|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 мая 2002 г. № 85
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕНДЕРНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
___________________________________________________________--
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 30 ноября 2006 г. № 154
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15455 от
06.12.2006 г.)
[Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
8 ноября 2004 г. № 119 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/11720 от 22.11.2004 г.)].
Во исполнение пункта 3.5 постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 13 декабря 1999 г. № 1944 "О некоторых
вопросах осуществления закупок товаров, работ и услуг за счет
средств республиканского бюджета и внешних государственных займов"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
4, 5/2248; № 100, 5/4291; 2001 г., № 56, 5/6131) и в целях повышения
эффективности использования средств республиканского бюджета при
закупках товаров, работ и услуг Министерство труда и социальной
защиты Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о тендерной комиссии
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
2. Признать утратившим силу постановление Министерства
социальной защиты Республики Беларусь от 15 января 2001 г. № 3 "Об
утверждении Положения о тендерной комиссии по закупке товаров, работ
и услуг за счет средств республиканского бюджета и внешних
государственных займов Министерства социальной защиты Республики
Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2001 г., № 20, 8/4927).
Министр А.П.МОРОВА
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
28.05.2002 № 85
ПОЛОЖЕНИЕ
о тендерной комиссии Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь
1. Тендерная комиссия Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь (далее - комиссия) создается для подготовки и
проведения среди юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
тендеров по закупке товаров, работ и услуг (далее - закупки) за счет
средств республиканского бюджета на сумму до 300 тыс.евро с
соблюдением принципов гласности, объективности оценки, единства
требований и с созданием равных конкурсных условий.
2. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией
Республики Беларусь, Положением о порядке осуществления закупок
товаров, работ и услуг на тендерной основе, утвержденным
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 мая 2003
г. № 652 "О некоторых вопросах осуществления закупок товаров, работ
и услуг" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2003 г., № 58, 5/12486), иными актами законодательства и настоящим
Положением.
___________________________________________________________--
Пункт 2 - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 8 ноября 2004 г. № 119
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11720 от
22.11.2004 г.)
2. В своей деятельности комиссия руководствуется
Конституцией Республики Беларусь, иными нормативными
правовыми актами Республики Беларусь, Положением о порядке
осуществления закупок товаров, работ и услуг за счет
средств республиканского бюджета и внешних государственных
займов, утвержденным постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 13 декабря 1999 г. № 1944
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2000 г., № 4, 5/2248; № 100, 5/4291; 2001 г., № 56,
5/6131), и настоящим Положением.
___________________________________________________________--
3. Комиссия является постоянно действующей.
4. Основными задачами комиссии являются:
4.1. принятие решения о применении вида процедур закупок;
4.2. согласование представленных ответственным лицом или
ответственным за проведение закупок структурным подразделением
(назначенных Министром труда и социальной защиты Республики Беларусь
для выполнения функций заказчика в соответствии с настоящим
Положением) тендерных и предквалификационных документов, внесение в
них изменений;
4.3. разъяснение возникающих у претендентов вопросов в
отношении тендерных и предквалификационных документов и процедуры
закупок;
4.4. принятие решения о способе предоставления (передаче или
продаже) тендерных и предквалификационных документов и
предоставление их претендентам;
4.5. подтверждение приемлемости предлагаемой претендентом
организации, выдающей или подтверждающей тендерное обеспечение;
___________________________________________________________--
Подпункт 4.5 - в редакции постановления Министерства труда
и социальной защиты от 8 ноября 2004 г. № 119
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11720 от
22.11.2004 г.)
4.5. подтверждение приемлемости предлагаемых
претендентом учреждения или организации, выдающих или
подтверждающих тендерное обеспечение;
___________________________________________________________--
4.6. определение критериев оценки квалификационных данных
претендентов и перечня документов, представляемых претендентами для
подтверждения квалификационных данных;
4.7. установление критериев определения наилучшего тендерного
предложения;
4.8. принятие решения о запрещении отзыва или изменения
претендентами тендерных предложений до истечения срока их подачи без
утраты тендерного обеспечения;
4.9. определение возможности использования претендентами в
тендерных предложениях товаров и (или) работ с техническими
решениями, альтернативно изложенными в тендерных документах, а также
представления тендерных предложений на часть закупаемых товаров или
работ;
4.10. определение сведений, по которым в тендерные предложения
могут вноситься претендентом изменения для приведения их в
соответствие с формальными требованиями;
4.11. установление формальностей, соблюдение которых
потребуется после акцепта тендерного предложения для вступления в
силу контракта закупки;
4.12. принятие решения о соответствии квалификационных данных
каждого подавшего предквалификационную заявку претендента
установленным в предквалификационных документах критериям.
5. Комиссия имеет право:
5.1. направлять материалы в научно-исследовательские институты,
научные общества, ассоциации и отдельным специалистам для получения
письменных заключений по ним в установленные сроки;
5.2. запрашивать у претендентов дополнительную информацию,
касающуюся тендерных предложений;
5.3. отклонить все тендерные предложения.
6. Состав комиссии формируется в количестве не менее 5
человек.
7. Руководство деятельностью комиссии осуществляет ее
председатель, а на период его отсутствия - заместитель
председателя.
8. Председатель комиссии несет персональную ответственность за
выполнение возложенных на комиссию задач и функций.
9. Персональный состав комиссии утверждается приказом Министра
труда и социальной защиты Республики Беларусь.
10. Порядок работы комиссии определяется ее регламентом,
утвержденным председателем комиссии.
11. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.
12. Организацию заседания комиссии, оформление протоколов
обеспечивает секретарь комиссии.
13. Решение комиссии принимается открытым голосованием при
условии присутствия не менее 2/3 ее состава и считается принятым,
если за него проголосовало более половины членов комиссии,
участвующих в заседании. При равном распределении голосов
принимается решение, за которое проголосовал председательствующий на
заседании комиссии.
14. Решение комиссии оформляется протоколом, который
подписывается председательствующим на заседании комиссии, секретарем
комиссии и утверждается Министром труда и социальной защиты
Республики Беларусь.
15. Члены комиссии:
15.1. имеют право при несогласии с решением комиссии
представлять Министру труда и социальной защиты Республики Беларусь
мотивированные возражения в письменном виде;
15.2. несут ответственность (равно как и привлекаемые к участию
в ее работе специалисты) за соблюдение в своей деятельности
установленных действующим законодательством правил, за объективность
принятия решений, а также за разглашение информации, которая
согласно условиям тендеров является коммерческой тайной;
15.3. участвуют в заседаниях комиссии без права замены.
16. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
вправе привлекать специалистов из других республиканских органов
государственного управления для включения в состав комиссии либо для
работы в качестве экспертов (с согласия их руководства).
17. Подготовка и проведение тендеров по закупке
сложнотехнического оборудования стоимостью более 7,5 тыс.евро при
необходимости осуществляются с участием представителей Национальной
академии наук Беларуси и Государственного комитета по науке и
технологиям Республики Беларусь, а в случае закупки средств
измерения - Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации
при Совете Министров Республики Беларусь (при наличии согласия
указанных организаций).
___________________________________________________________--
Пункт 17 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 8 ноября 2004 г.
№ 119 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11720
от 22.11.2004 г.)
17. Подготовка и проведение тендеров по закупке
сложнотехнического оборудования стоимостью более 10
тыс.евро осуществляются с участием представителей
Национальной академии наук Беларуси и Комитета по науке и
технологиям при Совете Министров Республики Беларусь, а в
случае закупки средств измерения - Комитета по
стандартизации, метрологии и сертификации при Совете
Министров Республики Беларусь (при наличии согласия
указанных организаций).
___________________________________________________________--
18. Представители Комитета государственного контроля Республики
Беларусь имеют право участвовать в качестве наблюдателей в работе
комиссии на любой стадии проведения тендера.
19. Комиссия не несет ответственности перед претендентами при
объявлении тендера не состоявшимся по обстоятельствам, не зависящим
от работы комиссии.
20. Решение комиссии может быть обжаловано в соответствии с
законодательством Республики Беларусь.
___________________________________________________________--
|
