ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 ноября 2002 г. №147 "О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 марта 2002 г. N 38"

Текст документа по состоянию на 25 мая 2007 года

| < Назад

        ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      18 ноября 2002 г. № 147

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ОТ 28 МАРТА 2002 г. № 38
       ___________________________________________________________--
         Утратило силу    постановлением    Министерства   труда   и
         социальной защиты от 27 мая 2004 г. № 65   

     Во исполнение   пункта   3   постановления   Совета   Министров
Республики   Беларусь   от   18   сентября   2002   г.   №  1279  "О
совершенствовании   условий   оплаты   труда    руководителей    (их
заместителей) государственных организаций, подчиненных Правительству
Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов  Республики
Беларусь,  2002 г.,  № 107, 5/11148) Министерство труда и социальной
защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. В наименовании постановления Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь от 28 марта 2002  г.  №  38  и  далее  по
тексту   постановления   и   Рекомендаций,   утвержденных  названным
постановлением   (далее   -   Рекомендации),   слова    "объединений
(концернов), подчиненных министерствам Республики Беларусь" заменить
словами  "государственных  организаций,  подчиненных   министерствам
Республики  Беларусь",  слова  "аппаратов  объединений  (концернов)"
заменить словами "аппаратов государственных организаций".
     2. Пункт 2 Рекомендаций изложить в следующей редакции:
     "2. Должностные оклады работников  государственных  организаций
исчисляются   исходя   из   тарифной   ставки  первого  разряда,  не
превышающей   средний   ее   размер,   сложившийся   в   подчиненных
организациях по итогам работы за квартал и установленных им тарифных
разрядов и коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики
Беларусь,   дифференцируемых   по  группам  оплаты  труда*  согласно
приложению.
     Конкретный  размер тарифной ставки первого разряда утверждается
с учетом имеющихся средств на оплату труда.
     Должностные    оклады    отдельных    категорий     работников,
осуществляющих    техническое    обслуживание    и    обеспечивающих
функционирование     аппаратов    государственных       организаций,
устанавливаются  применительно  к  тарифным разрядам и коэффициентам
соответствующих    должностей   работников  министерств   Республики
Беларусь, утвержденным в установленном порядке.".
     3. Пункт 3 Рекомендаций изложить в следующей редакции:
     "3. Оплата труда руководителей государственных организаций  (их
заместителей) устанавливается по решению органа, заключившего с ними
контракт,  и  состоит  из  должностного   оклада,   исчисленного   в
соответствии   с  пунктом  2  настоящих  Рекомендаций,  надбавки  за
сложность,  напряженность  работы,  надбавки  за   продолжительность
непрерывной    работы    (стаж   работы),   премии   за   результаты
финансово-хозяйственной    деятельности,     специальных     премий,
вознаграждения по итогам работы за год и других выплат.
     Надбавки    руководителям    государственных  организаций   (их
заместителям) устанавливаются в следующих размерах:
     надбавки  за  сложность, напряженность работы - в размере до 50
процентов их должностных окладов;
     надбавки  за продолжительность непрерывной работы (стаж работы)
при продолжительности работы:
     от одного года до 5 лет - в размере 5 процентов;
     от 5 до 10 лет - 10 процентов;
     от 10 до 15 лет - 15 процентов;
     свыше 15 лет - 20 процентов их должностных окладов.".
     4. В пункте 4:
     подпункт 4.1 исключить;
     в подпункте 4.2  слова  "30  процентов"  заменить  словами  "20
процентов";
     подпункт 4.3 изложить в следующей редакции:
     "надбавки    за  продолжительность  непрерывной  работы   (стаж
работы),  дифференцируемые в зависимости от продолжительности работы
в размере до 20 процентов их должностных окладов".
     5. В подпункте 5.1 пункта 5 Рекомендаций слова  "в  размере  50
процентов" заменить словами "в размере 30 процентов".
     6. Приложение 1 к Рекомендациям исключить.

Министр                                                  А.П.Морова 


<<< Главная страница | < Назад

<<<<                                                                                         >>>>


Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России