|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК БЕЛАРУСИ
14 ноября 2002 г. № 2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА ДЛЯ
УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ НАДБАВОК НАУЧНЫМ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗА ВЫДАЮЩИЕСЯ ДОСТИЖЕНИЯ В
НАУЧНОЙ, НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
___________________________________________________________--
Утратило силу постановлением Национальной академии наук
Беларуси от 17 декабря 2004 г. № 4 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 7/487 от 03.02.2005 г.)
Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь от 5 июля
2002 г. № 362 "О дополнительных мерах государственной поддержки
науки" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002
г., № 78, 1/3829) Национальная академия наук Беларуси постановляет:
Утвердить прилагаемую Инструкцию по проведению конкурса для
установления персональных надбавок научным работникам
государственных организаций за выдающиеся достижения в научной,
научно-технической и инновационной деятельности.
Президент М.В.МЯСНИКОВИЧ
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Письмо Комитета Постановление
по науке и технологиям Национальной академии
при Совете Министров наук Беларуси
Республики Беларусь 14.11.2002 № 2
10.09.2002 № 02-06/1390
ИНСТРУКЦИЯ
по проведению конкурса для установления персональных
надбавок научным работникам государственных организаций за
выдающиеся достижения в научной, научно-технической
и инновационной деятельности
1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Указом
Президента Республики Беларусь от 5 июля 2002 г. № 362 "О
дополнительных мерах государственной поддержки науки" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 78, 1/3829) и
регулирует порядок и условия проведения конкурса для установления
персональных надбавок научным работникам государственных организаций
за выдающиеся достижения в научной, научно-технической и
инновационной деятельности.
2. Президентом Республики Беларусь на основании представления
Совета Министров Республики Беларусь устанавливаются сроком на один
год сто персональных надбавок в размере 30 тарифных ставок первого
разряда в месяц научным работникам государственных организаций за
выдающиеся достижения в научной, научно-технической и инновационной
деятельности.
3. Выдвижение кандидатур для установления персональных надбавок
осуществляется Национальной академией наук Беларуси (далее - НАН
Беларуси) по результатам их научной деятельности за последние три
года по следующим критериям:
3.1. открытие ранее неизвестных закономерностей, получение
принципиально новых научных результатов, разработка новых научных
теорий и концепций, получивших практическое подтверждение и (или)
признание в стране и за рубежом;
3.2. разработка новых способов, устройств, веществ, штаммов
микроорганизмов, культур клеток растений и животных, коренное их
усовершенствование или применение по новому назначению
(подтверждается патентами на изобретение);
3.3. создание объектов новой техники (способов, устройств,
технологических процессов), по большинству технических параметров
соответствующих мировому уровню или превосходящих его
(подтверждается патентами на изобретение);
3.4. внедрение новых видов техники, материалов и наукоемких
технологий, соответствующих современному отечественному и (или)
мировому уровню, использование которых способно обеспечить
эффективное решение проблем социально-экономического развития
страны;
3.5. выдающийся личный вклад в совершенствование организации
научной, научно-технической и инновационной деятельности, подготовку
высококвалифицированных научных кадров, развитие международного
научно-технического сотрудничества и привлечение иностранных
инвестиций в научно-техническую сферу страны.
4. Отбор кандидатур для установления персональных надбавок
научным работникам государственных организаций (учреждений)
осуществляется НАН Беларуси на конкурсной основе по результатам
рассмотрения ходатайств отделений наук НАН Беларуси, а также
республиканских органов государственного управления и
государственных организаций, подчиненных Правительству Республики
Беларусь.
5. В конкурсе имеют право участвовать научные работники,
занимающие штатные должности в государственных организациях
(учреждениях), за исключением:
научных работников государственных научных организаций
здравоохранения, которым установление таких надбавок предусмотрено
Указом Президента Республики Беларусь от 28 декабря 1999 г. № 770 "О
мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников
организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., № 4, 1/887);
научных работников государственных научных организаций
образования и государственных высших учебных заведений, которым
установление таких надбавок предусмотрено Указом Президента
Республики Беларусь от 30 августа 2000 г. № 472 "О дополнительных
мерах по развитию высшего образования в Республике Беларусь"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
84, 1/1573);
лиц, которым стипендии Президента Республики Беларусь
назначаются в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь
от 4 августа 1998 г. № 390 "О дополнительных мерах по реализации
Национальной академией наук Беларуси статуса высшей государственной
научной организации" (Собрание декретов, указов Президента и
постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 22,
ст.587).
6. Кандидатуры для установления персональных надбавок из числа
лиц, удовлетворяющих требованиям пунктов 3 и 5 настоящей Инструкции,
рекомендуются решением собрания научных работников или ученого
(научно-технического) совета организации (учреждения) по месту
основной работы кандидата на основании отчетов о его научной,
научно-технической и инновационной деятельности за последние три
года.
Рекомендуемыми считаются кандидаты, получившие наибольшее
количество голосов, за которых проголосовало более половины
участвующих в голосовании.
Решение собрания научных работников или ученого
(научно-технического) совета организации (учреждения) является
действительным, если в голосовании участвовало не менее 2/3 научных
работников или членов ученого (научно-технического) совета.
7. Решения собрания научных работников или ученого
(научно-технического) совета вносятся на рассмотрение в вышестоящую
организацию (министерство, другой республиканский орган
государственного управления, государственную организацию,
подчиненную Правительству Республики Беларусь, отделение наук НАН
Беларуси).
8. Ежегодно министерства, другие республиканские органы
государственного управления, государственные организации,
подчиненные Правительству Республики Беларусь, отделения наук НАН
Беларуси по результатам рассмотрения материалов, поступивших от
подведомственных им государственных организаций (учреждений),
направляют в Президиум НАН Беларуси сопроводительное письмо,
перечень кандидатур для участия в конкурсе на установление
персональных надбавок научным работникам государственных организаций
(учреждений) за выдающиеся достижения в научной, научно-технической
и инновационной деятельности по форме согласно приложению, а также
по каждой кандидатуре следующие документы, заверенные в
установленном порядке, в одном экземпляре в отдельных
скоросшивателях (ходатайства):
отчет о научной, научно-технической и инновационной
деятельности с указанием количественных и качественных показателей
подпунктов 3.1-3.5 настоящей Инструкции (но не более пяти
машинописных страниц), утвержденный руководителем организации
(учреждения) по месту основной работы кандидата;
список опубликованных книжных изданий, научных статей, патентов
на изобретения за последние 3 года, подписанный автором и заверенный
ученым секретарем организации (учреждения);
выписку из протокола собрания научных работников, заседания
ученого (научно-технического) совета организации (учреждения) о
выдвижении кандидатуры для установления персональной надбавки с
указанием результатов голосования и мотивированным обоснованием,
характеризующим достижения кандидата;
справку-объективку, включающую следующие сведения: фамилия,
имя, отчество; год, дата и место рождения; образование; окончил
(когда, что), специальность по образованию; ученая степень и звание;
место работы с указанием ведомственной принадлежности; занимаемая
должность (с указанием, с какого года в должности); пребывание за
границей (страна, год, длительность); какие имеются
правительственные награды и почетные звания (с указанием дат
награждения и за что они получены); основные направления научной
деятельности; научные работы и подготовка кадров; работа в прошлом
(с ___ по ___ - должность, наименование организации, учреждения);
служебный адрес и телефон; домашний адрес и телефон (в адресах
указывать почтовые индексы);
служебную характеристику;
решение коллегии, ученого (научно-технического) совета, бюро
отделения наук или конкурсной комиссии, специально созданной
министерством, другим республиканским органом государственного
управления, государственной организацией, подчиненной Правительству
Республики Беларусь, для выдвижения кандидатов, с указанием
результатов голосования.
9. Перечисленные в пункте 8 документы представляются в
Президиум НАН Беларуси до 1 февраля года, следующего за последним из
трех лет, по которым ведется оценка научной, научно-технической и
инновационной деятельности кандидатов (например, до 1 февраля
2003 г. представляются ходатайства об установлении персональных
надбавок научным работникам государственных организаций (учреждений)
по результатам их научной, научно-технической и инновационной
деятельности за 2000-2002 годы).
10. Если после представления ходатайств произошли изменения в
сведениях, отраженных в справках-объективках, то об этом сообщается
в Президиум НАН Беларуси.
11. Ходатайства и представленные документы рассматриваются
комиссией по премиям Национальной академии наук Беларуси.
Комиссия на основании представленных документов определяет
кандидатуры для установления персональных надбавок.
12. Рассмотрение ходатайств завершается ежегодно до 1 апреля,
результаты оформляются соответствующими протоколами, которые
утверждаются Президиумом НАН Беларуси.
13. Утвержденный Президиумом НАН Беларуси список кандидатур (с
приложением обоснований) для установления персональных надбавок до 1
мая по согласованию с Комитетом государственного контроля,
облисполкомами, Минским горисполкомом, другими заинтересованными в
установленном порядке вносится на утверждение Президента Республики
Беларусь.
14. После окончания срока, на который назначена надбавка,
кандидатура научного работника может быть выдвинута для получения
персональной надбавки повторно, но за новые результаты, полученные в
период после назначения последней.
Приложение
к Инструкции по проведению
конкурса для установления
персональных надбавок
научным работникам
государственных организаций
за выдающиеся достижения в
научной, научно-технической
и инновационной деятельности
СПИСОК
кандидатов для участия в конкурсе на получение
персональных надбавок в 200_ году за выдающиеся достижения
в научной, научно-технической и инновационной деятельности
____________________________________________________________________
(название министерства, другого республиканского органа
государственного управления, государственной организации,
подчиненной Правительству Республики Беларусь, отделения наук НАН
Беларуси)
----T--------T-----------------------------------T-----------------¬
¦ № ¦Фамилия,¦ Краткие биографические данные ¦ Обоснование ¦
¦п/п¦ имя, ¦ (ученая степень, ученое звание, ¦представления на ¦
¦ ¦отчество¦должность, в должности с ____ года,¦ назначение ¦
¦ ¦ ¦ год рождения, трудовой стаж) ¦ персональной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ надбавки ¦
+---+--------+-----------------------------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+--------+-----------------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
_________________________
(подпись руководителя)
|
