ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




Постановление Министерства иностранных дел Республики Беларусь от 5 мая 2005 г. №45 "О критериях оценки работы руководящих кадров системы Министерства иностранных дел Республики Беларусь"

Текст документа по состоянию на 25 мая 2007 года

| < Назад

   ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                         5 мая 2005 г. № 45

О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ РАБОТЫ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ СИСТЕМЫ
МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

     В  целях  повышения  ответственности руководящих кадров системы
Министерства  иностранных  дел  Республики  Беларусь  за  выполнение
основных        целевых     показателей    параметров       прогноза
социально-экономического  развития  Республики  Беларусь,   ежегодно
утверждаемых  в установленном порядке, и во исполнение постановления
Совета  Министров  Республики  Беларусь  от 25 июня 2004 г. № 759 "О
критериях  оценки  работы руководящих кадров республиканских органов
государственного   управления,  иных  государственных   организаций,
подчиненных  Правительству  Республики  Беларусь,  облисполкомов   и
Минского  горисполкома"  Министерство  иностранных  дел   Республики
Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Установить,  что критериями оценки работы руководящих кадров
Министерства  иностранных  дел  Республики Беларусь, дипломатических
представительств  и  консульских  учреждений  Республики   Беларусь,
представительств  Республики Беларусь при международных организациях
(далее - загранучреждения Республики Беларусь) является выполнение:
     основных    целевых    показателей    параметров       прогноза
социально-экономического  развития  Республики  Беларусь,   ежегодно
утверждаемых в установленном порядке;
     общих показателей эффективности работы Министерства иностранных
дел Республики Беларусь;
     иных  показателей,  установленных  для Министерства иностранных
дел  Республики  Беларусь  в  соответствии с возложенными задачами и
функциями;
     требований,  предъявляемых  к  деловым  и  личностным качествам
руководящих  кадров,  установленных  постановлением Совета Министров
Республики  Беларусь  от  25  июня 2004 г. № 759 "О критериях оценки
работы  руководящих  кадров республиканских органов государственного
управления,    иных    государственных    организаций,   подчиненных
Правительству    Республики   Беларусь,  облисполкомов  и   Минского
горисполкома"    (Национальный  реестр  правовых  актов   Республики
Беларусь, 2004 г., № 104, 5/14441).
     2. Критерии    оценки    работы   руководящих  кадров   системы
Министерства иностранных дел Республики Беларусь применяются:
     при назначении на должность;
     при зачислении работников в резерв;
     при аттестации кадров;
     при  представлении  к  государственным  наградам, к награждению
Почетной    грамотой    Совета   Министров  Республики  Беларусь   и
Министерства иностранных дел Республики Беларусь;
     в  других случаях (при подготовке характеристик, рекомендаций и
т.д.).
     3. Утвердить  перечень  общих  показателей эффективности работы
Министерства  иностранных дел Республики Беларусь и загранучреждений
Республики Беларусь согласно приложению.

Первый заместитель Министра                              В.П.Пугачев

                                                 Приложение
                                                 к постановлению
                                                 Министерства
                                                 иностранных дел
                                                 Республики Беларусь
                                                 05.05.2005 № 45

ПЕРЕЧЕНЬ
общих показателей эффективности работы Министерства
иностранных дел Республики Беларусь и загранучреждений
Республики Беларусь

     1. Практическая    реализация    внешней  политики   Республики
Беларусь;    координация    деятельности   республиканских   органов
государственного    управления    по  обеспечению  единой   политики
Республики  Беларусь  в  отношениях  с  иностранными  государствами,
международными  организациями  и  межгосударственными образованиями;
обеспечение экономических и других интересов Республики Беларусь.
     2. Общая    координация   внешнеэкономической  деятельности   в
Республике  Беларусь;  содействие  в  развитии  экспорта белорусских
товаров (работ, услуг), а также в привлечении иностранных инвестиций
в экономику Республики Беларусь.
     3. Обеспечение  защиты  прав  и  законных  интересов  граждан и
юридических лиц Республики Беларусь за рубежом.
     4. Координация  деятельности государственных органов Республики
Беларусь по формированию и совершенствованию договорно-правовой базы
отношений    Республики   Беларусь  с  иностранными   государствами,
международными  организациями  и  межгосударственными образованиями;
контроль  за исполнением международных договоров Республики Беларусь
государственными  органами Республики Беларусь и оказание содействия
в исполнении международных договоров Республики Беларусь.
     5. Обеспечение  эффективной  работы загранучреждений Республики
Беларусь.
     6. Выполнение  заданий  по  росту  экспорта  в  страну (страны)
аккредитации   загранучреждений  Республики  Беларусь,   привлечению
иностранных инвестиций в экономику Республики Беларусь и обеспечение
диверсификации экспорта (для руководителей загранучреждений).
     7. Эффективное  и  целевое  использование  выделенных бюджетных
средств.
     8. Сокращение    бюджетного    финансирования   на   содержание
загранучреждений    за  счет  увеличения  валютных  поступлений   от
консульских сборов.
     9. Выполнение    государственных    программ    и    социальных
стандартов.
     10. Состояние    исполнительской    дисциплины,      выполнение
нормативных правовых актов Республики Беларусь, поручений Президента
Республики Беларусь и Совета Министров Республики Беларусь.
     11. Состояние трудовой дисциплины в подчиненных коллективах.
     12. Обеспечение безопасных условий и охраны труда.
     13. Реализация социальной и кадровой политики.


<<< Главная страница | < Назад

<<<<                                                                                         >>>>


Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России