|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 августа 2000 г. № 56
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ
ОТЧЕТНОСТИ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ
АППАРАТА ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
___________________________________________________________--
Утратило силу постановлением Министерства статистики и
анализа от 17 июня 2002 г. N 48
На основании Положения о Министерстве статистики и анализа
Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 547 "Вопросы Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 41, 5/3022),
Министерство статистики и анализа Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической
отчетности 2-труд "Отчет о численности и заработной плате работников
аппарата органов управления" и указания по заполнению отчета о
численности и заработной плате работников аппарата органов
управления (форма 2-труд). Ввести их в действие, начиная с отчета за
сентябрь 2000 года.
2. Распространить форму 2-труд на органы управления.
3. Признать утратившим силу пункт 5 приказа Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 171
"Об утверждении форм государственной статистической отчетности по
труду и кадрам" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., № 92, 8/713).
Исполняющий обязанности Министра Г.И.ГАСЮК
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о численности и заработной плате работников аппарата ¦
¦ органов управления ¦
¦ за сентябрь ______ года ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Форма 2-труд
¦_______________________________________¦
¦(полное наименование в соответствии с ¦ УТВЕРЖДЕНО
¦______________________________________ ¦ Постановление
¦ уставом) ¦ Министерства
¦Наименование вышестоящей организации ¦ статистики и анализа
¦_______________________________________¦ Республики Беларусь
¦ (главное управление ¦ 11.08.2000 № 56
¦_______________________________________¦
¦ (управление), объединение, концерн) ¦
¦Орган управления ______________________¦-------------------------¬
¦ (министерство, концерн,¦¦Представляют 7 октября ¦
¦_______________________________________¦¦органы управления: ¦
¦комитет, другой орган управления) ¦¦ ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦1) статистическому ¦
¦Источник финансирования, подчеркнуть ¦¦органу по указанию ¦
¦(государственный бюджет, хозрасчет, ¦¦областного (Минского ¦
¦отчисления предприятий, смешанное, ¦¦городского) управления ¦
¦другое _______________________________ ¦¦статистики; ¦
¦ (указать) ¦¦ ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
L----------------------------------------¦организации. ¦
L-------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T-----T--------T------T------T----T----T------T-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+-------+-----+-----+--------+------+------+----+----+------+-----+
¦формы ¦орга-¦орга-¦органа ¦отрас-¦основ-¦террито- ¦формы ¦орга-¦
¦по ¦низа-¦низа-¦управ- ¦ли по ¦ного ¦рии по ¦(вида)¦низа-¦
¦ОКУД ¦ции -¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида ¦СОАТО ¦собст-¦цион-¦
¦ ¦со- ¦со- ¦(общест-¦ ¦эконо-+----T----+венно-¦но- ¦
¦ ¦ста- ¦ста- ¦венного ¦ ¦мичес-¦об- ¦рай-¦сти ¦пра- ¦
¦ ¦вите-¦вите-¦объеди- ¦ ¦кой ¦лас-¦она ¦по ¦вовой¦
¦ ¦ля ¦ля ¦нения) ¦ ¦дея- ¦ти ¦ ¦ОКФС ¦формы¦
¦ ¦отче-¦отче-¦по СООУ ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦ ¦по ¦
¦ ¦та ¦та ¦ ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ОКОПФ¦
¦ ¦по ¦по ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦ОКЮЛП¦ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+-----+--------+------+------+----+----+------+-----+
¦0604042¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+-----+--------+------+------+----+----+------+------
--------------------------------T---------T-----T----------T-------
¦Единица ¦Номер¦По ¦Факти-
Наименование показателя ¦измерения¦стро-¦штатному ¦чески
¦ ¦ки ¦расписанию¦
--------------------------------+---------+-----+----------+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2
--------------------------------+---------+-----+----------+-------
Численность работников на конец ¦ человек ¦ 01 ¦ ¦
сентября - всего (строка 02 + ¦ ¦ ¦ ¦
строка 04) ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-----+----------+-------
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
работников аппарата (без ¦ -"- ¦ 02 ¦ ¦
персонала по обслуживанию и ¦ ¦ ¦ ¦
охране зданий) +---------+-----+----------+-------
¦ ¦ ¦ ¦
из них государственных служащих¦ -"- ¦ 03 ¦ ¦
+---------+-----+----------+-------
работников по обслуживанию и ¦ -"- ¦ 04 ¦ ¦
охране зданий ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-----+----------+-------
Фонд заработной платы ¦ тысяч ¦ 05 ¦ х ¦
работников списочного состава ¦ рублей ¦ ¦ ¦
(без внешних совместителей и ¦ ¦ ¦ ¦
работающих по договорам ¦ ¦ ¦ ¦
гражданско-правового характера) ¦ ¦ ¦ ¦
- всего ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-----+----------+-------
В том числе государственных ¦ -"- ¦ 06 ¦ х ¦
служащих ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-----+----------+-------
Среднесписочная численность ¦ человек ¦ 07 ¦ х ¦
работников - всего ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-----+----------+-------
В том числе государственных ¦ -"- ¦ 08 ¦ х ¦
служащих ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-----+----------+-------
Справочно: ¦ ¦ ¦ ¦
Число вакансий на конец сентября¦ единиц ¦ 09 ¦ х ¦
+---------+-----+----------+-------
Из строки 01 численность лиц, ¦ человек ¦ 10 ¦ х ¦
временно замещающих работников, ¦ ¦ ¦ ¦
длительно отсутствующих на ¦ ¦ ¦ ¦
работе (находящихся в отпусках ¦ ¦ ¦ ¦
по уходу за ребенком и др.) ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-----+----------+-------
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
работников аппарата (без ¦ -"- ¦ 11 ¦ х ¦
персонала по обслуживанию и ¦ ¦ ¦ ¦
охране зданий) ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-----+----------+-------
из них государственных служащих¦ -"- ¦ 12 ¦ х ¦
+---------+-----+----------+-------
Средняя заработная плата за ¦ рублей ¦ 13 ¦ х ¦
сентябрь всех работников ¦ ¦ ¦ ¦
(строка 05 : строку 07 х 1000) ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-----+----------+-------
В том числе государственных ¦ -"- ¦ 14 ¦ х ¦
служащих (строка 06 : строку 08 ¦ ¦ ¦ ¦
х 1000) ¦ ¦ ¦ ¦
L---------+-----+----------+-------
_________________________________ __________________
(должность руководителя, подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер ______________ __________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
____________
(дата)
_______________________________
(фамилия исполнителя, тел.)
Приложение
к форме 2-труд
11.08.2000 № 56
Указания по заполнению отчета о численности и заработной
плате работников аппарата органов управления (форма 2-труд)
1. Отчет по форме 2-труд "Отчет о численности и заработной
плате работников аппарата органов управления" составляют органы
управления: министерства, комитеты, другие органы государственного
управления республиканского уровня, их комитеты, управления и отделы
областного, районного, городского уровней; аппарат областных,
районных, городских исполнительных комитетов, отделы и управления
исполнительных комитетов, аппарат сельских, поселковых Советов,
таможни; судебные и юридические учреждения, обособленные аппараты
концернов и отраслевых органов хозяйственного управления, управления
кооперативными организациями, а также Национальный банк Республики
Беларусь. Порядок представления отчета установлен пунктом 2
Инструкции по статистике численности и заработной платы,
утвержденной приказом Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 19 декабря 1994 г. № 12 "Об утверждении Инструкции по
статистике численности работников и фонда заработной платы".
2. По строке 01 "Численность работников на конец сентября -
всего" графе 1 "По штатному расписанию" показывается вся численность
работников, предусмотренная штатным расписанием, в графе 2
"Фактически" - фактическая списочная численность работников без
совместителей и работающих по договорам гражданско-правового
характера.
В списочный состав работников включаются все работники,
принятые на постоянную и временную работу. При этом должны быть
учтены как фактически работающие на дату учета работники, так и
временно не работающие. К ним могут относиться работники,
находящиеся в трудовых и социальных отпусках; женщины, находящиеся в
отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком; находящиеся
в служебных командировках; не явившиеся на работу по болезни и по
другим причинам. Если во время длительного отсутствия работника на
его место принят другой работник, то в отчет должны включаться два
человека.
3. По строке 02 "работников аппарата (без персонала по
обслуживанию и охране зданий)" показывается штатная (графа 1) и
фактическая списочная (графа 2) численность работников аппарата,
включая водителей, но без работников охраны и персонала по
обслуживанию зданий (уборщики, слесари, сантехники, плотники и
другие).
При большом расхождении между штатной и фактической
численностью работников необходимо дать пояснение к отчету.
4. По строке 03 "из них государственных служащих" показываются
данные о численности служащих государственного аппарата. В
соответствии с Законом Республики Беларусь от 23 ноября 1993 г. №
2581-XII "Об основах службы в государственном аппарате" (Ведамасцi
Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1993 г., № 32, ст.416; 1994
г., № 14, ст.191; 1995 г., № 17, ст.176) к служащим
государственного аппарата относятся граждане Республики Беларусь,
которые занимают в предусмотренном законодательством порядке
должности в Аппарате Совета Министров Республики Беларусь,
министерств, государственных комитетов и ведомств, местных органов
государственной власти и управления, в судах, прокуратуре, органах
государственного контроля, Национальном банке, в дипломатических
представительствах и консульских учреждениях, таможенных
организациях. В постановлении Совета Министров Республики Беларусь
от 31 января 1994 г. № 46 "Об утверждении Перечня категорий
работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
функционирование государственного аппарата, не относящихся к
служащим государственного аппарата" (Собрание постановлений
Правительства Республики Беларусь, 1994 г., № 4, ст.39) дан
перечень категорий работников, не относящихся к служащим
государственного аппарата.
5. Показатели списочной и среднесписочной численности
работников определяются в соответствии с Инструкцией по статистике
численности работников и заработной платы, утвержденной приказом
Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 19 декабря
1994 г. № 12, фонда заработной платы - Инструкцией о составе фонда
заработной платы и прочих выплат, утвержденной приказом Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь от 11 декабря 1998 г. № 293
"Об утверждении Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих
выплат".
6. В состав фонда заработной платы (строки 05 и 06) включаются
начисленные учреждением следующие выплаты: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера. В отчет должны включаться выплаты,
начисленные только за сентябрь, исключая выплаты за другие месяцы.
Если в сентябре выплачивалась материальная помощь к очередному
отпуску, то в отчет должна быть включена 1/12 часть размера помощи;
при начислении квартальной премии - 1/3 часть премии.
7. По строкам 07 "Среднесписочная численность работников -
всего" и 08 "В том числе государственных служащих" показывается
среднесписочная численность работников, которая принимается для
расчета средней заработной платы. В нее не включаются женщины,
находящиеся в отпусках по беременности и родам и по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет, работники, находящиеся
в отпусках без сохранения заработной платы, не явившиеся на работу в
связи с болезнью, и некоторые другие.
8. По строке 09 "Число вакансий на конец сентября" показывается
фактическое число вакансий на конец сентября.
Расхождение между численностью работников по штату и
фактической списочной численностью работников может быть за счет
вакансий, должностей, занятых совместителями, а также работниками,
принятыми вместо работника, длительно отсутствующего на работе.
9. Лица, принятые на работу вместо работников, длительно
отсутствующих на работе (находящихся в отпусках по беременности и
родам, уходу за ребенком, отсутствующих по болезни и другим
причинам), показываются по строкам 10, 11 и 12.
|
