ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. №127 "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589"

Текст документа по состоянию на 25 мая 2007 года

| < Назад

         ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      7 февраля 2005 г. № 127

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА
МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2001 г. № 1589

     В соответствии с Указом Президента Республики  Беларусь  от  12
февраля  2004  г.  №  66  "О  некоторых мерах по оптимизации системы
республиканских   органов   государственного   управления   и   иных
государственных организаций, подчиненных Совету Министров Республики
Беларусь,  структуры  и   численности   работников   государственных
органов,   других   государственных   организаций"  Совет  Министров
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести  в Положение о Министерстве труда и социальной защиты
Республики Беларусь,  утвержденное постановлением  Совета  Министров
Республики   Беларусь   от  31  октября  2001  г.  №  1589  "Вопросы
Министерства  труда  и  социальной   защиты   Республики   Беларусь"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,  2001 г., №
105,  5/9329; № 119, 5/9578; 2002 г., № 121, 5/11345; 2003 г., № 34,
5/12146;  № 35,  5/12161; № 100, 5/ 12988; 2004 г., № 53, 5/13967; №
144, 5/14785), изменения и дополнения, изложив его в новой редакции:

                                   "УТВЕРЖДЕНО
                                    Постановление Совета Министров
                                    Республики Беларусь
                                    31.10.2001 № 1589
                                    (в редакции постановления Совета
                                    Министров Республики Беларусь
                                    07.02.2005 № 127)

ПОЛОЖЕНИЕ
о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь

     1. Министерство  труда  и социальной защиты Республики Беларусь
(Минтруда   и   соцзащиты)    является    республиканским    органом
государственного  управления,  проводящим  государственную политику,
осуществляющим управление и государственный контроль за  соблюдением
законодательства  в  области  труда,  занятости,  социальной защиты,
демографической безопасности,  координирующим деятельность  по  этим
направлениям   других   республиканских   органов   государственного
управления,  а  также  осуществляющим  организационно-техническое  и
информационное  обеспечение  деятельности  Национального комитета по
народонаселению при Совете Министров Республики Беларусь.
     2. В  своей  деятельности  Минтруда и соцзащиты руководствуется
Конституцией  Республики  Беларусь,  иными  актами  законодательства
Республики  Беларусь,  настоящим  Положением  и  осуществляет  ее во
взаимодействии    с    республиканскими  органами   государственного
управления,    местными    Советами  депутатов,  исполнительными   и
распорядительными     органами,    общественными       организациями
(объединениями) и международными организациями.
     3. В  структуру Минтруда и соцзащиты входят главные управления,
управления,  отделы,  сектора,  а  также с правами юридического лица
департамент  государственной  инспекции  труда,  осуществляющий свою
деятельность    на    основании  утверждаемого  этим   Министерством
положения,  Фонд  социальной  защиты населения Минтруда и соцзащиты,
действующий    в  соответствии  с  утверждаемым  Советом   Министров
Республики Беларусь положением, и их территориальные органы.
     Директор указанного департамента и управляющий названного Фонда
назначаются  Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с
Президентом Республики Беларусь.
     4. В систему Минтруда и соцзащиты входят:
     4.1. организации республиканской формы собственности:
     учреждение "Научно-исследовательский       институт       труда
Министерства  труда  и  социальной  защиты  Республики Беларусь (НИИ
труда Минтруда и соцзащиты)";
     государственное учреждение     образования     "Республиканский
институт  повышения   квалификации   и   переподготовки   работников
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь";
     учреждения "Республиканский центр  профессиональной  ориентации
молодежи",  "Витебский  областной  центр профессиональной ориентации
молодежи" и государственное учреждение "Гродненский областной  центр
профессиональной ориентации молодежи";
     республиканское унитарное       предприятие        "Белорусский
протезно-ортопедический восстановительный центр";
     государственное учреждение "Республиканский интернат  ветеранов
войны и труда";
     государственное учреждение  "Республиканский   реабилитационный
центр для детей-инвалидов";
     государственное учреждение  "Республиканский  санаторий  "Белая
Вежа" для ветеранов войны, труда и инвалидов";
     государственное учреждение "Республиканский санаторий "Ясельда"
для ветеранов войны, труда и инвалидов";
     государственное учреждение      "Республиканский      санаторий
"Березина" для ветеранов войны, труда и инвалидов";
     государственное  учреждение "Республиканский санаторий "Вяжути"
для инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата";
     4.2. подразделения  местных  исполнительных  и распорядительных
органов,   обеспечивающие  реализацию  государственной  политики   в
области    труда,  занятости,  социальной  защиты,   демографической
безопасности,  организации  социального  обслуживания   коммунальной
формы собственности:
     4.2.1. комитеты  по  труду  и  социальной  защите,   городские,
районные управления (отделы) по труду и социальной защите;
     4.2.2. центры по начислению и выплате пенсий и пособий;
     4.2.3. управления областных служб занятости населения областных
исполкомов,    Минский    городской    центр  занятости   населения,
региональные, городские, районные центры занятости населения, центры
профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки
безработных;
     4.2.4. организации социального обслуживания:
     дома-интернаты для престарелых и инвалидов;
     психоневрологические дома-интернаты     для    престарелых    и
инвалидов;
     дома-интернаты для      детей-инвалидов     с     особенностями
психофизического развития;
     дома-интернаты для  детей-инвалидов с особенностями физического
развития;
     специальные дома для ветеранов, престарелых и инвалидов;
     специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов;
     территориальные центры социального обслуживания населения.
     5. Основными  задачами Минтруда и соцзащиты являются разработка
предложений    и  реализация  основных  направлений  и   приоритетов
государственной  политики  по  вопросам занятости, оплаты, условий и
охраны труда, государственного социального страхования и пенсионного
обеспечения,  демографической безопасности, социального партнерства,
государственного  социального  обслуживания  и  социальной   помощи,
улучшения  социально-экономических  условий жизнедеятельности семьи,
обеспечения  равных  прав  и  равных  возможностей  мужчин и женщин,
социальных  гарантий населению, совершенствования законодательства о
труде,  занятости  и  социальной  защите  населения, контроля за его
соблюдением,  осуществления  международного  сотрудничества в данных
областях деятельности.
     6. Минтруда  и  соцзащиты в соответствии с возложенными на него
задачами и в пределах компетенции:
     6.1. разрабатывает  с участием заинтересованных республиканских
органов    государственного   управления  предложения  по   основным
направлениям и приоритетам государственной политики в области труда,
занятости, демографической безопасности и социальной защиты;
     6.2. представляет в Совет Министров Республики Беларусь доклады
по    вопросам   труда,  занятости,  демографической   безопасности,
социальной   защиты  и  предложения  к  государственным   программам
(прогнозам) социально-экономического развития Республики Беларусь на
долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
     6.3. участвует  в  разработке, организует выполнение социальных
программ и осуществляет контроль за их реализацией;
     6.4. организует    и  проводит  мониторинг  в  области   труда,
занятости, демографической безопасности и социальной защиты;
     6.5. вносит    в    установленном    порядке   предложения   по
государственным  минимальным  социальным стандартам в области труда,
пенсионного    обеспечения,   социальной  поддержки  и   социального
обслуживания;
     6.6. разрабатывает    с    участием   республиканских   органов
государственного  управления  предложения  по  внедрению  социальных
стандартов;
     6.7. утверждает  в  установленном  порядке  нормы  и  нормативы
материального,  кадрового  и  технического  обеспечения  организаций
системы Минтруда и соцзащиты;
     6.8. вносит    в    установленном    порядке   предложения   по
совершенствованию    системы    социальных    пособий,    а    также
компенсационных выплат;
     6.9. разрабатывает    и    вносит   предложения  по   повышению
материального  стимулирования  и  эффективности труда, регулированию
тарифной части заработной платы в отраслях экономики;
     6.10. осуществляет  тарификацию работ, обеспечивает координацию
работы  по  нормированию  труда  в отраслях экономики, устанавливает
тождественность профессий рабочих и должностей служащих;
     6.11. подготавливает    с   участием  республиканских   органов
государственного управления предложения по совершенствованию системы
оплаты  труда  работников  организаций,  финансируемых  из  бюджета,
государственных    служащих,    военнослужащих,    лиц  рядового   и
начальствующего    состава    органов  внутренних  дел,  органов   и
подразделений    по   чрезвычайным  ситуациям,  органов   финансовых
расследований;
     6.12. осуществляет  согласование  штатного расписания аппаратов
государственных организаций,  подчиненных  Правительству  Республики
Беларусь;
     6.13. разрабатывает   и  утверждает  в  установленном   порядке
типовые штаты и нормативы численности работников организаций системы
Минтруда и соцзащиты;
     6.14. разрабатывает    республиканскую  целевую  программу   по
улучшению условий и охране труда;
     6.15. разрабатывает  с  участием других республиканских органов
государственного  управления нормативные правовые акты по условиям и
охране труда;
     6.16. осуществляет экспертизу условий труда  и  государственный
контроль  за  правильностью  применения списков производств,  работ,
профессий,  должностей и показателей,  дающих  право  на  пенсию  за
работу  с особыми условиями труда,  установления доплат за работу во
вредных  и  (или)  опасных  условиях  труда,  а  также  контроль  за
качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
     6.17. разрабатывает    с    участием  республиканских   органов
государственного управления предложения по совершенствованию системы
социального партнерства, основных направлений ее развития;
     6.18. участвует  в  разработке  проекта генерального соглашения
между    Правительством   Республики  Беларусь  и   республиканскими
объединениями нанимателей и профсоюзов;
     6.19. обеспечивает    координацию  разработки  и  контроль   за
реализацией  Национальной  программы  демографической  безопасности,
осуществляет   методическое  руководство  разработкой   региональных
программ демографической безопасности;
     6.20. осуществляет  организационное  и методическое руководство
областными и Минской городской службами занятости населения;
     6.21. организует  работу  органов областных и Минской городской
служб  занятости  населения  по  назначению  и  выплате  пособий  по
безработице;
     6.22. анализирует  состояние и использование трудовых ресурсов,
осуществляет  анализ  занятости  населения, разрабатывает прогнозную
оценку состояния рынка труда;
     6.23. разрабатывает    предложения  по  повышению   мобильности
трудовых    ресурсов,    определяет   направления   территориального
перемещения трудовых ресурсов в Республике Беларусь;
     6.24. организует    и  координирует  разработку  и   реализацию
государственной    и  региональных  программ  содействия   занятости
населения;
     6.25. вносит    предложения    по   совершенствованию   порядка
регистрации безработных;
     6.26. координирует проведение общественных оплачиваемых работ;
     6.27. организует    профессиональную    подготовку,   повышение
квалификации и переподготовку безработных;
     6.28. содействует  развитию  предпринимательской деятельности и
самостоятельной занятости безработных и лиц, ищущих работу;
     6.29. участвует  в  разработке  проектов  нормативных  правовых
актов    и    методических  документов  по  проведению   аттестации,
переподготовке и повышению квалификации кадров;
     6.30. участвует    совместно    с   республиканскими   органами
государственного  управления в формировании государственной политики
в    области    профессиональной   ориентации  и   профессионального
образования   населения,  непрерывного  профессионального   обучения
кадров   по  профессиям  рабочих  на  производстве,  разработке   ее
нормативного правового обеспечения;
     6.31. организует и координирует работу по управлению средствами
государственного социального страхования;
     6.32. разрабатывает    и    вносит   в  установленном   порядке
предложения    о    размерах   обязательных  страховых  взносов   на
государственное социальное страхование;
     6.33. организует    и  координирует  работу  по   осуществлению
индивидуального    (персонифицированного)    учета    в      системе
государственного социального страхования;
     6.34. осуществляет    анализ    состояния      государственного
социального  страхования  и  пенсионного  обеспечения  и  применения
законодательства    по    вопросам    государственного   социального
страхования  и пенсионного обеспечения, разрабатывает предложения по
их развитию;
     6.35. организует работу комитетов по труду и социальной защите,
городских,  районных  управлений  (отделов)  по  труду  и социальной
защите  по  назначению и выплате пенсий, пособий и других социальных
выплат;
     6.36. осуществляет  подготовку и оформление решений Комиссии по
установлению    пенсий  за  особые  заслуги  при  Совете   Министров
Республики Беларусь;
     6.37. определяет порядок ведения делопроизводства по назначению
и выплате пенсий и пособий, утверждает формы документов, необходимых
для их назначения;
     6.38. разрабатывает  предложения  в области гендерной политики,
участвует  в  формировании  механизма  по  обеспечению равных прав и
возможностей для мужчин и женщин;
     6.39. участвует  в разработке мер в области семейной политики и
охраны прав детей;
     6.40. участвует  в  организации  протезно-ортопедической помощи
населению  и обеспечении нуждающихся граждан техническими средствами
социальной реабилитации;
     6.41. участвует  в  разработке  и  реализации  мероприятий   по
повышению    социальной   защиты  пожилых  людей,  ветеранов,   лиц,
пострадавших от войн;
     6.42. разрабатывает    предложения   по  развитию   организаций
республиканской формы собственности системы Минтруда и соцзащиты;
     6.43. определяет  условия  и  порядок  направления  граждан   в
организации,  санатории для пенсионеров и инвалидов системы Минтруда
и соцзащиты;
     6.44. участвует  в  организации  санаторно-курортного   лечения
неработающих пенсионеров и инвалидов;
     6.45. участвует  в  формировании государственных инвестиционных
программ  строительства и планов ремонта организаций республиканской
формы  собственности  системы  Минтруда  и  соцзащиты,  осуществляет
контроль за их выполнением;
     6.46. участвует   в  разработке  предложений  по   упорядочению
системы социальных льгот и гарантий;
     6.47. подготавливает    с   участием  республиканских   органов
государственного  управления проекты актов законодательства о труде,
занятости, демографической безопасности и социальной защите и вносит
их на рассмотрение в Совет Министров Республики Беларусь;
     6.48. обобщает    практику    применения   законодательства   и
обеспечивает единообразное его применение;
     6.49. осуществляет  контроль  за реализацией законодательства о
труде,    занятости,    социальной  защите  населения,   соблюдением
установленных социальных гарантий;
     6.50. организует    и  координирует  работу  по  применению   в
установленном  законодательством  порядке  санкций к нанимателям и к
должностным лицам, допустившим нарушения законодательства о труде;
     6.51. осуществляет  международные  связи  и  сотрудничество   в
области  труда,  занятости  и  социальной  защиты,  в  том  числе  с
Международной    организацией    труда   и  другими   международными
организациями;
     6.52. подготавливает    проекты    международных  договоров   и
соглашений  по  вопросам  труда,  занятости,  социальной  защиты   и
демографической безопасности;
     6.53. вносит предложения  о  ратификации  Республикой  Беларусь
международных  конвенций  и  других  международных  актов  о  труде,
занятости,  демографической  безопасности   и   социальной   защите,
подготавливает   доклады  о  выполнении  положений  ратифицированных
документов;
     6.54. организует  работу  по  реализации  проектов технического
содействия в области труда, занятости, социальной защиты;
     6.55. организует    изготовление  бланков  трудовых  книжек   и
обеспечивает ими нанимателей;
     6.56. организует при необходимости изготовление удостоверений и
других  документов  о  праве  на льготы, осуществляет контроль за их
выдачей;
     6.57. осуществляет методическое руководство входящими в систему
Минтруда и соцзащиты органами и организациями, указанными в пункте 4
настоящего Положения;
     6.58. осуществляет  контроль  за  сохранностью и эффективностью
использования  государственного  имущества,  находящегося на балансе
подчиненных    организаций   республиканской  формы   собственности,
принимает  необходимые меры по его сохранению, согласовывает решения
об его отчуждении, аренде и залоге;
     6.59. контролирует  правильность  составления  и  исполнения  в
течение финансового года смет расходов организаций, финансируемых за
счет    средств  республиканского  бюджета,  республиканской   части
государственного фонда содействия занятости;
     6.60. обеспечивает ведомственный  контроль,  проводит  проверки
(ревизии)     финансово-хозяйственной    деятельности    организаций
республиканской  формы  собственности,  а  также  других  органов  и
организаций,  входящих  в  систему  Минтруда  и  соцзащиты,  в части
использования средств республиканского бюджета;
     6.61. организует        и        координирует        проведение
научно-исследовательских    работ    в  области  труда,   занятости,
демографической безопасности и социальной защиты;
     6.62. осуществляет разработку и внедрение единых информационных
технологий  и  автоматизированных  систем  обработки  информации  по
вопросам   труда,  занятости,  социальной  защиты,   демографической
безопасности;
     6.63. реализует в соответствии с законодательством полномочия и
принимает  меры  по  обеспечению  режима военного положения, а также
обеспечивает  проведение  мобилизационной подготовки и мобилизации в
системе Минтруда и соцзащиты;
     6.64. осуществляет  защиту  государственных  секретов  в  своей
деятельности;
     6.65. проводит  предусмотренные  законодательством мероприятия,
направленные  на  защиту  населения  и  территорий  от  чрезвычайных
ситуаций;
     6.66. осуществляет     государственную    кадровую    политику,
направленную на комплектование Минтруда и  соцзащиты  и  подчиненных
организаций        республиканской        формы        собственности
высококвалифицированными специалистами,  обеспечивает  их  подбор  и
расстановку,  формирует  руководящий  кадровый  состав и его резерв,
организует непрерывное обучение,  подготовку и переподготовку кадров
системы Минтруда и соцзащиты;
     6.67. участвует  в  совершенствовании  статистического  учета и
государственной    статистической    отчетности  в  области   труда,
занятости,  демографии  и  социальной  защиты,  развитии   гендерной
статистики;
     6.68. информирует    население   по  вопросам  формирования   и
реализации  государственной  политики  в  социально-трудовой  сфере,
оказывает содействие руководителям организаций республиканской формы
собственности в проведении идеологической работы;
     6.69. рассматривает    в    соответствии  с   законодательством
обращения  граждан,  организует  их  личный прием, принимает меры по
совершенствованию  работы  с  предложениями,  заявлениями и жалобами
граждан;
     6.70. организует   осуществление  государственного  надзора   и
контроля за соблюдением законодательства о труде.
     7. Минтруда  и  соцзащиты для осуществления возложенных на него
задач и функций предоставлено право:
     7.1. принимать    нормативные    правовые   акты,   технические
нормативные  правовые  акты по вопросам труда, занятости, социальной
защиты, демографической безопасности, в том числе:
     7.1.1. межотраслевые  нормы  труда,  правила  и  условия оплаты
труда    работников    организаций,   финансируемых  из  бюджета   и
пользующихся  государственными  дотациями,  их  тарификацию, а также
правила    и    условия   оплаты  труда  государственных   служащих,
военнослужащих,  лиц  рядового  и  начальствующего  состава  органов
внутренних  дел,  органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям,
органов  финансовых  расследований,  рекомендации  по  организации и
оплате   труда  работников  коммерческих  организаций,   особенности
регулирования  рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий
работников,  расчетную  норму  рабочего  времени  календарного года,
Единую  тарифную  сетку  работников  Республики  Беларусь,  а  также
порядок ее применения в коммерческих организациях;
     7.1.2. Единый   тарифно-квалификационный   справочник  работ  и
профессий рабочих,  Единый  квалификационный  справочник  должностей
служащих, перечень должностей работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих деятельность государственных  органов,
не  относящихся  к  государственным должностям,  общегосударственные
классификаторы Республики Беларусь "Профессии  рабочих  и  должности
служащих" и "Занятия", а также изменения к ним;
     7.1.3. типовые  отраслевые  нормы  бесплатной выдачи работникам
средств индивидуальной защиты;
     7.1.4. по  вопросам  проведения  аттестаций  рабочих  мест   по
условиям  труда и предоставления работникам компенсаций за работу во
вредных и (или) опасных условиях труда;
     7.1.5. по  установлению  государственных  требований  к  охране
труда;
     7.1.6. минимальные    потребительские    бюджеты  по   основным
социально-демографическим группам населения;
     7.1.7. нормы   и  нормативы  обеспеченности  граждан   услугами
организаций системы Минтруда и соцзащиты;
     7.1.8. особенности порядка определения размеров платы (тарифов)
за  содержание  граждан,  принятых  в организации системы Минтруда и
соцзащиты на условиях платного содержания;
     7.1.9. порядок  и  условия  обеспечения инвалидов, пенсионеров,
других   категорий  населения  техническими  средствами   социальной
реабилитации;
     7.1.10. порядок  и  условия оказания государственной социальной
помощи  и  предоставления  социальных  услуг  организациями  системы
Минтруда и соцзащиты;
     7.1.11. порядок ведения нанимателями трудовых книжек;
     7.2. согласовывать    проекты  нормативных  правовых  актов   и
технических  нормативных  правовых  актов  по  вопросам,  входящим в
компетенцию Минтруда и соцзащиты.
     8. Минтруда и соцзащиты вправе:
     8.1. утверждать    уставы  (положения),  принимать  решения   о
создании,  реорганизации  и  прекращении  деятельности   организаций
республиканской   формы  собственности,  находящихся  в   подчинении
Минтруда  и  соцзащиты,  давать  разрешение  на  осуществление   ими
деятельности, приносящей доходы;
     8.2. рассчитывать   для   последующего   утверждения    Советом
Министров   Республики  Беларусь  бюджеты  прожиточного  минимума  в
среднем на душу населения и  по  основным  социально-демографическим
группам;
     8.3. регистрировать отраслевые (тарифные) соглашения;
     8.4. делегировать  организациям  системы  Минтруда  и соцзащиты
функции организационно-технического и информационного характера;
     8.5. представлять    в  Совет  Министров  Республики   Беларусь
предложения об отмене или приостановлении нормативных правовых актов
республиканских  органов  государственного  управления  по вопросам,
входящим в компетенцию Минтруда и соцзащиты;
     8.6. представлять  республику  в  международных  и   зарубежных
организациях  по  вопросам  труда,  занятости,  социальной   защиты,
демографической безопасности, заключать в пределах своей компетенции
соответствующие    соглашения  с  уполномоченными  органами   других
государств;
     8.7. создавать    в  установленном  законодательством   порядке
организации  для реализации задач и функций, возложенных на Минтруда
и соцзащиты;
     8.8. выпускать  информационные бюллетени и другие периодические
издания по вопросам, входящим в его компетенцию;
     8.9. проводить  конференции,  семинары и совещания по вопросам,
входящим в его компетенцию;
     8.10. запрашивать  у  республиканских  органов государственного
управления,  областных, Минского городского исполнительных комитетов
и  иных организаций, а также должностных лиц информацию и материалы,
необходимые  для  осуществления  возложенных на Минтруда и соцзащиты
задач;
     8.11. осуществлять        иные     права,       предусмотренные
законодательством.
     9. Работники  Минтруда  и соцзащиты имеют право в установленном
порядке  при выполнении служебных обязанностей посещать организации,
изучать  вопросы,  входящие  в  компетенцию  данного   Министерства,
знакомиться  с  необходимыми  документами  и  получать объяснения от
должностных лиц.
     Минтруда  и  соцзащиты  возглавляет  Министр труда и социальной
защиты,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от  должности
Президентом Республики Беларусь.
     Министр    имеет  заместителей,  назначаемых  на  должность   и
освобождаемых от должности в установленном порядке.
     Министр  по  должности  является  председателем правления Фонда
социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты.
     10. Министр  труда  и  социальной  защиты   осуществляет   свою
деятельность  в  соответствии  с  Положением  о  Министре Республики
Беларусь,  утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от  21
ноября 2001 г.  № 692 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., № 111, 1/3252).
     11. В  Минтруда  и  соцзащиты  образуется  коллегия,  в  состав
которой  входят  Министр  труда  и  социальной  защиты (председатель
коллегии),  его заместители (по должности), а также другие работники
системы Минтруда и соцзащиты.
     Численность и персональный состав коллегии утверждаются Советом
Министров Республики Беларусь.
     В  случае  разногласий  между  Министром и членами коллегии при
обсуждении вопросов и принятии решений Министр проводит в жизнь свое
решение  и уведомляет об этом Совет Министров Республики Беларусь, а
члены  коллегии имеют право информировать Совет Министров Республики
Беларусь о своей позиции.
     12. Финансирование  центрального аппарата Минтруда и соцзащиты,
организаций  республиканской  формы собственности системы Минтруда и
соцзащиты  осуществляется в установленном законодательством порядке.
     13. Минтруда  и  соцзащиты  является  юридическим  лицом, имеет
печать  с  изображением Государственного герба Республики Беларусь и
со своим наименованием.".
     2. Настоящее    постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
официального опубликования.

Премьер-министр Республики Беларусь                      С.Сидорский


<<< Главная страница | < Назад

<<<<                                                                                         >>>>


Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России