|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
8 июня 2005 г. № 176
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЖЕНСКИХ СОВЕТОВ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
В соответствии с подпунктом 6.9 пункта 6, подпунктом 9.23
пункта 9 Положения о Министерстве внутренних дел Республики
Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25
августа 1998 г. № 419, Министерство внутренних дел Республики
Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации деятельности
женских советов в органах внутренних дел Республики Беларусь.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на главное управление кадров Министерства внутренних дел Республики
Беларусь.
Министр
генерал-лейтенант милиции В.В.Наумов
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
внутренних дел
Республики Беларусь
08.06.2005 № 176
ИНСТРУКЦИЯ
об организации деятельности женских советов в органах
внутренних дел Республики Беларусь
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция об организации деятельности женских советов в
органах внутренних дел Республики Беларусь определяет условия и
порядок деятельности женских советов в органах внутренних дел
Республики Беларусь (далее - женсоветы).
2. Женсоветы являются органами общественной самодеятельности,
призванными содействовать реализации социальных и духовных
потребностей сотрудников органов внутренних дел Республики Беларусь
и членов их семей, оказывать помощь руководителям органов внутренних
дел в создании и поддержании благоприятного
морально-психологического климата в коллективах, в организации и
проведении культурно-досуговых мероприятий, предупреждении
профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел, а
также лиц из числа гражданского персонала (далее - сотрудники),
оказании им необходимой социальной и правовой помощи, решении
вопросов социально-правовой защиты женщин-сотрудников, а также
членов их семей, в том числе членов семей сотрудников органов
внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей.
3. Работа женсоветов строится на основе добровольной инициативы
и активности женщин, с учетом специфики деятельности органа
внутренних дел, в тесном взаимодействии с его руководителями и
сотрудниками, а также другими общественными формированиями органа
внутренних дел.
4. Руководители органов внутренних дел, их заместители -
руководители кадровых подразделений организуют и направляют
деятельность женсоветов, оказывают им необходимую помощь и
содействуют в их деятельности.
5. Наиболее активные члены женсоветов за большой личный вклад в
выполнение задач, возложенных на женсовет, могут быть поощрены
руководителем органа внутренних дел, в котором создан женсовет, или
вышестоящим руководителем.
ГЛАВА 2
ПОРЯДОК ВЫБОРОВ ЖЕНСОВЕТОВ
6. Женсоветы создаются в подразделениях центрального аппарата и
центрального подчинения Министерства внутренних дел Республики
Беларусь, главном управлении внутренних дел Минского городского
исполнительного комитета, управлениях внутренних дел областных
исполнительных комитетов, управлении внутренних дел на транспорте и
их территориальных подразделениях, а также в учреждениях образования
Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - органы
внутренних дел).
7. Женсоветы избираются на общем собрании женщин, работающих в
органе (подразделении) внутренних дел, а также женщин, являющихся
пенсионерами органов внутренних дел, женщин, достигших
совершеннолетия и являющихся членами семей сотрудников органов
внутренних дел, а также родственниками сотрудников органов
внутренних дел, в том числе погибших при исполнении служебных
обязанностей, независимо от места их работы (далее - женщины),
открытым голосованием женщин, принимающих участие в общем собрании
женщин, в количестве, определяемом общим собранием (как правило, от
трех до девяти человек).
Во время проведения общего собрания женщин ведется протокол.
8. Женсовет избирается сроком на два года. За один месяц до
истечения срока его полномочий в органе внутренних дел проводится
общее собрание женщин, на котором заслушивается отчет председателя
женсовета о проделанной работе, в установленном порядке избирается
(переизбирается) новый состав женсовета.
9. Члены женсовета из своего состава избирают председателя, его
заместителя сроком на два года, а в необходимых случаях - секретаря.
Если секретарь не избирается, то его обязанности поочередно
выполняют члены женсовета.
10. Состав избранного женсовета объявляется приказом
руководителя органа внутренних дел.
11. При необходимости для избрания или переизбрания членов
женсовета, а также для решения других вопросов, касающихся работы
женсовета, в органе внутренних дел по решению женсовета могут
проводиться общие собрания женщин.
12. Руководитель органа внутренних дел имеет право своим
решением назначить проведение общего собрания женщин для решения
вопросов, связанных с работой женсовета органа внутренних дел.
ГЛАВА 3
ЗАДАЧИ И ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ ЖЕНСОВЕТОВ
13. Задачами женсоветов являются:
участие на общественном уровне в идеологической работе в
органах внутренних дел;
содействие руководителям органов внутренних дел в вопросах
патриотического, государственно-правового и духовно-нравственного
воспитания сотрудников, поддержания и укрепления служебной и
трудовой дисциплины;
привлечение сотрудников и членов их семей к активному участию в
культурно-досуговых и спортивно-массовых мероприятиях;
оказание посильной практической помощи сотрудникам и членам их
семей в решении социальных проблем;
содействие в организации внешкольной работы с детьми
сотрудников;
участие в работе по благоустройству служебных помещений органов
внутренних дел.
14. В целях привлечения широкого актива к выполнению своих
задач женсоветы могут создавать секторы по отдельным направлениям
работы:
14.1. сектор воспитательной работы, члены которого оказывают
помощь руководителям органов внутренних дел в поддержании
благоприятного морально-психологического климата в коллективах
органов внутренних дел, решении вопросов социальной защиты
сотрудников, а также их семей, проводят разъяснительную работу среди
жен сотрудников, выступают в средствах массовой информации;
14.2. сектор культурно-досуговой и спортивно-массовой работы,
члены которого занимаются проведением культурно-досуговых,
спортивных и других мероприятий по эстетическому и нравственному
воспитанию сотрудников органов внутренних дел и членов их семей;
14.3. сектор по работе с детьми сотрудников органов внутренних
дел, члены которого принимают участие в пропаганде педагогических и
правовых знаний среди их родителей, оказании помощи в организации
внешкольной работы и проведении летнего оздоровительного отдыха
детей;
14.4. санитарно-бытовой сектор, члены которого принимают
участие в работе по благоустройству и озеленению территории органов
внутренних дел, а также осуществляют деятельность, направленную на
оказание помощи сотрудникам органов внутренних дел в благоустройстве
служебных кабинетов и при необходимости их быта и жилых помещений.
15. Работа женсоветов строится на основе плана работы, который
составляется на календарный год, утверждается председателем
женсовета, согласовывается с заместителем руководителя органа
внутренних дел - руководителем кадрового подразделения.
16. В плане работы женсовета должны быть отражены следующие
направления деятельности:
организационно-массовая работа;
воспитательная работа;
культурно-досуговая и спортивно-массовая работа;
работа с детьми и подростками;
работа по благоустройству служебных кабинетов и озеленению
территории органов внутренних дел.
17. В разделе организационно-массовой работы предусматривается
проведение заседаний женсовета и общих собраний женщин. Остальные
разделы плана соответствуют направлениям работы каждого сектора.
ГЛАВА 4
ЗАСЕДАНИЯ ЖЕНСОВЕТА
18. Периодичность заседаний женсовета устанавливается решением
женсовета, но не реже одного раза в полугодие. Для участия в его
заседаниях могут приглашаться руководители и сотрудники органов
внутренних дел.
19. При проведении заседания женсовета член женсовета, на
которого возложены обязанности секретаря, ведет протокол заседания.
Протокол заседания подписывается председателем и членом женсовета,
который вел протокол.
20. Все решения женсовета протоколируются и согласовываются с
заместителем руководителя органа внутренних дел - руководителем
кадрового подразделения.
21. Учет работы женсовета осуществляется его председателем. К
учетным документам относятся:
планы работы женсовета;
протоколы заседаний женсовета;
протоколы общих собраний женщин;
список членов женсовета, секторов, актива;
отчеты о проделанной работе.
22. Учетные документы женсовета хранятся у председателя
женсовета в течение пяти лет, а при необходимости - у заместителя
руководителя органа внутренних дел - руководителя кадрового
подразделения.
|
