении дополнения и изменения в Указ Президента
Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180" и постановления
Совета Министров Республики Беларусь от 16 сентября 2005 г. № 1035
"О внесении изменений и дополнения в постановление Кабинета
Министров Республики Беларусь от 16 сентября 1994 г. № 76"
Министерство спорта и туризма Республики Беларусь и Министерство
труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:
1. Внести в постановление Министерства спорта и туризма
Республики Беларусь и Министерства труда Республики Беларусь от 31
января 2000 г. № 1/9 "О контрактах со спортсменами-инструкторами и
тренерами национальной команды Республики Беларусь по виду спорта"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
41, 8/3314) следующие дополнения и изменения:
1.1. в Положении о порядке и условиях заключения контрактов со
спортсменами-инструкторами и тренерами национальной команды
Республики Беларусь по виду спорта:
1.1.1. в пункте 4:
дополнить предложением следующего содержания: "При этом срок
действия контракта определяется:
с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и
родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся
в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, -
не менее чем до окончания указанных отпусков;
с работником предпенсионного возраста (женщины - 53 года,
мужчины - 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим
нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, - не менее чем до
достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины -
55 лет, мужчины - 60 лет) и получения им права на пенсию по
возрасту.";
дополнить частью второй следующего содержания:
"Контракты с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в
возрасте до 3 лет (детей-инвалидов - до 18 лет), трудовые договоры с
которыми были заключены на неопределенный срок, не заключаются, если
они не дали согласия на заключение таких контрактов.";
1.1.2. подпункт 8.6 пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8.6. обязанности и ответственность сторон, в том числе:
обязанность каждой из сторон, заключивших контракт, не позднее
чем за две недели до истечения срока действия контракта письменно
предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить
трудовые отношения;
полная материальная ответственность за ущерб, причиненный
нанимателю по вине работника излишними денежными выплатами (за
исключением случаев счетной ошибки), неправильным учетом и хранением
материальных или денежных ценностей, их хищением, уничтожением;";
1.1.3. пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Изменение условий контракта производится в установленном
порядке по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным
законодательством.";
1.1.4. пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Продление контракта в пределах максимального срока его
действия (пункт 2 статьи 17 Трудового кодекса Республики Беларусь)
осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На
меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника,
если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
Контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на
период беременности либо иной срок по соглашению сторон.
По истечении максимального срока действия контракта, а также в
случае перевода работника с его согласия на другую работу по
договоренности сторон заключается новый контракт на срок не менее
одного года.";
1.2. в примерной форме контракта со спортсменом-инструктором
национальной команды Республики Беларусь:
1.2.1. пункт 3 дополнить подпунктом 3.19 следующего
содержания:
"3.19. не позднее чем за две недели до истечения срока действия
контракта письменно предупредить Нанимателя о решении продолжить или
прекратить с ним трудовые отношения.";
1.2.2. пункт 7 дополнить подпунктом 7.18-1 следующего
содержания:
"7.18-1. не позднее чем за две недели до истечения срока
действия контракта письменно предупредить Работника о решении
продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;";
1.2.3. пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Изменение условий контракта производится в установленном
порядке по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным
законодательством.";
1.2.4. пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Продление либо заключение нового контракта производится по
соглашению сторон в соответствии с законодательством.";
1.3. в примерной форме контракта с тренером национальной
команды Республики Беларусь:
1.3.1. пункт 3 дополнить подпунктом 3.13-1 следующего
содержания:
"3.13-1. не позднее чем за две недели до истечения срока
действия контракта письменно предупредить Нанимателя о решении
продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;";
1.3.2. пункт 7 дополнить подпунктом 7.16-1 следующего
содержания:
"7.16-1. не позднее чем за две недели до истечения срока
действия контракта письменно предупредить Работника о решении
продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;";
1.3.3. пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Изменение условий контракта производится в установленном
порядке по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным
законодательством.";
1.3.4. пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Продление либо заключение нового контракта производится по
соглашению сторон в соответствии с законодательством.".
2. Внести в примерную форму контракта со специалистами и
руководителями специализированных учебно-спортивных учреждений,
расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в
результате аварии на Чернобыльской АЭС, утвержденную постановлением
Министерства спорта и туризма Республики Беларусь и Министерства
труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 декабря 2004 г.
№ 9/157 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2005 г., № 5, 8/11917), следующие дополнения и изменение:
2.1. в пункте 2:
дополнить подпунктом 2.18-1 следующего содержания:
"2.18-1. в случае получения учреждением бюджетного займа,
бюджетной ссуды за счет средств республиканского (местного) бюджета
обеспечивать их целевое использование и своевременность возврата.
При прекращении трудовых отношений представлять Нанимателю сведения
Министерства финансов Республики Беларусь (местного исполнительного
и распорядительного органа) о выполнении договора об условиях выдачи
и возврата бюджетного займа, бюджетной ссуды, заключенного
учреждением с Министерством финансов Республики Беларусь (местным
исполнительным и распорядительным органом)*;";
дополнить подпунктом 2.19-1 следующего содержания:
"2.19-1. не позднее чем за две недели до истечения срока
действия контракта письменно предупредить Нанимателя о решении
продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;";
2.2. пункт 4 дополнить подпунктом 4.7-1 следующего содержания:
"4.7-1. не позднее чем за две недели до истечения срока
действия настоящего контракта письменно предупредить Работника
(Руководителя) о решении продолжить или прекратить с ним трудовые
отношения;";
2.3. в пункте 16 после слова "производится" дополнить словами
"в установленном порядке", слова "в соответствии с" заменить словами
"либо по основаниям, предусмотренным";
2.4. пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Продление либо заключение нового контракта производится по
соглашению сторон в соответствии с законодательством.".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Министр спорта и туризма Министр труда и социальной защиты
Республики Беларусь Республики Беларусь
А.В.Григоров А.П.Морова
|
