|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 мая 2002 г. № 71
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 31 ЯНВАРЯ 2000 г. № 19
___________________________________________________________--
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 26 июня 2003 г. № 76 (зарегистрировано
в Национальном реестре - № 8/9758 от 10.07.2003 г.)
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной
защиты Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., №
105, 5/9329), Министерство труда и социальной защиты Республики
Беларусь постановляет:
Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь
от 31 января 2000 г. № 19 "Об условиях оплаты труда работников
организаций Управления делами Президента Республики Беларусь и
Президентской библиотеки Республики Беларусь" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 31, 8/3044; 2001 г.,
№ 41, 8/5520; 2002 г., № 13, 8/7647) следующие дополнения:
1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Условия оплаты труда работников государственного учреждения
"Центр по санаторно-курортной работе" Управления делами Президента
Республики Беларусь устанавливаются согласно приложению 8".
2. Дополнить приложением 8:
"Приложение 8
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
31.01.2000 № 19
Условия оплаты труда работников государственного учреждения
"Центр по санаторно-курортной работе" Управления делами Президента
Республики Беларусь
1. Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
государственного учреждения "Центр по санаторно-курортной работе"
Управления делами Президента Республики Беларусь устанавливаются
согласно следующей таблице:
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
государственного учреждения "Центр по санаторно-курортной работе"
Управления делами Президента Республики Беларусь
---------------------------T------------------T---------------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
---------------------------+------------------+---------------------
Начальник центра 26 7,33
Заместитель начальника
центра 24 6,40
Начальник отдела, главный
бухгалтер 22 5,59
Главный специалист 19 4,56
Ведущий специалист 18 4,56
Специалист I категории 16 3,72
Специалист II категории 15 3,48
Специалист 14 3,25
--------------------------------------------------------------------
2. Установить, что:
2.1. должностные оклады работников государственного учреждения
"Центр по санаторно-курортной работе", рассчитанные в соответствии с
коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь,
повышаются на 40 процентов;
2.2. премирование работников государственного учреждения "Центр
по санаторно-курортной работе" производится за счет средств,
выделяемых из бюджета (иных источников в соответствии со сметами) в
размере 50 процентов суммы должностных окладов работников и экономии
по фонду заработной платы. Показатели, условия и размеры премий
работников определяются в соответствии с их личным вкладом в
результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.
Премирование руководителя осуществляется в установленном
порядке;
2.3. надбавки руководителям, специалистам и служащим за высокие
достижения в работе, а также за выполнение особо важных (срочных)
работ в размере до 50 процентов должностного оклада за счет средств,
предусматриваемых в смете в размере 30 процентов от планового фонда
заработной платы;
2.4. оказание работникам материальной помощи в размере 1,7
должностного оклада в год".
Министр А.П.МОРОВА
СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель
Министра финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж
13.05.2002
|
