|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
20 декабря 2001 г. № 19
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ И НЕ ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНОГО
ЗВАНИЯ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ОТДЕЛЬНЫХ
МИНИСТЕРСТВ И ИНЫХ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
___________________________________________________________--
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 8 января 2003 г. № 3 (зарегистрировано
в Национальном реестре - № 8/9004 от 16.01.2003 г.)
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной
защиты Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь",
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение об общих условиях оплаты труда работников
невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и
начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства
обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики
Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики
Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики
Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики
Беларусь;
1.2. Положение об условиях оплаты труда гражданского персонала
аппарата Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного
комитета пограничных войск Республики Беларусь, Министерства по
чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;
1.3. Положение об условиях оплаты труда гражданского персонала
системы органов государственной безопасности Республики Беларусь;
1.4. Положение об условиях оплаты труда гражданского персонала
аппарата Министерства внутренних дел Республики Беларусь, управлений
(отделов) внутренних дел областных, городских и районных
исполкомов;
1.5. Положение об условиях оплаты труда гражданского персонала
организаций и подразделений при Министерстве внутренних дел
Республики Беларусь;
1.6. Положение об условиях оплаты труда гражданского персонала
системы органов и подразделений Министерства по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь.
2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда
Республики Беларусь от 22 мая 2001 г. № 64 "Об утверждении положений
об условиях оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих
специального звания рядового и начальствующего состава отдельных
министерств и иных республиканских органов государственного
управления Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2001 г., № 55, 8/6190).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2001 г.
Министр А.П.МОРОВА
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Заместитель Министра финансов Постановление
Республики Беларусь Министерства труда и
А.И.Сверж социальной защиты
20.12.2001 Республики Беларусь
20.12.2001 № 19
ПОЛОЖЕНИЕ
об общих условиях оплаты труда работников
невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и
начальствующего состава (далее - гражданский персонал)
Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства
внутренних дел Республики Беларусь, системы органов
государственной безопасности Республики Беларусь,
Государственного комитета пограничных войск
Республики Беларусь, Министерства по
чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
1. Руководители организаций в пределах фонда заработной платы
имеют право:
1.1. повышать тарифные ставки и должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих, за исключением работников,
относящихся к органам государственного управления, в размерах до 7
процентов.
Повышение окладов руководителям организаций устанавливается
вышестоящим органом управления;
1.2. выплачивать работникам, за исключением служащих
государственного аппарата, надбавку за выслугу лет от должностного
оклада в следующих размерах:
имеющим право на повышение должностных окладов за стаж работы
по специальности
от 1 года до 2 лет - 5 процентов;
от 2 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 25 процентов;
другим работникам
от 1 года до 2 лет - 10 процентов;
от 2 до 5 лет - 15 процентов;
от 5 до 10 лет - 25 процентов;
от 10 до 15 лет - 30 процентов;
свыше 15 лет - 35 процентов.
Порядок исчисления стажа и выплаты надбавки за выслугу лет
определяется Министрами, Председателями;
1.3. выплачивать специалистам и служащим оперативных
подразделений органов государственной безопасности, милиции
общественной безопасности и оперативных подразделений органов
внутренних дел ежемесячную надбавку за знание иностранных языков в
следующих размерах от тарифной ставки первого разряда:
за знание одного европейского языка - 10 процентов;
за знание двух европейских, а равно одного восточного или
африканского языков - 15 процентов;
за знание трех и более европейских или нескольких иностранных
языков, один из которых восточный или африканский язык, - 25
процентов.
Порядок и условия выплаты надбавки определяют Министр
внутренних дел Республики Беларусь и Председатель Комитета
государственной безопасности Республики Беларусь;
1.4. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и
служащим, за исключением служащих государственного аппарата, за
высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность
и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных)
работ в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки),
направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10
процентов планового фонда заработной платы работников организации.
Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного
вклада работников в повышение эффективности проводимых мероприятий,
выполняемых работ. Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются
полностью при ухудшении качества работы;
1.5. устанавливать рабочим, специалистам и служащим, за
исключением служащих государственного аппарата, доплаты за
совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания
(увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей
временно отсутствующего работника в размерах до тарифной ставки
(оклада) отсутствующего работника в зависимости от объема
выполняемых работ.
Указанные доплаты не устанавливаются:
руководителям организаций, их заместителям и помощникам,
главным специалистам, руководителям структурных подразделений,
отделов, служб и их заместителям;
научным работникам научно-исследовательских организаций;
в тех случаях, когда совмещаемая работа предусмотрена в нормах
трудовых затрат, обусловлена трудовым договором (входит в круг
обязанностей работника) или поручается работнику в установленном
законодательством порядке в связи с недостаточной загруженностью по
основной работе;
1.6. производить премирование работников, направляя на эти цели
средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со
сметами), в размере 50 процентов суммы должностных окладов данных
органов и экономию фонда оплаты их труда. Показатели, условия и
размеры премий работников определяются положениями о премировании,
утвержденными руководителями соответствующих органов
государственного управления. Конкретные размеры премий работников
определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты
работы и максимальными размерами не ограничиваются. Премирование
руководителей осуществляется в установленном порядке*;
1.7. оказывать работникам материальную помощь в размере 1,7
должностного оклада в год и выплачивать ее, как правило, при уходе в
очередной отпуск. Кроме того, оказывать этим работникам и ветеранам
труда помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями,
направляя на эти цели 0,3 должностного оклада работников*.
______________________________
*В Министерстве обороны Республики Беларусь подпункты 1.6 и 1.7
распространяются только на служащих государственного аппарата.
2. Руководителям органов государственного управления
предоставляется право предусматривать на содержание соответствующих
органов расходы в размере до 10 процентов от суммы должностных
окладов для установления работникам (кроме рабочих) аппарата
надбавки за сложность, напряженность работы и высокие достижения в
труде. Размер надбавки не может превышать 50 процентов должностного
оклада.
Надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном
выполнении заданий, ухудшении качества работы. Руководителям
надбавки до указанного размера устанавливаются вышестоящими
организациями управления.
3. Предоставить право Министрам, Председателю Комитета
государственной безопасности Республики Беларусь определять по
отдельным должностям руководителей, специалистов и служащих, не
поименованным в положениях настоящего постановления, должностные
оклады применительно к настоящему постановлению и приложениям к
Положению об условиях оплаты труда работников органов
государственного управления, утвержденному постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14
декабря 2001 г. № 8 "Об утверждении положений об условиях оплаты
труда работников органов государственного управления,
Государственного таможенного комитета Республики Беларусь и таможен"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., №
3, 8/7558).
4. Должностные оклады отдельных категорий работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
функционирование государственного аппарата, устанавливаются в
соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой
тарифной сетки согласно приложению 46 к Положению об условиях оплаты
труда работников органов государственного управления, утвержденному
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 14 декабря 2001 г. № 8.
5. Распространить на работников органов государственного
управления Положение об условиях оплаты труда работников органов
государственного управления, утвержденное постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14
декабря 2001 г. № 8.
6. Распространить на работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного
аппарата, условия оплаты труда согласно приложению 1 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 "О
мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников
организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., № 29, 8/2761; № 38, 8/3263; №
60, 8/3590; № 76, 8/3779; 2001 г., № 36, 8/5466; № 47, 8/5762; № 52,
8/6046; № 77, 8/6424; № 96, 8/7387), за исключением подпунктов 2.7 и
2.9.
Премирование и оказание материальной помощи указанным
работникам осуществляется в порядке и в размерах, установленных
настоящим Положением.
7. Работникам, имеющим право на повышение должностных окладов
по нескольким основаниям, связанным с особенностями характера труда,
каждый размер повышения определяется от должностного оклада,
рассчитанного в соответствии с Единой тарифной сеткой без учета
других повышений. Исчисленные суммы повышения по всем основаниям
суммируются с окладом по занимаемой должности и образуют новый
должностной оклад, исходя из которого исчисляются все виды надбавок,
доплат.
8. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Положением,
применяются, если иное не предусмотрено отраслевыми условиями оплаты
труда, изложенными в настоящем постановлении и в приложениях 1,
25-27 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21
января 2000 г. № 6.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
20.12.2001 № 19
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда гражданского персонала аппарата
Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного
комитета пограничных войск Республики Беларусь, Министерства
по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
1. Установить, что:
1.1. условия оплаты труда и должностные оклады руководителей и
специалистов, относящихся к служащим государственного аппарата
Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного комитета
пограничных войск Республики Беларусь, определяются согласно
Положению об общих условиях оплаты труда работников невоеннослужащих
и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава
(далее - гражданский персонал) Министерства обороны Республики
Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы
органов государственной безопасности Республики Беларусь,
Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь,
Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь,
утвержденному настоящим постановлением, и приложению 1 к Положению
об условиях оплаты труда работников органов государственного
управления, утвержденному постановлением Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь от 14 декабря 2001 г. № 8
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., №
3, 8/7558);
1.2. должностные оклады отдельных категорий работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
функционирование государственного аппарата, устанавливаются согласно
приложению к настоящему Положению.
Примечание. Должностные оклады руководителей и специалистов
Управления железнодорожных войск Республики Беларусь до назначения
на должности, предусмотренные штатами департамента железнодорожных
войск Министерства обороны Республики Беларусь, увеличить на 50%.
Приложение
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала аппарата Министерства
обороны Республики Беларусь,
Государственного комитета
пограничных войск Республики Беларусь,
Министерства по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей отдельных руководителей, специалистов и служащих,
осуществляющих техническое обслуживание и функционирование
аппарата Министерства обороны Республики Беларусь,
Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь,
Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
----------------------------------T---------------T-----------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
----------------------------------+---------------+-----------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------+---------------+-----------------
Министерство обороны
Начальник секретной части 13 3,04
Государственный комитет пограничных войск
Начальник секретной части 13 3,04
Министерство по чрезвычайным ситуациям
Начальник секретной части 13 3,04
--------------------------------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
20.12.2001 № 19
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда гражданского персонала
системы органов государственной безопасности Республики Беларусь
1. Установить должностные оклады служащих государственного
аппарата, тарифные разряды и коэффициенты гражданского персонала
органов государственной безопасности Республики Беларусь согласно
приложениям 1 и 2 к настоящему Положению.
Тарифные разряды и коэффициенты работников учреждений,
организаций, учебных заведений и воинских частей системы органов
государственной безопасности Республики Беларусь устанавливаются на
уровне разрядов и коэффициентов, предусмотренных постановлением
Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 "О
мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников
организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., № 29, 8/2761; № 38, 8/3263; №
60, 8/3590; № 76, 8/3779; 2001 г., № 36, 8/5466; № 47, 8/5762; № 52,
8/6046; № 77, 8/6424; № 96, 8/7387). Тарифные разряды и коэффициенты
отдельных работников, не предусмотренные постановлениями
Министерства труда и социальной защиты, устанавливаются Комитетом
государственной безопасности Республики Беларусь.
2. Руководители органов государственной безопасности,
организаций, учебных заведений и воинских частей, входящих в систему
органов госбезопасности, в пределах фонда заработной платы имеют
право:
2.1. направлять на премирование:
рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного
транспорта, - до 90 процентов их тарифных ставок (окладов);
работников, занятых в производственном процессе по ремонту,
обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и
автомобильного транспорта, - до 75 процентов; других работников
указанных подразделений - до 60 процентов их тарифных ставок
(окладов);
работников жилищно-коммунального хозяйства, занятых
обслуживанием и текущим ремонтом жилого и казарменного фонда, - до
60 процентов их тарифных ставок (окладов);
других рабочих - до 40 процентов их тарифных ставок (окладов),
кроме рабочих органов государственного управления.
Показатели, условия и размеры премий работников определяются
положениями о премировании, утверждаемыми в порядке, устанавливаемом
Комитетом государственной безопасности. Конкретные размеры премий
работникам определяются в соответствии с их личным вкладом в общие
результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;
2.2. работникам, осуществляющим техническое обслуживание и
обеспечивающим функционирование государственного аппарата,
занимающим должности электромехаников связи и инженеров (всех
наименований) шифровальных подразделений органов государственной
безопасности, повышать должностные оклады:
при стаже шифровальной работы до 3 лет - на 15 процентов;
при стаже шифровальной работы от 3 до 6 лет - на 20 процентов;
при стаже шифровальной работы свыше 6 лет - на 30 процентов.
Перечень работ, дающих право на повышение должностных окладов,
а также порядок исчисления стажа шифровальной работы определяются
Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь;
2.3. повышать должностные оклады работникам за работу с
секретной техникой и документами на 15 процентов должностного
оклада. Указанное повышение распространяется на работников,
повседневно занятых приемом, учетом, хранением и размножением
секретных документов. Перечень должностей, работа в которых дает
право на повышение должностных окладов за выполнение работ с
секретной техникой и документами, определяется Комитетом
государственной безопасности Республики Беларусь.
Работникам, получающим повышение должностных окладов за стаж
шифровальной работы, повышение должностных окладов за работу с
секретной техникой и документами не производится;
2.4. оказывать материальную помощь работникам системы органов
государственной безопасности, жилищно-коммунального хозяйства,
занятым обслуживанием и текущим ремонтом жилого и казарменного фонда
(кроме работников органов государственной безопасности), в размере
до одного должностного оклада в год. Порядок оказания материальной
помощи устанавливается Комитетом государственной безопасности
Республики Беларусь.
3. Должностные оклады повышаются:
работников Института национальной безопасности Республики
Беларусь, а также отдельного центра, ранее входившего в его
структуру, - на 25 процентов;
медицинских и фармацевтических работников медицинских,
фармацевтических организаций и подразделений - на 25 процентов,
других работников этих организаций и подразделений - на 20
процентов.
4. Учитывая характер и специфику труда, установить повышающие
коэффициенты к тарифным ставкам и должностным окладам работников,
непосредственно занятых в производственных процессах по ремонту,
обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и
автомобильного транспорта, в размере 1,3. Перечень должностей и
профессий работников, имеющих право на указанное повышение,
определяется Комитетом государственной безопасности Республики
Беларусь.
5. Оплата труда, за исключением условий, предусмотренных
настоящим постановлением, производится:
работников органов государственной безопасности - в
соответствии с условиями оплаты труда работников органов
государственного управления. При этом должностные оклады
специалистов Комитета государственной безопасности устанавливаются
на уровне должностных окладов специалистов министерств,
предусмотренных приложением 1 к Положению об условиях оплаты труда
работников органов государственного управления, утвержденному
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 14 декабря 2001 г. № 8 (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2002 г., № 3, 8/7558). Должностные оклады
специалистов других органов государственной безопасности
устанавливаются на уровне должностных окладов специалистов областных
управлений соответствующих министерств;
работников учреждений, организаций, учебных заведений и
воинских частей, подчиненных органам государственной безопасности, -
согласно постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21
января 2000 г. № 6.
Приложение 1
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала системы органов
государственной безопасности
Республики Беларусь
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
служащих государственного аппарата органов государственной
безопасности Республики Беларусь
---------------------------T----------------------------------------
¦ Должностной оклад
+------------------T---------------------
Наименование должности ¦ Комитет ¦ другие органы
¦ государственной ¦ государственной
¦ безопасности ¦ безопасности
---------------------------+------------------+---------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
---------------------------+------------------+---------------------
Консультант 109200 -
Главный специалист 97700 87600
Ведущий специалист 90900 81500
Специалист I категории 84600 75800
Специалист II категории 78600 70500
Специалист 73100 65600
--------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала системы органов
государственной безопасности
Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей, специалистов и служащих,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
функционирование органов государственной безопасности
Республики Беларусь
-------------------T----------------------T-------------------------
¦ Комитет ¦ Другие органы
Наименование ¦ государственной ¦ государственной
должности ¦ безопасности ¦ безопасности
+----------T-----------+------------T------------
¦ разряд ¦коэффициент¦ разряд ¦коэффициент
-------------------+----------+-----------+------------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
-------------------+----------+-----------+------------+------------
Заведующий
типографией 17 3,98 - -
Специалист:
I категории 16 3,72 14 3,25
II категории 14 3,25 13 3,04
не имеющий
категории 13 3,04 12 2,84
Старший
электромеханик
связи 15 3,48 15 3,48
Электромеханик
связи 14 3,25 14 3,25
Переводчик 14 3,25 13 3,04
Механик 13 3,04 13 3,04
--------------------------------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
20.12.2001 № 19
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда гражданского персонала
аппарата Министерства внутренних дел Республики Беларусь,
управлений (отделов) внутренних дел областных, городских
и районных исполкомов
1. Установить, что:
1.1. должностные оклады руководителей и специалистов,
относящихся к служащим государственного аппарата Министерства
внутренних дел, управлений (отделов) внутренних дел областных,
городских и районных исполкомов, устанавливаются согласно
приложениям 1-4 к настоящему Положению;
1.2. должностные оклады отдельных категорий работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
функционирование государственного аппарата, устанавливаются в
соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой
тарифной сетки согласно приложениям 5, 6 к настоящему Положению.
2. Министерство внутренних дел, управления (отделы) внутренних
дел областных, городских и районных исполкомов имеют право:
2.1. устанавливать водителям служебных легковых автомобилей,
обслуживающим аппарат указанных органов, доплату за ненормированный
рабочий день в размере до 50 процентов месячной тарифной ставки за
отработанное время в качестве водителя;
2.2. увеличивать при необходимости тарифные ставки водителям
легковых автомобилей, особо малых автобусов с числом сидячих мест до
15, обслуживающим указанные органы, рассчитанные в соответствии с
коэффициентами, предусмотренными таблицей 7 приложения 24 к
постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января
2000 г. № 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда
работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 29, 8/2761; №
38, 8/3263; № 60, 8/3590; № 76, 8/3779; 2001 г., № 36, 8/5466; № 47,
8/5762; № 52, 8/6046; № 77, 8/6424; № 96, 8/7387), в следующих
размерах: в г.Минске - до 20 процентов, в других городах (районах)
- до 15 процентов;
2.3. повышать должностные оклады работникам за работу с
секретной техникой и документами на 15 процентов должностного
оклада. Указанное повышение распространяется на работников,
повседневно занятых приемом, учетом, хранением, выдачей и
размножением секретных документов.
Приложение 1
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала аппарата
Министерства внутренних дел
Республики Беларусь,
управлений (отделов)
внутренних дел областных,
городских и районных исполкомов
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов центрального
аппарата Министерства внутренних дел Республики Беларусь
-------------------------------------------------T------------------
Наименование должности ¦ Должностной
¦ оклад
-------------------------------------------------+------------------
1 ¦ 2
-------------------------------------------------+------------------
Советник 109200
Начальник: отделения, службы, части; главный
специалист 97700
Ведущий специалист 90900
Специалист I категории 84600
Специалист II категории, старший инспектор по
основной деятельности 78600
Специалист, инспектор по основной деятельности 73100
--------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала аппарата
Министерства внутренних дел
Республики Беларусь,
управлений (отделов)
внутренних дел областных,
городских и районных исполкомов
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов аппарата главных управлений
и комитетов, не входящих в структуру центрального аппарата
Министерства внутренних дел Республики Беларусь
-----------------------------------------------T--------------------
Наименование должности ¦ Должностной оклад
-----------------------------------------------+--------------------
1 ¦ 2
-----------------------------------------------+--------------------
Советник 99200
Главный специалист; начальник: отделения,
службы, части 87600
Ведущий специалист 81500
Специалист I категории 75800
Специалист II категории, старший инспектор по
основной деятельности 70500
Специалист, инспектор по основной деятельности 65600
--------------------------------------------------------------------
Приложение 3
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала аппарата
Министерства внутренних дел
Республики Беларусь,
управлений (отделов)
внутренних дел областных,
городских и районных исполкомов
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов аппарата главного управления
внутренних дел Минского горисполкома, управления внутренних дел
облисполкомов, управления внутренних дел на транспорте
-----------------------------------------------T--------------------
Наименование должности ¦ Должностной оклад
-----------------------------------------------+--------------------
1 ¦ 2
-----------------------------------------------+--------------------
Главный специалист, начальник отделения 87600
Ведущий специалист 81500
Специалист I категории 75800
Специалист II категории, старший инспектор по
основной деятельности 70500
Специалист, инспектор по основной деятельности 65600
--------------------------------------------------------------------
Приложение 4
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала аппарата
Министерства внутренних дел
Республики Беларусь,
управлений (отделов)
внутренних дел областных,
городских и районных исполкомов
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов аппарата управления внутренних дел
Бобруйского горисполкома, районных управлений внутренних дел
Минского горисполкома, отделов внутренних дел городских и
районных исполнительных комитетов (местных администраций)
----------------------------T---------------------------------------
¦ Должностной оклад
+---------------T-----------------------
¦ управление ¦ отделы внутренних
¦внутренних дел ¦ дел городских и
¦ Бобруйского ¦ районных исполкомов
¦ горисполкома, ¦ (местных
¦ районные ¦ администраций) при
Наименование должности ¦ управления ¦ численности
¦внутренних дел ¦ работников
¦ Минского +-----------T-----------
¦ горисполкома, ¦ ¦
¦ отделы ¦ ¦
¦внутренних дел ¦от 151 до ¦ от 50 до
¦при численности¦ 400 ¦ 150
¦ свыше 401 ¦ ¦
¦ работника ¦ ¦
----------------------------+---------------+-----------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
----------------------------+---------------+-----------+-----------
Начальник: службы, части;
главный специалист 81500 75800 66300
Ведущий специалист 75800 70500 62000
Специалист I категории 70500 65600 57600
Специалист II категории 65600 61100 53400
Специалист 61100 56700 49800
--------------------------------------------------------------------
Приложение 5
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала аппарата
Министерства внутренних дел
Республики Беларусь,
управлений (отделов)
внутренних дел областных,
городских и районных исполкомов
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей, осуществляющих обслуживание и
обеспечивающих функционирование аппарата Министерства внутренних
дел Республики Беларусь, главных управлений и комитетов
Министерства внутренних дел Республики Беларусь, главного
управления внутренних дел Минского горисполкома, управлений
внутренних дел облисполкомов, управления внутренних дел
на транспорте, районных управлений внутренних дел,
городских и районных отделов внутренних дел
------------T------------------T------------------T-----------------
¦ Министерство ¦ Главное ¦
¦ внутренних дел ¦ управление ¦
¦ Республики ¦ внутренних дел ¦ Районные
¦ Беларусь, ¦ Минского ¦ управления
Наименование¦ главные ¦ горисполкома, ¦ внутренних дел,
должности ¦ управления и ¦ управления ¦ городские и
¦ комитеты ¦ внутренних дел ¦ районные отделы
¦ Министерства ¦ облисполкомов, ¦ внутренних дел
¦ внутренних дел ¦ управление ¦
¦ ¦внутренних дел на ¦
¦ ¦ транспорте ¦
+------T-----------+------T-----------+------T----------
¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффици-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ент
------------+------+-----------+------+-----------+------+----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
------------+------+-----------+------+-----------+------+----------
Специалист
I категории 16 3,72 14 3,25 13 3,04
Специалист
II категории 14 3,25 13 3,04 12 2,84
Специалист 13 3,04 12 2,84 11 2,65
--------------------------------------------------------------------
Приложение 6
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала аппарата
Министерства внутренних дел
Республики Беларусь,
управлений (отделов)
внутренних дел областных,
городских и районных исполкомов
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей отдельных категорий работников, осуществляющих
техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование
аппарата Министерства внутренних дел Республики Беларусь,
главных управлений и комитетов Министерства внутренних дел
Республики Беларусь, управлений внутренних дел, городских и
районных отделов внутренних дел, подразделений при них
--------------------T----------------------T------------------------
¦ Министерство ¦
¦ внутренних дел ¦Управление внутренних
¦ Республики Беларусь, ¦ дел г.Бобруйска,
Наименование ¦ главные управления и ¦ районные управления
должности ¦комитеты Министерства ¦ внутренних дел,
¦ внутренних дел, ¦ городские и районные
¦управления внутренних ¦ отделы внутренних дел
¦ дел ¦
+---------T------------+----------T-------------
¦ разряд ¦коэффициент ¦ разряд ¦ коэффициент
--------------------+---------+------------+----------+-------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
--------------------+---------+------------+----------+-------------
Начальник
секретариата 15 3,48 - -
Заведующий:
канцелярией,
справочно-
информационным
фондом;
руководитель группы
приказов 14 3,25 13 3,04
Старший: инспектор,
статистик,
инструктор,
архивист,
паспортист,
картотетчик,
регистратор;
ответственный
секретарь;
заведующий:
машинописным бюро,
архивом 13 3,04 12 2,84
Инспектор,
статистик,
инструктор,
архивист,
паспортист, кассир
(казначей),
чертежник,
ветеринарный
фельдшер;
заведующий:
хозяйством,
складом, баней,
прачечной, базой,
фотолабораторией;
картотетчик,
регистратор,
помощник референта,
стенографистка I
категории 12 2,84 11 2,65
Комендант,
смотритель здания,
старший
делопроизводитель,
диспетчер,
нарядчик,
стенографистка II
категории,
машинистка I
категории,
машинистка
диктофонной группы 10 2,48 9 2,32
Делопроизводитель,
архивариус,
смотритель зала,
машинистка II
категории,
секретарь-машинистка 8 2,17 8 2,17
--------------------------------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
20.12.2001 № 19
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда гражданского персонала
организаций и подразделений при Министерстве внутренних дел
Республики Беларусь
1. Установить, что должностные оклады руководителей и
специалистов отдельных организаций и подразделений при Министерстве
внутренних дел устанавливаются в соответствии с распределением их по
разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно приложениям
1-7 к настоящему Положению.
2. Распространить на работников организаций и подразделений,
указанных в приложениях 1-7 к настоящему Положению, а также на
рабочих, занятых в этих подразделениях, условия оплаты труда,
предусмотренные Положением об общих условиях оплаты труда работников
невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и
начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства
обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики
Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики
Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики
Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
и Положением об условиях оплаты труда гражданского персонала
аппарата Министерства внутренних дел Республики Беларусь, управлений
(отделов) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов
(за исключением подпунктов 2.1 и 2.2).
Приложение 1
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала организаций и
подразделений при Министерстве
внутренних дел Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов аппарата главных
управлений, управлений и комитетов Министерства внутренних
дел Республики Беларусь, не входящих в структуру центрального
аппарата Министерства внутренних дел Республики Беларусь,
объединения "Охрана" при Министерстве внутренних дел
Республики Беларусь
-----------------------------------------T-----------T--------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
-----------------------------------------+-----------+--------------
1 ¦ 2 ¦ 3
-----------------------------------------+-----------+--------------
Советник 22 5,59
Начальник: отделения, службы (части);
главный: специалист, бухгалтер 21 5,22
Ведущий специалист 20 4,88
Специалист I категории 19 4,56
Специалист II категории, старший
инспектор по основной деятельности 18 4,26
Специалист, инспектор по основной
деятельности 17 3,98
--------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала организаций и
подразделений при Министерстве
внутренних дел Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей гражданского персонала подразделений при
Министерстве внутренних дел Республики Беларусь
-------------------------------------------T----------T-------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
-------------------------------------------+----------+-------------
1 ¦ 2 ¦ 3
-------------------------------------------+----------+-------------
Главный: специалист, бухгалтер; начальник:
отделения, службы, части 18 4,26
Начальник: отделения, финансовой части;
ведущий специалист 17 3,98
Специалист I категории 16 3,72
Специалист II категории, старший
электромеханик 15 3,48
Специалист, электромеханик 14 3,25
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Тарифные разряды и коэффициенты должностей
специалистов Государственной фельдъегерской службы при Министерстве
связи Республики Беларусь устанавливаются на уровне соответствующих
разрядов и коэффициентов согласно настоящему приложению, при этом
главному бухгалтеру управления - на уровне главного специалиста, а
главному бухгалтеру отдела - на уровне ведущего специалиста.
Приложение 3
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала организаций и
подразделений при Министерстве
внутренних дел Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов управлений, управлений
по областям, городу Минску, на транспорте, главных управлений,
управлений комитетов Министерства внутренних дел
Республики Беларусь, объединения "Охрана" при Министерстве
внутренних дел Республики Беларусь
------------------------------------------T---------T---------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
------------------------------------------+---------+---------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------+---------+---------------
Главный: специалист, бухгалтер; начальник
отделения 20 4,88
Ведущий специалист 19 4,56
Специалист I категории 18 4,26
Специалист II категории, старший
инспектор по основной деятельности 17 3,98
Специалист, инспектор по основной
деятельности 16 3,72
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Должность главного бухгалтера самостоятельного отделения
охраны тарифицируется 16-м разрядом.
2. Должности руководителей, специалистов и служащих управления
по охране дипломатических представительств и консульских учреждений
иностранных государств тарифицируются на уровне соответствующих
должностей областных управлений "Охрана".
3. Должностные оклады заместителей руководителей
устанавливаются до 7 процентов ниже соответствующих окладов
руководителей.
Приложение 4
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала организаций и
подразделений при Министерстве
внутренних дел Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов управлений (отделов)
по г.Бобруйску, городских, районных (межрайонных) управлений
комитетов Министерства внутренних дел Республики Беларусь,
объединения "Охрана" при Министерстве внутренних дел
Республики Беларусь
---------------T----------------T-----------------------------------
¦ Управление ¦ Органы внутренних дел при
¦ (отдел) по ¦ численности личного состава
¦ г.Бобруйску, +----------------T------------------
Наименование ¦ органы ¦ ¦
должности ¦ внутренних дел ¦ ¦
¦ при численности¦ от 151 до 400 ¦ от 50 до 150
¦личного состава ¦ работников ¦ работников
¦ свыше 401 ¦ ¦
¦ работника ¦ ¦
+------T---------+------T---------+------T-----------
¦разряд¦коэффици-¦разряд¦коэффици-¦разряд¦коэффициент
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦
---------------+------+---------+------+---------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---------------+------+---------+------+---------+------+-----------
Начальник:
службы, части;
главный:
специалист,
бухгалтер 19 4,56 18 4,26 17 3,98
Ведущий
специалист 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Специалист I
категории 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Специалист II
категории,
старший
инспектор по
основной
деятельности 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Специалист,
инспектор по
основной
деятельности 15 3,48 14 3,25 13 3,04
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Должность главного бухгалтера самостоятельного отделения
охраны тарифицируется 16-м разрядом.
2. Должностные оклады заместителей руководителей (главных
бухгалтеров) устанавливаются до 7 процентов ниже должностных окладов
соответствующих руководителей.
Приложение 5
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала организаций и
подразделений при Министерстве
внутренних дел Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей, специалистов и служащих
централизованных бухгалтерий и подразделений при главном
управлении внутренних дел Минского горисполкома, управлений
внутренних дел облисполкомов, управления внутренних дел
на транспорте
----------------------------------------T------------T--------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
----------------------------------------+------------+--------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------+------------+--------------
Главный бухгалтер централизованной
бухгалтерии 20 4,88
Начальник: самостоятельного отделения,
финансовой части 18 4,26
Руководитель группы учета
централизованной бухгалтерии;
начальник: отделения централизованной
бухгалтерии, бюро 17 3,98
Ведущий специалист 16 3,72
Специалист I категории 15 3,48
Специалист II категории, старший
электромеханик 14 3,25
Специалист, электромеханик 13 3,04
--------------------------------------------------------------------
Приложение 6
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала организаций и
подразделений при Министерстве
внутренних дел Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей, специалистов и служащих подразделений
при управлении внутренних дел Бобруйского горисполкома, отделов
внутренних дел горисполкомов
------------------------T------------------T------------------------
¦ Управление ¦ Другие организации и
¦ внутренних дел ¦ подразделения
Наименование должности ¦ Бобруйского ¦ внутренних дел
¦ горисполкома ¦
+------T-----------+------T-----------------
¦разряд¦коэффициент¦разряд¦ коэффициент
------------------------+------+-----------+------+-----------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
------------------------+------+-----------+------+-----------------
Начальник:
самостоятельного
отделения, службы,
части 17 3,98 16 3,72
Начальник отделения,
бюро 16 3,72 15 3,48
Ведущий специалист 15 3,48 - -
Специалист I категории 14 3,25 14 3,25
Специалист II
категории, старший
электромеханик 13 3,04 13 3,04
Специалист,
электромеханик 12 2,84 12 2,84
--------------------------------------------------------------------
Примечание. При обслуживании органов и подразделений внутренних
дел с численностью 500 и более человек тарифные коэффициенты
должностей начальника самостоятельного отделения, финансовой части,
главного бухгалтера отдела устанавливаются на уровне соответствующих
должностей управления внутренних дел Бобруйского горисполкома.
Приложение 7
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала организаций и
подразделений при Министерстве
внутренних дел Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей, специалистов и служащих
следственных изоляторов
---------------------------------------T------------T---------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
---------------------------------------+------------+---------------
1 ¦ 2 ¦ 3
---------------------------------------+------------+---------------
Начальник: службы, части (с лимитом
мест 2000 и более) 17 3,98
Начальник: службы, части (с лимитом
мест от 1000 до 2000) 16 3,72
Начальник: службы, части (с лимитом
мест до 1000) 15 3,48
Начальник учебно-производственной
мастерской 15 3,48
Специалист I категории 14 3,25
Специалист II категории; старший:
мастер, инспектор, инспектор по кадрам 13 3,04
Специалист, мастер, переводчик,
инспектор, инспектор по кадрам 12 2,84
--------------------------------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
20.12.2001 № 19
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда гражданского персонала
системы органов и подразделений Министерства по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь
1. Установить, что:
1.1. должностные оклады и условия оплаты труда руководителей и
специалистов центрального аппарата Министерства по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь определяются согласно приложению 1 к
настоящему Положению и Положением об условиях оплаты труда
работников органов государственного управления, утвержденным
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 14 декабря 2001 г. № 8 (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2002 г., № 3, 8/7558);
1.2. должностные оклады специалистов аппарата областных и
Минского городского управления определяются согласно приложению 2 к
настоящему Положению;
1.3. должностные оклады специалистов аппарата районных
(городских) отделов по чрезвычайным ситуациям областных (Минского
городского) управлений Министерства по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь определяются согласно приложению 3 к настоящему
Положению;
1.4. должностные оклады отдельных категорий гражданского
персонала Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и
коэффициентам Единой тарифной сетки согласно приложениям 4-8 к
настоящему Положению;
1.5. оплата труда рабочих, занятых в органах и подразделениях
по чрезвычайным ситуациям, производится в соответствии с общими
условиями оплаты труда рабочих, предусмотренными для работников
бюджетных отраслей, кроме премирования и оказания материальной
помощи;
1.6. устанавливать водителям служебных легковых автомобилей,
обслуживающим аппарат органов государственного управления, доплату
за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов месячной
тарифной ставки за отработанное время в качестве водителя;
1.7. увеличивать при необходимости тарифные ставки водителей
легковых автомобилей, особо малых автобусов с числом сидячих мест до
15, обслуживающих органы государственного управления, в следующих
размерах: в г.Минске - до 20 процентов, в других городах (районах)
- до 15 процентов.
2. Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
имеет право:
2.1. повышать должностные оклады работникам за работу с
секретной техникой и документами на 15 процентов. Указанное
повышение распространяется на работников, повседневно занятых
приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных
документов;
2.2. вводить премирование работников, занятых обслуживанием и
ремонтом автомобильного транспорта, до 90 процентов тарифной ставки
(должностного оклада); работников, занятых в производственном
процессе, - до 75 процентов; работников других организаций - до 60
процентов должностного оклада (тарифной ставки);
2.3. предусматривать в сметах на содержание соответствующих
органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям расходы на
оказание работникам материальной помощи в размере одной тарифной
ставки, должностного оклада в год;
2.4. учитывая характер и специфику труда, устанавливать
повышающий коэффициент к тарифным ставкам и должностным окладам
работников, непосредственно занятых в производственном процессе
автомобильного транспорта, ремонтом специальной техники, средств
охранно-пожарной сигнализации, - в размере до 1,3.
Применять повышающий коэффициент к должностным окладам
руководителей и специалистов подразделений автомобильного
транспорта, мастерских по ремонту средств связи и специальной
техники производственно-технических центров, мастерских по ремонту
средств охранно-пожарной сигнализации - в размере 1,1, а в
строительных, ремонтно-строительных, строительно-монтажных
подразделениях - в размере 1,2.
Приложение 1
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала системы органов
и подразделений Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов центрального аппарата
Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
-------------------------------------------------T------------------
Наименование должности ¦Должностной оклад
-------------------------------------------------+------------------
1 ¦ 2
-------------------------------------------------+------------------
Заместитель начальника ведущего управления 111400
Заместитель начальника другого управления 96400
Главный специалист 90900
Ведущий специалист 84600
Специалист I категории 78600
Специалист II категории 73100
Специалист 68100
--------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала системы органов
и подразделений Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
специалистов аппарата областных и Минского городского
управлений Министерства по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
----------------------------------------------T---------------------
Наименование должности ¦ Должностной оклад
----------------------------------------------+---------------------
1 ¦ 2
----------------------------------------------+---------------------
Главный специалист 81500
Ведущий специалист 75800
Специалист I категории 70500
Специалист II категории, старший инспектор по
основной деятельности 65600
Специалист 61100
--------------------------------------------------------------------
Приложение 3
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала системы органов
и подразделений Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
специалистов аппарата районных (городских) отделов по
чрезвычайным ситуациям областных и Минского городского управлений
Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
------------------------------T-------------------------------------
¦ Должностной оклад
+-------------------------------------
¦ районные (городские) отделы по
¦ чрезвычайным ситуациям областных и
Наименование должности ¦ Минского городского управлений при
¦ численности лиц рядового,
¦ начальствующего состава и
¦ гражданского персонала
+---------T-------------T-------------
¦свыше 200¦от 100 до 200¦ до 100
------------------------------+---------+-------------+-------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
------------------------------+---------+-------------+-------------
Главный специалист 75800 70500 65600
Ведущий специалист 70500 65600 61100
Специалист I категории 65600 61100 56700
Специалист II категории,
старший инспектор по основной
деятельности 61100 56700 52700
Специалист 56700 52700 48900
--------------------------------------------------------------------
Приложение 4
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала системы органов
и подразделений Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей специалистов, осуществляющих обслуживание и
обеспечивающих функционирование аппарата органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям
----------------T----------------T-----------------T----------------
¦Министерство по ¦ ¦
¦ чрезвычайным ¦Минское городское¦Другие органы и
Наименование ¦ ситуациям ¦ и областные ¦ подразделения
должности ¦ Республики ¦ управления ¦
¦ Беларусь ¦ ¦
+------T---------+------T----------+------T---------
¦разряд¦коэффици-¦разряд¦коэффици- ¦разряд¦коэффици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
----------------+------+---------+------+----------+------+---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
----------------+------+---------+------+----------+------+---------
Начальник пункта
управления - - 16 3,72 - -
Специалист I
категории 16 3,72 14 3,25 13 3,04
Специалист II
категории 14 3,25 13 3,04 12 2,84
Специалист,
бухгалтер-кассир 13 3,04 12 2,84 11 2,65
--------------------------------------------------------------------
Приложение 5
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала системы органов
и подразделений Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей гражданского персонала централизованных бухгалтерий
и подразделений, состоящих при областных и Минском городском
управлениях Министерства по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
----------------------------------------T------------T--------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
----------------------------------------+------------+--------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------+------------+--------------
Главный бухгалтер централизованной
бухгалтерии 20 4,88
Начальник: самостоятельного отделения,
финансовой части 18 4,26
Руководитель группы учета
централизованной бухгалтерии, главный
специалист 17 3,98
Ведущий специалист 15 3,48
Специалист I категории 14 3,25
Специалист II категории, старший
инспектор 13 3,04
Специалист 12 2,84
--------------------------------------------------------------------
Приложение 6
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала системы органов
и подразделений Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей гражданского персонала подразделений центрального
подчинения Министерства по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
--------------------------------------T-------------T---------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
--------------------------------------+-------------+---------------
1 ¦ 2 ¦ 3
--------------------------------------+-------------+---------------
Главный специалист 18 4,26
Начальник: отделения, финансовой
части; ведущий специалист 17 3,98
Специалист I категории 16 3,72
Специалист II категории, старший
механик 15 3,48
Специалист, электромеханик,
энергетик, механик 14 3,25
--------------------------------------------------------------------
Приложение 7
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала системы органов
и подразделений Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей гражданского персонала районных (городских)
отделов по чрезвычайным ситуациям, пожарных аварийно-спасательных
отрядов, частей и постов в городах, районах, на объектах,
производственно-технических центров
----------------------------------------T------------T--------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
----------------------------------------+------------+--------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------+------------+--------------
Начальник финансовой части отряда,
главный бухгалтер 16 3,72
Специалист I категории 14 3,25
Специалист II категории, старший механик 13 3,04
Специалист 12 2,84
--------------------------------------------------------------------
Приложение 8
к Положению об условиях
оплаты труда гражданского
персонала системы органов
и подразделений Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей отдельных категорий работников, осуществляющих
техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование
аппарата органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям
------------------------T----------------------T--------------------
¦ Министерство, ¦ Отряды, посты,
¦ областные и Минское ¦части при областных
Наименование должности ¦городское управления, ¦и Минском городском
¦ отделы по ¦ управлениях
¦чрезвычайным ситуациям¦
+----------T-----------+--------T-----------
¦ разряд ¦коэффициент¦ разряд ¦коэффициент
------------------------+----------+-----------+--------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
------------------------+----------+-----------+--------+-----------
Заведующий канцелярией 14 3,25 13 3,04
Старший: инспектор,
инструктор 13 3,04 12 2,84
Инспектор, художник,
инструктор, заведующий
складом, техник,
старший диспетчер 12 2,84 11 2,65
Комендант, экспедитор,
машинистка I категории,
диспетчер 10 2,48 9 2,32
Секретарь-машинистка,
машинистка II категории 8 2,17 8 2,17
--------------------------------------------------------------------
|
