|
ПАСТАНОВА САВЕТА МIНIСТРАЎ РЭСПУБЛIКI БЕЛАРУСЬ
14 кастрычнiка 2002 г. № 1423
АБ ЗАЦВЯРДЖЭННI ПАЛАЖЭННЯ АБ РАЗМЕРКАВАННI
ВЫПУСКНIКОЎ УСТАНОЎ АДУКАЦЫI, ЯКIЯ АТРЫМАЛI
ПРАФЕСIЯНАЛЬНА-ТЭХНIЧНУЮ, СЯРЭДНЮЮ СПЕЦЫЯЛЬНУЮ
АБО ВЫШЭЙШУЮ АДУКАЦЫЮ Ў ДЗЁННАЙ ФОРМЕ АТРЫМАННЯ
АДУКАЦЫI ЗА КОШТ СРОДКАЎ РЭСПУБЛIКАНСКАГА I (АБО)
МЯСЦОВЫХ БЮДЖЭТАЎ
___________________________________________________________--
Название - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
АБ ЗАЦВЯРДЖЭННI ПАЛАЖЭННЯ АБ РАЗМЕРКАВАННI ВЫПУСКНIКОЎ,
ЯКIЯ ВУЧАЦЦА ЗА КОШТ СРОДКАЎ РЭСПУБЛIКАНСКАГА I (АБО)
МЯСЦОВЫХ БЮДЖЭТАЎ ВА ЎСТАНОВАХ АДУКАЦЫI, ШТО ЗАБЯСПЕЧВАЮЦЬ
АТРЫМАННЕ ПРАФЕСIЯНАЛЬНА-ТЭХНIЧНАЙ, СЯРЭДНЯЙ СПЕЦЫЯЛЬНАЙ I
ВЫШЭЙШАЙ АДУКАЦЫI Ў РЭСПУБЛIЦЫ БЕЛАРУСЬ
___________________________________________________________--
[Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24
декабря 2003 г. № 1679 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2004 г., № 2, 5/13583);
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23
сентября 2006 г. № 1254 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2006 г., № 161, 5/23123)]
У адпаведнасцi з Законам Рэспублiкi Беларусь "Аб адукацыi"
Савет Мiнiстраў Рэспублiкi Беларусь пастанаўляе:
1. Зацвердзiць Палажэнне аб размеркаваннi выпускнiкоў устаноў
адукацыi, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю
спецыяльную або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi
за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў
(прыкладаецца).
___________________________________________________________--
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
1. Зацвердзiць Палажэнне аб размеркаваннi выпускнiкоў,
якiя вучацца за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або)
мясцовых бюджэтаў ва ўстановах адукацыi, што забяспечваюць
атрыманне прафесiянальна-тэхнiчнай, сярэдняй спецыяльнай i
вышэйшай адукацыi ў Рэспублiцы Беларусь (прыкладаецца).
___________________________________________________________--
2. Прызнаць страцiўшымi сiлу:
пастанову Савета Мiнiстраў Рэспублiкi Беларусь ад 2 красавiка
1997 г. № 276 "Аб размеркаваннi выпускнiкоў дзяржаўных вышэйшых i
сярэднiх спецыяльных навучальных устаноў" (Собрание декретов, указов
Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1997
г., № 10, арт.360);
пастанову Савета Miнicтpaў Рэспублiкi Беларусь ад 29 снежня
1998 г. № 1992 "Аб унясеннi дапаўненняў у пастанову Савета Miнicтpaў
Рэспублiкi Беларусь ад 2 красавiка 1997 г. № 276" (Собрание
декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1999 г., № 1, арт.15);
пастанову Савета Miнicтpaў Рэспублiкi Беларусь ад 5 мая 1999 г.
№ 652 "Аб унясеннi дапаўнення ў пастанову Савета Мiнiстраў
Рэспублiкi Беларусь ад 2 красавiка 1997 г. № 276" (Собрание
декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1999 г., № 13, арт.373; Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 1999 г., № 38, 5/753);
пастанову Савета Мiнiстраў Рэспублiкi Беларусь ад 12
кастрычнiка 2000 г. № 1573 "Аб унясеннi дапаўненняў у пастанову
Савета Мiнiстраў Рэспублiкi Беларусь ад 2 красавiка 1997 г. № 276"
(Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства
Республики Беларусь, 2000 г., № 29, арт.822; Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 99, 5/4267).
Першы намеснiк Прэм'ер-мiнiстра
Рэспублiкi Беларусь С.СIДОРСКI
ЗАЦВЕРДЖАНА
Пастанова Савета Мiнiстраў
Рэспублiкi Беларусь
14.10.2002 № 1423
ПАЛАЖЭННЕ
аб размеркаваннi выпускнiкоў устаноў адукацыi, якiя
атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную
або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за
кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў
___________________________________________________________--
Название - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
ПАЛАЖЭННЕ
аб размеркаваннi выпускнiкоў, якiя вучацца за кошт сродкаў
рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў ва ўстановах
адукацыi, што забяспечваюць атрыманне
прафесiянальна-тэхнiчнай, сярэдняй спецыяльнай i
вышэйшай адукацыi ў Рэспублiцы Беларусь
___________________________________________________________--
Глава 1
АГУЛЬНЫЯ ПАЛАЖЭННI
1. Палажэнне аб размеркаваннi выпускнiкоў устаноў адукацыi,
якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або
вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў
рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў (у далейшым - Палажэнне)
распрацавана ў адпаведнасцi з Законам Рэспублiкi Беларусь "Аб
адукацыi" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1991 г.,
№ 33, ст.598; Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2002 г., № 37, 2/844), Законам Рэспублiкi Беларусь "Аб
прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2003 г., № 76, 2/965).
___________________________________________________________--
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
1. Палажэнне аб размеркаваннi выпускнiкоў, якiя вучацца
за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў
ва ўстановах адукацыi, што забяспечваюць атрыманне
прафесiянальна-тэхнiчнай, сярэдняй спецыяльнай i вышэйшай
адукацыi ў Рэспублiцы Беларусь (у далейшым - Палажэнне)
распрацавана ў адпаведнасцi з Законам Рэспублiкi Беларусь
"Аб адукацыi" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi
Беларусь, 1991 г., № 33, ст.598; Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 37, 2/844),
Законам Рэспублiкi Беларусь "Аб прафесiянальна-тэхнiчнай
адукацыi" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2003 г., № 76, 2/965).
___________________________________________________________--
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2003 г. № 1679
1. Палажэнне аб размеркаваннi выпускнiкоў, якiя вучацца
за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў
ва ўстановах адукацыi, што забяспечваюць атрыманне
прафесiянальна-тэхнiчнай, сярэдняй спецыяльнай i вышэйшай
адукацыi ў Рэспублiцы Беларусь (у далейшым - Палажэнне)
распрацавана ў адпаведнасцi з Законам Рэспублiкi Беларусь
"Аб адукацыi" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi
Беларусь, 1991 г., № 33, ст.598; Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 37, 2/844).
___________________________________________________________--
2. Палажэнне з'яўляецца абавязковым для выканання
рэспублiканскiмi органамi дзяржаўнага кiравання, iншымi дзяржаўнымi
арганiзацыямi, падпарадкаванымi Ураду Рэспублiкi Беларусь, мясцовымi
выканаўчымi i распарадчымi органамi, арганiзацыямi, установамi, якiя
забяспечваюць атрыманне прафесiянальна-тэхнiчнай, сярэдняй
спецыяльнай i вышэйшай адукацыi (далей - установы адукацыi)
незалежна ад iх падпарадкаванасцi, а таксама для выпускнiкоў, якiя
атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або вышэйшую
адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў
рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў.
___________________________________________________________--
Пункт 2 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
2. Палажэнне з'яўляецца абавязковым для выканання ўсiмi
мiнiстэрствамi, iншымi рэспублiканскiмi органамi
дзяржаўнага кiравання, мясцовымi выканаўчымi i распарадчымi
органамi, арганiзацыямi незалежна ад формы ўласнасцi, а
таксама для выпускнiкоў дзённай формы навучання ўстаноў
адукацыi, якiя забяспечваюць атрыманне вышэйшай, сярэдняй
спецыяльнай i прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi (у далейшым
- устаноў адукацыi), што вучылiся за кошт сродкаў
рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў.
___________________________________________________________--
3. Палажэнне прадугледжвае парадак персанальнага размеркавання
(у далейшым - размеркаванне) выпускнiкоў устаноў адукацыi, якiя
атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або вышэйшую
адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў
рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў.
___________________________________________________________--
Пункт 3 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
3. Палажэнне прадугледжвае парадак персанальнага
размеркавання (у далейшым - размеркаванне) выпускнiкоў,
якiя вучацца за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або)
мясцовых бюджэтаў ва ўстановах адукацыi.
___________________________________________________________--
4. Размеркаванне выпускнiкоў устаноў адукацыi, якiя атрымалi
прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або вышэйшую адукацыю
ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў рэспублiканскага
i (або) мясцовых бюджэтаў (у далейшым - выпускнiкi), ажыццяўляецца
для задавальнення патрэбнасцi ў спецыялiстах, рабочых (служачых)
розных галiн гаспадаркi Рэспублiкi Беларусь, а таксама для павышэння
сацыяльнай абароны выпускнiкоў.
___________________________________________________________--
Пункт 4 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2003 г. № 1679
4. Размеркаванне выпускнiкоў, якiя вучацца за кошт
сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў ва
ўстановах адукацыi (у далейшым - выпускнiкi), ажыццяўляецца
для задавальнення патрэбнасцi ў спецыялiстах розных галiн
гаспадаркi Рэспублiкi Беларусь, а таксама для павышэння
сацыяльнай абароны выпускнiкоў.
___________________________________________________________--
5. Выпускнiкi, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную,
сярэднюю спецыяльную або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання
адукацыi за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў
i накiраваны на работу па размеркаванню, лiчацца маладымi рабочымi
(служачымi), маладымi спецыялiстамi (далей - маладыя спецыялiсты),
абавязаны адпрацаваць па размеркаванню адзiн год - пасля атрымання
прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, два гады - пасля атрымання
сярэдняй спецыяльнай або вышэйшай адукацыi. Указаны тэрмiн работы
пачынаецца з дня заключэння працоўнага дагавора памiж маладым
спецыялiстам i наймальнiкам.
___________________________________________________________--
Часть первая пункта 5 - в редакции постановления Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
5. Выпускнiк, якi закончыў поўны курс навучання i
накiраваны на работу камiсiяй па персанальнаму
размеркаванню, лiчыцца адпаведна маладым спецыялiстам або
маладым рабочым (у далейшым - малады спецыялiст) i
абавязаны адпрацаваць па накiраванню на работу 2 гады з дня
заключэння працоўнага дагавору памiж iм i наймальнiкам.
___________________________________________________________--
Час службы ва Узброеных Сiлах Рэспублiкi Беларусь, iншых
войсках i воiнскiх фармiраваннях Рэспублiкi Беларусь пасля
заканчэння ўстановы адукацыi залiчваецца ў тэрмiн абавязковай работы
маладога спецыялiста па накiраванню.
6. Кантроль за арганiзацыяй працаўладкавання выпускнiкоў,
правiльнасцю выдачы дакументаў ажыццяўляюць адпаведныя
рэспублiканскiя органы дзяржаўнага кiравання, iншыя дзяржаўныя
арганiзацыi, падпарадкаваныя Ураду Рэспублiкi Беларусь, мясцовыя
выканаўчыя i распарадчыя органы, якiя маюць у сваiм падпарадкаваннi
ўстановы адукацыi.
___________________________________________________________--
Часть первая пункта 6 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23
сентября 2006 г. № 1254
6. Кантроль за арганiзацыяй працаўладкавання
выпускнiкоў, правiльнасцю выдачы дакументаў ажыццяўляюць
адпаведныя мiнiстэрствы, iншыя рэспублiканскiя органы
дзяржаўнага кiравання, мясцовыя выканаўчыя i распарадчыя
органы, якiя маюць у сваiм падпарадкаваннi ўстановы
адукацыi.
___________________________________________________________--
Калi малады спецыялiст не працаўладкаваўся пасля заканчэння
ўстановы адукацыi па размеркаванню ў сувязi са службай ва Узброеных
Сiлах Рэспублiкi Беларусь, iншых войсках i воiнскiх фармiраваннях
Рэспублiкi Беларусь, але мае намер працаваць па месцы накiравання
пасля заканчэння службы, ён павiнен пiсьмова паведамiць аб гэтым
наймальнiку.
Глава 2
ПАРАДАК РАЗМЕРКАВАННЯ ВЫПУСКНIКОЎ
7. Размеркаванне выпускнiкоў праводзiцца камiсiяй па
персанальнаму размеркаванню (у далейшым - камiсii) не пазней чым за
два месяцы да заканчэння выпускнiкамi ўстаноў адукацыi. Склад
камiсii зацвярджаецца кiраўнiком (рэктарам, дырэктарам) установы
адукацыi.
Ва ўстановах адукацыi, у якiх колькасць выпускнiкоў перавышае
500 чалавек, дапускаецца стварэнне некалькiх камiсiй.
У рабоце камiсiй могуць прымаць удзел прадстаўнiкi
рэспублiканскiх органаў дзяржаўнага кiравання, iншых дзяржаўных
арганiзацый, падпарадкаваных Ураду Рэспублiкi Беларусь, мясцовых
выканаўчых i распарадчых органаў, грамадскiх арганiзацый
(аб'яднанняў), у тым лiку прафсаюзаў, арганiзацый, зацiкаўленых у
спецыялiстах, рабочых (служачых) пэўнага профiлю, органаў дзяржаўнай
службы занятасцi.
___________________________________________________________--
Часть третья пункта 7 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23
сентября 2006 г. № 1254
У рабоце камiсiй могуць прымаць удзел прадстаўнiкi
мiнiстэрстваў, iншых рэспублiканскiх органаў дзяржаўнага
кiравання, мясцовых выканаўчых i распарадчых органаў,
грамадскiх арганiзацый (аб'яднанняў), у тым лiку
прафсаюзаў, арганiзацый, зацiкаўленых у спецыялiстах,
рабочых (служачых) пэўнага профiлю, органаў дзяржаўнай
службы занятасцi.
___________________________________________________________--
Часть третья пункта 7 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24
декабря 2003 г. № 1679
У рабоце камiсiй могуць прымаць удзел прадстаўнiкi
мiнiстэрстваў, iншых рэспублiканскiх органаў дзяржаўнага
кiравання, прафсаюзаў, арганiзацый, зацiкаўленых у
спецыялiстах (рабочых) пэўнага профiлю, органаў дзяржаўнай
службы занятасцi.
___________________________________________________________--
8. Кiраўнiкi ўстаноў адукацыi абавязаны да пачатку работы
камiсii арганiзаваць работу па азнаямленню выпускнiкоў з дадзеным
Палажэннем, месцамi i планамi размеркавання, дагаворамi аб
падрыхтоўцы спецыялiстаў, рабочых (служачых), заяўкамi на
спецыялiстаў, рабочых (служачых), з парадкам работы камiсiй.
___________________________________________________________--
Пункт 8 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2003 г. № 1679
8. Кiраўнiкi ўстаноў адукацыi абавязаны да пачатку
работы камiсii арганiзаваць работу па азнаямленню
выпускнiкоў з дадзеным Палажэннем, месцамi i планамi
размеркавання, дагаворамi, якiя заключаны ўстановамi
адукацыi з арганiзацыямi аб падрыхтоўцы спецыялiстаў
(рабочых), заяўкамi на спецыялiстаў (рабочых), з парадкам
работы камiсiй.
___________________________________________________________--
9. Выпускнiкi размяркоўваюцца на работу згодна з заяўкамi
арганiзацый, адпаведных рэспублiканскiх органаў дзяржаўнага
кiравання, iншых дзяржаўных арганiзацый, падпарадкаваных Ураду
Рэспублiкi Беларусь, мясцовых выканаўчых i распарадчых органаў,
дагаворамi аб падрыхтоўцы спецыялiстаў, рабочых (служачых).
Арганiзацыi, якiя не маюць магчымасцi працаўладкаваць па
размеркаванню заяўленых раней выпускнiкоў, павiнны паведамiць аб
гэтым ва ўстанову адукацыi не пазней чым за два месяцы да пачатку
работы камiсii па персанальнаму размеркаванню.
Арганiзацыi, якiя ажыццяўляюць цi забяспечваюць вытворчае
навучанне навучэнцаў устаноў, што забяспечваюць атрыманне
прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, маюць пераважнае права на
забеспячэнне iх патрэбнасцi ў рабочых (служачых). Рашэнне аб
першачарговым забеспячэннi патрэбнасцi ў рабочых (служачых) названых
арганiзацый прымаецца органамi самакiравання (саветам,
папячыцельскiм саветам) установы, што забяспечвае атрыманне
прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, з улiкам заключаных дагавораў аб
падрыхтоўцы рабочых (служачых).
Парадак работы камiсiй, чарговасць размеркавання выпускнiкоў
вызначаецца ўстановай адукацыi.
___________________________________________________________--
Пункт 9 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
Части вторую и третью считать соответственно частями
третьей и четвертой.
9. Выпускнiкi размяркоўваюцца на работу згодна з
заяўкамi арганiзацый, адпаведных мiнiстэрстваў i iншых
рэспублiканскiх органаў дзяржаўнага кiравання, мясцовых
выканаўчых i распарадчых органаў, дагаворамi аб падрыхтоўцы
спецыялiстаў, рабочых (служачых).
Арганiзацыi, якiя ажыццяўляюць цi забяспечваюць
вытворчае навучанне навучэнцаў устаноў, што забяспечваюць
атрыманне прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, маюць
пераважнае права на забеспячэнне iх патрэбнасцi ў рабочых
(служачых). Рашэнне аб першачарговым забеспячэннi
патрэбнасцi ў рабочых (служачых) названых арганiзацый
прымаецца органамi самакiравання (саветам, папячыцельскiм
саветам) установы, што забяспечвае атрыманне
прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, з улiкам заключаных
дагавораў аб падрыхтоўцы рабочых (служачых).
Парадак работы камiсiй, чарговасць размеркавання
выпускнiкоў вызначаецца ўстановай адукацыi.
___________________________________________________________--
Пункт 9 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2003 г. № 1679
9. Выпускнiкi размяркоўваюцца на работу згодна з
заяўкамi арганiзацый, адпаведных мiнiстэрстваў i iншых
рэспублiканскiх органаў дзяржаўнага кiравання, дагаворамi
аб падрыхтоўцы спецыялiстаў (рабочых).
Парадак работы камiсiй, чарговасць размеркавання
выпускнiкоў вызначаецца ўстановай адукацыi.
Часть вторую считать соответственно частью третьей.
___________________________________________________________--
10. Выпускнiкi, якiя атрымалi сярэднюю спецыяльную адукацыю, з
iх згоды могуць накiроўвацца на работу ў якасцi рабочых у
адпаведнасцi з разрадам i квалiфiкацыяй, устаноўленымi iм па вынiках
практыкi.
11. Камiсiя вядзе пратакол пасяджэння i ведамасць персанальнага
размеркавання выпускнiкоў згодна з дадаткам (форма 1).
Камiсiя знаёмiцца з данымi выпускнiка: вынiкамi паспяховасцi,
дакументамi аб стане здароўя, удзеле ў навукова-даследчай,
грамадскай рабоце, заслухоўвае i абмяркоўвае рэкамендацыi ўстановы
адукацыi аб найбольш мэтазгодным накiраваннi яго на работу,
асабiстыя пажаданнi выпускнiка аб яго будучай рабоце, улiчвае
сямейнае становiшча.
Работу выпускнiку ад iмя камiсii прапаноўвае яе старшыня.
Правам першачарговага размеркавання карыстаюцца выпускнiкi,
якiя маюць нагрудныя знакi "Лаўрэат спецыяльнага фонду Прэзiдэнта
Рэспублiкi Беларусь па сацыяльнай падтрымцы адораных навучэнцаў i
студэнтаў" i "Лаўрэат спецыяльнага фонду Прэзiдэнта Рэспублiкi
Беларусь па падтрымцы таленавiтай моладзi".
___________________________________________________________--
Пункт 11 дополнен частью четвертой - постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
___________________________________________________________--
Выпускнiкi, якiя атрымалi сярэднюю спецыяльную i вышэйшую
адукацыю за кошт уласных сродкаў, па iх згодзе накiроўваюцца на
работу ўстановай адукацыi на месцы, што засталiся пасля
размеркавання выпускнiкоў, якiя атрымалi сярэднюю спецыяльную або
вышэйшую адукацыю за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых
бюджэтаў.
___________________________________________________________--
Пункт 11 дополнен частью пятой - постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
___________________________________________________________--
12. Накiраванне выпускнiкоў на работу ажыццяўляецца ўстановай
адукацыi шляхам выдачы пасведчання аб накiраваннi на работу згодна з
дадаткам (форма 2).
13. Исключен.
___________________________________________________________--
Пункт 13 исключен постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
13. Выпускнiкi, якiя закончылi ўстанову адукацыi, але не
прайшлi вынiковай атэстацыi, падлягаюць размеркаванню i
накiраванню на работу ў адпаведнасцi з рашэннем камiсii.
___________________________________________________________--
14. Рашэнне аб накiраваннi на работу прымаецца, як правiла, у
прысутнасцi выпускнiка.
Рашэнне аб накiраваннi на работу выпускнiка, якi не з'явiўся на
пасяджэнне камiсii, прымаецца ў яго адсутнасць. Пры размеркаваннi
могуць улiчвацца раней выказаныя пажаданнi выпускнiка.
Камiсiя прымае рашэнне адкрытым галасаваннем большасцю галасоў.
Пры аднолькавай колькасцi галасоў рашэнне прымае старшыня камiсii.
15. Выпускнiкам, якiя маюць iнвалiднасць першай цi другой групы
або з'яўляюцца дзецьмi-iнвалiдамi ва ўзросце да 18 гадоў, работа
прадастаўляецца з улiкам стану iх здароўя па месцы пастаяннага
жыхарства бацькоў, мужа (жонкi) або з iх згоды ў адно з наяўных
месцаў працаўладкавання.
Выпускнiкам, якiя маюць аднаго з бацькоў цi мужа (жонку)
iнвалiда I цi II групы, работа прадастаўляецца з улiкам iх просьбы,
па магчымасцi, па месцы пастаяннага жыхарства бацькоў, мужа (жонкi).
16. Выпускнiку - мужу (жонцы) асобы, выбранай на выбарную
пасаду ў дзяржаўныя органы, а таксама асобы з лiку ваеннаслужачых
Узброеных Сiл Рэспублiкi Беларусь, iншых войск i воiнскiх
фармiраванняў Рэспублiкi Беларусь, супрацоўнiкаў Службы бяспекi
Прэзiдэнта Рэспублiкi Беларусь, органаў унутраных спраў, дзяржаўнай
бяспекi, фiнансавых расследаванняў Камiтэта дзяржаўнага кантролю,
мытных органаў, органаў i падраздзяленняў па надзвычайных сiтуацыях,
пракурорскiх работнiкаў работа па магчымасцi прадастаўляецца па
месцы праходжання iх службы.
На выпускнiка - мужа (жонку) ваеннаслужачага тэрмiновай службы,
а таксама курсанта ваенных вучылiшчаў дзеянне часткi першай
дадзенага пункта Палажэння не распаўсюджваецца.
17. Выпускнiкам (мужу i жонцы), якiя заканчваюць установу
адукацыi адначасова, работа прадастаўляецца ў арганiзацыях,
размешчаных у адным населеным пункце.
Калi адзiн з выпускнiкоў - муж (жонка) размеркаваны раней, то
другому выпускнiку - жонцы (мужу) работа, па магчымасцi,
прадастаўляецца ў тым жа населеным пункце.
18. Выпускнiкам - цяжарным жанчынам, мацi цi бацьку, якiя маюць
дзiця ва ўзросце да 3 гадоў на момант заканчэння ўстановы адукацыi,
работа прадастаўляецца па iх просьбе па месцы пастаяннага жыхарства
сям'i.
19. Калi камiсiя не можа прадаставiць работу выпускнiку ў
сувязi з адсутнасцю месцаў працаўладкавання па атрыманай
спецыяльнасцi i квалiфiкацыi, а таксама ў адпаведнасцi з пунктамi
15-18 дадзенага Палажэння, яму прадастаўляецца магчымасць
самастойнага працаўладкавання з выдачай даведкi аб самастойным
працаўладкаваннi згодна з дадаткам (форма 3).
Па просьбе асоб, вызначаных часткай першай дадзенага пункта
Палажэння, i са згоды прымаючых iх арганiзацый установы адукацыi
маюць права аформiць iм накiраванне на работу шляхам выдачы
пасведчання аб накiраваннi на работу.
Пры ўзнiкненнi абставiн, указаных у пунктах 15-18 дадзенага
Палажэння, установы адукацыi маюць права вырашаць пытаннi
пераразмеркавання або выдаваць даведку аб самастойным
працаўладкаваннi выпускнiкам на працягу аднаго года пасля атрымання
прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, двух гадоў - пасля атрымання
сярэдняй спецыяльнай або вышэйшай адукацыi.
Установа адукацыi выдае даведку аб самастойным
працаўладкаваннi маладым спецыялiстам, якiя не адпрацавалi
ўстаноўлены тэрмiн па размеркаванню i вярнулi сродкi, затрачаныя на
iх падрыхтоўку з рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў, у
адпаведны бюджэт.
___________________________________________________________--
Пункт 19 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
19. Калi камiсiя не можа прадаставiць работу выпускнiку
ў сувязi з адсутнасцю месцаў працаўладкавання па атрыманай
спецыяльнасцi i квалiфiкацыi, а таксама ў адпаведнасцi з
пунктамi 15-18 дадзенага Палажэння, яму прадастаўляецца
магчымасць самастойнага працаўладкавання з выдачай даведкi
аб самастойным працаўладкаваннi згодна з дадаткам (форма
3).
Па просьбе асоб, вызначаных часткай першай дадзенага
пункта Палажэння, i са згоды прымаючых iх арганiзацый
мiнiстэрствы, iншыя рэспублiканскiя органы дзяржаўнага
кiравання маюць права аформiць iм накiраванне на работу
шляхам выдачы пасведчання аб накiраваннi на работу.
Пры ўзнiкненнi абставiн, указаных у пунктах 15-18
дадзенага Палажэння, мiнiстэрствы, iншыя рэспублiканскiя
органы дзяржаўнага кiравання, установы адукацыi маюць права
вырашаць пытаннi пераразмеркавання або выдаваць даведку аб
самастойным працаўладкаваннi на працягу двух гадоў пасля
заканчэння выпускнiком установы адукацыi.
___________________________________________________________--
20. Выдача пасведчанняў аб накiраваннi на работу або даведак аб
самастойным працаўладкаваннi выпускнiкам ажыццяўляецца ўстановай
адукацыi не пазней чым за 5 дзён пасля заканчэння iмi вучобы.
Пасведчанне аб накiраваннi на работу i даведка аб самастойным
працаўладкаваннi з'яўляюцца бланкамi строгага ўлiку.
___________________________________________________________--
Пункт 20 дополнен частью второй - постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
___________________________________________________________--
Глава 3
ГАРАНТЫI I КАМПЕНСАЦЫI
21. Рэспублiканскiя органы дзяржаўнага кiравання, iншыя
дзяржаўныя арганiзацыi, падпарадкаваныя Ураду Рэспублiкi Беларусь,
мясцовыя выканаўчыя i распарадчыя органы, кiраўнiкi арганiзацый
абавязаны забяспечыць рацыянальнае выкарыстанне маладых спецыялiстаў
у адпаведнасцi са спецыяльнасцю i квалiфiкацыяй, атрыманымi iмi ва
ўстанове адукацыi, павышэнне iх тэарэтычнага i прафесiйнага ўзроўню,
прымяненне эфектыўных сiстэм стымулявання творчай iнiцыятывы
спецыялiстаў, стварыць для iх неабходныя жыллёвыя i бытавыя ўмовы.
___________________________________________________________--
Пункт 21 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
21. Мiнiстэрствы, iншыя рэспублiканскiя органы
дзяржаўнага кiравання, мясцовыя выканаўчыя i распарадчыя
органы, кiраўнiкi арганiзацый абавязаны забяспечыць
рацыянальнае выкарыстанне маладых спецыялiстаў у
адпаведнасцi са спецыяльнасцю i квалiфiкацыяй, атрыманымi
iмi ва ўстанове адукацыi, павышэнне iх тэарэтычнага i
прафесiйнага ўзроўню, прымяненне эфектыўных сiстэм
стымулявання творчай iнiцыятывы спецыялiстаў, стварыць для
iх неабходныя жыллёвыя i бытавыя ўмовы.
___________________________________________________________--
22. Маладым спецыялiстам па заканчэннi вучобы ва ўстанове
адукацыi даецца адпачынак працягласцю ў адзiн каляндарны месяц
незалежна ад таго, калi ў iх былi апошнiя канiкулы.
Маладым спецыялiстам, якiя атрымалi сярэднюю спецыяльную або
вышэйшую адукацыю, выплачваецца грашовая дапамога ў памеры месячнай
стыпендыi, назначанай iм у апошнiм семестры, тым, якiя атрымалi
прафесiянальна-тэхнiчную адукацыю, - з разлiку тарыфнай стаўкi па
прысвоенай iм квалiфiкацыi (разраду, класу, катэгорыi) або
адпаведнага акладу.
Выплата грашовай дапамогi, адзначанай у частцы другой дадзенага
пункта, ажыццяўляецца наймальнiкам у месячны тэрмiн пасля заключэння
працоўнага дагавора з маладым спецыялiстам у поўным памеры незалежна
ад колькасцi выкарыстаных iм дзён адпачынку.
Маладым спецыялiстам, якiя атрымалi сярэднюю спецыяльную або
вышэйшую адукацыю па педагагiчных спецыяльнасцях, выплачваецца
грашовая дапамога за 45 каляндарных дзён за кошт бюджэтных сродкаў
установай адукацыi з разлiку месячнай стыпендыi, назначанай iм у
апошнiм семестры.
У выпадку, калi маладыя спецыялiсты не атрымлiвалi стыпендыi ў
апошнiм перад выпускам семестры, iм выплачваецца адпаведная грашовая
дапамога з разлiку сацыяльнай стыпендыi, устаноўленай на дату
выпуску.
___________________________________________________________--
Пункт 22 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
22. Выпускнiкам, якiя атрымалi накiраванне на работу, па
заканчэннi ўстановы адукацыi даецца адпачынак працягласцю ў
адзiн каляндарны месяц незалежна ад таго, калi яны мелi
апошнiя канiкулы ва ўстанове адукацыi.
Выпускнiкам устаноў, якiя забяспечваюць атрыманне
вышэйшай i сярэдняй спецыяльнай адукацыi, выплачваецца
грашовая дапамога ў памеры месячнай стыпендыi, атрыманай у
апошнiм семестры, за кошт сродкаў арганiзацый, у якiя
выпускнiкi накiраваны на работу.
Выпускнiкам педагагiчных спецыяльнасцей выплачваецца
грашовая дапамога з разлiку месячнай стыпендыi, якую яны
атрымалi ў апошнiм перад выпускам семестры за 45
каляндарных дзён за кошт бюджэтных сродкаў.
Выпускнiкам дзяржаўных устаноў, што забяспечваюць
атрыманне прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, дзённай формы
навучання, накiраваным на працу ў адпаведнасцi з
размеркаваннем, па заканчэннi навучання даецца адпачынак
працягласцю ў адзiн каляндарны месяц з выплатай грашовай
дапамогi за кошт сродкаў арганiзацыi, прымаючай выпускнiка
на працу, з разлiку тарыфнай стаўкi па прысвоенай
выпускнiку квалiфiкацыi (разраду, класу, катэгорыi) або
адпаведнага акладу.
У тых выпадках, калi выпускнiк не атрымлiваў стыпендыi ў
апошнiм перад выпускам семестры, адпаведная грашовая
дапамога яму выплачваецца, зыходзячы з разлiку сацыяльнай
стыпендыi.
Выпускнiкам устаноў адукацыi, якiя знаходзяцца на
дзяржаўным забеспячэннi, за час адпачынку акрамя стыпендыi
выплачваецца грашовая кампенсацыя за харчаванне, зыходзячы
з устаноўленых норм.
Акрамя названага выпускнiкам з лiку дзяцей-сiрот i
дзяцей, якiя засталiся без апекi бацькоў, пасля заканчэння
ўстановы адукацыi выдаецца вопратка, мяккi iнвентар,
абсталяванне i грашовая дапамога ў адпаведнасцi з актамi
заканадаўства Рэспублiкi Беларусь.
___________________________________________________________--
Пункт 22 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2003 г. № 1679
22. Выпускнiкам, якiя атрымалi накiраванне на работу, па
заканчэннi ўстановы адукацыi даецца адпачынак працягласцю ў
адзiн каляндарны месяц незалежна ад таго, калi яны мелi
апошнiя канiкулы ва ўстанове адукацыi.
Выпускнiкам устаноў, якiя забяспечваюць атрыманне
вышэйшай i сярэдняй спецыяльнай адукацыi, выплачваецца
грашовая дапамога ў памеры месячнай стыпендыi, атрыманай у
апошнiм семестры, за кошт сродкаў арганiзацый, у якiя
выпускнiкi накiраваны на работу.
Выпускнiкам педагагiчных спецыяльнасцей выплачваецца
грашовая дапамога з разлiку месячнай стыпендыi, якую яны
атрымалi ў апошнiм перад выпускам семестры за 45
каляндарных дзён за кошт бюджэтных сродкаў.
Выпускнiкам устаноў, што забяспечваюць атрыманне
прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, якiя навучалiся больш за
10 месяцаў, арганiзацыi прадастаўляюць перад пачаткам
работы адпачынак i выплачваюць грашовую дапамогу ў памеры
тарыфнай стаўкi па прысвоенаму выпускнiку квалiфiкацыйнаму
разраду (класу, катэгорыi) цi адпаведнага службовага
акладу.
Выпускнiкам устаноў, што забяспечваюць атрыманне
прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, якiя навучалiся не больш
за 10 месяцаў, час навучання залiчваецца ў рабочы год. Гэты
год дае права на працоўны водпуск.
У тых выпадках, калi выпускнiк не атрымлiваў стыпендыi ў
апошнiм перад выпускам семестры, адпаведная грашовая
дапамога яму выплачваецца, зыходзячы з разлiку сацыяльнай
стыпендыi.
Выпускнiкам устаноў адукацыi, якiя знаходзяцца на
дзяржаўным забеспячэннi, за час адпачынку акрамя стыпендыi
выплачваецца грашовая кампенсацыя за харчаванне, зыходзячы
з устаноўленых норм.
Акрамя названага выпускнiкам з лiку дзяцей-сiрот i
дзяцей, якiя засталiся без апекi бацькоў, пасля заканчэння
ўстановы адукацыi выдаецца вопратка, мяккi iнвентар,
абсталяванне i грашовая дапамога ў адпаведнасцi з актамi
заканадаўства Рэспублiкi Беларусь.
Части шестую-восьмую считать соответственно частями
пятой-седьмой.
___________________________________________________________--
23. Выпускнiкам устаноў адукацыi, якiя атрымалi магчымасць
самастойнага працаўладкавання, грашовая дапамога не выплачваецца.
24. Выпускнiкам, накiраваным пасля заканчэння ўстановы адукацыi
на работу ў iншую мясцовасць, гарантуюцца выплаты, прадугледжаныя
заканадаўствам Рэспублiкi Беларусь.
25. Маладым спецыялiстам, якiя прыбылi на працу па
персанальнаму размеркаванню, мясцовыя выканаўчыя i распарадчыя
органы, а таксама арганiзацыi пры недастатковасцi ўласнага жыллёвага
фонду могуць выдзяляць сродкi з мэтай кампенсацыi затрат на наём
жыллёвых памяшканняў у грамадзян.
26. Исключен.
___________________________________________________________--
Пункт 26 исключен постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
26. Мясцовыя выканаўчыя i распарадчыя органы, а таксама
арганiзацыi могуць выдаваць маладым спецыялiстам пазыкi на
iндывiдуальнае будаўнiцтва, набыццё мэблi i iншага
жыллёва-бытавога i сельскагаспадарчага iнвентару, прымаць
без чаргi ў жыллёва-будаўнiчыя кааператывы.
___________________________________________________________--
27. Наймальнiку незалежна ад формы ўласнасцi забараняецца
прымаць на работу выпускнiкоў без пасведчання аб накiраваннi на
работу або даведкi аб самастойным працаўладкаваннi на працягу аднаго
года пасля атрымання прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, двух гадоў -
пасля атрымання сярэдняй спецыяльнай або вышэйшай адукацыi.
Наймальнiк павiнен у трохдзённы тэрмiн пiсьмова паведамiць ва
ўстанову адукацыi аб прыёме на работу або звальненнi маладога
спецыялiста на працягу аднаго года пасля атрымання iм
прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, двух гадоў - пасля атрымання
сярэдняй спецыяльнай або вышэйшай адукацыi.
___________________________________________________________--
Пункт 27 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
27. Наймальнiкам, незалежна ад формы ўласнасцi,
забараняецца на працягу двух гадоў пасля заканчэння
ўстановы адукацыi прымаць на работу выпускнiкоў без
пасведчання аб накiраваннi на работу або даведкi аб
самастойным працаўладкаваннi.
___________________________________________________________--
28. Звальненне маладых спецыялiстаў або перавод iх на работу,
якая не звязана з атрыманай спецыяльнасцю, квалiфiкацыяй, да
заканчэння абавязковага тэрмiну работы па размеркаванню
забараняецца, за выключэннем звальнення па iнiцыятыве наймальнiка за
парушэннi працоўнай дысцыплiны i ў выпадках, прадугледжаных у
пунктах 1 (у адносiнах да лiквiдацыi арганiзацыi), 2 i 6 артыкула
42, пунктах 1-4 артыкула 44 Працоўнага кодэкса Рэспублiкi Беларусь.
Наймальнiк, якi адмаўляе ў прыёме на работу маладому
спецыялiсту, абавязаны ў адпаведнасцi з часткай другой артыкула 16
Працоўнага кодэкса Рэспублiкi Беларусь па яго запатрабаванню
паведамiць аб матывах адмовы ў трохдзённы тэрмiн. Малады спецыялiст,
якi атрымаў адмову наймальнiка ў прыёме на работу, павiнен звярнуцца
ва ўстанову адукацыi за новым накiраваннем на работу. Пры адсутнасцi
заяўленых месцаў для працаўладкавання ўстанова адукацыi выдае
выпускнiку даведку аб самастойным працаўладкаваннi.
Малады спецыялiст на працягу аднаго года пасля атрымання iм
прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, двух гадоў - пасля атрымання
сярэдняй спецыяльнай або вышэйшай адукацыi павiнен у трохдзённы
тэрмiн пiсьмова паведамiць ва ўстанову адукацыi аб прыёме на работу
або звальненнi.
___________________________________________________________--
Пункт 28 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
28. Звальненне маладых спецыялiстаў або перавод iх на
работу, якая не звязана з атрыманай спецыяльнасцю,
квалiфiкацыяй, да заканчэння абавязковага тэрмiну работы
забараняецца, за выключэннем звальнення па iнiцыятыве
наймальнiка за вiноўныя дзеяннi i выпадкаў, прадугледжаных
у пунктах 1 (у адносiнах да лiквiдацыi арганiзацыi), 2 i 6
артыкула 42 Працоўнага кодэкса Рэспублiкi Беларусь
(Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1999
г., № 26-27, ст.432; Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 1999 г., № 80, 2/70).
У выпадку невыканання парадку прыёму на работу
выпускнiкоў i звальнення маладых спецыялiстаў,
устаноўленага пунктам 27 i часткай першай дадзенага пункта
Палажэння, наймальнiк вяртае сродкi, затрачаныя на
навучанне выпускнiка, у бюджэт, з якога ажыццяўлялася
фiнансаванне iх навучання.
Парадак разлiку расходаў i вяртання сродкаў за навучанне
ва ўстановах адукацыi, што належаць звароту ў бюджэт, з
якога ажыццяўлялася фiнансаванне навучання, вызначаецца
Мiнiстэрствам адукацыi па ўзгадненню з Мiнiстэрствам
фiнансаў.
У выпадку адмовы ад добраахвотнага кампенсавання
грашовых сродкаў за навучанне iх спагнанне ажыццяўляецца ў
судовым парадку.
3 маладымi спецыялiстамi (выпускнiкамi ўстаноў, што
забяспечваюць атрыманне сярэдняй спецыяльнай i
прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi), якiя паступiлi ва
ўстановы адукацыi на дзённую форму навучання для атрымання
адукацыi больш высокага ўзроўню, а таксама з маладымi
спецыялiстамi, якiя закончылi ўстановы, што забяспечваюць
атрыманне вышэйшай адукацыi (выпускнiкамi вышэйшых
медыцынскiх устаноў - пасля заканчэння стажыроўкi), i
паступiлi на дзённую форму навучання ў аспiрантуру
(ардынатуру), працоўны дагавор можа быць скасаваны па
жаданню работнiка ў парадку i на падставах, вызначаных у
частцы чацвёртай артыкула 40 Працоўнага кодэкса Рэспублiкi
Беларусь пры прадстаўленнi адпаведных дакументаў аб
паступленнi.
Маладыя спецыялiсты, якiя працуюць па размеркаванню,
могуць быць (з iх згоды) звольнены ў парадку пераводу да
другога наймальнiка цi пераходу на выбарную пасаду (пункт 4
артыкула 35 Працоўнага кодэкса Рэспублiкi Беларусь), а
таксама па абставiнах, незалежных ад волi бакоў (пункт 6
артыкула 35 Працоўнага кодэкса Рэспублiкi Беларусь).
___________________________________________________________--
Пункт 28 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2003 г. № 1679
28. Звальненне маладых спецыялiстаў або перавод iх на
работу, якая не звязана з атрыманай спецыяльнасцю,
квалiфiкацыяй, да заканчэння абавязковага тэрмiну работы
забараняецца, за выключэннем звальнення па iнiцыятыве
наймальнiка за вiноўныя дзеяннi i выпадкаў, прадугледжаных
у пунктах 1 (у адносiнах да лiквiдацыi арганiзацыi), 2 i 6
артыкула 42 Працоўнага кодэкса Рэспублiкi Беларусь
(Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1999
г., № 26-27, ст.432; Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 1999 г., № 80, 2/70).
У выпадку невыканання парадку прыёму на работу
выпускнiкоў i звальнення маладых спецыялiстаў,
устаноўленага пунктам 27 i часткай першай дадзенага пункта
Палажэння, наймальнiк вяртае сродкi, затрачаныя на
навучанне выпускнiка, у бюджэт, з якога ажыццяўлялася
фiнансаванне iх навучання.
У выпадку адмовы ад добраахвотнага кампенсавання
грашовых сродкаў за навучанне iх спагнанне ажыццяўляецца ў
судовым парадку.
З маладымi спецыялiстамi (выпускнiкамi сярэднiх
спецыяльных i прафесiянальна-тэхнiчных устаноў адукацыi),
якiя паступiлi на дзённую форму навучання ў вышэйшыя
ўстановы адукацыi, а таксама з маладымi спецыялiстамi, якiя
закончылi вышэйшыя ўстановы адукацыi (выпускнiкамi вышэйшых
медыцынскiх устаноў - пасля заканчэння стажыроўкi) i
паступiлi на дзённую форму навучання ў аспiрантуру
(ардынатуру), працоўны дагавор можа быць скасаваны па
жаданню работнiка ў парадку i на падставах, вызначаных у
частцы чацвёртай артыкула 40 Працоўнага кодэкса Рэспублiкi
Беларусь пры прадстаўленнi адпаведных дакументаў аб
паступленнi.
Маладыя спецыялiсты, якiя працуюць па размеркаванню,
могуць быць (з iх згоды) звольнены ў парадку пераводу да
другога наймальнiка цi пераходу на выбарную пасаду (пункт 4
артыкула 35 Працоўнага кодэкса Рэспублiкi Беларусь), а
таксама па абставiнах, незалежных ад волi бакоў (пункт 6
артыкула 35 Працоўнага кодэкса Рэспублiкi Беларусь).
Части третью-пятую считать соответственно частями
четвертой-шестой.
___________________________________________________________--
29. На маладых спецыялiстаў, якiя накiраваны на работу ў
арганiзацыi, што размешчаны ў зонах радыяцыйнага забруджання,
распаўсюджваюцца iльготы i кампенсацыi, прадугледжаныя
заканадаўствам Рэспублiкi Беларусь.
Глава 4
ДАКУМЕНТЫ ЎЛIКУ РАЗМЕРКАВАННЯ I ПРАЦАЎЛАДКАВАННЯ ВЫПУСКНIКОЎ
30. Асноўнымi дакументамi ўлiку размеркавання i
працаўладкавання выпускнiкоў устаноў адукацыi з'яўляюцца:
пратаколы пасяджэнняў камiсii па персанальнаму размеркаванню
выпускнiкоў;
ведамасць персанальнага размеркавання выпускнiкоў;
пасведчанне аб накiраваннi на работу;
паведамленне да пасведчання аб накiраваннi на работу;
пацвярджэнне прыбыцця да пасведчання аб накiраваннi на работу;
даведка аб самастойным працаўладкаваннi;
пацвярджэнне прыбыцця да даведкi аб самастойным
працаўладкаваннi;
кнiга ўлiку выдачы пасведчанняў аб накiраваннi на работу;
кнiга ўлiку выдачы даведак аб самастойным працаўладкаваннi;
кнiга ўлiку пацвярджэнняў аб прыёме на работу;
справаздача аб размеркаваннi i працаўладкаваннi выпускнiкоў.
31. Справаздачу аб размеркаваннi i працаўладкаваннi выпускнiкоў
установы адукацыi прадстаўляюць:
абласным (Мiнскаму гарадскому) упраўленням статыстыкi;
сваёй вышэйстаячай арганiзацыi;
Мiнiстэрству адукацыi.
Дадатак
да Палажэння аб размеркаваннi
выпускнiкоў устаноў адукацыi,
якiя атрымалi
прафесiянальна-тэхнiчную,
сярэднюю спецыяльную або
вышэйшую адукацыю ў дзённай
форме атрымання адукацыi за
кошт сродкаў рэспублiканскага
i (або) мясцовых бюджэтаў
___________________________________________________________--
Гриф приложения - с изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г.
№ 1254
Дадата к
да Палажэння аб размеркаваннi
выпускнiкоў, якiя вучацца за кошт
сродкаў рэспублiканскага i (або)
мясцовых бюджэтаў ва ўстановах
адукацыi, што забяспечваюць
атрыманне прафесiянальна-тэхнiчнай,
сярэдняй спецыяльнай i вышэйшай
адукацыi ў Рэспублiцы Беларусь
___________________________________________________________--
Форма 1
Разлiковы рахунак вышэйшай установы адукацыi (сярэдняй
спецыяльнай установы адукацыi, прафесiянальна-тэхнiчнай установы
адукацыi) № ___________________________
Галоўны бухгалтар __________
(подпiс)
ВЕДАМАСЦЬ
персанальнага размеркавання выпускнiкоў, якiя закончылi
_______________________________________________________
(назва ўстановы адукацыi)
у __________________ 200_ г.
(месяц)
---T--------T---T------T------T------T-------T----------------T-------T-------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Спе- ¦ На якую работу ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Адрас ¦цыяль- ¦ накiроўваецца ¦Прада- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦паста-¦насць, +-----T------T---+стаўля-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦яннага¦спецыя-¦ ¦ ¦ ¦ецца ¦
¦Прозвiш-¦ ¦ ¦Сямей-¦месца ¦лiза- ¦назва¦назва ¦ ¦права ¦
№ ¦ча, iмя,¦ ¦Год ¦нае ¦жыхар-¦цыя, ¦мiнi-¦ўста- ¦ ¦сама- ¦Подпiс
п/п¦iмя па ¦Пол¦нарад-¦стано-¦ства ¦прафе- ¦стэр-¦новы ¦па-¦стойна-¦спецыя-
¦бацьку ¦ ¦жэння ¦вiшча ¦(адрас¦сiя, ¦ства ¦(арга-¦са-¦га ¦лiста
¦ ¦ ¦ ¦ ¦баць- ¦квалi- ¦(ве- ¦нiза- ¦да ¦праца- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦коў) ¦фiкацыя¦дам- ¦цыi) ¦ ¦ўладка-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпуск-¦ства)¦ ¦ ¦вання ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нiка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+--------+---+------+------+------+-------+-----+------+---+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ 11 ¦ 12
---+--------+---+------+------+------+-------+-----+------+---+-------+-------
Старшыня камiсii
Намеснiк старшынi
Члены камiсii
Форма 2
Назва ўстановы адукацыi ____________________________________________
____________________________________________________________________
ПАСВЕДЧАННЕ
аб накiраваннi на работу № ____________
____________________________________________________________________
(прозвiшча, iмя, iмя па бацьку поўнасцю)
закончыў(ла) у ______________ 200_ г.
____________________________________________________________________
(назва ўстановы адукацыi поўнасцю)
па спецыяльнасцi __________________________________________________,
____________________________________________________________________
за кошт сродкаў ____________________________________________________
___________________________________________________________--
Форма 2 дополнена строкой - постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
___________________________________________________________--
накiроўваецца ў распараджэнне ______________________________________
____________________________________________________________________
для работы на пасадзе ______________________________________________
з месячным акладам згодна са штатным раскладам _____________________
___________________________________________________________________.
Забяспечыць жылплошчай у адпаведнасцi з заканадаўствам _____________
___________________________________________________________________.
Тэрмiн прыбыцця "__" ______________ 200_ г.
Рэктар (дырэктар) ____________
установы адукацыi (подпiс)
М.П.
"__" _______________ 200_ г.
Выдадзены:
1. Аванс на праезд у суме _________________________________________.
2. Дапамога за адпачынак у памеры стыпендыi за месяц
___________________________________________________________________.
Галоўны бухгалтар ____________
установы адукацыi (подпiс)
М.П.
ПАЦВЯРДЖЭННЕ
прыбыцця да пасведчання аб накiраваннi на работу* № _______
____________________________________________________________________
(назва i адрас установы, арганiзацыi)
паведамляем, што гр-н(ка) __________________________________________
____________________________________________________________________
(прозвiшча, iмя, iмя па бацьку поўнасцю)
закончыў(ла) ______________________________________________________,
(назва ўстановы адукацыi)
прыбыў(ла) на месца работы "__" ________ 200_ г.
i назначаны(а) на пасаду ___________________________________________
з месячным акладам ____________________________________________ руб.
Забяспечаны(а) жылплошчай __________________________________________
___________________________________________________________________.
(вiд прадастаўленай жылплошчы)
Кiраўнiк установы
адукацыi (арганiзацыi) __________
(подпiс)
Начальнiк аддзела кадраў __________
(подпiс)
М.П.
"__" ___________ 200_ г.
_____________________________
*Належыць звароту ў запоўненым выглядзе ва ўстанову адукацыi ў
пяцiдзённы тэрмiн з дня прыбыцця маладога спецыялiста да месца
работы.
Назва ўстановы адукацыi ____________________________________________
____________________________________________________________________
ПАВЕДАМЛЕННЕ
да пасведчання аб накiраваннi на работу № _______
____________________________________________________________________
(прозвiшча, iмя, iмя па бацьку поўнасцю)
закончыў(ла) у _____________ 200_ г.
____________________________________________________________________
(назва ўстановы адукацыi поўнасцю)
па спецыяльнасцi ___________________________________________________
___________________________________________________________________,
накiроўваецца ў распараджэнне ______________________________________
____________________________________________________________________
(назва i адрас установы, арганiзацыi)
для работы на пасадзе ______________________________________________
____________________________________________________________________
з месячным акладам згодна са штатным раскладам _____________________
___________________________________________________________________.
Забяспечыць жылплошчай у адпаведнасцi з заканадаўствам _____________
___________________________________________________________________.
Тэрмiн прыбыцця "__" ___________ 200_ г.
Начальнiк аддзела кадраў ____________
(подпiс)
М.П.
"__" ___________ 200_ г.
Форма 3
___________________________
(назва ўстановы адукацыi)
ДАВЕДКА
аб самастойным працаўладкаваннi № _______
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(прозвiшча, iмя, iмя па бацьку)
закончыў(ла) у _________________ 200_ г.
____________________________________________________________________
(назва ўстановы адукацыi)
____________________________________________________________________
па спецыяльнасцi____________________________________________________
___________________________________________________________________.
за кошт сродкаў ____________________________________________________
___________________________________________________________--
Форма 3 дополнена строкой - постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
___________________________________________________________--
Даецца магчымасць самастойнага працаўладкавання на работу згодна з
пунктам _______ Палажэння аб размеркаваннi выпускнiкоў устаноў
адукацыi, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю
спецыяльную або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi
за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў.
___________________________________________________________--
Часть - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254
Даецца магчымасць самастойнага працаўладкавання на
работу згодна з пунктам _______ Палажэння аб размеркаваннi
выпускнiкоў, якiя вучацца за кошт сродкаў рэспублiканскага
i (або) мясцовых бюджэтаў ва ўстановах адукацыi, што
забяспечваюць атрыманне прафесiянальна-тэхнiчнай, сярэдняй
спецыяльнай i вышэйшай адукацыi ў Рэспублiцы Беларусь.
___________________________________________________________--
Рэктар (дырэктар)
установы адукацыi ____________
(подпiс)
М.П.
"__" _____________ 200_ г.
___________________________
(назва ўстановы адукацыi)
ПАЦВЯРДЖЭННЕ
прыбыцця да даведкi аб самастойным працаўладкаваннi* № ______
____________________________________________________________________
(прозвiшча, iмя, iмя па бацьку)
____________________________________________________________________
закончыў(ла) у _________________ 200_ г.
___________________________________________________________________,
(назва ўстановы адукацыi)
прыняты(а) на работу "__" ________________ 200_ г.
i назначаны(а) на пасаду ___________________________________________
____________________________________________________________________
(назва арганiзацыi, установы)
Забяспечаны(а) жылплошчай __________________________________________
___________________________________________________________________.
(вiд прадастаўленай жылплошчы)
Начальнiк аддзела кадраў __________
(подпiс)
М.П.
"__" ____________ 200_ г.
_____________________________
*Належыць звароту ў запоўненым выглядзе ва ўстанову адукацыi ў
пяцiдзённы тэрмiн з дня прыбыцця спецыялiста да месца працы.
|
