|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 апреля 2004 г. № 495
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА
МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 25 ИЮЛЯ 2002 г. № 1003
Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 25 июля 2002 г. № 1003 "Об усилении зависимости оплаты труда
руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной
деятельности" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2002 г., № 87, 5/10865; 2003 г., № 5, 5/11767; № 124,
5/13316) следующие изменения и дополнения:
1.1. в абзаце третьем пункта 2 слова "Советом Министров
Республики Беларусь" заменить словами "Премьер-министром Республики
Беларусь или Заместителем Премьер-министра Республики Беларусь";
1.2. в Положении об условиях оплаты труда руководителей
государственных организаций и организаций с долей собственности
государства в их имуществе, утвержденном этим постановлением:
1.2.1. в пункте 5:
часть первую изложить в следующей редакции:
"5. Должностные оклады руководителей, исчисленные согласно
части первой пункта 4 настоящего Положения, по решению собственника
имущества либо органа, уполномоченного заключить контракт (далее -
орган, заключивший контракт), могут повышаться по итогам работы за
квартал до 50 процентов в зависимости от исчисленного нарастающим
итогом с начала года увеличения удельного веса валютных поступлений
в выручке, полученной от реализации продукции (работ, услуг),
снижения материалоемкости продукции (работ, услуг), а также в
зависимости от выполнения программ энергосбережения и других
показателей при условии соблюдения установленного норматива запасов
готовой продукции к среднемесячному объему производства.";
в части второй слова "к предыдущему кварталу" заменить словами
", исчисленный нарастающим итогом с начала года,";
1.2.2. абзац третий части первой пункта 7 дополнить словами "от
реализации продукции (работ, услуг)";
1.2.3. в пункте 8:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"за перевыполнение доведенных целевых показателей прогноза
социально-экономического развития в размере, не превышающем 50
процентов должностного оклада за квартал, в том числе за рост
объемов производства (работ, услуг), исчисленный нарастающим итогом
с начала года в сопоставимых ценах по сравнению с соответствующим
периодом предыдущего года, не менее 40 процентов должностного оклада
за квартал;";
дополнить пункт после абзаца второго абзацем следующего
содержания:
"за выполнение заданий по сокращению бартерных операций,
увеличение численности работников, принятых на дополнительно
введенные рабочие места, в размере, не превышающем 25 процентов
должностного оклада за квартал;";
абзац третий считать абзацем четвертым;
1.2.4. пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. С учетом настоящего Положения конкретные размеры
увеличения должностного оклада по установленным показателям и
периодичность их пересмотра, размеры надбавок, показатели, размеры и
условия премирования и основания для снижения (лишения) премий, а
также других выплат определяются органом, заключившим контракт.
Обязательными основаниями для снижения (лишения) премий
руководителю являются реализация продукции (работ, услуг), не
соответствующей требованиям стандартов, неосуществление мер по
соблюдению производственной, трудовой и исполнительской дисциплины и
обеспечению безопасного труда в возглавляемой им организации.".
2. Собственникам имущества либо органам, уполномоченным
заключать контракты с руководителями организаций, привести условия
оплаты труда руководителей, предусмотренные контрактами, в
соответствие с настоящим постановлением.
3. Министерству труда и социальной защиты в установленном
порядке привести свои нормативные правовые акты в соответствие с
настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Премьер-министр Республики Беларусь С.Сидорский
|
