|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 октября 2001 г. № 85
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ
ОТЧЕТНОСТИ ПО ТРУДУ
___________________________________________________________--
Утратило силу постановлением Министерства статистики и
анализа от 22 июля 2005 г. № 97 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/12967 от 3.08.2005 г.)
[Изменения и дополнения:
Постановление Министерства статистики и анализа от 18
марта 2002 г. № 21;
Постановление Министерства статистики и анализа от 31
июля 2002 г. № 72;
Постановление Министерства статистики и анализа от 3
марта 2003 г. № 30 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/9247 от 17.03.2003 г.);
Постановление Министерства статистики и анализа от 14
июля 2003 г. № 75 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/9848 от 31.07.2003 г.);
Постановление Министерства статистики и анализа от 16
июня 2004 г. № 89;
Постановление Министерства статистики и анализа от 13
июля 2004 г. № 116;
Постановление Министерства статистики и анализа от 11
ноября 2004 г. № 209;
Постановление Министерства статистики и анализа от 28
февраля 2005 г. № 15].
На основании Положения о Министерстве статистики и анализа
Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 547 "Вопросы Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 41, 5/3022),
Министерство статистики и анализа Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемые формы государственной статистической
отчетности по труду месячной и квартальной периодичности и указания
по их заполнению:
1.1. 1-труд "Отчет по труду и движению работников" месячной
периодичности и указания по заполнению формы государственной
статистической отчетности 1-труд "Отчет по труду и движению
работников". Ввести их в действие, начиная с отчета за январь
2002 года;
1.2. Утратил силу.
___________________________________________________________--
Подпункт 1.2. пункта 1 утратил силу постановлением
Министерства статистики и анализа от 31 июля 2002 г. № 72
1.2. 1-труд (сх) "Отчет о заработной плате работающих в
организациях, занимающихся сельскохозяйственным
производством" квартальной периодичности и указания по
заполнению формы государственной статистической отчетности
1-труд (сх) "Отчет о заработной плате работающих в
организациях, занимающихся сельскохозяйственным
производством". Ввести их в действие, начиная с отчета за
январь-март 2002 года;
___________________________________________________________--
1.3. 1-т (задолженность) "Отчет о просроченной задолженности по
заработной плате" месячной периодичности и указания по заполнению
формы государственной статистической отчетности 1-т (задолженность)
"Отчет о просроченной задолженности по заработной плате". Ввести их
в действие, начиная с отчета по состоянию на 28 февраля 2002 г.;
1.4. Утратил силу.
___________________________________________________________--
Подпункт 1.4. утратил силу постановлением Министерства
статистики и анализа от 3 марта 2003 г. № 30
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9247 от
17.03.2003 г.)
1.4. 3-труд "Отчет о распределении численности
работников по размерам начисленной заработной платы"
периодичностью один раз в год и указания по заполнению
формы государственной статистической отчетности 3-труд
"Отчет о распределении численности работников по размерам
начисленной заработной платы". Ввести их в действие,
начиная с отчета за май 2002 г.;
___________________________________________________________--
1.5. Утратил силу.
___________________________________________________________--
Подпункт 1.5. пункта 1 утратил силу постановлением
Министерства статистики и анализа от 31 июля 2002 г. № 72
1.5. 4-труд "Отчет об использовании рабочего времени"
полугодовой периодичности и указания по заполнению формы
государственной статистической отчетности 4-труд "Отчет об
использовании рабочего времени". Ввести их в действие,
начиная с отчета за январь-июнь 2002 года;
___________________________________________________________--
1.6. Утратил силу.
___________________________________________________________--
Подпункт 1.6. пункта 1 утратил силу постановлением
Министерства статистики и анализа от 14 июля 2003 г. № 75
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9848 от
31.07.2003 г.)
1.6. 5-труд "Отчет о заработной плате руководителей"
квартальной периодичности и указания по заполнению формы
государственной статистической отчетности 5-труд "Отчет о
заработной плате руководителей". Ввести их в действие,
начиная с отчета за январь-март 2002 года.
___________________________________________________________--
2. Распространить указанные в пункте 1 настоящего постановления
формы:
2.1. 1-труд - на юридические лица, их обособленные
подразделения (кроме отчитывающихся по форме 1-МП "Отчет о
финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого
предпринимательства", утвержденной постановлением Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь от 14 июля 2003 г. № 73 в
редакции постановления Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 30 сентября 2004 г. № 167), включая организации
государственной формы собственности и организации, созданные на базе
государственных и (или) в уставном фонде которых имеется доля
государства, независимо от численности занятых;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.1. пункта 2 - в редакции постановления
Министерства статистики и анализа от 28 февраля 2005 г. №
15
2.1. 1-труд - на юридические лица, их обособленные
подразделения (кроме отчитывающихся по форме 1-МП "Отчет о
финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого
предпринимательства", утвержденной постановлением
Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 14
июля 2003 г. № 73), включая организации государственной
формы собственности и организации, созданные на базе
государственных и (или) в уставном фонде которых имеется
доля государства, независимо от численности занятых;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.1. пункта 2 - в редакции постановления
Министерства статистики и анализа от 11 ноября 2004 г. №
209
2.1. 1-труд - на юридические лица, их обособленные
подразделения всех форм собственности, кроме отчитывающихся
по форме 1-мп "Квартальный отчет о финансово-хозяйственной
деятельности субъекта малого предпринимательства",
утвержденной постановлением Министерства статистики и
анализа Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 253.
___________________________________________________________--
Подпункт 2.1. пункта 2 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства статистики и анализа от 13
июля 2004 г. № 116
2.1. 1-труд - на юридические лица, их обособленные
подразделения всех форм собственности, кроме отчитывающихся
по форме 1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной деятельности
субъекта малого предпринимательства", утвержденной
постановлением Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 3 октября 2001 г. № 83 "Об утверждении формы
государственной статистической отчетности 1-мп "Отчет о
финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого
предпринимательства" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2001 г., № 98, 8/7403);
___________________________________________________________--
2.2. 1-труд (сх) - на колхозы, совхозы, межхозы и другие
организации, занимающиеся сельскохозяйственным производством, кроме
отчитывающихся по форме 1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной
деятельности субъекта малого предпринимательства", утвержденной
постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь
от 3 октября 2001 г. № 83;
2.3. 1-т (задолженность) - на юридические лица, их
обособленные подразделения, отчитывающиеся по форме 1-труд "Отчет по
труду и движению работников", утвержденной данным постановлением,
осуществляющие свою деятельность в промышленности,
сельскохозяйственном производстве, лесном хозяйстве, связи,
строительстве, на железнодорожном, автомобильном и авиационном
транспорте, в жилищно-коммунальном хозяйстве, здравоохранении,
образовании, культуре, искусстве, науке и научном обслуживании;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.3. пункта 2 - в редакции постановления
Министерства статистики и анализа от 11 ноября 2004 г. №
209
2.3. 1-т (задолженность) - на юридические лица, их
обособленные подразделения всех форм собственности, кроме
отчитывающихся по форме 1-мп "Квартальный отчет о
финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого
предпринимательства", утвержденной постановлением
Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 26
декабря 2003 г. № 253, осуществляющие свою деятельность в
промышленности, сельскохозяйственном производстве, лесном
хозяйстве, связи, строительстве, на железнодорожном,
автомобильном и авиационном транспорте, в
жилищно-коммунальном хозяйстве, здравоохранении,
образовании, культуре, искусстве, науке и научном
обслуживании;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.3. пункта 2 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства статистики и анализа от 13
июля 2004 г. № 116
2.3. 1-т (задолженность) - на юридические лица, их
обособленные подразделения всех форм собственности, кроме
отчитывающихся по форме 1-мп "Отчет о
финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого
предпринимательства", утвержденной постановлением
Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 3
октября 2001 г. № 83, осуществляющие свою деятельность в
промышленности, сельскохозяйственном производстве, лесном
хозяйстве, связи, строительстве, на железнодорожном,
автомобильном и авиационном транспорте, в
жилищно-коммунальном хозяйстве, здравоохранении,
образовании, культуре, искусстве, науке и научном
обслуживании;
___________________________________________________________--
2.4. Утратил силу.
___________________________________________________________--
Подпункт 2.4. утратил силу постановлением Министерства
статистики и анализа от 3 марта 2003 г. № 30
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9247 от
17.03.2003 г.)
2.4. 3-труд - на юридические лица, их обособленные
подразделения всех форм собственности, кроме отчитывающихся
по форме 1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной деятельности
субъекта малого предпринимательства", утвержденной
постановлением Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 3 октября 2001 г. № 83;
___________________________________________________________--
2.5. 4-труд - на юридические лица, их обособленные
подразделения всех форм собственности, кроме отчитывающихся по форме
1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого
предпринимательства", утвержденной постановлением Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь от 3 октября 2001 г. № 83,
осуществляющие свою деятельность в промышленности,
сельскохозяйственном производстве, строительстве, на транспорте, в
связи, торговле и общественном питании, материально-техническом
снабжении и сбыте, заготовках, жилищно-коммунальном хозяйстве и
бытовом обслуживании населения;
2.6. Утратил силу.
___________________________________________________________--
Подпункт 2.6. пункта 1 утратил силу постановлением
Министерства статистики и анализа от 14 июля 2003 г. № 75
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9848 от
31.07.2003 г.)
2.6. 5-труд - на юридические лица государственной формы
собственности, осуществляющие свою деятельность в
промышленности, сельскохозяйственном производстве,
железнодорожном (без трамвайного), автомобильном,
трубопроводном и воздушном транспорте, связи, торговле,
жилищно-коммунальном хозяйстве, науке и научном
обслуживании, банковской деятельности, страховании;
строительно-монтажные организации; республиканские органы
государственного управления и иные государственные
организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь.
___________________________________________________________--
3. Признать утратившими силу:
3.1. приказ Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 26 июля 1999 г. № 171 "Об утверждении форм
государственной статистической отчетности по труду и кадрам"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., №
92, 8/713; 2000 г., № 83, 8/3919; № 94, 8/3974; 2001 г., № 74,
8/6366);
3.2. приказ Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 8 декабря 1999 г. № 265 "О внесении изменений в формы
государственной статистической отчетности по статистике труда"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
94, 8/3974);
3.3. постановление Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 6 апреля 2000 г. № 16 "Об утверждении государственной
статистической отчетности о распределении численности работников по
размерам начисленной заработной платы" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., № 41, 8/3312);
3.4. пункты 3 и 4 постановления Министерства статистики и
анализа Республики Беларусь от 24 августа 2000 г. № 62 "Об
утверждении форм государственной статистической отчетности по труду"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
94, 8/3974);
3.5. постановление Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 18 апреля 2001 г. № 25 "Об утверждении государственной
статистической отчетности по форме 5-труд "Отчет о заработной плате
руководителей" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., № 47, 8/5769).
Настоящий пункт вступает в силу с 1 февраля 2002 г.
Исполняющий обязанности Министра Г.И.ГАСЮК
------------------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ по труду и движению работников ¦
¦ за _______________ месяц 200__ года ¦
L-------------------------------------------------------
Форма 1-труд
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ УТВЕРЖДЕНО
¦_______________________________________¦ Постановление
¦(полное наименование в соответствии с ¦ Министерства
¦ уставом) ¦ статистики и анализа
¦Наименование вышестоящей организации ¦ Республики Беларусь
¦_______________________________________¦ 25.10.2001 № 85
¦ (главное управление ¦
¦_______________________________________¦ Месячная
¦ (управление), трест, объединение, ¦-------------------------¬
¦ концерн) ¦¦ Представляют юридичес- ¦
¦Орган управления ______________________¦¦кие лица, их обособлен- ¦
¦ (министерство, концерн,¦¦ные подразделения ¦
¦_______________________________________¦¦(кроме отчитывающихся по¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦форме № 1-МП), включая ¦
¦______________________________________ ¦¦организации, государст- ¦
¦общественное объединение) ¦¦венной формы собствен- ¦
¦Форма собственности___________________ ¦¦ности и организации, ¦
¦Почтовый адрес________________________ ¦¦созданные на базе ¦
¦_______________________________________¦¦государственных ¦
¦ ¦¦и (или) в уставном фонде¦
L----------------------------------------¦которых имеется доля ¦
¦государства, независимо ¦
¦от численности занятых -¦
¦7 числа после отчетного ¦
¦периода: ¦
¦1) районному ¦
¦(городскому) отделу ¦
¦статистики; ¦
¦2) своей вышестоящей ¦
¦организации. ¦
L-------------------------
___________________________________________________________--
Адресная часть формы - в редакции постановления
Министерства статистики и анализа от 11 ноября 2004 г. №
209
-------------------------¬
¦ Представляют на 7-й ¦
¦день после отчетного ¦
¦периода юридические ¦
¦лица, их обособленные ¦
¦подразделения всех форм ¦
¦собственности, кроме ¦
¦отчитывающихся по форме ¦
¦1-мп: ¦
¦ 1) районному ¦
¦(городскому) отделу ¦
¦статистики; ¦
¦ 2) своей вышестоящей ¦
¦организации. ¦
L-------------------------
___________________________________________________________--
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T------T------T------T---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+-------+-----+------+------+------+------+------+------+---------+
¦ формы ¦орга-¦орга- ¦органа¦отрас-¦основ-¦терри-¦формы ¦органи- ¦
¦ по ¦низа-¦низа- ¦управ-¦ли по ¦ного ¦тории ¦(вида)¦зационно-¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ции - ¦ления ¦ОКОНХ ¦вида ¦по ¦собст-¦правовой ¦
¦ ¦со- ¦соста-¦(об- ¦ ¦эконо-¦СОАТО ¦венно-¦формы по ¦
¦ ¦ста- ¦вителя¦щест- ¦ ¦миче- ¦ ¦сти по¦ОКОПФ ¦
¦ ¦вите-¦отчета¦вен- ¦ ¦ской ¦ ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦ля ¦по ¦ного ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отче-¦ОКЮЛП ¦объ- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦та по¦ ¦еди- ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦ ¦нения)¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦СООУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+------+------+------+---------+
¦0604017¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+------+------+------+----------
Раздел I. Численность работников, заработная плата
и отработанное время
----------------------------------T-------T-----T------------T---------------
¦ ¦ ¦ ¦ За
¦ ¦ ¦За отчетный ¦соответствующий
¦Единица¦Номер¦ период ¦период прошлого
Наименование показателя ¦измере-¦стро-¦ ¦ года
¦ния ¦ки +-----T------+-------T-------
¦ ¦ ¦ за ¦ с ¦ за ¦ с
¦ ¦ ¦месяц¦начала¦ месяц ¦начала
¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ года
----------------------------------+-------+-----+-----+------+-------+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
----------------------------------+-------+-----+-----+------+-------+-------
Среднесписочная численность ¦человек¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦
работников (без внешних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
совместителей и работающих по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
договорам гражданско-правового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
характера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Фонд заработной платы ¦млн. ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦
работников списочного и ¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
несписочного состава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
внешних совместителей ¦млн. ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦
¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
несписочного состава, включая ¦млн. ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦
работающих по договорам ¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
гражданско-правового характера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Среднемесячная заработная плата ¦рублей ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
(строка 02 - строка 03 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
- строка 04) : строка 01 х 1000000¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
количество месяцев в периоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Число отработанных человеко-часов ¦тыс.че-¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦
(кроме отработанных внешними ¦ловеко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
совместителями и работающими по ¦часов**¦ ¦ ¦ ¦ ¦
договорам гражданско-правового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
характера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Размер тарифной ставки I разряда, ¦тыс. ¦ 07 ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х
фактически установленной в органи-¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
зации (филиале, представительстве,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
отделении и другом) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+-------+-----+-----+------+-------+-------
Справочно (заполняется за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
I квартал, 1-е полугодие, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
9 месяцев и год): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Сумма подоходного налога и ¦млн. ¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦
обязательного страхового ¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
взноса в Фонд социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
защиты населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Сумма пособий по временной ¦млн. ¦ 09 ¦ ¦ ¦ ¦
нетрудоспособности и уходу за ¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
больными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Из строки 02 фонд заработной платы¦млн. ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦
работников списочного состава, ¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
начисленный за счет внебюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
средств* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+-------+-----+-----+------+-------+-------
______________________________
*Ежемесячно заполняют организации государственной формы
собственности лесного хозяйства, здравоохранения, физкультуры и
спорта, социального обеспечения, образования, культуры, искусства,
науки и научного обслуживания, органов государственного управления,
судебные и юридические учреждения.
**Данные в миллионах рублей, тысячах рублей и в тысячах
человеко-часов заполняются с одним десятичным знаком.
___________________________________________________________--
Раздел I - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства статистики и анализа от 28 февраля 2005 г. №
15
Раздел I. Численность работников, заработная плата
и отработанное время
----------------------------------T-------T-----T------------T---------------
¦ ¦ ¦ ¦ За
¦ ¦ ¦За отчетный ¦соответствующий
¦Единица¦Номер¦ период ¦период прошлого
Наименование показателя ¦измере-¦стро-¦ ¦ года
¦ния ¦ки +-----T------+-------T-------
¦ ¦ ¦ за ¦ с ¦ за ¦ с
¦ ¦ ¦месяц¦начала¦ месяц ¦начала
¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ года
----------------------------------+-------+-----+-----+------+-------+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
----------------------------------+-------+-----+-----+------+-------+-------
Среднесписочная численность ¦человек¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦
работников (без внешних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
совместителей и работающих по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
договорам гражданско-правового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
характера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Фонд заработной платы ¦млн. ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦
работников списочного и ¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
несписочного состава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
внешних совместителей ¦млн. ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦
¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
несписочного состава, включая ¦млн. ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦
работающих по договорам ¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
гражданско-правового характера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Среднемесячная заработная плата ¦рублей ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
(строка 02 - строка 03 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
- строка 04) : строка 01 х 1000000¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
количество месяцев в периоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Число отработанных человеко-часов ¦тыс.че-¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦
(кроме отработанных внешними ¦ловеко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
совместителями и работающими по ¦часов**¦ ¦ ¦ ¦ ¦
договорам гражданско-правового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
характера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Размер тарифной ставки I разряда, ¦тыс. ¦ 07 ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х
фактически установленной для ¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонала основной деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+-------+-----+-----+------+-------+-------
Справочно (заполняется за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
I квартал, 1-е полугодие, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
9 месяцев и год): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Сумма подоходного налога и ¦млн. ¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦
обязательного страхового ¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
взноса в Фонд социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
защиты населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Сумма пособий по временной ¦млн. ¦ 09 ¦ ¦ ¦ ¦
нетрудоспособности и уходу за ¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
больными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+-------+-------
Из строки 02 фонд заработной платы¦млн. ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦
работников списочного состава, ¦руб.** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
начисленный за счет внебюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
средств* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+-------+-----+-----+------+-------+-------
______________________________
*Ежемесячно заполняют организации государственной формы
собственности лесного хозяйства, здравоохранения, физкультуры и
спорта, социального обеспечения, образования, культуры, искусства,
науки и научного обслуживания, органов государственного управления,
судебные и юридические учреждения.
**Данные в миллионах рублей, тысячах рублей и в тысячах
человеко-часов заполняются с одним десятичным знаком.
___________________________________________________________--
Раздел I - в редакции постановления Министерства статистики
и анализа от 13 июля 2004 г. № 116
Раздел I. Численность работников, заработная плата и
отработанное время
-------------------------------T-------T-----T------------T---------------
¦ ¦ ¦ ¦За
¦ ¦ ¦За отчетный ¦соответствующий
¦Единица¦Номер¦период ¦период прошлого
Наименование показателя ¦измере-¦стро-¦ ¦года
¦ния ¦ки +-----T------+-------T-------
¦ ¦ ¦за ¦с ¦за ¦с
¦ ¦ ¦месяц¦начала¦месяц ¦начала
¦ ¦ ¦ ¦года ¦ ¦года
-------------------------------+-------+-----+-----+------+-------+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
-------------------------------+-------+-----+-----+------+-------+-------
Среднесписочная численность ¦человек¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦
работников (без внешних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
совместителей и работающих по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
гражданско-правового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
характера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+-----+------+-------+-------
Фонд заработной платы ¦тыс. ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦
работников списочного и ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
несписочного состава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+-----+------+-------+-------
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+-----+------+-------+-------
внешних совместителей ¦ -"- ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+-----+------+-------+-------
несписочного состава, включая ¦ -"- ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦
работающих по договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
гражданско-правового характера¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+-----+------+-------+-------
Среднемесячная заработная плата¦рублей ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+-----+------+-------+-------
(строка 02 - строка 03 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
- строка 04) : строка 01 х 1000¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
количество месяцев в периоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+-----+------+-------+-------
Число отработанных ¦тыс.че-¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦
человеко-часов (кроме ¦ловеко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
отработанных внешними ¦часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
совместителями и работающими по¦с деся-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
договорам гражданско-правового ¦тичным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
характера) ¦знаком ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+-----+------+-------+-------
Размер тарифной ставки I ¦рублей ¦ 07 ¦ ¦ х ¦ х ¦ х
разряда, фактически ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
установленной для персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
основной деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+-----+------+-------+-------
Справочно (заполняется за I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квартал, 1-е полугодие, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
9 месяцев и год). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+-----+------+-------+-------
Cумма подоходного налога и ¦тыс. ¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦
обязательного страхового ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
взноса в Фонд социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
защиты населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+-----+------+-------+-------
Сумма пособий по временной ¦ -"- ¦ 09 ¦ ¦ ¦ ¦
нетрудоспособности и уходу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
больными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+-----+------+-------+-------
из строки 02 фонд заработной ¦тыс. ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦
платы работников списочного ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
состава, начисленный за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
внебюджетных средств* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------+-------+-----+-----+------+-------+-------
___________________________________________________________--
Таблица дополнена строкой 10 постановлением Министерства
статистики и анализа от 16 июня 2004 г. № 89
___________________________________________________________--
______________________________
*Ежемесячно заполняют организации государственной формы
собственности лесного хозяйства, здравоохранения, физкультуры и
спорта, социального обеспечения, образования, культуры, искусства,
науки и научного обслуживания, органов государственного управления,
судебные и юридические учреждения.
___________________________________________________________--
Таблица дополнена примечанием постановлением Министерства
статистики и анализа от 16 июня 2004 г. № 89
___________________________________________________________--
Раздел II. Численность и движение работников
---------------------------------------T-----------T-----T---T------
¦Единица ¦Номер¦За ¦С
Наименование показателя ¦измерения ¦стро-¦ме-¦начала
¦ ¦ки ¦сяц¦года
---------------------------------------+-----------+-----+---+------
А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2
---------------------------------------+-----------+-----+---+------
Принято на работу - всего ¦человек ¦ 20 ¦ ¦
¦ +-----+---+------
Из них на дополнительно введенные ¦ -"- ¦ 21 ¦ ¦
рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
Уволено работников - всего ¦ -"- ¦ 22 ¦ ¦
¦ +-----+---+------
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
по сокращению численности ¦ -"- ¦ 23 ¦ ¦
¦ +-----+---+------
за прогул и другие нарушения трудовой ¦ -"- ¦ 24 ¦ ¦
дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
по собственному желанию и соглашению ¦ -"- ¦ 25 ¦ ¦
сторон ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
Списочная численность работников в ¦ -"- ¦ 26 ¦ ¦
среднем за период (без лиц, ¦ ¦ ¦ ¦
находящихся в отпусках по беременности ¦ ¦ ¦ ¦
и родам и по уходу за ребенком до ¦ ¦ ¦ ¦
достижения им возраста трех лет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
Средняя численность внешних ¦ -"- ¦ 27 ¦ ¦
совместителей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
Средняя численность работников, ¦ -"- ¦ 28 ¦ ¦
выполнявших работу по договорам ¦ ¦ ¦ ¦
гражданско-правового характера ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
Число вакантных рабочих мест ¦единиц ¦ 29 ¦ ¦
(требуется работников) на конец ¦ ¦ ¦ ¦
отчетного периода ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
Численность работников, работавших ¦человек ¦ 30 ¦ ¦
неполное рабочее время (день, неделя) ¦ ¦ ¦ ¦
по инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
Число не отработанных человеко-часов ¦тыс. ¦ 31 ¦ ¦
работниками, работавшими неполное ¦человеко- ¦ ¦ ¦
рабочее время (день, неделя) по ¦часов с ¦ ¦ ¦
инициативе нанимателя ¦десятичным ¦ ¦ ¦
¦знаком ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
Численность работников, которым были ¦человек ¦ 32 ¦ ¦
предоставлены отпуска без сохранения ¦ ¦ ¦ ¦
или с частичным сохранением заработной ¦ ¦ ¦ ¦
платы по инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
В том числе численность работников, ¦ -"- ¦ 33 ¦ ¦
которым были предоставлены отпуска без¦ ¦ ¦ ¦
сохранения заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
Число человеко-дней отпусков по ¦человеко- ¦ 34 ¦ ¦
инициативе нанимателя ¦дней ¦ ¦ ¦
¦ +-----+---+------
В том числе человеко-дней отпусков без¦ -"- ¦ 35 ¦ ¦
сохранения заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Из строки 26 списочная численность ¦ ¦ ¦ ¦
государственных служащих в среднем ¦ ¦ ¦ ¦
за период ¦ человек ¦ 36 ¦ ¦
---------------------------------------+-----------+-----+---+---
___________________________________________________________--
Раздел II "Численность и движение работников" дополнен
строкой постановлением Министерства статистики и анализа от
18 марта 2002 г. № 21
___________________________________________________________--
Раздел III. Численность, фонд заработной платы и отработанное
время отдельных категорий работников
(заполняют предприятия, где основным видом деятельности
является промышленность; строительно-монтажные организации;
учреждения образования, здравоохранения, культуры, искусства,
науки)
-----------------------T-----T------------T------------T------------
¦ ¦ ¦Фонд ¦Число
¦ ¦ ¦заработной ¦отработанных
¦ ¦Среднеспи- ¦платы ¦тыс.
¦ ¦сочная ¦работников ¦человеко-
¦ ¦численность ¦списочного ¦часов
¦ ¦работников, ¦состава ¦(включая
Наименование ¦Номер¦человек ¦(включая ¦совмести-
показателя ¦стро-¦ ¦совмес- ¦телей) с
¦ки ¦ ¦тителей), ¦десятичным
¦ ¦ ¦млн.руб. ¦знаком
¦ +-----T------+-----T------+-----T------
¦ ¦за ¦с ¦за ¦с ¦за ¦с
¦ ¦месяц¦начала¦месяц¦начала¦месяц¦начала
¦ ¦ ¦года ¦ ¦года ¦ ¦года
-----------------------+-----+-----+------+-----+------+-----+------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-----------------------+-----+-----+------+-----+------+-----+------
Заполняется за I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квартал, 1-е ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
полугодие, 9 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
и год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Работники основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
(промышленно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
производственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонал, персонал, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
занятый на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
строительно-монтажных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
работах) ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
рабочие ¦ 41 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
служащие ¦ 42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
руководители ¦ 43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
специалисты ¦ 44 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
Заполняется ежемесячно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
По учреждениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
педагогические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
работники ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
из них учителя (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
специальностей) ¦ 46 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
профессорско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
преподавательский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
состав ¦ 47 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
По учреждениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
врачи (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
специальностей) ¦ 48 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
средний медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонал (медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
сестры, фармацевты и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
другие) ¦ 49 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
младший медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонал ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
По учреждениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
культуры и искусства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
библиотекари ¦ 51 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
артисты ¦ 52 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
По учреждениям науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Национальной академии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
наук Беларуси ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
научные работники ¦ 53 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----------------------+-----+-----+------+-----+------+-----+------
Руководитель ______________ _________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер ______________ _________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
____________
(дата)
______________________________
(фамилия исполнителя, тел.)
___________________________________________________________--
Раздел III - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства статистики и анализа от 13 июля 2004 г. № 116
Раздел III. Численность, фонд заработной платы и отработанное
время отдельных категорий работников
(заполняют предприятия, где основным видом деятельности
является промышленность; строительно-монтажные организации;
учреждения образования, здравоохранения, культуры, искусства,
науки)
-----------------------T-----T------------T------------T------------
¦ ¦ ¦Фонд ¦Число
¦ ¦ ¦заработной ¦отработанных
¦ ¦Среднеспи- ¦платы ¦тыс.
¦ ¦сочная ¦работников ¦человеко-
¦ ¦численность ¦списочного ¦часов
¦ ¦работников, ¦состава ¦(включая
Наименование ¦Номер¦человек ¦(включая ¦совмести-
показателя ¦стро-¦ ¦совмес- ¦телей) с
¦ки ¦ ¦тителей), ¦десятичным
¦ ¦ ¦тыс.рублей ¦знаком
¦ +-----T------+-----T------+-----T------
¦ ¦за ¦с ¦за ¦с ¦за ¦с
¦ ¦месяц¦начала¦месяц¦начала¦месяц¦начала
¦ ¦ ¦года ¦ ¦года ¦ ¦года
-----------------------+-----+-----+------+-----+------+-----+------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-----------------------+-----+-----+------+-----+------+-----+------
Заполняется за I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квартал, 1-е ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
полугодие, 9 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
и год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Работники основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
(промышленно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
производственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонал, персонал, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
занятый на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
строительно-монтажных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
работах) ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
рабочие ¦ 41 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
служащие ¦ 42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
руководители ¦ 43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
специалисты ¦ 44 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
Заполняется ежемесячно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
По учреждениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
педагогические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
работники ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
из них учителя (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
специальностей) ¦ 46 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
профессорско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
преподавательский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
состав ¦ 47 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
По учреждениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
врачи (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
специальностей) ¦ 48 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
средний медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонал (медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
сестры, фармацевты и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
другие) ¦ 49 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
младший медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонал ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
По учреждениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
культуры и искусства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
библиотекари ¦ 51 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
артисты ¦ 52 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
По учреждениям науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Национальной академии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
наук Беларуси ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
научные работники ¦ 53 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----------------------+-----+-----+------+-----+------+-----+------
Руководитель ______________ _________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер ______________ _________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
____________
(дата)
______________________________
(фамилия исполнителя, тел.)
___________________________________________________________--
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
25.10.2001 № 85
(в редакции постановления
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
13.07.2004 № 116)
УКАЗАНИЯ
по заполнению формы государственной статистической
отчетности 1-труд "Отчет по труду и движению работников"
1. Государственную статистическую отчетность по форме 1-труд
"Отчет по труду и движению работников" (далее - отчет) представляют
юридические лица (далее - организации), их обособленные
подразделения (кроме отчитывающихся по форме 1-МП "Отчет о
финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого
предпринимательства", утвержденной постановлением Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь от 14 июля 2003 г. № 73 в
редакции постановления Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 30 сентября 2004 г. № 167), включая организации
государственной формы собственности и организации, созданные на базе
государственных и (или) в уставном фонде которых имеется доля
государства, независимо от численности занятых.
___________________________________________________________--
Пункт 1 - в редакции постановления Министерства статистики
и анализа от 28 февраля 2005 г. № 15
1. Государственную статистическую отчетность по форме
1-труд "Отчет по труду и движению работников" (далее -
отчет) представляют юридические лица (далее - организации),
их обособленные подразделения (кроме отчитывающихся по
форме 1-МП "Отчет о финансово-хозяйственной деятельности
субъекта малого предпринимательства", утвержденной
постановлением Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 14 июля 2003 г. № 73), включая организации
государственной формы собственности и организации,
созданные на базе государственных и (или) в уставном фонде
которых имеется доля государства, независимо от численности
занятых.
___________________________________________________________--
Пункт 1 - в редакции постановления Министерства статистики
и анализа от 11 ноября 2004 г. № 209
1. Государственную статистическую отчетность по форме
1-труд "Отчет по труду и движению работников" (далее -
отчет) представляют юридические лица, их обособленные
подразделения всех форм собственности (далее -
организации), кроме отчитывающихся по форме 1-МП
"Квартальный отчет о финансово-хозяйственной деятельности
субъекта малого предпринимательства", утвержденной
постановлением Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 253.
___________________________________________________________--
2. Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции
по заполнению форм государственной статистической отчетности по
труду, утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа
Республики Беларусь от 17 сентября 2001 г. № 80 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 94, 8/7299) (далее -
Инструкция).
3. Если в отчетном периоде произошло изменение структуры
организации или методологии расчета статистических показателей по
труду, то данные за период с начала отчетного года и за
соответствующий период прошлого года приводятся исходя из структуры
или методологии, принятой в отчетном периоде, согласно пунктам 3, 4
Инструкции.
4. Среднесписочная численность работников (без внешних
совместителей и работающих по договорам гражданско-правового
характера) (строка 01) определяется на основании численности
работников списочного состава. В нее не включаются работники,
находящиеся в отпусках по беременности и родам и по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет; не явившиеся на работу
в связи с временной нетрудоспособностью и по уходу за больными;
работники, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы,
кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе
нанимателя, и другие.
Работники, принятые или переведенные по письменному заявлению
работника на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую
неделю, при определении среднесписочной численности учитываются
пропорционально отработанному времени согласно подпункту 16.3 пункта
16 Инструкции.
В тех случаях, когда работники переведены на работу в режиме
неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, то в
среднесписочной численности они учитываются как целые единицы,
согласно подпункту 16.4 пункта 16 Инструкции.
5. По строке 02 показывается фонд заработной платы, начисленный
работникам списочного и несписочного состава. В состав фонда
заработной платы включаются суммы заработной платы, начисленной за
выполненную работу, отработанное и неотработанное время, выплаты
стимулирующего и компенсирующего характера, другие выплаты,
включаемые в состав фонда заработной платы, согласно пунктам 72-76
Инструкции.
Суммы, начисленные за трудовые и социальные отпуска, включаются
в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме,
приходящейся на дни отпуска отчетного месяца. Суммы, причитающиеся
за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной
платы следующего месяца.
В случаях, когда суммы, включенные в фонд заработной платы в
отчетах за предыдущие месяцы текущего года, уточняются, то эти суммы
корректируются нарастающим итогом в отчете за текущий месяц в
разделе I в графе 2 "За отчетный период с начала года".
6. Среднемесячная заработная плата работников в целом по
организации (строка 05) исчисляется делением сумм, начисленных из
фонда заработной платы работников списочного состава, без заработной
платы работников несписочного состава и принятых на работу по
совместительству из других организаций, на среднесписочную
численность работников и на количество месяцев в периоде.
7. В число отработанных человеко-часов (строка 06) включаются
все фактически отработанные работниками человеко-часы, включая
сверхурочные и отработанные в государственные праздники, праздничные
(нерабочие) и выходные (по графику) дни, включая часы работы в
служебных командировках, согласно пункту 56 Инструкции.
8. По строке 07 "Размер тарифной ставки I разряда, фактически
установленной в организации (филиале, представительстве, отделении и
другом)" отражается размер тарифной ставки I разряда, фактически
установленной в организации для всего персонала. При наличии в
организации нескольких тарифных ставок I разряда, установленных для
персонала, занятого в основном и неосновных видах деятельности,
показывается средневзвешенный размер тарифной ставки I разряда по
организации в целом.
Например, среднесписочная численность работников в организации
за отчетный период составила 570 человек. Тарифные ставки I разряда
установлены в организации для групп персонала в следующих размерах:
для 400 человек и 100 человек работников основной деятельности,
соответственно, 70000 и 60000 рублей, для 70 человек работников
неосновной деятельности - 56000 рублей.
Таким образом, средневзвешенный размер тарифной ставки I
разряда, установленной для всего персонала, составит 66526 рублей
(70000 руб. х 400 чел. + 60000 руб. х 100 чел. + 56000 руб. х 70
чел.) : 570 чел.
___________________________________________________________--
Пункт 8 - в редакции постановления Министерства статистики
и анализа от 28 февраля 2005 г. № 15
8. По строке 07 "Размер тарифной ставки I разряда,
фактически установленной для персонала основной
деятельности" отражается размер тарифной ставки I разряда,
фактически установленной для персонала основной
деятельности, с учетом повышающих коэффициентов.
___________________________________________________________--
9. По строке 08 "Сумма подоходного налога и обязательного
индивидуального страхового взноса в Фонд социальной защиты
населения" отражаются суммы подоходного налога, направляемого в
налоговый орган, и суммы обязательного индивидуального страхового
взноса, направляемого в Фонд социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, в
размере 1%.
10. По строке 09 "Сумма пособий по временной нетрудоспособности
и уходу за больными" отражаются суммы пособий по временной
нетрудоспособности и по уходу за больными, не входящие в состав
фонда заработной платы и выплачиваемые из средств Фонда социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь. Суммы пособий, на которые не начисляется подоходный налог
(по беременности и родам, при рождении ребенка и другие), в строку
09 не включаются.
11. В строку 10 включаются все суммы заработной платы
работников списочного состава, начисленные за счет внебюджетных
средств. Заполнение строки 10 обязательно. При отсутствии в
организации начисленной заработной платы за счет внебюджетных
средств по строке 10 проставляются прочерки.
12. В численность принятых на работу (строка 20) включаются
лица, с которыми в отчетном периоде заключен трудовой договор и
прием на работу оформлен приказом (распоряжением) нанимателя.
Численность работников, принятых на дополнительно введенные рабочие
места вследствие реконструкции организации, расширения производства,
увеличения численности или штата работников показывается по строке
21 "из них на дополнительно введенные рабочие места".
13. В численность уволенных (строка 22) включаются все
работники, оставившие работу в организации независимо от оснований
прекращения трудового договора, уход или перевод которых оформлен
приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.
14. По строке 23 "по сокращению численности" отражается
численность работников, уволенных в случаях ликвидации организации,
сокращения численности или штата работников (пункт 1 статьи 42
Трудового кодекса Республики Беларусь (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 1999 г., № 80, 2/70).
15. В численность уволенных за прогул и другие нарушения
трудовой дисциплины (строка 24) включаются работники, уволенные в
случаях: прогула без уважительных причин (в том числе отсутствия на
работе более трех часов в течение всего рабочего дня); появления на
работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического
опьянения, распития спиртных напитков, употребления наркотических
или токсических средств на рабочем месте и в рабочее время;
оставления работы без уважительной причины; систематического
нарушения трудовой дисциплины.
Строки 20, 22-25 заполняются на основании пунктов 36-38
Инструкции.
16. Списочная численность работников в среднем за отчетный
месяц (среднемесячная численность) (строка 26 графа 1) исчисляется
путем суммирования численности работников списочного состава за
каждый календарный день отчетного месяца, включая государственные
праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления
полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.
В списочную численность работающих в среднем за период не
включаются лица, находящиеся в отпусках по беременности и родам и по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, внешние
совместители и работающие по договорам гражданско-правового
характера.
Списочная численность работников в среднем с начала года
(строка 26 графа 2) определяется путем суммирования среднемесячной
численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала
года, и деления полученной суммы на число месяцев работы организации
за период с начала года (пункт 15 Инструкции).
17. Средняя численность внешних совместителей (строка 27)
исчисляется пропорционально отработанному времени. Сначала
определяется общее количество человеко-дней, отработанных этими
работниками, для чего общее число отработанных человеко-часов в
отчетном месяце делится на продолжительность рабочего дня, затем
число отработанных человеко-дней делится на число рабочих дней по
календарю в отчетном месяце. Работник, оформленный в одной
организации как внутренний совместитель или получающий в одной
организации две или полторы ставки, не включается в среднюю
численность внешних совместителей, принятых из других организаций
(подпункт 16.3 пункта 16 и пункт 17 Инструкции).
18. Средняя численность работников, выполнявших работу по
договорам гражданско-правового характера (строка 28), определяется
исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целые
единицы в течение всего срока действия этого договора, согласно
пункту 18 Инструкции.
19. Число вакантных рабочих мест (строка 29) на конец отчетного
периода выражается численностью работников, требующихся в
организации, при условии обеспечения их полной занятости (подпункт
41.1 пункта 41 Инструкции).
20. По строке 30 отражается численность работников, которые в
течение отчетного периода работали в режиме неполного рабочего
времени (день, неделя) по инициативе нанимателя.
По строке 32 отражается численность работников, которым в
течение отчетного периода предоставлялись отпуска без сохранения или
с частичным сохранением заработной платы по инициативе нанимателя
(статья 191 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Если один и тот же работник в течение отчетного периода
несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время (день,
неделю) или имел более одного отпуска по инициативе нанимателя, то в
отчете он показывается только один раз. Если работнику в отчетном
периоде предоставлялись отпуска по инициативе нанимателя и он
переводился на работу на неполное рабочее время по инициативе
нанимателя, то в отчете этот работник показывается по строкам 30 и
32.
21. По строкам 40-44 отражаются данные о работниках
организаций, основным видом деятельности которых, является
промышленность, и строительно-монтажных организаций. К персоналу
основной деятельности относятся работники, занятые созданием
продукции (работ, услуг) или непосредственным обслуживанием
производственного процесса, а также его управлением (пункты 26 и 28
Инструкции).
22. По строке 45 "педагогические работники" отражаются данные о
работниках, которые участвуют в учебном процессе в высших и средних
специальных учебных заведениях, профессионально-технических
училищах, общеобразовательных школах, дошкольных учреждениях и
других учреждениях образования. Строку 46 "из них учителя (всех
специальностей)" заполняют только общеобразовательные школы; строку
47 "профессорско-преподавательский состав" - высшие учебные
заведения и другие приравненные к ним подразделения и учебные
заведения.
23. По строке 48 "врачи (всех специальностей)" отражаются
данные о врачах всех специальностей, кроме зубных, которые относятся
к среднему медицинскому персоналу. По строке 49 "средний медицинский
персонал (медицинские сестры, фармацевты и другие)" отражаются
данные о среднем медицинском персонале, к которому относятся
медицинские сестры, фельдшеры, зубные врачи, зубные техники,
акушерки, лаборанты и другие. По строке 50 отражаются данные о
младшем медицинском персонале (младшая медицинская сестра по уходу
за больными, санитарка, сестра-хозяйка и так далее).
24. Строки 51, 52 заполняют учреждения культуры и искусства,
строку 53 - научно-исследовательские учреждения Национальной
академии наук Беларуси. К научным работникам относятся должности:
главные, ведущие, старшие и младшие научные сотрудники, научные
сотрудники.
Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях,
используется только для заполнения данного отчета.
___________________________________________________________--
Указания - в редакции постановления Министерства статистики
и анализа от 13 июля 2004 г. № 116
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
25.10.2001 № 85
Указания по заполнению формы государственной статистической
отчетности 1-труд "Отчет по труду и движению работников"
1. Государственная статистическая отчетность по форме 1-труд
"Отчет по труду и движению работников" (далее - отчет) составляется
юридическими лицами, их обособленными подразделениями всех форм
собственности (далее - организации), кроме отчитывающихся по форме
1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого
предпринимательства", утвержденной постановлением Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь от 3 октября 2001 г. № 83
"Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-мп
"Отчет о финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого
предпринимательства" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., № 98, 8/7403).
2. Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции
по заполнению форм государственной статистической отчетности по
труду, утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа
Республики Беларусь от 17 сентября 2001 г. № 80 "Об утверждении
Инструкции по заполнению форм государственной статистической
отчетности по труду" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., № 94, 8/7299) (далее - Инструкция).
3. Если в отчетном периоде произошло изменение структуры
организации или методологии расчета статистических показателей по
труду, то данные за период с начала отчетного года и за
соответствующий период прошлого года приводятся исходя из структуры
или методологии, принятой в отчетном периоде, согласно пунктам 3, 4
Инструкции.
4. Среднесписочная численность работников (без внешних
совместителей и работающих по договорам гражданско-правового
характера) (строка 01) определяется на основании численности
работников списочного состава. В нее не включаются работники,
находящиеся в отпусках по беременности и родам и по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет; не явившиеся на работу
в связи с временной нетрудоспособностью и по уходу за больными;
работники, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы,
кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе
нанимателя, и другие.
Работники, принятые или переведенные по письменному заявлению
работника на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую
неделю, при определении среднесписочной численности учитываются
пропорционально отработанному времени согласно подпункту 16.3 пункта
16 Инструкции.
В тех случаях, когда работники переведены на работу в режиме
неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, то в
среднесписочной численности они учитываются как целые единицы
согласно подпункту 16.4 пункта 16 Инструкции.
5. По строке 02 показывается фонд заработной платы, начисленный
работникам списочного и несписочного состава. В состав фонда
заработной платы включаются суммы заработной платы, начисленной за
выполненную работу, отработанное и неотработанное время, выплаты
стимулирующего и компенсирующего характера, другие выплаты,
включаемые в состав фонда заработной платы, согласно пунктам 72-76
Инструкции.
Суммы, начисленные за трудовые и социальные отпуска, включаются
в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме,
приходящейся на дни отпуска отчетного месяца. Суммы, причитающиеся
за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной
платы следующего месяца.
В случаях, когда суммы, включенные в фонд заработной платы в
отчетах за предыдущие месяцы текущего года, уточняются, то эти суммы
корректируются нарастающим итогом в отчете за текущий месяц по графе
2 "с начала года".
6. Среднемесячная заработная плата работников в целом по
организации (строка 05) согласно пункту 77 Инструкции исчисляется
делением сумм, начисленных из фонда заработной платы работников
списочного состава, без заработной платы работников несписочного
состава и принятых на работу по совместительству из других
организаций, на среднесписочную численность работников и на
количество месяцев в периоде.
7. В число отработанных человеко-часов (строка 06) включаются
все фактически отработанные работниками человеко-часы, включая
сверхурочные и отработанные в государственные праздники, праздничные
(нерабочие) и выходные (по графику) дни, включая часы работы в
служебных командировках, согласно пункту 56 Инструкции.
8. По строке 07 "Размер тарифной ставки I разряда, фактически
установленной для персонала основной деятельности" показывается
размер тарифной ставки I разряда, фактически установленной для
персонала основной деятельности с учетом повышающих коэффициентов.
9. По строке 08 "Сумма подоходного налога и обязательного
страхового взноса в Фонд социальной защиты населения" проходят суммы
подоходного налога и обязательного индивидуального страхового взноса
в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь в размере 1%.
10. По строке 09 "Сумма пособий по временной нетрудоспособности
и уходу за больными" показываются пособия по временной
нетрудоспособности и по уходу за больными, не входящие в состав
фонда заработной платы и выплачиваемые из средств Фонда социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь.
В строку 10 включаются все суммы заработной платы работников
списочного состава, начисленных за счет внебюджетных средств.
Заполнение строки 10 обязательно. При отсутствии в организации
начислений заработной платы за счет внебюджетных средств по строке
10 проставляются прочерки.
___________________________________________________________--
Пункт 10 дополнен частью второй постановлением Министерства
статистики и анализа от 16 июня 2004 г. № 89
___________________________________________________________--
11. В численность принятых на работу (строка 20) включаются
лица, с которыми в отчетном периоде заключен трудовой договор и
прием на работу оформлен приказом (распоряжением) нанимателя.
Численность работников, принятых на дополнительно введенные рабочие
места вследствие реконструкции организации, расширения производства,
увеличения численности или штата работников, показывается по строке
21 "Из них на дополнительно введенные рабочие места".
12. В численность уволенных (строка 22) включаются все
работники, оставившие работу в организации независимо от оснований
прекращения трудового договора, уход или перевод которых оформлен
приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.
13. По строке 23 "по сокращению численности" показывается
численность работников, уволенных в случаях ликвидации организации,
сокращения численности или штата работников согласно пункту 1 статьи
42 Трудового кодекса Республики Беларусь.
14. В численность уволенных за прогул и другие нарушения
трудовой дисциплины (строка 24) включаются работники, уволенные в
случаях: прогула без уважительных причин (в том числе отсутствия на
работе более трех часов в течение всего рабочего дня); появления на
работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического
опьянения, распития спиртных напитков, употребления наркотических
или токсических средств на рабочем месте и в рабочее время;
оставления работы без уважительной причины; систематического
нарушения трудовой дисциплины.
Строки 20, 22-25 заполняются на основании пунктов 36-38
Инструкции.
15. Списочная численность работников в среднем за отчетный
месяц (среднемесячная численность) (строка 26 графа 1) исчисляется
путем суммирования численности работников списочного состава за
каждый календарный день отчетного месяца, включая государственные
праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления
полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.
В списочную численность работающих в среднем за период не
включаются лица, находящиеся в отпусках по беременности и родам и по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, внешние
совместители и работающие по договорам гражданско-правового
характера.
Списочная численность работников в среднем с начала года
(строка 26 графа 2) определяется путем суммирования среднемесячной
численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала
года, и деления полученной суммы на число месяцев работы организации
за период с начала года согласно пункту 15 Инструкции.
16. Средняя численность внешних совместителей (строка 27)
исчисляется пропорционально отработанному времени. Сначала
определяется общее количество человеко-дней, отработанных этими
работниками, для чего общее число отработанных человеко-часов в
отчетном месяце делится на продолжительность рабочего дня, затем
число отработанных человеко-дней делится на число рабочих дней по
календарю в отчетном месяце. Работник, оформленный в одной
организации как внутренний совместитель или получающий в одной
организации две или полторы ставки, не включается в среднюю
численность внешних совместителей, принятых из других организаций,
согласно подпункту 16.3 пункта 16 и пункту 17 Инструкции.
17. Средняя численность работников, выполнявших работу по
договорам гражданско-правового характера (строка 28), определяется
исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целые
единицы в течение всего срока действия этого договора согласно
пункту 18 Инструкции.
18. Число вакантных рабочих мест (строка 29) на конец отчетного
периода выражается численностью работников, требующихся в
организации, при условии обеспечения их полной занятости согласно
подпункту 41.1 пункта 41 Инструкции.
19. По строке 30 показывается численность работников, которые в
течение отчетного периода работали в режиме неполного рабочего
времени (день, неделя) по инициативе нанимателя.
По строке 32 показывается численность работников, которым в
течение отчетного периода предоставлялись отпуска без сохранения или
с частичным сохранением заработной платы по инициативе нанимателя в
соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Если один и тот же работник в течение отчетного периода
несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время (день,
неделю) или имел более одного отпуска по инициативе нанимателя, то в
отчете он показывается только один раз. Если работнику в отчетном
периоде предоставлялись отпуска по инициативе нанимателя и он
переводился на работу на неполное рабочее время по инициативе
нанимателя, то в отчете этот работник показывается по строкам 30 и
32.
20. По строкам 40-44 показываются данные по работникам
предприятий, где основным видом деятельности является
промышленность, и строительно-монтажных организаций. К персоналу
основной деятельности относятся работники, занятые созданием
продукции (работ, услуг) или непосредственным обслуживанием
производственного процесса, а также его управлением, согласно
пунктам 26 и 28 Инструкции.
21. По строке 45 "педагогические работники" показываются данные
по работникам, которые участвуют в учебном процессе в высших и
средних специальных учебных заведениях, профессионально-технических
училищах, общеобразовательных школах, дошкольных учреждениях и
других учреждениях образования. Строку 46 "из них учителя (всех
специальностей)" заполняют только общеобразовательные школы, строку
47 "профессорско-преподавательский состав" - высшие учебные
заведения и другие приравненные к ним подразделения и учебные
заведения.
22. По строке 48 "врачи (всех специальностей)" показываются
данные по врачам всех специальностей, кроме зубных, которые
относятся к среднему медицинскому персоналу. По строке 49 "средний
медицинский персонал (медицинские сестры, фармацевты и другие)"
отражаются данные по всему среднему медицинскому персоналу, к
которому относятся медицинские сестры, фельдшеры, зубные врачи,
зубные техники, акушерки, лаборанты и другие. По строке 50
показываются данные по младшему медицинскому персоналу (младшая
медицинская сестра по уходу за больными, санитарка, сестра-хозяйка и
так далее).
23. Строки 51, 52 заполняют учреждения культуры и искусства,
строку 53 - научно-исследовательские учреждения Национальной
академии наук Беларуси. К научным работникам относятся должности:
главные, ведущие, старшие и младшие научные сотрудники, научные
сотрудники.
Примечание. Терминология, применяемая в настоящих указаниях,
используется только для заполнения данного отчета.
___________________________________________________________--
Форма 1-труд (сх) утратила силу постановлением Министерства
статистики и анализа от 31 июля 2002 г. № 72
------------------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о заработной плате работающих в организациях, ¦
¦ занимающихся сельскохозяйственным производством ¦
¦ за _______________ месяц 200__ года ¦
L------------------------------------------------------
Форма 1-труд (сх)
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ УТВЕРЖДЕНО
¦_______________________________________¦ Постановление Министерства
¦(полное наименование в соответствии с ¦ статистики и анализа
¦ уставом) ¦ Республики Беларусь
¦Наименование вышестоящей организации ¦ 25.10.2001 № 85
¦_______________________________________¦
¦ (главное управление ¦ Квартальная
¦_______________________________________¦ -------------------------¬
¦ (управление), трест, объединение, ¦ ¦ Представляют ¦
¦ концерн) ¦ ¦ежеквартально на 7-й ¦
¦Орган управления ______________________¦ ¦день после отчетного ¦
¦ (министерство, концерн,¦ ¦периода колхозы, ¦
¦_______________________________________¦ ¦совхозы, межхозы и ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦ ¦другие организации, ¦
¦______________________________________ ¦ ¦занимающиеся ¦
¦общественное объединение) ¦ ¦сельскохозяйственным ¦
¦Форма собственности ___________________¦ ¦производством, кроме ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦ ¦отчитывающихся по форме ¦
L---------------------------------------- ¦1-мп, районному отделу ¦
¦статистики. ¦
L-------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T------T------T------T---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+-------+-----+------+------+------+------+------+------+---------+
¦ формы ¦орга-¦орга- ¦органа¦отрас-¦основ-¦терри-¦формы ¦органи- ¦
¦ по ¦низа-¦низа- ¦управ-¦ли по ¦ного ¦тории ¦(вида)¦зационно-¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ции - ¦ления ¦ОКОНХ ¦вида ¦по ¦собст-¦правовой ¦
¦ ¦со- ¦соста-¦(об- ¦ ¦эконо-¦СОАТО ¦венно-¦формы по ¦
¦ ¦ста- ¦вителя¦щест- ¦ ¦миче- ¦ ¦сти по¦ОКОПФ ¦
¦ ¦вите-¦отчета¦вен- ¦ ¦ской ¦ ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦ля ¦по ¦ного ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отче-¦ОКЮЛП ¦объ- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦та по¦ ¦еди- ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦ ¦нения)¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦СООУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+------+------+------+---------+
¦0604046¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+------+------+------+----------
-----------------------------T-----T------------T------------T------------
¦ ¦ ¦Фонд ¦
¦ ¦ ¦заработной ¦Число
¦ ¦Среднеспи- ¦платы ¦отработанных
¦ ¦сочная ¦работников ¦тыс.
¦ ¦численность ¦списочного ¦человеко-
¦ ¦работников, ¦состава ¦часов с
Наименование показателя ¦Номер¦человек ¦(включая ¦десятичным
¦стро-¦ ¦совмес- ¦знаком
¦ки ¦ ¦тителей), ¦
¦ ¦ ¦тыс.рублей ¦
¦ +-----T------+-----T------+-----T------
¦ ¦за ¦с ¦за ¦с ¦за ¦с
¦ ¦ме- ¦начала¦ме- ¦начала¦ме- ¦начала
¦ ¦сяц* ¦года ¦сяц* ¦года ¦сяц* ¦года
-----------------------------+-----+-----+------+-----+------+-----+------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-----------------------------+-----+-----+------+-----+------+-----+------
Всего работающих ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
работники, занятые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
сельскохозяйственным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
производством (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
привлеченных) ¦ 02 +-----+------+-----+------+-----+------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
рабочие (колхозники), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
обслуживающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
животноводство ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
обслуживающие крупный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
рогатый скот ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
из них операторы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
машинного доения (доярки)¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
обслуживающие свиней ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
из них свинарки ¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
трактористы-машинисты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
трактористы, комбайнеры ¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
водители грузовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
автомобилей ¦ 09 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
рабочие (колхозники), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
занятые на конно-ручных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
других работах в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
растениеводстве ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----+------+-----+------+-----+------
рабочие ремонтных мастерских¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----------------------------+-----+-----+------+-----+------+-----+------
______________________________
*За последний месяц квартала.
Руководитель ______________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер ______________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
____________
(дата)
_______________________________
(фамилия исполнителя, тел.)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
25.10.2001 № 85
Указания по заполнению формы государственной статистической
отчетности 1-труд (сх) "Отчет о заработной плате работающих в
организациях, занимающихся сельскохозяйственным производством"
1. Государственная статистическая отчетность по форме 1-труд
(сх) "Отчет о заработной плате работающих в организациях,
занимающихся сельскохозяйственным производством" (далее - отчет)
составляется колхозами, совхозами, межхозами и другими
организациями, занимающимися сельскохозяйственным производством,
всех форм собственности (далее - организации), кроме отчитывающихся
по форме 1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной деятельности субъекта
малого предпринимательства", утвержденной постановлением
Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 3 октября
2001 г. № 83 "Об утверждении формы государственной статистической
отчетности 1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной деятельности
субъекта малого предпринимательства" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2001 г., № 98, 8/7403). Отчет заполняется
за I квартал, 1-е полугодие, 9 месяцев и год.
2. Показатели среднесписочной численности работников,
количества отработанных человеко-часов, фонда заработной платы
определяются в соответствии с Инструкцией по заполнению форм
государственной статистической отчетности по труду, утвержденной
постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь
от 17 сентября 2001 г. № 80 "Об утверждении Инструкции по заполнению
форм государственной статистической отчетности по труду"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., №
94, 8/7299).
3. По строке 01 показываются данные по всем работающим в
организации. Строка 01 должна быть больше суммы строк 02 и 11.
4. По строке 02 показываются данные по рабочим и служащим,
занятым сельскохозяйственным производством, кроме привлеченных из
других организаций.
Из строки 02 выделяются:
рабочие (колхозники), обслуживающие животноводство (строка
03);
трактористы-машинисты, трактористы, комбайнеры (строка 08);
водители грузовых автомобилей (строка 09);
рабочие (колхозники), занятые на конно-ручных и других работах
в растениеводстве (строка 10).
Строка 02 должна быть больше суммы строк 03, 08, 09, 10.
5. В строку 03 включаются данные по всем рабочим, обслуживающим
крупный рогатый скот, птицу, свиней, овец и других животных.
Из строки 03 выделяются данные по рабочим, обслуживающим
крупный рогатый скот (строка 04), и рабочим, обслуживающим свиней
(строка 06). Строка 03 больше суммы строк 04 и 06.
Примечание. Терминология, применяемая в настоящих указаниях,
используется только для заполнения данного отчета.
___________________________________________________________--
------------------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о просроченной задолженности по заработной плате ¦
¦ по состоянию на 30(31) _____________ 200___ г. ¦
¦ (месяц) ¦
L---------------------------------------------------------------
Форма 1-т (задолженность)
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ УТВЕРЖДЕНО
¦_______________________________________¦ Постановление Министерства
¦(полное наименование в соответствии с ¦ статистики и анализа
¦_______________________________________¦ Республики Беларусь
¦ уставом) ¦ 25.10.2001 № 85
¦Наименование вышестоящей организации ¦
¦_______________________________________¦ Месячная
¦ (главное управление ¦ -------------------------¬
¦_______________________________________¦ ¦ Представляют ¦
¦ (управление), трест, объединение, ¦ ¦юридические лица, их ¦
¦ концерн) ¦ ¦обособленные ¦
¦Орган управления ______________________¦ ¦подразделения, отчитываю¦
¦ (министерство, концерн,¦ ¦щиеся по форме № 1-труд,¦
¦_______________________________________¦ ¦осуществляющие свою ¦
¦комитет, другой орган управления,) ¦ ¦деятельность в промыш- ¦
¦Форма собственности ___________________¦ ¦ленности, сельскохозяй- ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦ ¦ственном производстве, ¦
¦_______________________________________¦ ¦лесном хозяйстве, связи,¦
L---------------------------------------- ¦строительстве, на желез-¦
¦нодорожном, автомобиль- ¦
¦ном и авиационном тран- ¦
¦спорте, в жилищно-комму-¦
¦нальном хозяйстве, ¦
¦здравоохранении, ¦
¦образовании, культуре, ¦
¦искусстве, науке и ¦
¦научном обслуживании, ¦
¦на следующий день ¦
¦после отчетной даты: ¦ ¦
¦ 1) районному ¦
¦(городскому) отделу ¦
¦статистики; ¦
¦ 2) своей ¦
¦вышестоящей организации ¦
L-------------------------
___________________________________________________________--
Адресная часть формы - в редакции постановления
Министерства статистики и анализа от 11 ноября 2004 г. №
209
-------------------------¬
¦ Представляют ¦
¦юридические лица, их ¦
¦обособленные ¦
¦подразделения всех форм ¦
¦собственности, кроме ¦
¦отчитывающихся по форме ¦
¦1-мп, осуществляющие ¦
¦свою деятельность в ¦
¦промышленности, ¦
¦сельскохозяйственном ¦
¦производстве, лесном ¦
¦хозяйстве, связи, ¦
¦строительстве, на ¦
¦железнодорожном, ¦
¦автомобильном и ¦
¦авиационном транспорте, ¦
¦в жилищно-коммунальном ¦
¦хозяйстве, ¦
¦здравоохранении, ¦
¦образовании, культуре, ¦
¦искусстве, науке и ¦
¦научном обслуживании, ¦
¦ежемесячно на следующий ¦
¦день после отчетной ¦
¦даты: ¦
¦ 1) районному ¦
¦(городскому) отделу ¦
¦статистики; ¦
¦ 2) своей ¦
¦вышестоящей организации.¦
L-------------------------
___________________________________________________________--
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T------T------T------T---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+-------+-----+------+------+------+------+------+------+---------+
¦ формы ¦орга-¦орга- ¦органа¦отрас-¦основ-¦терри-¦формы ¦органи- ¦
¦ по ¦низа-¦низа- ¦управ-¦ли по ¦ного ¦тории ¦(вида)¦зационно-¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ции - ¦ления ¦ОКОНХ ¦вида ¦по ¦собст-¦правовой ¦
¦ ¦со- ¦соста-¦(об- ¦ ¦эконо-¦СОАТО ¦венно-¦формы по ¦
¦ ¦ста- ¦вителя¦щест- ¦ ¦миче- ¦ ¦сти по¦ОКОПФ ¦
¦ ¦вите-¦отчета¦вен- ¦ ¦ской ¦ ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦ля ¦по ¦ного ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отче-¦ОКЮЛП ¦объ- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦та по¦ ¦еди- ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦ ¦нения)¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦СООУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+------+------+------+---------+
¦0604021¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+------+------+------+----------
-----T-------------------T-------T----T-----------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ В том числе
Номер¦ Наименование ¦Единица¦Все-+--------T--------------------
стро-¦ показателя ¦измере-¦го ¦за пос- ¦за предыдущие месяцы
ки ¦ ¦ния ¦ ¦ледний ¦
¦ ¦ ¦ ¦отчетный+--T--T--T--T--T--T--
¦ ¦ ¦ ¦месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+-------------------+-------+----+--------+--+--+--+--+--+--+--
А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9
-----+-------------------+-------+----+--------+--+--+--+--+--+--+--
01 ¦Сумма просроченной ¦ млн.* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦задолженности по ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+--------+--+--+--+--+--+--+--
02 ¦Численность ¦человек¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников, которым¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦не выплачена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+-------------------+-------+----+--------+--+--+--+--+--+--+--
*Данные в миллионах рублей заполняются с одним десятичным
знаком.
___________________________________________________________--
Форма - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства статистики и анализа от 13 июля 2004 г. № 116
-----T-------------------T-------T----T-----------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ В том числе
Номер¦ Наименование ¦Единица¦Все-+--------T--------------------
стро-¦ показателя ¦измере-¦го ¦за пос- ¦за предыдущие месяцы
ки ¦ ¦ния ¦ ¦ледний ¦
¦ ¦ ¦ ¦отчетный+--T--T--T--T--T--T--
¦ ¦ ¦ ¦месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+-------------------+-------+----+--------+--+--+--+--+--+--+--
А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9
-----+-------------------+-------+----+--------+--+--+--+--+--+--+--
01 ¦Сумма просроченной ¦тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦задолженности по ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+--------+--+--+--+--+--+--+--
02 ¦Численность ¦человек¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников, которым¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦не выплачена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+-------------------+-------+----+--------+--+--+--+--+--+--+--
___________________________________________________________--
Справка.
03. Численность работников списочного состава, внешних совместителей
и работающих по договорам гражданско-правового характера на
конец отчетного периода - всего, человек _____________
04. Причина задолженности (подчеркнуть):
1. дебиторская задолженность;
2. трудности сбыта готовой продукции;
3. убыточная работа предприятия;
4. товарообменные операции;
5. недостаточное финансирование из республиканского бюджета;
6. недостаточное финансирование из местного бюджета;
7. другая причина (указать) _________________________________
Руководитель ______________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер ______________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
____________
(дата)
________________________________
(фамилия исполнителя, тел.)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
25.10.2001 № 85
Указания по заполнению формы государственной статистической
отчетности 1-т (задолженность) "Отчет о просроченной
задолженности по заработной плате"
1. Государственную статистическую отчетность по форме 1-т
(задолженность) "Отчет о просроченной задолженности по заработной
плате" (далее - отчет) представляют юридические лица, их
обособленные подразделения, отчитывающиеся по форме 1-труд "Отчет по
труду и движению работников", утвержденной постановлением
Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 25 октября
2001 г. № 85 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., № 106, 8/7452), осуществляющие свою деятельность
в промышленности, сельскохозяйственном производстве, лесном
хозяйстве, связи, строительстве, на железнодорожном, автомобильном и
авиационном транспорте, в жилищно-коммунальном хозяйстве,
здравоохранении, образовании, культуре, искусстве, науке и научном
обслуживании.
___________________________________________________________--
Пункт 1 - в редакции постановления Министерства статистики
и анализа от 11 ноября 2004 г. № 209
1. Государственная статистическая отчетность по форме
1-т (задолженность) "Отчет о просроченной задолженности по
заработной плате" (далее - отчет) составляется юридическими
лицами, их обособленными подразделениями всех форм
собственности, осуществляющими свою деятельность в
промышленности, сельскохозяйственном производстве, лесном
хозяйстве, связи, строительстве, на железнодорожном,
автомобильном и авиационном транспорте, в
жилищно-коммунальном хозяйстве, здравоохранении,
образовании, культуре, искусстве, науке и научном
обслуживании, кроме отчитывающихся по форме 1-мп
"Квартальный отчет о финансово-хозяйственной деятельности
субъекта малого предпринимательства", утвержденной
постановлением Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 253.
___________________________________________________________--
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства статистики и анализа от 13 июля 2004 г. № 116
1. Государственная статистическая отчетность по форме
1-т (задолженность) "Отчет о просроченной задолженности по
заработной плате" (далее - отчет) составляется юридическими
лицами, их обособленными подразделениями всех форм
собственности, осуществляющими свою деятельность в
промышленности, сельскохозяйственном производстве, лесном
хозяйстве, связи, строительстве, на железнодорожном,
автомобильном и авиационном транспорте, в
жилищно-коммунальном хозяйстве, здравоохранении,
образовании, культуре, искусстве, науке и научном
обслуживании, кроме отчитывающихся по форме 1-мп "Отчет о
финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого
предпринимательства", утвержденной постановлением
Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 3
октября 2001 г. № 83 "Об утверждении формы государственной
статистической отчетности 1-мп "Отчет о
финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого
предпринимательства" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2001 г., № 98, 8/7403).
___________________________________________________________--
2. Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции
по заполнению форм государственной статистической отчетности по
труду, утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа
Республики Беларусь от 17 сентября 2001 г. № 80 "Об утверждении
Инструкции по заполнению форм государственной статистической
отчетности по труду" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., № 94, 8/7299) (далее - Инструкция).
3. Просроченной задолженностью по заработной плате считаются
начисленные суммы заработной платы работникам, включая внутренних и
внешних совместителей, работающих по договорам гражданско-правового
характера, но не выплаченные в организации в срок, установленный
коллективным договором, договором с банком на расчетно-кассовое
обслуживание и другими нормативными документами.
4. К заработной плате относятся начисленные суммы заработной
платы работникам (включая подоходный налог и обязательный
индивидуальный страховой взнос работника) в соответствии с пунктами
72-76 Инструкции.
Пособия по государственному социальному страхованию, пособия
семьям, воспитывающим детей, прочие выплаты и расходы, перечисленные
в главе 11 Инструкции, не включаются в суммы заработной платы.
5. Данные о просроченной задолженности по заработной плате
приводятся по состоянию на последний день месяца (30(31), в феврале
28(29), следующего за отчетным.
По строке 01 "Сумма просроченной задолженности по заработной
плате" в графе 1 показывается общая сумма просроченной
задолженности, не погашенная на отчетную дату, включая подоходный
налог, обязательный индивидуальный страховой взнос работника и
переходящие остатки задолженности.
В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за
какой-либо период по подоходному налогу и обязательному
индивидуальному страховому взносу работника, если задолженность
организации по заработной плате перед работниками ликвидирована.
По строке 01 в графе 1 показывается общая сумма просроченной
задолженности по заработной плате, включая отпускные за все дни
отпуска. Задолженность по отпускным суммам не разбивается по
месяцам, а показывается в полном объеме в том месяце, с которого
начался отпуск.
В графах 2-9 общая задолженность разбивается по месяцам,
начиная с последнего отчетного месяца в убывающем порядке, названия
которых вписываются в пустые графы от руки. В сумму просроченной
задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные
даты (аванс).
Например: по состоянию на 30 апреля общая сумма просроченной
задолженности по заработной плате составила 2,4 миллиона рублей
(строка 01, графа 1), в том числе за последний отчетный месяц (март)
- 1,5 миллиона рублей (строка 01, графа 2), за февраль - 0,5
миллиона рублей (строка 01, графа 3), за январь - 0,4 миллиона
рублей (строка 01, графа 4). В случае имеющейся просроченной
задолженности, переходящей из предыдущего года, указывается сумма
просроченной задолженности и месяц предыдущего года.
___________________________________________________________--
Часть шестая пункта 5 - в редакции постановления
Министерства статистики и анализа от 13 июля 2004 г. № 116
Например, по состоянию на 30 сентября общая сумма
задолженности по заработной плате составила 2400 тыс.рублей
(строка 01, графа 1), в том числе за последний отчетный
месяц (август) - 1500 тыс.рублей (строка 01, графа 2), за
июль - 500 тыс.рублей (строка 01, графа 3), за июнь - 400
тыс.рублей (строка 01, графа 4). В случае имеющейся
задолженности, переходящей из предыдущего года, указываются
сумма задолженности и месяц соответствующего года.
___________________________________________________________--
6. По строке 02 "Численность работников, которым не выплачена
заработная плата" в графах 2-9 показывается численность всех
работников, которым полностью или частично не выплачена заработная
плата, включая внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера. Работник, получающий в одной
организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в
одной организации как внутренний совместитель, учитывается как один
человек.
По строке 03 "Численность работников списочного состава,
внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового
характера на конец отчетного периода - всего" отражается численность
всех работающих в организации на конец отчетного периода, которая
состоит из работников списочного состава (без работников,
находящихся в отпусках по беременности, родам и по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет), внешних совместителей и
работающих по договорам гражданско-правового характера.
7. По строке 04 "Причина задолженности" подчеркивается одна
основная причина невыплаты заработной платы в организации.
Примечание. Терминология, применяемая в настоящих указаниях,
используется только для заполнения данного отчета.
___________________________________________________________--
Форма 3-труд утратила силу постановлением Министерства
статистики и анализа от 3 марта 2003 г. № 30
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9247 от
17.03.2003 г.)
------------------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о распределении численности работников по размерам ¦
¦ начисленной заработной платы ¦
¦ за май 200__ года ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 3-труд
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ УТВЕРЖДЕНО
¦_______________________________________¦ Постановление Министерства
¦(полное наименование в соответствии с ¦ статистики и анализа
¦ уставом) ¦ Республики Беларусь
¦Наименование вышестоящей организации ¦ 25.10.2001 № 85
¦_______________________________________¦
¦ (главное управление ¦ Один раз в год
¦_______________________________________¦ -------------------------¬
¦ (управление), трест, объединение, ¦ ¦ Представляют 15 июня ¦
¦ концерн) ¦ ¦юридические лица, их ¦
¦Орган управления ______________________¦ ¦обособленные ¦
¦ (министерство, концерн,¦ ¦подразделения всех форм ¦
¦_______________________________________¦ ¦собственности, кроме ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦ ¦отчитывающихся по форме ¦
¦______________________________________ ¦ ¦1-мп, органу ¦
¦общественное объединение) ¦ ¦государственной ¦
¦Форма собственности ___________________¦ ¦статистики по указанию ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦ ¦областного, Минского ¦
L---------------------------------------- ¦городского управлений ¦
¦статистики. ¦
L-------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T------T------T------T---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+-------+-----+------+------+------+------+------+------+---------+
¦ формы ¦орга-¦орга- ¦органа¦отрас-¦основ-¦терри-¦формы ¦органи- ¦
¦ по ¦низа-¦низа- ¦управ-¦ли по ¦ного ¦тории ¦(вида)¦зационно-¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ции - ¦ления ¦ОКОНХ ¦вида ¦по ¦собст-¦правовой ¦
¦ ¦со- ¦соста-¦(об- ¦ ¦эконо-¦СОАТО ¦венно-¦формы по ¦
¦ ¦ста- ¦вителя¦щест- ¦ ¦миче- ¦ ¦сти по¦ОКОПФ ¦
¦ ¦вите-¦отчета¦вен- ¦ ¦ской ¦ ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦ля ¦по ¦ного ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отче-¦ОКЮЛП ¦объ- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦та по¦ ¦еди- ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦ ¦нения)¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦СООУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+------+------+------+---------+
¦0604023¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+------+------+------+----------
-----------------------------------------T-------T------------------
¦ ¦Численность
¦ ¦работников,
Наименование показателя ¦Номер ¦которым была
¦строки ¦начислена
¦ ¦заработная плата
¦ ¦в мае, человек*
-----------------------------------------+-------+------------------
А ¦ Б ¦ 1
-----------------------------------------+-------+------------------
Всего (сумма строк 02, 06-24) ¦ 01 ¦
¦ +------------------
В том числе работники, которым ¦ ¦
начислена заработная плата в мае: ниже ¦ ¦
минимальной заработной платы, ¦ ¦
установленной Правительством Республики ¦ ¦
Беларусь ¦ 02 ¦
¦ +------------------
из них: ¦ ¦
¦ ¦
принятые на работу на неполный рабочий ¦ ¦
день или неполную рабочую неделю, ¦ ¦
ученики ¦ 03 ¦
¦ +------------------
находившиеся в неоплачиваемых или ¦ ¦
частично оплачиваемых отпусках, ¦ ¦
переведенные на неполный рабочий день ¦ ¦
или неполную рабочую неделю по ¦ ¦
инициативе нанимателя ¦ 04 ¦
¦ +------------------
другие причины (указать) ¦ 05 ¦
¦ +------------------
от 1 до 2 минимальных заработных плат ¦ 06 ¦
¦ +------------------
от 2 до 5 минимальных заработных плат ¦ 07 ¦
¦ +------------------
от 5 до 8 минимальных заработных плат ¦ 08 ¦
¦ +------------------
от 8 до 10 минимальных заработных плат ¦ 09 ¦
¦ +------------------
от 10 до 12 минимальных заработных плат ¦ 10 ¦
¦ +------------------
от 12 до 15 минимальных заработных плат ¦ 11 ¦
¦ +------------------
от 15 до 17 минимальных заработных плат ¦ 12 ¦
¦ +------------------
от 17 до 20 минимальных заработных плат ¦ 13 ¦
¦ +------------------
от 20 до 22 минимальных заработных плат ¦ 14 ¦
¦ +------------------
от 22 до 25 минимальных заработных плат ¦ 15 ¦
¦ +------------------
от 25 до 27 минимальных заработных плат ¦ 16 ¦
¦ +------------------
от 27 до 30 минимальных заработных плат ¦ 17 ¦
¦ +------------------
от 30 до 35 минимальных заработных плат ¦ 18 ¦
¦ +------------------
от 35 до 40 минимальных заработных плат ¦ 19 ¦
¦ +------------------
от 40 до 45 минимальных заработных плат ¦ 20 ¦
¦ +------------------
от 45 до 50 минимальных заработных плат ¦ 21 ¦
¦ +------------------
от 50 до 70 минимальных заработных плат ¦ 22 ¦
¦ +------------------
от 70 до 100 минимальных заработных ¦ ¦
плат ¦ 23 ¦
¦ +------------------
от 100 минимальных заработных плат и ¦ ¦
выше ¦ 24 ¦
¦ +------------------
Фонд заработной платы работников, ¦ ¦
указанных в строке 01, начисленный за ¦ ¦
май, тыс.рублей без десятичного знака ¦ 25 ¦
-----------------------------------------+-------+------------------
______________________________
*Без принятых и выбывших в течение мая, отсутствовавших по
болезни или уходу за больными, без внешних совместителей и
работавших по договорам гражданско-правового характера, находившихся
в неоплачиваемых отпусках с 1 по 31 мая.
Справка.
Списочная численность работников в среднем за май, человек (строка
26) ___________________
Фонд заработной платы всего персонала, начисленный за май,
тыс.рублей без десятичного знака (строка 27) _______________________
Руководитель ______________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер ______________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
____________
(дата)
________________________________
(фамилия исполнителя, тел.)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
25.10.2001 № 85
Указания по заполнению формы государственной статистической
отчетности 3-труд "Отчет о распределении численности
работников по размерам начисленной заработной платы"
за май 200___ года
1. Государственная статистическая отчетность по форме 3-труд
"Отчет о распределении численности работников по размерам
начисленной заработной платы" за май 200__ года (далее - отчет)
составляется юридическими лицами, их обособленными подразделениями
всех форм собственности (далее - организации), кроме отчитывающихся
по форме 1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной деятельности субъекта
малого предпринимательства", утвержденной постановлением
Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 3 октября
2001 г. № 83 "Об утверждении формы государственной статистической
отчетности 1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной деятельности
субъекта малого предпринимательства" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2001 г., № 98, 8/7403).
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
заполнению форм государственной статистической отчетности по труду,
утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа
Республики Беларусь от 17 сентября 2001 г. № 80 "Об утверждении
Инструкции по заполнению форм государственной статистической
отчетности по труду" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., № 94, 8/7299) (далее - Инструкция).
2. В графе 1 отчета отражается численность работников,
полностью проработавших май, а также отсутствовавших на работе в
связи с выполнением государственных или общественных обязанностей,
находившихся в трудовых отпусках, в отпусках по инициативе
нанимателя из-за отсутствия сырья, материалов, электрической
энергии, финансовых ресурсов и других причин.
В численность работников (графа 1) не включаются: внешние
совместители, лица, выполнявшие работы по договорам
гражданско-правового характера, принятые на работу и выбывшие в
течение отчетного месяца, отсутствовавшие на работе из-за болезни
или по уходу за больными, находившиеся в неоплачиваемых отпусках с 1
по 31 мая.
3. По строкам 02, 06-24 графы 1 отчета производится
распределение численности работников по величине начисленной им в
мае заработной платы, включая премии и вознаграждения, материальную
помощь и отдельные выплаты социального характера.
В тех случаях, когда в организации в отчетном месяце
выплачивалась материальная помощь к очередному отпуску, то при
определении величины заработной платы работника учитывается 1/12
часть размера помощи; при начислении квартальной премии - 1/3 часть
премии; единовременные поощрения и вознаграждения, выплаченные
членам трудового коллектива, учитываются в полном размере.
4. По строке 25 отчета показывается фонд заработной платы
работников, учтенных по строке 01, по строке 27 - фонд заработной
платы, начисленный всему персоналу организации.
В состав фонда заработной платы включаются суммы заработной
платы, начисленные за выполненную работу, отработанное и
неотработанное время, выплаты стимулирующего и компенсирующего
характера, другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной
платы, согласно пунктам 72-76 Инструкции.
5. По строке 26 отчета показывается списочная численность
работников в среднем за май в целом по организации. В данную
численность включаются работники, состоящие в списочном составе, как
фактически работающие, так и временно не работающие в организации:
находящиеся в отпусках, не явившиеся на работу по болезни, в связи с
выполнением государственных и общественных обязанностей и другим
причинам, согласно пунктам 10-15 Инструкции.
В строку 26 не включаются работники, находящиеся в отпусках по
беременности и родам и в отпусках по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет.
Примечание. Терминология, применяемая в настоящих указаниях,
используется только для заполнения данного отчета.
___________________________________________________________--
Форма 4-труд утратила силу постановлением Министерства
статистики и анализа от 31 июля 2002 г. № 72
------------------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ об использовании рабочего времени ¦
¦ за январь-____________ 200__ года ¦
L------------------------------------------------------
Форма 4-труд
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ УТВЕРЖДЕНО
¦_______________________________________¦ Постановление Министерства
¦(полное наименование в соответствии с ¦ статистики и анализа
¦ уставом) ¦ Республики Беларусь
¦Наименование вышестоящей организации ¦ 25.10.2001 № 85
¦_______________________________________¦
¦ (главное управление ¦ Полугодовая
¦_______________________________________¦ -------------------------¬
¦ (управление), трест, объединение, ¦ ¦ Представляют на 7-й ¦
¦ концерн) ¦ ¦день после отчетного ¦
¦Орган управления ______________________¦ ¦периода юридические ¦
¦ (министерство, концерн,¦ ¦лица, их обособленные ¦
¦_______________________________________¦ ¦подразделения всех форм ¦
¦комитет, другой орган управления) ¦ ¦собственности, кроме ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦ ¦отчитывающихся по форме ¦
¦_______________________________________¦ ¦1-мп, осуществляющие ¦
L---------------------------------------- ¦свою деятельность в ¦
¦промышленности, ¦
¦сельскохозяйственном ¦
¦производстве, ¦
¦строительстве, на ¦
¦транспорте, в связи, ¦
¦торговле и общественном ¦
¦питании, ¦
¦материально-техническом ¦
¦снабжении и сбыте, ¦
¦заготовках, ¦
¦жилищно-коммунальном ¦
¦хозяйстве и бытовом ¦
¦обслуживании населения: ¦
¦ 1) районному ¦
¦(городскому) отделу ¦
¦статистики; ¦
¦ 2) своей вышестоящей ¦
¦организации. ¦
L-------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T------T------T------T---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+-------+-----+------+------+------+------+------+------+---------+
¦ формы ¦орга-¦орга- ¦органа¦отрас-¦основ-¦терри-¦формы ¦органи- ¦
¦ по ¦низа-¦низа- ¦управ-¦ли по ¦ного ¦тории ¦(вида)¦зационно-¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ции - ¦ления ¦ОКОНХ ¦вида ¦по ¦собст-¦правовой ¦
¦ ¦со- ¦соста-¦(об- ¦ ¦эконо-¦СОАТО ¦венно-¦формы по ¦
¦ ¦ста- ¦вителя¦щест- ¦ ¦миче- ¦ ¦сти по¦ОКОПФ ¦
¦ ¦вите-¦отчета¦вен- ¦ ¦ской ¦ ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦ля ¦по ¦ного ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отче-¦ОКЮЛП ¦объ- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦та по¦ ¦еди- ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦ ¦нения)¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦СООУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+------+------+------+---------+
¦0604047¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+------+------+------+----------
----------------------------T---------T------T----------------------
¦ ¦ ¦ С начала года
Наименование ¦Единица ¦Номер +-----T----------------
¦измерения¦строки¦всего¦в том числе
¦ ¦ ¦ ¦рабочие
----------------------------+---------+------+-----+----------------
А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2
----------------------------+---------+------+-----+----------------
Всего явок и неявок на ¦человеко-¦ 01 ¦ ¦
работу (сумма строк 02-05) ¦дней ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
отработанное время ¦ -"- ¦ 02 ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
выходные и праздничные дни ¦ -"- ¦ 03 ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
неявки по уважительным ¦ -"- ¦ 04 ¦ ¦
причинам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
потери рабочего времени ¦ -"- ¦ 05 ¦ ¦
(сумма строк 06-10) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
отпуска без сохранения ¦ -"- ¦ 06 ¦ ¦
заработной платы по ¦ ¦ ¦ ¦
семейно-бытовым и другим ¦ ¦ ¦ ¦
уважительным причинам, ¦ ¦ ¦ ¦
предоставляемые по ¦ ¦ ¦ ¦
договоренности между ¦ ¦ ¦ ¦
работником и нанимателем ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
отпуска (дни), ¦ -"- ¦ 07 ¦ ¦
предоставляемые по ¦ ¦ ¦ ¦
инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
прогулы и другие неявки ¦ -"- ¦ 08 ¦ ¦
из-за нарушения трудовой ¦ ¦ ¦ ¦
дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
целодневные простои ¦ -"- ¦ 09 ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
забастовки ¦ -"- ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
Численность работников, ¦человек ¦ 11 ¦ ¦
совершивших прогулы и ¦ ¦ ¦ ¦
другие нарушения трудовой ¦ ¦ ¦ ¦
дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
Число случаев прогулов и ¦единиц ¦ 12 ¦ ¦
других нарушений трудовой ¦ ¦ ¦ ¦
дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+----------------
Справочно. Средняя ¦человек ¦ 20 ¦ ¦
численность работников, по ¦ ¦ ¦ ¦
которым приводятся данные ¦ ¦ ¦ ¦
об использовании рабочего ¦ ¦ ¦ ¦
времени ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------+---------+------+-----+----------------
Руководитель ______________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер ______________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
____________
(дата)
________________________________
(фамилия исполнителя, тел.)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
25.10.2000 № 85
Указания по заполнению формы государственной статистической
отчетности 4-труд "Отчет об использовании рабочего времени"
1. Государственная статистическая отчетность по форме 4-труд
"Отчет об использовании рабочего времени" (далее - отчет)
составляется юридическими лицами, их обособленными подразделениями
всех форм собственности, осуществляющими свою деятельность в
промышленности, сельскохозяйственном производстве, строительстве, на
транспорте, в связи, торговле и общественном питании,
материально-техническом снабжении и сбыте, заготовках,
жилищно-коммунальном хозяйстве и бытовом обслуживании населения,
кроме отчитывающихся по форме 1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной
деятельности субъекта малого предпринимательства", утвержденной
постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь
от 3 октября 2001 г. № 83 "Об утверждении формы государственной
статистической отчетности 1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной
деятельности субъекта малого предпринимательства" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 98, 8/7403).
2. Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции
по заполнению форм государственной статистической отчетности по
труду, утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа
Республики Беларусь от 17 сентября 2001 г. № 80 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 94, 8/7299) (далее -
Инструкция).
3. Отчет заполняется в соответствии с пунктами 39, 42-55, 59-64
Инструкции.
4. В число отработанных человеко-дней (строка 02) включаются
все человеко-дни работников, фактически работавших в организации,
включая работавших неполный рабочий день или неполную рабочую
неделю; человеко-дни, отработанные в порядке сверхурочной работы в
государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни
сверх месячной нормы (вне графика), а также человеко-дни,
отработанные на субботнике.
По работникам, работавшим с неполной рабочей неделей, в числе
отработанных человеко-дней учитываются только дни фактической
работы.
5. По строке 03 показываются общие выходные дни и вторые
выходные дни при пятидневной рабочей неделе согласно статье 136
Трудового кодекса Республики Беларусь, государственные праздники и
праздничные (нерабочие) дни согласно статье 147 Трудового кодекса
Республики Беларусь.
6. По строке 04 показываются человеко-дни неявок на работу
из-за трудовых и оплачиваемых отпусков в связи с обучением; других
отпусков, предусмотренных законодательством Республики Беларусь,
включая выходные дни, приходящиеся на период этих отпусков;
временной нетрудоспособности; выполнения государственных или
общественных обязанностей; других неявок, предусмотренных
законодательством Республики Беларусь.
7. По строке 05 показываются потери рабочего времени, причины
которых указываются по строкам 06-10. Учет неотработанного времени
ведется по дням возможной фактической работы.
8. По строке 06 показываются отпуска без сохранения заработной
платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам,
предоставляемые по договоренности между работником и нанимателем в
соответствии со статьей 190 Трудового кодекса Республики Беларусь.
9. По строке 07 показываются отпуска без сохранения или с
частичным сохранением заработной платы, предоставляемые по
инициативе нанимателя, неотработанные рабочие дни при временном
переводе работников по инициативе нанимателя на работу в режиме
неполного рабочего времени. Количество человеко-дней, не
отработанных работниками в связи с их переводом на неполный рабочий
день по инициативе нанимателя, определяется условно путем деления
неотработанных человеко-часов по этой причине на установленную
продолжительность рабочего дня для данной организации.
10. В число человеко-дней прогулов и других неявок из-за
нарушения трудовой дисциплины (строка 08) включаются человеко-дни
работников, не явившихся на работу без уважительной причины или
отсутствовавших на работе без уважительной причины более трех часов
(непрерывно или суммарно) в течение рабочего дня, в том числе
человеко-дни работников, не допущенных администрацией к работе
вследствие появления на работе в состоянии алкогольного,
наркотического или токсического опьянения, употребления
наркотических или токсических средств на рабочем месте и в рабочее
время; человеко-дни неявок работников, подвергнутых
административному аресту за административные правонарушения,
находившихся в медицинском вытрезвителе.
11. Численность работников, совершивших прогулы и другие
нарушения трудовой дисциплины, и число случаев прогулов и других
нарушений трудовой дисциплины показываются соответственно по строкам
11 и 12.
При подсчете численности работников, совершивших прогулы и
другие нарушения трудовой дисциплины (далее - прогул), необходимо
иметь в виду, что если один и тот же работник в течение отчетного
периода имел более одного прогула, то этот работник в отчете
отражается только один раз независимо от числа прогулов. Так,
например, если работник совершил в первом полугодии один или
несколько прогулов, затем совершил прогулы и во втором полугодии, то
в отчете по труду за первое полугодие и за год он учитывается только
один раз.
В число случаев прогула с начала года включается сумма всех
случаев прогула, имевших место в отчетном периоде, независимо от
продолжительности (числа дней) каждого прогула. Так, если работник в
отчетном периоде в разное время имел прогулы в феврале - 1 день, в
июне - 2 дня подряд, в октябре - 1 день в начале месяца и 1 день - в
конце месяца, то за год эти прогулы учитываются как четыре случая.
12. Данные об использовании рабочего времени приводятся по
работникам, учтенным в среднесписочной численности работников, а
также по работникам, не явившимся на работу вследствие временной
нетрудоспособности или ухода за больными, находившимся в отпусках
без сохранения заработной платы, кроме находившихся в неоплачиваемых
отпусках в связи с обучением; находившимся под следствием до
вынесения приговора суда.
13. Средняя численность работников (строка 20) контролируется
следующим образом:
число человеко-дней явок и неявок на работу (строка 01),
деленное на количество календарных дней в отчетном периоде, должно
быть равным или близким по значению к средней численности
работников;
число человеко-дней явок и неявок на работу (строка 01),
деленное на среднюю численность работников (строка 20), должно дать
количество календарных дней в отчетном периоде.
Примечание. Терминология, применяемая в настоящих указаниях,
используется только для заполнения данного отчета.
___________________________________________________________--
Форма 5-труд утратила силу постановлением Министерства
статистики и анализа от 14 июля 2003 г. № 75
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9848 от
31.07.2003 г.)
------------------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о заработной плате руководителей ¦
¦ за январь-_________ 200__ года ¦
L------------------------------------------------
Форма 5-труд
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ УТВЕРЖДЕНО
¦_______________________________________¦ Постановление Министерства
¦(полное наименование в соответствии с ¦ статистики и анализа
¦_______________________________________¦ Республики Беларусь
¦ уставом) ¦ 25.10.2001 № 85
¦Наименование вышестоящей организации ¦
¦_______________________________________¦ Квартальная
¦ (главное управление ¦ -------------------------¬
¦_______________________________________¦ ¦ Представляют на 20-й ¦
¦ (управление), трест, объединение, ¦ ¦день после отчетного ¦
¦ концерн) ¦ ¦периода юридические лица¦
¦Орган управления ______________________¦ ¦государственной формы ¦
¦ (министерство, концерн,¦ ¦собственности, ¦
¦_______________________________________¦ ¦осуществляющие свою ¦
¦ комитет) ¦ ¦деятельность в ¦
¦Форма собственности ___________________¦ ¦промышленности, ¦
¦_______________________________________¦ ¦сельскохозяйственном ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦ ¦производстве, ¦
¦_______________________________________¦ ¦железнодорожном (без ¦
L---------------------------------------- ¦трамвайного), ¦
¦автомобильном, ¦
¦трубопроводном и ¦
¦воздушном транспорте, ¦
¦связи, торговле, ¦
¦жилищно-коммунальном ¦
¦хозяйстве, науке и ¦
¦научном обслуживании, ¦
¦банковской деятельности,¦
¦страховании; ¦
¦строительно-монтажные ¦
¦организации; ¦
¦республиканские органы ¦
¦государственного ¦
¦управления и иные ¦
¦государственные ¦
¦организации, подчиненные¦
¦Правительству Республики¦
¦Беларусь: ¦
¦ 1) районному ¦
¦(городскому) отделу ¦
¦статистики; ¦
¦ 2) своей вышестоящей ¦
¦организации. ¦
L-------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T------T------T------T---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+-------+-----+------+------+------+------+------+------+---------+
¦ формы ¦орга-¦орга- ¦органа¦отрас-¦основ-¦терри-¦формы ¦органи- ¦
¦ по ¦низа-¦низа- ¦управ-¦ли по ¦ного ¦тории ¦(вида)¦зационно-¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ции - ¦ления ¦ОКОНХ ¦вида ¦по ¦собст-¦правовой ¦
¦ ¦со- ¦соста-¦(об- ¦ ¦эконо-¦СОАТО ¦венно-¦формы по ¦
¦ ¦ста- ¦вителя¦щест- ¦ ¦миче- ¦ ¦сти по¦ОКОПФ ¦
¦ ¦вите-¦отчета¦вен- ¦ ¦ской ¦ ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦ля ¦по ¦ного ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отче-¦ОКЮЛП ¦объ- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦та по¦ ¦еди- ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦ ¦нения)¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦СООУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+------+------+------+---------+
¦0604050¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+------+------+------+----------
----------------------------T-----T----------------T----------------
¦ ¦Среднесписочная ¦Фонд заработной
¦ ¦численность, ¦платы,
¦ ¦человек, с одним¦тыс.рублей с
¦ ¦десятичным ¦одним десятичным
Наименование должности ¦Номер¦знаком ¦знаком
¦стро-+---------T------+---------T------
¦ки ¦за ¦с ¦за ¦с
¦ ¦последний¦начала¦последний¦начала
¦ ¦месяц ¦года ¦месяц ¦года
¦ ¦отчетного¦ ¦отчетного¦
¦ ¦периода ¦ ¦периода ¦
----------------------------+-----+---------+------+---------+------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
----------------------------+-----+---------+------+---------+------
Руководитель (генеральный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
директор, директор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
начальник, управляющий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
председатель, министр) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
юридического лица или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
исполняющий обязанности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
руководителя юридического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
лица ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+------+---------+------
Заместители руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
юридического лица ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+------+---------+------
Главный бухгалтер, старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
бухгалтер на правах главного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
(кроме показанного по строке¦ ¦ ¦ ¦ ¦
02) ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+------+---------+------
Главный экономист (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
показанного по строке 02) ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+------+---------+------
Главный инженер (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
показанного по строке 02) ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+------+---------+------
Сумма строк 01-05 ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------+-----+---------+------+---------+------
Справка.
Средняя заработная плата работников в целом по
юридическому лицу, включая все обособленные
подразделения (филиалы, отделения и другие),
тыс.рублей с одним десятичным знаком:
за последний месяц отчетного периода (строка 10) ________________
с начала года (строка 11) ________________
Из строки 01 начисленная заработная плата
руководителя, используемая для расчета соотношения
средней заработной платы руководителя
(исполняющего обязанности руководителя)
юридического лица и средней заработной платы в
целом по организации, тыс.рублей с одним
десятичным знаком:
за последний месяц отчетного периода (строка 12) ________________
с начала года (строка 13) ________________
Сумма строк 10-13 (строка 14) ________________
Руководитель ______________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер ______________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
____________
(дата)
________________________________
(фамилия исполнителя, тел.)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
25.10.2001 № 85
Указания по заполнению формы государственной статистической
отчетности 5-труд "Отчет о заработной плате руководителей"
1. Государственная статистическая отчетность по форме 5-труд
"Отчет о заработной плате руководителей" (далее - отчет) составляют
юридические лица государственной формы собственности, осуществляющие
свою деятельность в промышленности, сельскохозяйственном
производстве, железнодорожном (без трамвайного), автомобильном,
трубопроводном и воздушном транспорте, связи, торговле,
жилищно-коммунальном хозяйстве, науке и научном обслуживании,
банковской деятельности, страховании; строительно-монтажные
организации; республиканские органы государственного управления и
иные государственные организации, подчиненные Правительству
Республики Беларусь.
2. В отчет включаются данные о численности и заработной плате
руководителя юридического лица, его заместителей, главного
бухгалтера, главного экономиста и главного инженера. Данные о
численности и заработной плате руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров, экономистов, инженеров обособленных
подразделений юридического лица в отчет не включаются.
3. Показатели среднесписочной численности работников и фонд
заработной платы работников определяются в соответствии с
Инструкцией по заполнению форм государственной статистической
отчетности по труду, утвержденной постановлением Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь от 17 сентября 2001 г. № 80
"Об утверждении Инструкции по заполнению форм государственной
статистической отчетности по труду" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2001 г., № 94, 8/7299).
4. В графах 1 и 2 проставляется среднесписочная численность
работников с одним десятичным знаком. По строкам 01, 03-05 это может
быть число "1" или менее (0,2; 0,3; ...; 0,9) в случае отсутствия
работника на работе вследствие временной нетрудоспособности или
ухода за больным, нахождения в отпуске без сохранения заработной
платы и других случаях.
5. В состав фонда заработной платы (по строкам 01-05)
включаются: заработная плата, начисленная за выполненную работу,
отработанное и неотработанное время; выплаты стимулирующего и
компенсирующего характера; другие выплаты, включаемые в состав фонда
заработной платы.
В строке 01 показываются данные о заработной плате руководителя
(генерального директора, директора, начальника, управляющего,
председателя, министра) или исполняющего обязанности руководителя
юридического лица.
В строке 02 показываются данные о заработной плате заместителей
руководителя юридического лица (директор по производству -
заместитель генерального директора, директор по внешнеэкономическим
связям - заместитель генерального директора и другие). В эту строку
должны также включаться данные по директорам, в названии должностей
которых отсутствует приставка "заместитель руководителя"
(технический директор, финансовый директор, коммерческий директор и
другие).
В строке 03 показываются данные о заработной плате главного
бухгалтера юридического лица, или старшего бухгалтера на правах
главного, или начальника отдела (управления) бухгалтерского учета.
Если главный бухгалтер юридического лица является одновременно и
заместителем руководителя юридического лица, то данные о его
заработной плате включаются в строку 02, а строка 03 не
заполняется.
В строке 04 показываются данные о заработной плате главного
экономиста юридического лица или начальника экономического или
планово-экономического отдела (управления). Если главный экономист
юридического лица является одновременно и заместителем руководителя
юридического лица, то данные о его заработной плате включаются в
строку 02, а строка 04 не заполняется.
В строке 05 показываются данные о заработной плате главного
инженера юридического лица. Если главный инженер является
одновременно и заместителем руководителя юридического лица, то
данные о его заработной плате включаются в строку 02, а строка 05 не
заполняется.
6. Справочно показывается средняя заработная плата работников в
целом по юридическому лицу, включая все обособленные подразделения
(филиалы, отделения и другие), за последний месяц отчетного периода
(строка 10) и с начала года (строка 11).
В строках 12, 13 учитываются суммы заработной платы, показанные
по строке 01 в графах 3 и 4 отчета, за исключением премий,
выплаченных руководителю за перевыполнение установленных показателей
прогноза социально-экономического развития Республики Беларусь,
единовременных премий, выплачиваемых при условии обеспечения
эффективной работы организации в течение календарного года в
соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь
от 9 ноября 1999 г. № 1748 "О дополнительных мерах материального
стимулирования высокопроизводительного и качественного труда"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., №
88, 5/2007); суммы материальной помощи в связи с лечением и отдыхом;
единовременные премии в связи с юбилейными датами организации,
профессиональными праздниками, юбилейной датой рождения
руководителя, единовременные премии руководителям-женщинам к 8
марта.
7. По строкам 06 и 14 проставляются контрольные суммы.
Примечание. Терминология, применяемая в настоящих указаниях,
используется только для заполнения данного отчета.
|
