|
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 января 2005 г. № 7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ И НАКОПЛЕНИЯ
В ЗАПАСЕ ПРАПОРЩИКОВ, СЕРЖАНТОВ И СОЛДАТ ПО НЕДОСТАЮЩИМ
ВОЕННО-УЧЕТНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ И ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ
___________________________________________________________--
Утратил силу приказом Министерства обороны от 19 марта 2007
г. № 16 (зарегистрирован в Национальном реестре - № 8/16165
от 29.03.2007 г.)
На основании Положения о Министерстве обороны Республики
Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19
ноября 2001 г. № 685 "О Министерстве обороны Республики Беларусь и
Генеральном штабе Вооруженных Сил Республики Беларусь", ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке подготовки и
накопления в запасе прапорщиков, сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям и воинским должностям.
2. Настоящий приказ разослать до отдельной воинской части.
Министр
генерал-полковник Л.С.Мальцев
УТВЕРЖДЕНО
Приказ
Министерства обороны
Республики Беларусь
25.01.2005 № 7
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке подготовки и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим военно-учетным
специальностям и воинским должностям
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о порядке подготовки и накопления в запасе
прапорщиков, сержантов и солдат по недостающим военно-учетным
специальностям и воинским должностям (далее - Инструкция) определяет
порядок организации подготовки и накопления в запасе Вооруженных Сил
Республики Беларусь (далее - Вооруженные Силы) прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим военно-учетным специальностям и
воинским должностям (далее - дефицитные специальности).
2. Подготовка прапорщиков, сержантов и солдат по дефицитным
специальностям (далее - подготовка по дефицитным специальностям) и
их накопление в запасе Вооруженных Сил включает в себя комплекс
мероприятий, проводимых Генеральным штабом Вооруженных Сил (далее -
Генеральный штаб), структурными подразделениями Министерства обороны
Республики Беларусь (далее - Министерство обороны), главными штабами
видов Вооруженных Сил, штабами оперативных (оперативно-тактических)
командований, соединениями, воинскими частями, организациями
Министерства обороны, военными факультетами и кафедрами гражданских
учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального
образования (далее - военные факультеты и кафедры), военными
комиссариатами в целях полного укомплектования Вооруженных Сил
прапорщиками, сержантами и солдатами запаса по прямому должностному
предназначению и создания установленных объемов военнообученных
резервов.
3. Военнослужащие, проходящие военную службу (личный состав
кадра), считаются предназначенными по прямому должностному
предназначению.
Военнообязанные, приписанные к органам военного управления,
соединениям, воинским частям и организациям Министерства обороны
(далее - воинские части), считаются предназначенными по прямому
должностному предназначению:
на воинские должности (далее - должности), определяющие боевую
способность воинских частей и подразделений, - если военнообязанный
приписан на должность, на которой он проходил военную службу, службу
в резерве Вооруженных Сил (далее - служба в резерве), подготовку на
военных факультетах и кафедрах, военных сборах, причем на тех
образцах вооружения и военной техники, на которые предназначается, а
также взаимозаменяемые по военно-учетным специальностям (далее -
ВУС) и штатным должностям согласно ведомости допускаемой замены
прапорщиков, мичманов, сержантов, солдат и матросов по
военно-учетным специальностям и штатным должностям, утверждаемой
начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем
Министра обороны Республики Беларусь (далее - ведомость допускаемой
замены), или если гражданская специальность (профессия)
соответствует штатной должности;
на остальные должности - если ВУС военнообязанного
соответствует штатной ВУС по нарядам на призыв сержантов и солдат
при мобилизации, а также взаимозаменяемые по ВУС и штатным
должностям согласно ведомости допускаемой замены, или если
гражданская специальность (профессия) соответствует штатной
должности.
Военнообязанные, предназначенные не в соответствии с указанными
критериями, считаются предназначенными не по прямому должностному
предназначению.
4. Подготовка по дефицитным специальностям осуществляется:
в период прохождения гражданами Республики Беларусь (далее -
граждане) срочной военной службы;
в период прохождения гражданами службы в резерве;
на военных факультетах и кафедрах;
в период проведения военных сборов.
ГЛАВА 2
ОРГАНИЗАЦИЯ ПОДГОТОВКИ ПО ДЕФИЦИТНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ
5. Организация подготовки по дефицитным специальностям включает
в себя принятие решения на подготовку по дефицитным специальностям,
планирование, проведение подготовки и руководство ею.
Общее руководство организацией подготовки по дефицитным
специальностям осуществляется начальником Генерального штаба
Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики
Беларусь в соответствии с утверждаемой им системой подготовки и
накопления в запасе прапорщиков, сержантов и солдат по дефицитным
специальностям.
6. Решение на подготовку по дефицитным специальностям
принимается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым
заместителем Министра обороны Республики Беларусь, начальниками
структурных подразделений Министерства обороны, командующими видами
Вооруженных Сил, войсками оперативных (оперативно-тактических)
командований, командирами воинских частей. Оно является составной
частью решения на оперативную (боевую) подготовку в учебном году. В
нем определяются направление сосредоточения основных усилий,
последовательность и способы подготовки, выделяемые для этого силы и
средства, мероприятия всестороннего обеспечения.
7. Подготовка по дефицитным специальностям осуществляется на
основании перспективного и ежегодного планирования.
8. Перспективный план подготовки дефицитных специалистов для
Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - перспективный план
Вооруженных Сил) разрабатывается главным
организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба (далее
- ГОМУ) сроком на пять лет по форме согласно приложению 1.
Для разработки перспективного плана Вооруженных Сил главные
штабы видов Вооруженных Сил, структурные подразделения Министерства
обороны на основании оценки сведений о дефицитных специалистах в
подчиненных воинских частях и с учетом перспективы совершенствования
их организационно-штатной структуры, оснащения новыми образцами
вооружения и военной техники представляют в ГОМУ предложения по
форме согласно приложению 2.
Выписки из перспективного плана Вооруженных Сил доводятся в
установленном порядке до главных штабов видов Вооруженных Сил,
структурных подразделений Министерства обороны и военных
комиссариатов областей.
9. На основании выписок из перспективного плана Вооруженных Сил
разрабатываются перспективные планы подготовки дефицитных
специалистов сроком на пять лет:
главными штабами видов Вооруженных Сил - за вид Вооруженных
Сил;
структурными подразделениями Министерства обороны - за
непосредственно подчиненные воинские части.
Выписки из указанных планов доводятся до управлений оперативных
(оперативно-тактических) командований, подчиненных воинских частей.
10. В соответствии с перспективным планом Вооруженных Сил в
ГОМУ ежегодно разрабатываются:
план целенаправленного призыва граждан на срочную военную
службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь по форме согласно
приложению 3 - к 10 мая и к 10 ноября;
план изучения, отбора и отправок граждан на службу в резерве
Вооруженных Сил Республики Беларусь по форме согласно приложению 4 -
к 10 мая;
сводный план подготовки по дефицитным специальностям сержантов
и солдат срочной военной службы, увольняемых в запас, по форме
согласно приложению 5 - к 10 апреля и к 10 октября;
заказ на подготовку младших командиров на военных факультетах и
кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и
среднего специального образования, по форме согласно приложению 6 -
к 1 ноября.
11. Для разработки проектов служебных документов, указанных в
пункте 10 настоящей Инструкции, в ГОМУ ежегодно представляются:
11.1. главными штабами видов Вооруженных Сил, структурными
подразделениями Министерства обороны:
сведения о недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и
солдат запаса для укомплектования Вооруженных Сил (вида Вооруженных
Сил, объединения) по прямым военно-учетным специальностям и прямому
должностному предназначению по форме 19 согласно приложению 1 к
Наставлению по войсковой мобилизации и переводу Вооруженных Сил
Республики Беларусь с мирного на военное время (Министерство обороны
Республики Беларусь, вид Вооруженных Сил, оперативное,
оперативно-тактическое командование), утвержденному постановлением
Министерства обороны Республики Беларусь от 1 декабря 2003 г. № 012,
- к 1 марта и к 1 сентября по состоянию на 1 января и 1 июля
соответственно;
план подготовки по дефицитным специальностям сержантов и солдат
срочной военной службы, увольняемых в запас, по форме согласно
приложению 5 за подчиненные воинские части - к 1 апреля и к 1
октября;
перечень дефицитных специалистов, которых невозможно
подготовить в воинских частях, по форме согласно приложению 7 - к 1
апреля и к 1 октября;
предложения по организации подготовки резервистов в подчиненных
воинских частях по форме согласно приложению 8 - к 1 марта;
11.2. управлением военного образования и подготовки войск
Вооруженных Сил - сведения о возможности подготовки младших
командиров на военных факультетах и кафедрах гражданских учреждений,
обеспечивающих получение высшего и среднего специального
образования, по форме согласно приложению 9 - к 10 октября;
11.3. военными комиссариатами областей - донесения о
специалистах, недостающих на учете в военных комиссариатах для
комплектования войск по прямым ВУС по прямому должностному
предназначению, согласно табелю срочных донесений № 1, утверждаемому
начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем
Министра обороны Республики Беларусь (далее - табель № 1) - к 1
марта и к 1 сентября по состоянию на 1 января и 1 июля.
12. На основании выписок из перспективных планов подготовки
дефицитных специалистов ежегодно разрабатываются:
в штабах оперативных (оперативно-тактических) командований,
воинских частей - планы подготовки дефицитных специалистов;
в военных комиссариатах - планы накопления дефицитных
специалистов.
13. Руководство подготовкой по дефицитным специальностям
включает:
сбор и оценку сведений о дефицитных специалистах и качестве
укомплектованности подчиненных воинских частей (комплектуемых
воинских формирований);
совершенствование организационно-штатной структуры воинских
частей с целью подготовки дефицитных специалистов;
контроль за организацией и проведением подготовки по дефицитным
специальностям и оказание помощи соответствующим командирам
(начальникам);
учет и оценку итогов подготовки по дефицитным специальностям,
организацию предназначения военнообязанных в соответствии с
полученными ВУС и должностными квалификациями.
ГЛАВА 3
ПОДГОТОВКА ПО ДЕФИЦИТНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ
ГРАЖДАНАМИ СРОЧНОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
14. В период прохождения срочной военной службы граждане должны
получить ВУС и должностные квалификации, которые требуются в районах
комплектования войск для укомплектования воинских частей по
мобилизационному плану по прямому должностному предназначению. В
этих целях организуется и проводится целенаправленный призыв граждан
на срочную военную службу (далее - целенаправленный призыв).
15. Подготовка по дефицитным специальностям граждан, призванных
на срочную военную службу по целенаправленному призыву, может
осуществляться на штатных должностях, а при невозможности подготовки
по дефицитным специальностям на штатных должностях - на сборах в
воинских частях перед увольнением в запас сержантов и солдат срочной
военной службы, имеющих ВУС и должностные квалификации, не
являющиеся дефицитными (далее - недефицитные специальности).
16. Мероприятия целенаправленного призыва планируются и
проводятся в общей системе учета и предназначения военнообязанных,
планирования и проведения очередных призывов граждан на срочную
военную службу.
Для организации целенаправленного призыва в ГОМУ
разрабатывается план целенаправленного призыва на срочную военную
службу (далее - план ЦНП) в Вооруженные Силы на основании сведений о
недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для
укомплектования Вооруженных Сил по прямым ВУС и прямому должностному
предназначению, о наличии призывных ресурсов в военных комиссариатах
и о возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных
должностях.
Выписки из плана ЦНП направляются в военные комиссариаты
областей и комплектуемые воинские части вместе с выписками из плана
изучения, отбора и отправок граждан на срочную военную службу для
комплектования Вооруженных Сил, других воинских формирований.
17. В целях качественной разработки плана ЦНП главные штабы
видов Вооруженных Сил, штабы воинских частей, непосредственно
подчиненных начальникам структурных подразделений Министерства
обороны, ежегодно к 1 апреля и 1 октября направляют в ГОМУ и военные
комиссариаты областей сведения о возможности подготовки дефицитных
специалистов на штатных воинских должностях по форме согласно
приложению 10.
18. На основании выписки из плана ЦНП, сведений о недостающих
специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для
укомплектования Вооруженных Сил по прямым ВУС и прямому должностному
предназначению и о возможности подготовки дефицитных специалистов на
штатных должностях отдел призыва на военную службу при
непосредственном участии начальника отделения учета и предназначения
(прапорщиков, сержантов и солдат запаса) мобилизационного отдела
военного комиссариата области:
разрабатывает план ЦНП по области;
с учетом потребности распределяет наряд на призыв по дефицитным
специальностям между подчиненными военными комиссариатами районов
(городов).
Выписки из плана ЦНП по области и указания о порядке его
реализации доводятся до военных комиссариатов районов (городов)
вместе с выписками из плана изучения, отбора и отправок граждан на
срочную военную службу для комплектования Вооруженных Сил, других
воинских формирований.
19. С получением военным комиссариатом района (города) выписки
из плана ЦНП по области и указаний о порядке его реализации
отделение призыва на военную службу совместно с мобилизационным
отделением:
разрабатывает план ЦНП на территории района (города);
проводит предварительный отбор граждан, подлежащих призыву на
срочную военную службу, и их распределение по командам в
соответствии с дефицитными специальностями, необходимыми для
укомплектования воинских частей.
20. В период изучения и отбора призывников в военных
комиссариатах районов (городов) представители воинских частей
согласовывают с начальниками мобилизационных отделений вопросы
возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных должностях
в воинских частях, а также на сборах в воинских частях перед
увольнением в запас сержантов и солдат срочной военной службы.
После этого в план ЦНП на территории района (города) могут
вноситься дополнения.
21. Перед отправкой граждан, призванных на срочную военную
службу в Вооруженные Силы, на призывном пункте военного комиссариата
района (города) начальником мобилизационного отделения каждому
призывнику в пункте 21 учетно-послужной карточки (далее - УПК) формы
5 приложения 2 к Инструкции о порядке воинского учета, утвержденной
приказом Министерства обороны Республики Беларусь от 26 февраля
2004 г. № 9 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2004 г., № 53, 8/10704), записывается номер ВУС, код и наименование
штатной должности, по которой гражданин должен быть подготовлен в
период прохождения срочной военной службы. В правом верхнем углу УПК
делается отметка: "ЦНП".
22. Командиры воинских частей несут ответственность за
подготовку сержантов и солдат срочной военной службы по указанной в
графе 21 УПК дефицитной специальности.
23. При невозможности подготовить дефицитных специалистов на
штатных должностях в период прохождения срочной военной службы их
подготовка осуществляется на сборах в воинских частях перед
увольнением в запас военнослужащих срочной военной службы
недефицитных специальностей, в первую очередь из числа водителей.
Подготовка по дефицитным специальностям на сборах проводится по
программам подготовки, утверждаемым заместителями Министра обороны
Республики Беларусь, командующими видами Вооруженных Сил,
начальниками родов войск и специальных войск Вооруженных Сил.
24. На сборах осуществляется подготовка максимального
количества дефицитных специалистов, которых после увольнения можно
будет предназначить для улучшения качества комплектования команд.
25. Сборы в воинских частях проводятся, как правило, за 2-3
месяца до окончания срока прохождения срочной военной службы в
соответствии с планами подготовки по дефицитным специальностям
сержантов и солдат срочной военной службы, увольняемых в запас.
Проведение сборов по подготовке дефицитных специалистов по
одной ВУС в разных соединениях и воинских частях объединения, а
также подготовка одиночных сержантов и солдат не допускается.
26. В целях повышения качества подготовки дефицитных
специалистов командующим Сухопутными войсками организуется
централизованная подготовка дефицитных специалистов на базе 72-го
гвардейского объединенного учебного центра подготовки прапорщиков и
младших специалистов (далее - 72-й ОУЦ).
Направление сержантов и солдат срочной военной службы для
получения дефицитной специальности в воинские части центрального
подчинения, 72-й ОУЦ осуществляется в соответствии с директивами
начальника Генерального штаба Вооруженных Сил - первого заместителя
Министра обороны Республики Беларусь на основании перечня дефицитных
специалистов, которых невозможно подготовить в воинских частях, либо
по заявкам соответствующих командующих (командиров, начальников).
27. Сержанты и солдаты, убывающие на сборы по подготовке
дефицитных специалистов в другие воинские части, обеспечиваются
необходимыми документами, вещевым имуществом, денежным довольствием
на период обучения, продовольственными аттестатами и сухим пайком на
одни сутки.
28. В воинских частях, на базе которых проводится подготовка
дефицитных специалистов:
назначаются должностные лица, ответственные за проведение
сборов, и комиссия по приему экзаменов;
организовывается обучение, размещение, материальное обеспечение
прибывших сержантов и солдат;
по окончании подготовки проводится прием экзаменов, вносятся
соответствующие записи в учетно-воинские документы военнослужащих.
29. При приеме на воинский учет граждан, проходивших срочную
военную службу по целенаправленному призыву, в мобилизационном
отделении военного комиссариата района (города) проверяется
соответствие полученных ими за время прохождения срочной военной
службы ВУС и должностной квалификации, определенных по плану ЦНП.
ГЛАВА 4
ПОДГОТОВКА ПО ДЕФИЦИТНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ
ГРАЖДАНАМИ СЛУЖБЫ В РЕЗЕРВЕ
30. Подготовка резервистов организуется, как правило, в целях
накопления в районах комплектования воинских частей военнообязанных
по дефицитным специальностям сержантов и солдат.
31. План изучения, отбора и отправок граждан на службу в
резерве (далее - план отправок на службу в резерве) разрабатывается
в ГОМУ на основании предложений главных штабов видов Вооруженных
Сил, структурных подразделений Министерства обороны по организации
подготовки резервистов в подчиненных воинских частях, сведений о
недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для
укомплектования Вооруженных Сил по прямым ВУС и прямому должностному
предназначению и о наличии призывных ресурсов в военных
комиссариатах.
32. С получением военным комиссариатом области выписки из плана
отправок на службу в резерве отдел призыва на военную службу при
непосредственном участии начальника отделения учета и предназначения
(прапорщиков, сержантов и солдат запаса) с учетом потребности
распределяет наряд на призыв по дефицитным специальностям между
подчиненными военными комиссариатами районов (городов).
33. С получением военным комиссариатом района (города) выписки
из плана отправок на службу в резерве и указаний о порядке
проведения призыва отделение призыва совместно с мобилизационным
отделением производит предварительный отбор граждан, подлежащих
призыву на службу в резерве, и их распределение по командам в
соответствии с ВУС и должностями, необходимыми для накопления в
районах комплектования воинских частей.
ГЛАВА 5
ПОДГОТОВКА ПО ДЕФИЦИТНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ
НА ВОЕННЫХ ФАКУЛЬТЕТАХ И КАФЕДРАХ
34. Подготовка младших командиров на военных факультетах и
кафедрах организуется в целях укомплектования соответствующих
штатных должностей в воинских частях, а также накопления в районах
комплектования воинских частей военнообязанных по дефицитным
специальностям прапорщиков, сержантов и солдат в порядке,
определяемом законодательством Республики Беларусь.
35. Заказ на подготовку младших командиров на военных
факультетах и кафедрах определяется ГОМУ по форме согласно
приложению 6 на основании сведений о штатной численности
соответствующих должностей в воинских частях, о недостающих
специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для
укомплектования Вооруженных Сил по прямым ВУС и прямому должностному
предназначению и о возможности подготовки по дефицитным
специальностям на военных факультетах и кафедрах.
36. Заказ на подготовку младших командиров на военных
факультетах и кафедрах ежегодно к 1 ноября направляется в управление
военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил.
Если потребность Вооруженных Сил в подготовке младших
командиров на военных факультетах и кафедрах не изменяется, заказ на
следующий год остается прежним.
ГЛАВА 6
ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ ЗА ПОДГОТОВКОЙ ПО ДЕФИЦИТНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ
37. Общий контроль за подготовкой и накоплением в запасе
прапорщиков, сержантов и солдат по дефицитным специальностям
осуществляется ГОМУ.
38. Контроль за подготовкой сержантов и солдат по дефицитным
специальностям в подчиненных воинских частях осуществляется
комиссиями главных штабов видов Вооруженных Сил, структурных
подразделений Министерства обороны, штабов оперативных
(оперативно-тактических) командований.
39. Для осуществления контроля за качеством подготовки
дефицитных специалистов начальником главного
организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника
Генерального штаба Вооруженных Сил организуются проверки назначения
военнослужащих, призванных на срочную военную службу по
целенаправленному призыву, на штатные должности, качества проведения
подготовки по дефицитным специальностям на сборах в воинских частях
перед увольнением в запас сержантов и солдат срочной военной службы,
младших командиров на военных факультетах и кафедрах,
военнообязанных в период проведения военных сборов.
40. Для осуществления контроля за качеством подготовки по
дефицитным специальностям в ГОМУ ежегодно представляются:
40.1. главными штабами видов Вооруженных Сил, структурными
подразделениями Министерства обороны:
отчет о выполнении перспективных планов подготовки дефицитных
специалистов в прошедшем году по форме согласно приложению 11 - к 10
января;
результаты подготовки дефицитных специалистов в период
прохождения срочной военной службы по целенаправленному призыву в
первом полугодии по форме согласно приложению 12 - к 10 июля;
40.2. управлением военного образования и подготовки войск
Вооруженных Сил - результаты подготовки младших командиров на
военных факультетах и кафедрах гражданских учреждений,
обеспечивающих получение высшего и среднего специального
образования, по форме согласно приложению 13 к 1 августа;
40.3. военными комиссариатами областей - результаты подготовки
дефицитных специалистов в период прохождения срочной военной службы
по целенаправленному призыву по форме согласно приложению 14 к 1
марта и к 1 сентября.
ГЛАВА 7
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
41. Порядок организации и проведения военных сборов
определяется правовыми актами Министерства обороны.
42. В целях улучшения качества укомплектованности команд
командиры воинских частей направляют в комплектующие военные
комиссариаты заявки на предназначение военнообязанных, прошедших
подготовку по дефицитным специальностям в период прохождения срочной
военной службы, службы в резерве, проведения военных сборов.
43. Военные комиссары направляют военнообязанных, прошедших
подготовку по дефицитным специальностям, на улучшение качества
укомплектованности команд в соответствии с полученными ВУС и
должностными квалификациями.
Приложение 1
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН
подготовки дефицитных специалистов для Вооруженных Сил
Республики Беларусь
на 20__ - 20__ годы
---T----------------T-----------------------------------------T-----
¦ Наименование ¦ 2005 год ¦И так
¦ объединения, ¦ ¦далее
¦ рода войск или +----T---------------T-----T------T-------+-----
¦ специальных ¦ ¦ на срочной ¦ ¦ ¦ ¦
№ ¦ войск, ¦ ¦ военной службе¦ ¦ ¦ ¦
п/п¦ соединения, ¦ +-------T-------+на ¦ ¦на ¦
¦воинской части. ¦все-¦на ¦на ¦служ-¦на ¦военных¦
¦ Военно-учетная ¦го ¦штатных¦сборах ¦бе в ¦воен- ¦факуль-¦
¦ специальность, ¦ ¦воин- ¦перед ¦ре- ¦ных ¦тетах и¦
¦ код, ¦ ¦ских ¦уволь- ¦зерве¦сборах¦кафед- ¦
¦ наименование ¦ ¦должно-¦нением ¦ ¦ ¦рах ¦
¦ воинской ¦ ¦стях ¦в запас¦ ¦ ¦ ¦
¦ должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----------------+----+-------+-------+-----+------+-------+-----
Примечания:
1. Перспективный план подписывается начальником главного
организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника
Генерального штаба Вооруженных Сил, утверждается начальником
Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра
обороны Республики Беларусь.
2. Данные в перспективном плане заполняются по комплектующим
военным комиссариатам областей, видам Вооруженных Сил Республики
Беларусь, объединениям, соединениям, воинским частям. Военно-учетные
специальности в каждом соединении, воинской части указываются по
возрастанию номеров.
Приложение 2
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
в перспективный план подготовки дефицитных специалистов
для Вооруженных Сил Республики Беларусь
на 20__ - 20__ годы
---T--------------T-------------------------------------------T-----
¦ Наименование ¦ 2005 год ¦И так
¦ объединения, ¦ ¦далее
¦рода войск или+----T----------------------T-------T-------+-----
¦ специальных ¦ ¦ на срочной военной ¦ ¦ ¦
¦ войск, ¦ ¦ службе ¦ ¦ ¦
¦ соединения, ¦ +----------T-----------+ ¦ ¦
№ ¦ воинской ¦ ¦ ¦ ¦ на ¦ ¦
п/п¦ части. ¦все-¦ ¦ ¦службе ¦ на ¦
¦Военно-учетная¦го ¦ на ¦ на сборах ¦ в ¦военных¦
¦специальность,¦ ¦ штатных ¦ перед ¦резерве¦сборах ¦
¦ код, ¦ ¦ воинских ¦увольнением¦ ¦ ¦
¦ наименование ¦ ¦должностях¦ в запас ¦ ¦ ¦
¦ воинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+--------------+----+----------+-----------+-------+-------+----
Примечания:
1. Предложения подписываются начальником штаба - первым
заместителем соответствующего командующего (первым заместителем
(заместителем) начальника структурного подразделения Министерства
обороны Республики Беларусь).
2. Данные заполняются по комплектующим военным комиссариатам
областей, объединениям, соединениям, воинским частям. Военно-учетные
специальности в каждом соединении, воинской части указываются по
возрастанию номеров.
Приложение 3
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
ПЛАН
целенаправленного призыва граждан на срочную военную службу
в Вооруженные Силы Республики Беларусь
-------T-------T---------T------T---T-----T-------T------T------T-----T-------
Наиме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
нование¦Наиме- ¦Военно- ¦Наиме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
объеди-¦нование¦учетная ¦нова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
нения, ¦соеди- ¦специ- ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
рода ¦нения, ¦альность,¦воин- ¦На-¦Брест¦Витебск¦Гомель¦Гродно¦Минск¦Могилев
войск ¦воин- ¦код ¦ской ¦ряд¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
или ¦ской ¦воинской ¦долж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
специ- ¦части ¦должности¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
альных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
войск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------+-------+---------+------+---+-----+-------+------+------+-----+-------
Примечание. План подписывается начальником главного
организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника
Генерального штаба Вооруженных Сил, утверждается начальником
Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра
обороны Республики Беларусь.
Приложение 4
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
ПЛАН
изучения, отбора и отправок граждан на службу в резерве
Вооруженных Сил Республики Беларусь
------------T-----T------T-----T---------T--------T-----T------T----T----------
Наименование¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Номер
объединения,¦ ¦ ¦ ¦Военно- ¦Наимено-¦ ¦ ¦ ¦военно-
рода войск ¦Номер¦ ¦ ¦учетная ¦вание ¦Тип ¦Дата ¦ ¦учетной
или ¦воин-¦Дисло-¦Об- ¦специаль-¦военного¦от- ¦от- ¦Все-¦специаль-
специальных ¦ской ¦кация ¦ласть¦ность, ¦комисса-¦прав-¦правки¦го ¦ности
войск, ¦части¦ ¦ ¦код ¦риата ¦ки ¦ ¦ +---T------
соединения, ¦ ¦ ¦ ¦воинской ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и так
воинской ¦ ¦ ¦ ¦должности¦ ¦ ¦ ¦ ¦101¦далее
части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
------------+-----+------+-----+---------+--------+-----+------+----+---+------
Примечание. План подписывается начальником главного
организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника
Генерального штаба Вооруженных Сил, утверждается начальником
Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра
обороны Республики Беларусь.
Приложение 5
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
СВОДНЫЙ ПЛАН (ПЛАН)
подготовки по дефицитным специальностям сержантов
и солдат срочной военной службы, увольняемых в запас,
в первом (во втором) полугодии 200_ года
---T------------T---------T--------T-----------T------T------T------
¦Наименование¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦объединения,¦Военно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ рода войск ¦учетная ¦Наимено-¦Планируемое¦ ¦ ¦
№ ¦ или ¦специаль-¦вание ¦количество ¦Место ¦Срок ¦Отмет-
п/п¦специальных ¦ность, ¦воинской¦специалис- ¦подго-¦подго-¦ка о
¦ войск, ¦код ¦должно- ¦тов для ¦товки ¦товки ¦выпол-
¦соединения, ¦воинской ¦сти ¦подготовки ¦ ¦ ¦нении
¦ воинской ¦должности¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------+---------+--------+-----------+------+------+------
Примечание. Сводный план подготовки подписывается начальником
главного организационно-мобилизационного управления - заместителем
начальника Генерального штаба Вооруженных Сил. План подготовки за
вид Вооруженных Сил Республики Беларусь (непосредственно подчиненные
соединения и воинские части, командование) подписывается начальником
штаба - первым заместителем соответствующего командующего (первым
заместителем (заместителем) начальника структурного подразделения
Министерства обороны Республики Беларусь), утверждается
соответствующим командующим (начальником).
Приложение 6
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
ЗАКАЗ
на подготовку младших командиров на военных факультетах и кафедрах
гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего
и среднего специального образования
---T----------------------T---------------T--------------T----------
№ ¦ Военно-учетная ¦ Наименование ¦ Необходимо ¦
п/п¦ специальность, код ¦ воинской ¦ подготовить ¦Примечание
¦ воинской должности ¦ должности ¦ ¦
---+----------------------+---------------+--------------+----------
Примечания:
1. Заказ подписывается начальником главного
организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника
Генерального штаба Вооруженных Сил, утверждается начальником
Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра
обороны Республики Беларусь.
2. Военно-учетные специальности по каждому военному факультету,
кафедре указываются по возрастанию номеров.
Приложение 7
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
ПЕРЕЧЕНЬ
дефицитных специалистов, которых невозможно подготовить
в воинских частях
---T-------------------T----------T---------T------------T----------
¦ Наименование ¦Военно- ¦ ¦ ¦
¦ объединения, рода ¦учетная ¦Наимено- ¦ Необходимое¦
№ ¦ войск или ¦специаль- ¦вание ¦ количество ¦ Пункт
п/п¦ специальных войск,¦ность, код¦воинской ¦специалистов¦дислокации
¦ соединения, ¦воинской ¦должности¦ ¦
¦ воинской части ¦должности ¦ ¦ ¦
---+-------------------+----------+---------+------------+----------
Примечание. В перечень включаются специалисты родов войск и
специальных войск, которых необходимо готовить централизованно.
Приложение 8
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
по организации подготовки резервистов в подчиненных воинских частях
---T--------------T---------T---------T-------T--------T------------
¦ Наименование ¦Военно- ¦ ¦ ¦Форма ¦
¦ объединения, ¦учетная ¦Наимено- ¦ ¦допуска ¦Комплектую-
№ ¦рода войск или¦специаль-¦вание ¦Количе-¦к ¦щие
п/п¦ специальных ¦ность, ¦воинской ¦ство ¦государ-¦военные
¦ войск, ¦код ¦должности¦ ¦ственным¦комиссариаты
¦ соединения, ¦воинской ¦ ¦ ¦секретам¦
¦воинской части¦должности¦ ¦ ¦ ¦
---+--------------+---------+---------+-------+--------+------------
Приложение 9
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
СВЕДЕНИЯ
о возможности подготовки младших командиров на военных факультетах
и кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего
и среднего специального образования
---T--------------T------------T----------T--------------T----------
¦Военно-учетная¦Наименование¦ ¦Форма допуска ¦
№ ¦специальность,¦ воинской ¦Количество¦к ¦Примечание
п/п¦ код воинской ¦ должности ¦ ¦государствен- ¦
¦ должности ¦ ¦ ¦ным секретам ¦
---+--------------+------------+----------+--------------+----------
Примечание. Военно-учетные специальности по каждому военному
факультету, кафедре указываются по возрастанию номеров.
Приложение 10
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
СВЕДЕНИЯ
о возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных
воинских должностях
---T------------T---------T--------T----T----------T--------T-------
¦Наименование¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦объединения,¦Военно- ¦ ¦ ¦Будет ¦Возможно¦Комп-
¦ рода войск ¦учетная ¦Наимено-¦ ¦состоять ¦подгото-¦лекту-
№ ¦ или ¦специаль-¦вание ¦По ¦на ¦вить на ¦ющие
п/п¦специальных ¦ность, ¦воинской¦шта-¦01.01.____¦штатных ¦военные
¦ войск, ¦код ¦должно- ¦ту ¦с учетом ¦воинских¦комис-
¦ соединения,¦воинской ¦сти ¦ ¦перемеще- ¦должно- ¦сариаты
¦ воинской ¦должности¦ ¦ ¦ний ¦стях ¦
¦ части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------+---------+--------+----+----------+--------+-------
Приложение 11
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
ОТЧЕТ
о выполнении перспективного плана подготовки дефицитных специалистов
в 20__ году
---T--------------T-----------------------------------------------------------
¦ ¦ 2005 год
¦ Наименование +-----------T-----------------------T-----------T-----------
¦ объединения, ¦ ¦ на срочной военной ¦ ¦
¦рода войск или¦ ¦ службе ¦ ¦
¦ специальных ¦ +-----------T-----------+ на службе ¦на военных
¦ войск, ¦ всего ¦ на штатных¦ на сборах ¦ в резерве ¦ сборах
¦ соединения, ¦ ¦ воинских ¦ перед ¦ ¦
¦ воинской ¦ ¦ должностях¦увольнением¦ ¦
№ ¦ части. ¦ ¦ ¦ в запас ¦ ¦
п/п¦Военно-учетная+------T----+------T----+------T----+------T----+------T----
¦специальность,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ код, ¦плани-¦под-¦плани-¦под-¦плани-¦под-¦плани-¦под-¦плани-¦под-
¦ наименование ¦рова- ¦го- ¦рова- ¦го- ¦рова- ¦го- ¦рова- ¦го- ¦рова- ¦го-
¦ воинской ¦лось ¦тов-¦лось ¦тов-¦лось ¦тов-¦лось ¦тов-¦лось ¦тов-
¦ должности ¦подго-¦лено¦подго-¦лено¦подго-¦лено¦подго-¦лено¦подго-¦лено
¦ ¦товить¦ ¦товить¦ ¦товить¦ ¦товить¦ ¦товить¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+--------------+------+----+------+----+------+----+------+----+------+----
Примечание. Данные в отчете заполняются по комплектующим
военным комиссариатам областей, объединениям, соединениям, воинским
частям. Военно-учетные специальности в каждом соединении, воинской
части указываются по возрастанию номеров.
Приложение 12
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
РЕЗУЛЬТАТЫ
подготовки дефицитных специалистов в период прохождения срочной
военной службы по целенаправленному призыву
в первом полугодии 200_ года
----T--------------T---------T---------T--------T----T-------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Военные ¦
¦ ¦ Наименование ¦Военно- ¦ ¦ ¦ ¦комиссариаты,¦
¦ ¦ объединения, ¦учетная ¦Наимено- ¦Планиро-¦Под-¦ в которые ¦
¦ № ¦рода войск или¦специаль-¦вание ¦валось ¦го- ¦направляются ¦
¦п/п¦ специальных ¦ность, ¦воинской ¦подгото-¦тов-¦по увольнении¦
¦ ¦ войск, ¦код ¦должности¦вить ¦лено¦ в запас для ¦
¦ ¦ соединения, ¦воинской ¦ ¦ ¦ ¦ постановки ¦
¦ ¦воинской части¦должности¦ ¦ ¦ ¦ на воинский ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учет ¦
+---+--------------+---------+---------+--------+----+-------------+
¦На штатных воинских должностях ¦
+---T--------------T---------T---------T--------T----T-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+---------+---------+--------+----+-------------+
¦На сборах в воинских частях перед увольнением в запас ¦
¦военнослужащих срочной военной службы ¦
+---T--------------T---------T---------T--------T----T-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------------+---------+---------+--------+----+--------------
Приложение 13
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
РЕЗУЛЬТАТЫ
подготовки младших командиров на военных факультетах и кафедрах
гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего
и среднего специального образования в 200_ году
---T--------------T------------T-------------T--------T-------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Военные
¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссариаты
¦Военно-учетная¦ ¦ ¦ ¦ областей, в
№ ¦специальность,¦Наименование¦Планировалось¦Подго- ¦ которые
п/п¦ код воинской ¦ воинской ¦ подготовить ¦товлено ¦направляются
¦ должности ¦ должности ¦ ¦ ¦ для
¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановки на
¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинский учет
---+--------------+------------+-------------+--------+-------------
Примечания:
1. Военно-учетные специальности по каждому военному факультету,
кафедре указываются по возрастанию номеров.
2. В графе "Военные комиссариаты областей, в которые
направляются для постановки на воинский учет" по каждой
военно-учетной специальности указывается количество подготовленных
младших командиров для каждого военного комиссариата области.
Приложение 14
к Инструкции о порядке подготовки
и накопления в запасе прапорщиков,
сержантов и солдат по недостающим
военно-учетным специальностям
и воинским должностям
Форма
РЕЗУЛЬТАТЫ
подготовки дефицитных специалистов в период прохождения срочной
военной службы по целенаправленному призыву по военным комиссариатам
_________________ области
---T------------T---------T--------T---------T----T------T----------
¦Наименование¦ ¦ ¦Направля-¦ ¦ ¦Какими
¦объединения,¦Военно- ¦ ¦лось на ¦ ¦ ¦военными
¦ рода войск ¦учетная ¦Наимено-¦подготов-¦Под-¦Из них¦комиссари-
№ ¦ или ¦специаль-¦вание ¦ку по ¦го- ¦пред- ¦атами
п/п¦ специальных¦ность, ¦воинской¦целенап- ¦тов-¦назна-¦предназна-
¦ войск, ¦код ¦должно- ¦равленно-¦лено¦чено ¦чены,
¦ соединения,¦воинской ¦сти ¦му ¦ ¦ ¦количество
¦ воинской ¦должности¦ ¦призыву ¦ ¦ ¦
¦ части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------+---------+--------+---------+----+------+----------
Примечание. В графе "Из них предназначено" учитывается также
предназначение в резерв команд.
___________________________________________________________--
|
