|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
27 января 2005 г. № 5
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДИРЕКЦИЙ
БЕЛОРУССКОГО ИННОВАЦИОННОГО ФОНДА ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА
ПО НАУКЕ И ТЕХНОЛОГИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ФОНДА
ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ
И ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты
Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь",
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить:
1.1. тарифные разряды и коэффициенты руководителям и
специалистам исполнительных дирекций Белорусского инновационного
фонда Государственного комитета по науке и технологиям Республики
Беларусь и Фонда информатизации Республики Беларусь Министерства
связи и информатизации Республики Беларусь (далее - исполнительные
дирекции фондов) согласно приложениям 1, 2;
1.2. тарифные разряды и коэффициенты работникам, осуществляющим
техническое обслуживание и обеспечивающим функционирование
исполнительных дирекций фондов, согласно приложению 3.
2. Директора исполнительных дирекций фондов могут в пределах
фонда заработной платы:
2.1. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и
служащим исполнительной дирекции фонда за высокие профессиональные,
творческие, производственные достижения в работе, сложность и
напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных)
работ, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в
размере 10 процентов планового фонда заработной платы работников
организации. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости
от личного вклада работника в повышение эффективности проводимых
мероприятий, выполняемых работ. Указанные надбавки уменьшаются либо
отменяются полностью при ухудшении качества работы.
Надбавки директорам исполнительных дирекций фондов
устанавливает наниматель;
2.2. производить премирование работников исполнительных
дирекций фондов, направляя на эти цели средства, выделяемые из
бюджета (иных источников в соответствии со сметами), в размере 50
процентов суммы их окладов и экономию по фонду оплаты их труда;
2.3. оказывать работникам исполнительных дирекций фондов
материальную помощь в размере 1,7 оклада (ставки) в год. При этом
выплачивать материальную помощь, как правило, при уходе работника в
трудовой отпуск. Кроме того, оказывать этим работникам и
неработающим ветеранам труда, вышедшим на пенсию, материальную
помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями,
выделяя на эти цели средства в размере 0,3 оклада (ставки)
работника.
3. Распространить на работников исполнительных дирекций фондов
условия оплаты труда, предусмотренные:
постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21
января 2000 г. № 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты
труда работников организаций, финансируемых из бюджета и
пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 29, 8/2761);
постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 12
января 2000 г. № 4 "Об утверждении Положения о порядке исчисления
стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных
ставок (окладов) работников организаций, финансируемых из бюджета и
пользующихся государственными дотациями, за стаж работы по
специальности (в отрасли)" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., № 11, 8/2604).
4. Настоящее постановление вступает в силу с 26 октября 2004 г.
Министр А.П.Морова
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
Н.П.Корбут
27.01.2005
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.01.2005 № 5
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
и специалистов исполнительной дирекции Белорусского
инновационного фонда Государственного комитета по науке
и технологиям Республики Беларусь
-------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент
-------------------------------------------------+------+-----------
Директор 27 7,84
Заместитель директора 26 7,33
Начальник управления 23 5,98
Начальник отдела 22 5,59
Главный специалист 19 4,56
Ведущий специалист 18 4,26
Специалист первой квалификационной категории 17 3,98
Специалист второй квалификационной категории 16 3,72
Специалист, не имеющий квалификационной категории 15 3,48
--------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.01.2005 № 5
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
и специалистов исполнительной дирекции Фонда информатизации
Республики Беларусь Министерства связи и информатизации
Республики Беларусь
-------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент
-------------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
-------------------------------------------------+------+-----------
Директор 26 7,33
Заместитель директора 25 6,85
Начальник отдела 22 5,59
Главный специалист 19 4,56
Ведущий специалист 18 4,26
Специалист первой квалификационной категории 17 3,98
Специалист второй квалификационной категории 16 3,72
Специалист, не имеющий квалификационной категории 15 3,48
--------------------------------------------------------------------
Приложение 3
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.01.2005 № 5
Тарифные разряды и коэффициенты работников, осуществляющих
техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование
исполнительной дирекции Белорусского инновационного фонда
Государственного комитета по науке и технологиям
Республики Беларусь и исполнительной дирекции Фонда
информатизации Республики Беларусь Министерства связи
и информатизации Республики Беларусь
-------------------------------------------------T------T-----------
Наименования должностей ¦Разряд¦Коэффициент
-------------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
-------------------------------------------------+------+-----------
Секретарь-референт директора фонда с правами
юридического лица 15 3,48
Заведующие: канцелярией, архивом, машинописным,
копировально-множительным бюро 14 3,25
Старшие: инспектор, статистик 13 3,04
Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом;
инспектор, статистик, секретарь приемной
руководителя, кассир; операторы: копировальных
и множительных машин, электронно-вычислительных
машин; стенографистка I категории 12 2,84
Секретарь приемной заместителя руководителя,
комендант, стенографистка II категории,
секретарь-стенографистка, машинистка I категории 10 2,48
Делопроизводитель, архивариус, экспедитор,
машинистка II категории, секретарь-машинистка 8 2,17
--------------------------------------------------------------------
|
