|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 апреля 2000 г. N 49
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ДИПЛОМАТИЧЕСКИХ,
ПОСТОЯННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ И КОНСУЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ЗА ГРАНИЦЕЙ
___________________________________________________________--
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 16 сентября 2004 г. № 104
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11521 от
27.09.2004 г.)
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 6
апреля 1995 г. N 142 "Об утверждении Положения о дипломатической
службе Республики Беларусь", постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 19 июля 1993 г. N 479 "Об оплате труда послов
и работников дипломатических представительств и консульских
учреждений Республики Беларусь в зарубежных странах" Министерство
труда Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов
Республики Беларусь постановляет:
1. Установить, что:
1.1. размеры должностных окладов в валюте работников
дипломатических, постоянных представительств и консульских
учреждений Республики Беларусь за границей устанавливаются в
процентах от должностного оклада посла согласно приложению 1;
1.2. должности работников дипломатических, постоянных
представительств и консульских учреждений Республики Беларусь за
границей приравниваются соответственно к должностям работников
центрального аппарата Министерства иностранных дел Республики
Беларусь согласно приложению 2.
2. Производить оплату труда работников дипломатических,
постоянных представительств и консульских учреждений Республики
Беларусь за границей, направленных республиканскими органами
государственного управления Республики Беларусь, включая
военнослужащих, лиц начальствующего состава, в денежных единицах
Республики Беларусь в размере 40 процентов от должностных окладов по
приравненным должностям с учетом надбавки за присвоенный
дипломатический ранг или класс служащего государственного аппарата и
окладов по воинским (специальным) званиям.
3. Руководителям республиканских органов государственного
управления, направляющим работников на работу в учреждения
Республики Беларусь за границей, предоставляется право, при
необходимости, увеличивать или уменьшать в пределах суммы
должностных окладов работников соответствующих республиканских
органов государственного управления до 5 процентов установленные в
соответствии с настоящим постановлением должностные оклады.
4. Признать утратившим силу постановление Министерства труда
Республики Беларусь от 9 июля 1997 г. N 58 "Об условиях оплаты труда
работников дипломатических представительств и консульских учреждений
Республики Беларусь в зарубежных странах" (Бюллетень
нормативно-правовой информации, 1997 г., N 19; зарегистрировано в
Реестре государственной регистрации 29.07.1997 N 2009/12).
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2000 г.
Министр И.А.ЛЯХ
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
Н.П.Корбут
11.04.2000
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
12.04.2000 N 49
Размеры должностных окладов работников дипломатических,
постоянных представительств и консульских учреждений
Республики Беларусь за границей
----------------------------------------------T--------------------
Наименование должности ¦Размер (в процентах)
----------------------------------------------+--------------------
1 ¦ 2
----------------------------------------------+--------------------
Чрезвычайный и Полномочный Посол, Постоянный
представитель Республики Беларусь при
международных организациях, Посол 100
Чрезвычайный и Полномочный Посланник,
советник-посланник, заместитель Постоянного
представителя Республики Беларусь при
международных организациях, посланник 95
Генеральный консул 93
Советник, заведующий консульским отделом,
военный атташе 90
Первый секретарь, консул, главный бухгалтер,
старший помощник военного атташе 80
Второй секретарь, вице-консул, бухгалтер,
управляющий делами Посольства Республики
Беларусь в Российской Федерации, помощник
военного атташе 75
Третий секретарь, консульский агент 70
Атташе, старший референт, ведущий специалист 65
Референт, специалист I категории 60
Заведующий канцелярией, заведующий хозяйством,
механик 50
Стенографистка, специалист 45
Инспектор, комендант, машинистка,
сестра-хозяйка, повар, водитель 40
Дворник, дежурный, уборщик помещений и другой
обслуживающий персонал 30
Примечания:
1. Должность главного бухгалтера вводится при организации
работы и ведении бухгалтерского учета в двух и более учреждениях или
одном учреждении Республики Беларусь за границей со штатной
численностью работников 15 и более единиц.
2. Должность заведующего консульским отделом вводится при
наличии 3 и более штатных консульских работников.
3. Должность механика вводится при наличии в учреждении 12 и
более автотранспортных единиц, механика-водителя - не менее 7
автотранспортных единиц при условии наличия у механика
подтверждающего его квалификацию документа.
4. При необходимости, в связи с недостаточной загруженностью
работников могут вводиться совмещенные должности. Например,
заведующий хозяйством - водитель, бухгалтер - заведующий канцелярией
и др. Это должно отражаться в трудовом договоре. Оплата труда в
таких случаях производится по работе более высокой квалификации.
5. Должностные оклады заместителей руководителей
устанавливаются на 4-6 процентов ниже оклада руководителя
соответствующего структурного подразделения.
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
12.04.2000 N 49
Перечень должностей работников дипломатических,
постоянных представительств и консульских учреждений
Республики Беларусь за границей, соответствующих должностям
работников центрального аппарата Министерства иностранных дел
Республики Беларусь
--------------------------------------T----------------------------
Должности работников дипломатических, ¦Должности работников
постоянных представительств ¦центрального аппарата
и консульских учреждений Республики ¦Министерства иностранных дел
Беларусь за границей ¦Республики Беларусь
--------------------------------------+----------------------------
1 ¦ 2
--------------------------------------+----------------------------
Чрезвычайный и Полномочный Посол, Заместитель Министра
Постоянный представитель Республики
Беларусь при международных
организациях, Посол
Чрезвычайный и Полномочный Посланник, Начальник главного,
заместитель Постоянного представителя ведущего управления
Республики Беларусь при международных
организациях, советник-посланник
Генеральный консул Заместитель начальника
управления
Советник, заведующий консульским Советник, главный
отделом, главный бухгалтер, военный специалист
атташе
Первый секретарь, консул, бухгалтер, Первый секретарь, ведущий
старший помощник военного атташе специалист
Второй секретарь, вице-консул, Второй секретарь,
управляющий делами Посольства специалист I категории
Республики Беларусь в Российской
Федерации, помощник военного атташе
Третий секретарь, консульский агент Третий секретарь,
специалист II категории
Атташе, старший референт, ведущий Атташе
специалист
Референт, специалист I категории Специалист
Заведующий канцелярией, заведующий Заведующий канцелярией,
хозяйством, стенографистка заведующий хозяйством,
стенографистка
Инспектор, комендант, машинистка Инспектор, комендант,
машинистка
Соответственно должностям,
профессиям работников
бюджетной сферы
Механик, водитель, сестра-хозяйка, Механик, водитель,
повар сестра-хозяйка, повар
Дворник, дежурный, уборщик помещений Дворник, дежурный, уборщик
и другой обслуживающий персонал помещений и другой
обслуживающий персонал по
соответствующим профессиям
рабочих
|
