|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
31 декабря 2002 г. № 1852
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА
МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 25 ИЮЛЯ 2002 г. № 1003
Совет Министров Республики Беларусь постановляет:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей
государственных организаций и организаций с долей собственности
государства в их имуществе, утвержденное постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 "Об усилении
зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов
финансово-хозяйственной деятельности" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2002 г., № 87, 5/10865), следующие
изменения и дополнения:
1.1. в пункте 5:
часть первую после слов " могут повышаться" дополнить словами
"до 50 процентов", а слова "при условии выполнения доведенных
целевых показателей прогноза социально-экономического развития
Республики Беларусь" из части исключить;
дополнить пункт после части первой частью следующего
содержания:
"Дополнительно по итогам работы за квартал должностные оклады
руководителей могут повышаться за каждый процентный пункт прироста
рентабельности реализованной продукции (работ, услуг) к предыдущему
кварталу в размере до 5 процентов (включительно), но не более чем на
25 процентов должностного оклада";
части вторую и третью считать соответственно частями третьей и
четвертой;
в части третьей число "50" заменить числом "75";
дополнить часть четвертую словами "предусмотренный контрактом";
1.2. часть третью пункта 7 изложить в следующей редакции:
"Максимальный размер премии руководителя по результатам
финансово-хозяйственной деятельности не может превышать 50 процентов
должностного оклада. Руководителям убыточных организаций могут
выплачиваться премии в зависимости от темпов снижения убыточности
производства продукции (работ, услуг) к предыдущему кварталу за
каждый процент снижения в размере до 5 процентов, но не более 40
процентов должностного оклада";
1.3. пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Дополнительно из прибыли, остающейся в распоряжении
организации, по итогам работы за квартал руководителям могут
выплачиваться премии:
за перевыполнение доведенных целевых показателей прогноза
социально-экономического развития, выполнение заданий по сокращению
бартерных операций, увеличение численности работников, принятых на
дополнительно введенные рабочие места, в размере, не превышающем 50
процентов должностного оклада за квартал;
за перевыполнение плана по прибыли (рентабельности) от
реализации продукции (работ, услуг) дифференцированно в размере, не
превышающем 25 процентов должностного оклада за квартал".
2. Собственникам имущества организаций либо органам,
уполномоченным заключать контракты с руководителями организаций, до
1 февраля 2003 г. привести условия оплаты труда руководителей,
предусмотренные контрактами, в соответствие с настоящим
постановлением.
3. Министерству труда и социальной защиты в двухмесячный срок
привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим
постановлением.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Премьер-министр Республики Беларусь Г.НОВИЦКИЙ
|
