|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 января 2000 г. N 4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ (В ОТРАСЛИ) И ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНЫХ СТАВОК
(ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
И ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ДОТАЦИЯМИ, ЗА СТАЖ РАБОТЫ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ (В ОТРАСЛИ)
___________________________________________________________--
Название - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 21 июня 2004 г. №
70 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11242 от
15.07.2004 г.)
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА
РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ (В ОТРАСЛИ) И ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНЫХ
СТАВОК И ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
БЮДЖЕТА, ЗА СТАЖ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ (В ОТРАСЛИ)
___________________________________________________________--
[Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда от 23 марта 2001 г. N
20 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5478 от
04.04.2001 г.);
Постановление Министерства труда от 25 июня 2001 г. N
76 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6374 от
16.07.2001 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
22 октября 2003 г. № 132 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/10165 от 03.11.2003 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
21 июня 2004 г. № 70 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/11242 от 15.07.2004 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
4 октября 2004 г. № 109 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/11601 от 21.10.2004 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
29 декабря 2004 г. № 161 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/11951 от 05.01.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
17 мая 2005 г. № 55 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12655 от 31.05.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
26 июля 2005 г. № 92 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12978 от 05.08.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
6 января 2006 г. № 1 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13861 от 19.01.2006 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
11 декабря 2006 г. № 159 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15589 от 28.12.2006 г.);
Распространение действия:
Постановление Министерства труда от 30 июня 2000 г. N 92
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3714 от
14.06.2000 г.);
Постановление Министерства труда от 30 июля 2001 г. N 87
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6484 от
08.08.2001 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
14 декабря 2001 г. N 8 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/7558 от 21.12.2001 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
21 января 2002 г. N 7 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/7730 от 28.01.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
27 января 2005 г. № 4 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12131 от 14.02.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
27 января 2005 г. № 5 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12132 от 14.02.2005 г.)].
___________________________________________________________--
Условия оплаты труда, предусмотренные данным постановлением
распространяются на работников аппарата Национальной
Академии наук Беларуси и исполнительной дирекции
Белорусского республиканского фонда фундаментальных
исследований постановлением Министерства труда и социальной
защиты от 27 января 2005 г. № 4 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/12131 от 14.02.2005 г.)
___________________________________________________________--
Условия оплаты труда, предусмотренные данным постановлением
распространяются на работников исполнительных дирекций
Белорусского инновационного фонда Государственного комитета
по науке и технологиям Республики Беларусь и Фонда
информатизации Республики Беларусь Министерства связи и
информатизации Республики Беларусь постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 27 января 2005 г.
№ 5 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12132 от
14.02.2005 г.)
___________________________________________________________--
Во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 31 декабря 1999 г. N 2070 "О мерах по
совершенствованию условий оплаты труда работников организаций,
финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., N 5, 5/2342) Министерство труда
Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов
Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа
работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок
(окладов) работников организаций, финансируемых из бюджета и
пользующихся государственными дотациями, за стаж работы по
специальности (в отрасли).
___________________________________________________________--
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 21 июня 2004 г. №
70 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11242 от
15.07.2004 г.)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления
стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения
тарифных ставок и окладов работников организаций,
финансируемых из бюджета, за стаж работы по специальности
(в отрасли).
___________________________________________________________--
2. Производить повышение тарифных ставок и окладов,
рассчитанных в соответствии с установленной Правительством
Республики Беларусь тарифной ставкой первого разряда и
коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь,
за стаж работы по специальности (в отрасли) (за исключением служащих
государственного аппарата) в следующих размерах:
до 5 лет 10 процентов
___________________________________________________________--
Абзац второй пункта 2 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 20
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5478 от
04.04.2001 г.)
от 1 до 5 лет 10 процентов
___________________________________________________________--
от 5 до 10 лет 15 процентов
от 10 до 15 лет 20 процентов
от 15 лет и выше 30 процентов
3. Признать утратившими силу постановления Министерства труда
Республики Беларусь:
от 19 января 1998 г. N 6 "Об утверждении Положения о порядке
исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения
тарифных ставок и окладов работников предприятий, учреждений и
организаций бюджетной сферы за стаж работы по специальности (в
отрасли)" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации
26.01.1998 N 2266/12);
от 25 августа 1999 г. N 106 "О внесении изменений и дополнения
в приложение к Положению о порядке исчисления стажа работы по
специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов
работников предприятий, учреждений бюджетной сферы за стаж работы по
специальности (в отрасли), утвержденному постановлением Министерства
труда Республики Беларусь от 19 января 1998 г. N 6" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 69, 8/807).
Министр И.А.ЛЯХ
СОГЛАСОВАНО
Заместитель Министра финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж
11.01.2000
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
12.01.2000 № 4
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
21.06.2004 № 70)
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа работы по специальности
(в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников
организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными дотациями, за стаж
работы по специальности (в отрасли)
1. Положение о порядке исчисления стажа работы по специальности
(в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников
организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными дотациями, за стаж работы по специальности (в
отрасли) (далее - Положение) определяет порядок исчисления стажа
работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок
(окладов) работников организаций, финансируемых из бюджета и
пользующихся государственными дотациями (далее - бюджетные
организации), за указанный стаж в соответствии с постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 1999 г. № 2070 "О
мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников
организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., № 5, 5/2342).
2. Положение распространяется на работников бюджетных
организаций независимо от отраслевой принадлежности.
3. Дифференцированное повышение тарифных ставок (окладов) за
стаж работы по специальности производится специалистам, занимающим
должности, предусмотренные перечнем специалистов бюджетных
организаций здравоохранения, социальной защиты, образования, науки,
физической культуры и спорта, культуры и искусства, радио и
телевидения, архивов и архивных учреждений, редакций газет и
журналов согласно приложению (далее - перечень).
4. Дифференцированное повышение тарифных ставок (окладов) за
стаж работы в отрасли производится руководителям, специалистам,
служащим и рабочим бюджетных организаций, должности которых не
предусмотрены перечнем, в том числе осуществляющим техническое
обслуживание и обеспечивающим деятельность государственных органов.
5. Повышение тарифных ставок (окладов) работникам, указанным в
пунктах 3 и 4 данного Положения, за стаж работы по специальности (в
отрасли) производится в следующих размерах: при стаже работы до 5
лет - на 10 процентов, от 5 до 10 лет - на 15, от 10 до 15 лет -
на 20 и свыше 15 лет - на 30 процентов.
6. В стаж работы работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих деятельность государственных органов,
включаются периоды работы на любых должностях в государственных
органах и приравненных к ним в соответствии с законодательством
государственных организациях, а также иные виды деятельности,
включаемые в стаж государственной службы при занятии государственных
должностей в случаях, установленных Правительством Республики
Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь, в том
числе на должностях, связанных с техническим обслуживанием и
обеспечением деятельности.
___________________________________________________________--
Пункт 6 - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 17 мая 2005 г. № 55 (зарегистрировано
в Национальном реестре - № 8/12655 от 31.05.2005 г.)
6. В стаж работы работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих деятельность государственных
органов, включаются периоды работы на любых должностях в
государственных органах и приравненных к ним в соответствии
с законодательством государственных организациях, а также
иные виды деятельности, включенные в стаж государственной
службы при занятии государственной должности.
___________________________________________________________--
7. В стаж работы по специальности для повышения тарифных ставок
(окладов) включается время работы (службы) специалистов
(военнослужащих, лиц начальствующего состава) в бюджетных
организациях, на должностях, предусмотренных в перечне, независимо
от отраслевой принадлежности бюджетной организации.
8. В стаж работы по специальности (в отрасли) засчитываются
также:
периоды работы на предприятиях, в учреждениях и организациях
бывшего СССР специалистов социально-культурных отраслей бюджетной
сферы, на должностях, предусмотренных в перечне;
периоды работы на предприятиях, в учреждениях и организациях
Республики Беларусь, бывшего СССР, вошедших впоследствии в систему
данного министерства или иного государственного органа, работникам,
должностные оклады которых повышаются за стаж работы в отрасли;
периоды работы по специальности (профессии или в должности) в
международных организациях и учреждениях по направлению
государственного органа Республики Беларусь и бывшего СССР;
периоды работы по данной специальности (в отрасли), на
предприятиях, в учреждениях и организациях на территории Российской
Федерации;
в стаж работы по специальности (в отрасли) включается период
работы в Палате представителей и Совете Республики Национального
собрания Республики Беларусь, а также работа в качестве депутатов,
осуществляющих свои полномочия на профессиональной основе в Советах
всех уровней;
___________________________________________________________--
Абзац шестой пункта 8 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 6
января 2006 г. № 1 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/13861 от 19.01.2006 г.)
в стаж работы по специальности включается период работы
в Палате представителей и Совете Республики Национального
собрания Республики Беларусь, а также работа в качестве
депутатов, осуществляющих свои полномочия на
профессиональной основе в Советах всех уровней;
___________________________________________________________--
время содержания под стражей или отбывания наказания
работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и
реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала
работа по специальности (в отрасли);
время трудовых и социальных отпусков, предоставляемых в
соответствии с законодательством, а также периоды временной
нетрудоспособности;
срочная военная служба солдат, матросов, сержантов и старшин, а
также служба офицеров по призыву на 2 года, если работник до призыва
на военную службу работал по специальности (в отрасли) и не позднее
трех месяцев после увольнения с военной службы принят на работу по
этой же специальности (в эту же отрасль);
время повышения квалификации либо переподготовки работника с
отрывом от производства по направлению нанимателя, если этот
работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был принят на
работу к тому же нанимателю.
___________________________________________________________--
Абзац одиннадцатый пункта 8 исключен постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 4 октября 2004 г.
№ 109 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11601
от 21.10.2004 г.)
в стаж работы по специальности - периоды работы на
должностях врачей, среднего медицинского персонала,
педагогов социальных, психологов Белорусского детского
хосписа и Белорусского общества Красного Креста.
___________________________________________________________--
9. В стаж работы в отрасли включается время работы в
организациях, находящихся в подчинении отраслевого министерства,
иного государственного органа, независимо от занимаемой работником
должности (профессии).
10. При исчислении стажа работы в отрасли работникам
централизованных бухгалтерий, созданных при государственных органах,
местных исполнительных и распорядительных органах, их управлениях и
отделах, а также учреждениях социально-культурных отраслей бюджетной
сферы, учитываются периоды работы в организациях данной отрасли и
централизованных бухгалтериях независимо от отраслевой
принадлежности.
11. Исчисление стажа работы в отрасли для повышения тарифных
ставок (окладов) работников подразделений по техническому надзору за
капитальным ремонтом (строительством) и иных организаций при
государственных органах, местных исполнительных и распорядительных
органах, их управлениях и отделах осуществляется в соответствии с
настоящим Положением.
12. При исчислении стажа работы в отрасли для повышения
тарифных окладов работников служб субсидирования, созданных при
местных исполнительных и распорядительных органах и содержащихся за
счет средств местных бюджетов, предназначенных для предоставления
безналичных жилищных субсидий, учитываются только периоды работы в
данных службах независимо от того, при каких организациях они
созданы.
13. При исчислении стажа работы по специальности (в отрасли) в
бюджетных организациях, подчиненных отраслевому министерству или
иному государственному органу, учитываются периоды работы в
соответствующих государственных органах.
14. При передаче организации из подчинения одного органа в
подчинение отрасли, финансируемой из бюджета, прежний период работы
в данной организации учитывается при исчислении стажа работы по
специальности (в отрасли).
При передаче в установленном порядке структурных подразделений
организации в отрасль, финансируемую из бюджета, прежний период
работы в структурных подразделениях организации учитывается при
исчислении стажа работы по специальности (в отрасли) независимо от
оснований прекращения трудовых отношений с работником на момент
передачи.
___________________________________________________________--
Пункт 14 - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 26 июля 2005 г. № 92 (зарегистрировано
в Национальном реестре - № 8/12978 от 05.08.2005 г.)
14. При передаче в установленном порядке организации
либо ее структурных подразделений в отрасль, финансируемую
из бюджета, прежний период работы в данной организации либо
в ее структурных подразделениях учитывается при исчислении
стажа работы по специальности (в отрасли).
___________________________________________________________--
Пункт 14 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 4 октября 2004 г.
№ 109 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11601
от 21.10.2004 г.)
14. При передаче в установленном порядке государственной
организации (организации с долей собственности государства
в их имуществе) либо ее структурных подразделений в
отрасль, финансируемую из бюджета, прежний период работы в
данной организации либо в ее структурных подразделениях
учитывается при исчислении стажа работы по специальности (в
отрасли).
___________________________________________________________--
15. При передаче в установленном порядке бюджетной организации
из одной отрасли бюджетной сферы в другую стаж работы в прежней
отрасли для повышения тарифных ставок (окладов) работников
учитывается по новому месту работы.
16. В случае перевода отдельных работников на должности
специалистов, предусмотренные перечнем, по решению нанимателя
повышение тарифных ставок (окладов) данных работников за стаж работы
по специальности может производиться с учетом стажа работы в отрасли
исходя из отработанного в ней времени.
17. По решению нанимателя в стаж работы по специальности может
быть засчитан период работы в организациях независимо от формы
собственности или их структурных подразделениях, характер работы в
которых аналогичен работе, выполняемой в бюджетной организации, на
должностях, предусмотренных перечнем.
___________________________________________________________--
Пункт 17 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 29 декабря 2004
г. № 161 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/11951 от 05.01.2005 г.)
17. По решению нанимателя в стаж работы по специальности
может быть засчитан период работы в коммерческих
организациях независимо от формы собственности или их
структурных подразделениях, характер работы в которых
аналогичен работе, выполняемой в бюджетной организации, на
должностях, предусмотренных перечнем.
___________________________________________________________--
Пункт 17 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 4 октября 2004 г.
№ 109 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11601
от 21.10.2004 г.)
17. По решению нанимателя в стаж работы по специальности
может быть засчитан период работы в коммерческих
организациях или их структурных подразделениях, характер
работы в которых аналогичен работе, выполняемой в бюджетной
организации, на должностях, предусмотренных перечнем.
___________________________________________________________--
18. Особенности исчисления стажа работы по специальности (в
отрасли) устанавливаются соответствующими министерствами, иными
государственными органами по согласованию с Министерством труда и
социальной защиты и Министерством финансов.
19. Периоды работы, подлежащие зачету в стаж работы по
специальности (в отрасли), суммируются независимо от сроков перерыва
в работе.
20. Стаж работы по специальности (в отрасли) исчисляется в
годах, месяцах и днях.
21. Стаж работы по специальности (в отрасли) подтверждается
трудовой книжкой, а при ее отсутствии - в порядке, предусмотренном
для подтверждения трудового стажа при назначении пенсии.
22. Первоначальное повышение тарифных ставок (окладов) за стаж
работы по специальности (в отрасли) производится с начала действия
трудового договора. Последующие повышения производятся в день
перехода работника в следующую стажевую группу.
23. Размеры повышений тарифных ставок (окладов) работников за
стаж работы по специальности (в отрасли) наряду с другими
повышениями суммируются с тарифными ставками (окладами) и образуют
ставки (оклады).
24. При выполнении работы на условиях совместительства по
основному месту работы или у другого нанимателя стаж работы по
специальности (в отрасли) исчисляется в порядке, установленном
настоящим Положением.
25. При временном заместительстве повышение тарифной ставки
(оклада) в зависимости от стажа работы по специальности (в отрасли)
производится по основной должности. При этом замещаемому работнику
выплачивается разница между его тарифной ставкой (окладом) без учета
повышения за стаж работы, надбавок, доплат и других выплат и
тарифной ставкой (окладом) замещаемого работника без учета повышения
за стаж, надбавок, доплат и других выплат.
26. Споры, связанные с определением стажа работы по
специальности (в отрасли), рассматриваются в порядке,
предусмотренном законодательством.
27. Исключен.
___________________________________________________________--
Пункт 27 исключен постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 4 октября 2004 г. № 109
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11601 от
21.10.2004 г.)
27. В стаж работы по специальности (в отрасли) не
включается работа в организациях негосударственной формы
собственности, кроме организаций, указанных в абзаце 11
пункта 8, и организаций с долей собственности государства в
их имуществе.
___________________________________________________________--
Приложение
к Положению
о порядке исчисления стажа
работы по специальности (в отрасли)
и повышения тарифных ставок (окладов)
работников организаций,
финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными дотациями, за стаж работы
по специальности (в отрасли)
ПЕРЕЧЕНЬ
специалистов бюджетных организаций здравоохранения,
социальной защиты, образования, науки, физической культуры
и спорта, культуры и искусства, радио и телевидения,
архивов и архивных учреждений, редакций газет и журналов
1. Здравоохранение
1.1. Медицинские и фармацевтические работники:
Врачи всех наименований, включая руководителей организаций, их
заместителей - врачей, руководителей структурных подразделений -
врачей
Провизоры, включая руководителей организаций, их заместителей -
провизоров, руководителей структурных подразделений - провизоров
Средний медицинский персонал всех наименований, включая главных
медсестер, руководителей организаций, структурных подразделений из
числа среднего медицинского персонала (за исключением
медрегистраторов и дезинфекторов, не имеющих медицинского
образования)
Средний фармацевтический персонал всех наименований, включая
руководителей организаций, структурных подразделений из числа
среднего медицинского персонала
Государственные медицинские судебные эксперты - специалисты
(всех наименований), включая руководителей организаций, их
заместителей - государственных судебно-медицинских экспертов,
руководителей структурных подразделений (управлений, отделов,
отделений и других)
___________________________________________________________--
Подпункт 1.1 дополнен частью постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 17 мая 2005 г. № 55
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12655 от
31.05.2005 г.)
___________________________________________________________--
1.2. Должности специалистов, приравненные по оплате труда к
врачам:
Биологи
Зоологи
Физики, судебно-медицинские эксперты - физики
Химики, судебно-медицинские эксперты - химики
Физиологи
Энтомологи
Психологи
Инструкторы-методисты физической реабилитации
Инструкторы по лечебной физкультуре с высшим образованием*
______________________________
*На период работы специалистов, принятых на работу в учреждения
здравоохранения до 1 мая 1993 г. в порядке, предусмотренным приказом
Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 6 апреля 1993 г.
№ 59 приложение 1.
1.3. Врачебный и средний медицинский персонал системы общества
спасания на водах.
1.4. Логопеды.
2. Социальная защита
Директора (главные врачи), их заместители по основной
деятельности: домов-интернатов, территориальных центров, специальных
домов для ветеранов, престарелых и инвалидов, реабилитационного
центра для детей-инвалидов, дома ночного пребывания лиц без
определенного места жительства, специальных учреждений для
детей-инвалидов с особенностями психофизического развития
Заведующие (их заместители по основной деятельности)
отделениями: социальной помощи на дому, территориальных центров,
реабилитационного центра для детей-инвалидов
Психологи
Специалисты по социальной работе
Инспекторы по основной деятельности отделений социальной помощи
на дому
Социологи
3. Образование
3.1. Педагогические работники и профессорско-преподавательский
состав.
3.1.1. Специалисты из числа педагогических работников:
Учителя всех специальностей, в том числе учителя-дефектологи
Преподаватели
Воспитатели
Педагоги-организаторы
Педагоги социальные
Методисты
Руководители физического воспитания
Руководители допризывной подготовки
Инструкторы по физкультуре
Музыкальные руководители
Концертмейстеры
Аккомпаниаторы
Вожатые
Руководители: кружков (клубов по интересам, коллективов,
любительских объединений, секций, студий, туристических групп и
других)
Культорганизаторы
Диспетчеры-инструкторы диспетчерского тренажерного центра
учреждения образования "Минский государственный высший
летно-технический колледж"
Инструкторы парашютно-десантной подготовки дельтапланерного
клуба, аэроклуба III категории и учреждения образования "Гомельский
инженерный институт Министерства по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь"
Родители-воспитатели
Педагоги-психологи
Инспекторы по охране детства учреждения "Национальный центр
усыновления Республики Беларусь"
Приемные родители
3.1.2. Специалисты из числа профессорско-преподавательского
состава:
Профессора
Доценты
Старшие преподаватели
Преподаватели
Ассистенты
Преподаватели-стажеры
3.1.3. Руководители из числа педагогических работников:
Директора (начальники, заведующие) учреждений образования,
научно-методических (учебно-методических) учреждений (служб) и
методических служб учреждений образования, их заместители по
основным видам деятельности
Директора учреждений "Национальный центр усыновления Республики
Беларусь" и "Республиканский Дом учащихся и работников учреждений
профессионального образования", областного Дома технического и
художественного творчества учащейся молодежи, их заместители по
основным видам деятельности
Директор - художественный руководитель государственного
учреждения "Национальная школа красоты", его заместитель по
основному виду деятельности
Художественный руководитель учреждения образования "Белорусский
государственный хореографический колледж"
Заведующий художественно-постановочной частью государственного
учреждения "Национальная школа красоты"
Мастера производственного обучения
Заведующие (руководители) производственной практикой
Руководители структурных подразделений по основным видам
деятельности
3.1.4. Руководители из числа профессорско-преподавательского
состава:
Ректоры
Проректоры по основным видам деятельности
Деканы, заместители деканов
Заведующие (начальники) кафедрами (кафедр)
Директора филиалов и их заместители по основным видам
деятельности
3.2. Другие работники:
Психологи
Ученые секретари высших учебных заведений
Лаборанты кафедр медицинского профиля высших учебных заведений
системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь, имеющие
высшее или среднее медицинское (фармацевтическое) образование.
4. Наука
4.1. Должности научных работников:
Главные научные сотрудники
Ведущие научные сотрудники
Старшие научные сотрудники
Научные сотрудники
Младшие научные сотрудники
4.2. Должности руководителей:
Директора (начальники) научно-исследовательских институтов и их
филиалов, их заместители по научной работе
Директора (заведующие, начальники) научно-исследовательских
организаций, их заместители по научной работе
Директор и его заместитель Белорусского регионального отделения
Международного научно-технического центра
Заведующие (начальники) научно-исследовательских отделений,
отделов, центров, лабораторий институтов (научно-исследовательских
организаций) и их филиалов
Заведующие (начальники) научно-исследовательских отделов
(лабораторий, секторов), входящих в состав научно-исследовательских
отделений (управлений, отделов, центров, лабораторий) институтов и
их филиалов
Начальник научно-исследовательского управления
Ученые секретари
Председатель Президиума Национальной академии наук Беларуси
Первый заместитель, заместители Председателя Президиума
Национальной академии наук Беларуси (по научной работе)
Академики-секретари Национальной академии наук Беларуси, их
заместители (по научной работе)
Главный ученый секретарь Национальной академии наук Беларуси и
его заместитель
Консультанты Президиума Национальной академии наук Беларуси (по
научной работе)
Советники Президиума Национальной академии наук Беларуси
___________________________________________________________--
Подпункт 4.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 17 мая 2005 г. №
55 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12655 от
31.05.2005 г.)
4.2. Должности руководителей:
Директора (начальники) научно-исследовательских
институтов и их филиалов, их заместители по научной работе
Директора (заведующие, начальники)
научно-исследовательских организаций, их заместители по
научной работе
Директор и его заместитель Белорусского регионального
отделения Международного научно-технического центра
Заведующие (начальники) научно-исследовательских
отделений, отделов, центров, лабораторий институтов
(научно-исследовательских организаций) и их филиалов
Заведующие (начальники) научно-исследовательских отделов
(лабораторий, секторов), входящих в состав
научно-исследовательских отделений (управлений, отделов,
центров, лабораторий) институтов и их филиалов
Начальник научно-исследовательского управления
Ученые секретари
Председатель Президиума Национальной академии наук
Беларуси
Первый заместитель, заместители Председателя Президиума
Национальной академии наук Беларуси
Академики-секретари Национальной академии наук Беларуси
Заместители Президента Национальной академии наук
Беларуси (по основной деятельности)
Главный ученый секретарь Национальной академии наук
Беларуси и его заместитель
Консультанты Президиума Национальной академии наук
Беларуси
Руководители отделений Национальной академии наук
Беларуси
Советники Президиума Национальной академии наук Беларуси
___________________________________________________________--
Подпункт 4.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 29 декабря 2004
г. № 161 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/11951 от 05.01.2005 г.)
4.2. Должности руководителей:
Директора (начальники) научно-исследовательских
институтов и их филиалов, их заместители по научной работе
Директора (заведующие, начальники)
научно-исследовательских организаций
Директор и его заместитель Белорусского регионального
отделения Международного научно-технического центра
Заведующие (начальники) научно-исследовательских
отделений, отделов, центров, лабораторий институтов
(научно-исследовательских организаций) и их филиалов
Заведующие (начальники) научно-исследовательских отделов
(лабораторий, секторов), входящих в состав
научно-исследовательских отделений (управлений, отделов,
центров, лабораторий) институтов и их филиалов
Начальник научно-исследовательского управления
Ученые секретари
Президенты Национальной академии наук Беларуси
Первый вице-президент, вице-президент Национальной
академии наук Беларуси
Академики-секретари Национальной академии наук Беларуси
Заместители Президента Национальной академии наук
Беларуси (по основной деятельности)
Главный ученый секретарь Национальной академии наук
Беларуси и его заместитель
Консультанты Президиума Национальной академии наук
Беларуси
Руководители отделений Национальной академии наук
Беларуси
Советники Президиума Национальной академии наук Беларуси
___________________________________________________________--
4.3. Лаборанты научно-исследовательских институтов и
организаций медицинского профиля, имеющие высшее или среднее
медицинское образование.
5. Физическая культура и спорт
5.1. Национальные (сборные) команды Республики Беларусь по
видам спорта, сборные команды государственных органов и добровольных
спортивных обществ, команды мастеров по мотоболу, ледовому спидвею,
спидвею по гаревой дорожке и мотокроссу:
___________________________________________________________--
Абзац первый подпункта 5.1 - в редакции постановления
Министерства труда и социальной защиты от 6 января 2006 г.
№ 1 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13861 от
19.01.2006 г.)
5.1. Национальные команды Республики Беларусь по видам
спорта:
___________________________________________________________--
Главные тренеры
Старшие тренеры
Старшие тренеры - начальники команд
Тренеры всех наименований
Спортсмены-инструкторы
5.2. Детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы,
специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва,
специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы,
детско-юношеские спортивные школы общей физической подготовки, школы
высшего спортивного мастерства, центры олимпийского резерва, училища
олимпийского резерва, центры олимпийской подготовки
Генеральный директор Республиканского центра по конному спорту
и коневодству
Директора и их заместители по основным видам деятельности
Тренеры - преподаватели по спорту
Учителя по спорту
Инструкторы-методисты
5.3. Физкультурно-спортивные клубы, центры
физкультурно-оздоровительной работы:
Председатели клубов
Директора центров
Заместители председателей (директоров) по основным видам
деятельности
Тренеры по спорту
Инструкторы-методисты
___________________________________________________________--
Подпункт 5.3 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 6 января 2006 г.
№ 1 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13861 от
19.01.2006 г.)
5.3. Физкультурно-оздоровительные клубы, центры
физкультурно-оздоровительной работы:
Председатели клубов
Директора центров
Заместители председателей (директоров) по основным видам
деятельности
Тренеры по спорту
Инструкторы-методисты
___________________________________________________________--
5.4. Спортивные клубы по игровым видам спорта:
Председатели клубов
Начальники основных отделов
Главные тренеры
Начальники команд - старшие тренеры
Тренеры всех наименований
Спортсмены-инструкторы
Стажеры спортсменов-инструкторов
___________________________________________________________--
Пункт 5 дополнен подпунктом 5.4 постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 6 января 2006 г. № 1
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13861 от
19.01.2006 г.)
___________________________________________________________--
5.5. Республиканский учебно-методический центр физического
воспитания населения Министерства спорта и туризма Республики
Беларусь, Республиканский центр физического воспитания и спорта
учащихся и студентов Министерства образования Республики Беларусь,
областные учебно-методические центры физического воспитания
населения, Минский городской учебно-методический центр физического
воспитания населения Министерства спорта и туризма Республики
Беларусь, областные и Минский городской центры физического
воспитания и спорта учащихся и студентов Министерства образования
Республики Беларусь:
Директора и их заместители по основной деятельности
Начальники (заведующие) основных отделов (лабораторий)
Методисты
___________________________________________________________--
Пункт 5 дополнен подпунктом 5.5 постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 6 января 2006 г. № 1
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13861 от
19.01.2006 г.)
___________________________________________________________--
5.6. Тренеры - преподаватели по спорту специализированных по
спорту классов учреждения образования "Минское суворовское военное
училище"
___________________________________________________________--
Пункт 5 дополнен подпунктом 5.6 постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 11 декабря 2006 г. № 159
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15589 от
28.12.2006 г.)
___________________________________________________________--
6. Культура и искусство
Генеральные директора, директора (заведующие), их заместители
по основным видам деятельности
Директора-распорядители, директора творческих коллективов
Директора съемочных групп и их заместители
Начальники (заведующие) структурных подразделений по основным
видам деятельности и их заместители
Заведующие филиалами
Ученые секретари
Художественные руководители
Главные: режиссеры, дирижеры, хормейстеры, балетмейстеры,
художники
Режиссеры, режиссеры-постановщики
Кинорежиссеры, кинорежиссеры-постановщики
Звукорежиссеры
Дирижеры
Хормейстеры
Балетмейстеры, балетмейстеры-постановщики
Кинооператоры, кинооператоры-постановщики
Телеоператоры
Монтажеры
Звукооператоры
Звукооформители
Музыкальные оформители
Скульпторы
Художники всех наименований и специальностей (специалисты)
Реставраторы
Руководители: литературно-драматической части, кружков, студий,
самодеятельных коллективов, любительских объединений, клубов по
интересам, секций, туристических групп и других
Заведующие: художественно-постановочной частью, музыкальной
частью, художественно-режиссерской частью, труппой, передвижной
выставкой, реставрационными мастерскими
Ассистенты: режиссера, дирижера, хормейстера, балетмейстера,
кинорежиссера, звукорежиссера, звукооператора, звукооформителя,
кинооператора, телеоператора
Помощники: художественного руководителя; главного режиссера,
режиссера, кинорежиссера
Культорганизаторы
Ведущие дискотеки, распорядители танцевального вечера
Аккомпаниаторы-концертмейстеры
Концертмейстеры: по классу вокала, по классу балета
Репетиторы: по вокалу, по балету, по технике речи
Суфлеры, чтецы
Артисты всех наименований
Главные: библиотекари, библиографы, хранители фондов,
редакторы
Библиотекари
Библиографы
Хранители фондов, архивисты
Редакторы всех наименований
Методисты
Ведущие научные сотрудники
Старшие научные сотрудники
Научные сотрудники
Младшие научные сотрудники
Экскурсоводы, гиды-переводчики
Лекторы
Искусствоведы-контролеры
Эксперты-искусствоведы
Инструкторы
Ветеринарные врачи, ветеринарные фельдшеры
Зоотехники
Ихтиологи
7. Радио и телевидение
7.1. Руководители и специалисты:
Генеральные продюсеры и их заместители
Продюсеры исполнительные и их заместители
Продюсеры телевизионных и радиопрограмм и их заместители
Главные директора (директора) и их заместители
Главные: администраторы, редакторы, режиссеры, звукорежиссеры,
телеоператоры, художники, художники-дизайнеры
Главные специалисты студии (центра, дирекции, отдела)
Директора съемочных групп и их заместители
Начальники (заведующие) по основной деятельности: комплексов
(цехов), служб, технической инспекции, отдела, сектора, бюро,
лаборатории, участка, мастерской, смены, фонотеки, видеотеки,
фильмотеки и их заместители
Заведующие корреспондентскими бюро (пунктами) и их заместители
Ответственные секретари студии (главной редакции, дирекции,
творческого объединения, центра)
Руководители групп политических обозревателей и комментаторов
Художественные руководители и их помощники
Режиссеры: телевидения, радиовещания
Кинорежиссеры
Звукорежиссеры
Звукооператоры
Телеоператоры
Кинооператоры
Кинооператоры комбинированных съемок
Монтажеры
Дизайнеры-графики
Художники всех наименований
Обозреватели политические (по экономическим вопросам)
Комментаторы
Звукооформители телерадиовещания
Музыкальные оформители
Редакторы всех наименований
Репетиторы по технике речи
Референт
Выпускающие
Корректоры (специалисты)
Культурологи
Ответственные выпускающие
Корреспонденты, корреспонденты специальные (собственные),
фотокорреспонденты
Переводчики всех наименований
Ведущие программ, дикторы телевидения (радиовещания)
Контактные инженеры Евровидения (Еврорадио)
Координаторы: новостей Евровидения (Еврорадио), программ
Евровидения (Еврорадио), технические Евровидения (Еврорадио)
Администраторы телевизионных и радиопередач
Ассистенты: звукооператора, звукооформителя, звукорежиссера,
кинооператора, кинорежиссера, режиссера телевидения (радиовещания),
телеоператора, художника по комбинированным съемкам,
художника-постановщика
Инженеры: видеомонтажа, по звукозаписи в кинопроизводстве, по
испытанию и обработке пленки, по радиовещательному оборудованию, по
телевизионному оборудованию, администратор телекоммуникационных
систем
Техники по звукозаписи в кинопроизводстве
Электромеханики средств радио и телевидения
7.2. Руководители и специалисты музыкальных коллективов радио и
телевидения:
Главные: дирижер, режиссер, хормейстер и их ассистенты
Репетиторы: по вокалу, по балету
Главные балетмейстеры
Дирижеры, режиссеры, редакторы музыкальные, хормейстеры,
балетмейстеры, балетмейстеры-постановщики
Ассистенты и помощники: дирижеров, режиссеров, хормейстеров,
балетмейстеров, балетмейстеров-постановщиков
Концертмейстеры, концертмейстеры по классу вокала (балета)
Аккомпаниаторы-концертмейстеры
Артисты всех наименований
8. Архивы и архивные учреждения
Директора (заведующие) архивов, филиалов архивов, их
заместители по основным видам деятельности
Главные хранители фондов
Хранители фондов
Руководители структурных подразделений по основным видам
деятельности
Главные: архивисты, археографы, палеографы
Архивисты, археографы, палеографы
Заведующие архивохранилищ
Художники-реставраторы, занятые реставрацией архивных
документов
Реставраторы: архивных и библиотечных материалов, фильмокопий,
фильмовых материалов
Начальники (мастера, заведующие) цехов, участков, мастерских,
лабораторий реставрации документов
Ведущие научные сотрудники
Старшие научные сотрудники
Научные сотрудники
Младшие научные сотрудники
9. Редакции газет и журналов, редакционно-издательских
учреждений
Директора и их заместители по основной деятельности
Главные редакторы (редакторы)
Заместители главного редактора (редактора)
Ответственные секретари
Редакторы отдела - члены редколлегии
Обозреватели редакции
Редакторы отдела
Заведующие отделами по основным направлениям деятельности
Корреспонденты
Корреспонденты специальные (собственные)
Фотокорреспонденты
Обозреватели
Редакторы всех наименований
Корректоры (специалисты)
___________________________________________________________--
Положение - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 21 июня 2004 г. № 70 (зарегистрировано
в Национальном реестре - № 8/11242 от 15.07.2004 г.)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
12.01.2000 N 4
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа работы по специальности
(в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов
работников организаций, финансируемых из бюджета,
за стаж работы по специальности (в отрасли)
1. Положение о порядке исчисления стажа работы по специальности
(в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников
организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по
специальности (в отрасли) (далее - Положение) определяет порядок
исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения
тарифных ставок и окладов работников организаций, финансируемых из
бюджета, за стаж работы по специальности (в отрасли) в соответствии
с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря
1999 г. N 2070.
2. Данное Положение распространяется на работников организаций,
финансируемых из бюджета, независимо от отраслевой принадлежности.
3. Дифференцированное повышение окладов (тарифных ставок) за
стаж работы по специальности производится основным категориям
специалистов, занимающим должности, предусмотренные Перечнем
основных категорий специалистов здравоохранения, социальной защиты,
образования, науки, физической культуры и спорта, культуры,
искусства, архивов и архивных учреждений, редакций газет и журналов,
радио и телевидения, финансируемых из бюджета, прилагаемым к
настоящему Положению (далее - Перечень).
4. Дифференцированное повышение тарифных ставок (окладов) за
стаж работы в отрасли производится руководителям, специалистам,
служащим и рабочим организаций, финансируемых из бюджета, должности
которых не предусмотрены Перечнем, в том числе осуществляющим
техническое обслуживание и обеспечивающим функционирование
государственного аппарата.
5. Повышение тарифных ставок и окладов работников, указанных в
пунктах 3 и 4 данного Положения, за стаж работы по специальности (в
отрасли) производится в следующих размерах: при стаже работы
до 5 лет - на 10 процентов, от 5 до 10 лет - на 15, от 10 до 15
лет - на 20 и свыше 15 лет - на 30 процентов.
___________________________________________________________--
Пункт 5 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 20
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5478 от
04.04.2001 г.)
5. Повышение тарифных ставок и окладов работников,
указанных в пунктах 3 и 4 данного Положения, за стаж работы
по специальности (в отрасли) производится в следующих
размерах: при стаже работы от 1 года до 5 лет - на 10
процентов, от 5 до 10 лет - на 15, от 10 до 15 лет - на 20
и свыше 15 лет - на 30 процентов.
___________________________________________________________--
6. В стаж работы в отрасли работников, осуществляющих
техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование
государственного аппарата, включается время работы на любой
должности в государственном аппарате, а также:
работа в аппаратах ЦК КПСС, компартий союзных республик,
обкомов, горкомов и райкомов Коммунистической партии Белоруссии до
28 июля 1990 г.;
работа инспекторов труда, которые до 30 сентября 1993 г.
работали в системе профессиональных союзов и на 25 марта 1995 г. - в
государственном аппарате;
работа в органах государственной власти и управления,
государственного банка, государственного контроля, государственного
арбитража, суда, прокуратуры, таможенных органах, дипломатических
представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь,
бывшего СССР и союзных республик.
7. В стаж работы по специальности для повышения тарифных ставок
(окладов) включается время работы (службы) специалистов
(военнослужащих, начальствующего состава в организациях,
финансируемых из бюджета) на должностях, предусмотренных в
Перечне, независимо от отраслевой принадлежности с учетом пункта 9.
___________________________________________________________--
Пункт 7 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 20
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5478 от
04.04.2001 г.)
7. В стаж работы по специальности для повышения тарифных
ставок (окладов) включается время работы (службы)
специалистов (военнослужащих, начальствующего состава) на
должностях, предусмотренных в Перечне, независимо от
отраслевой принадлежности с учетом пункта 9.
___________________________________________________________--
8. В стаж работы по специальности (в отрасли) засчитываются
также:
период работы по специальности на предприятиях, в учреждениях и
организациях бывшего СССР основным категориям специалистов
социально-культурных отраслей бюджетной сферы, должностные оклады
которых повышаются за стаж работы по специальности;
периоды работы на предприятиях, в учреждениях и организациях
Республики Беларусь, бывшего СССР, вошедших впоследствии в систему
данного министерства и иного органа государственного управления,
работникам, должностные оклады которых повышаются за стаж работы в
отрасли;
период работы по специальности (профессии и в должности) в
международных организациях и учреждениях по направлению
государственного органа Республики Беларусь и бывшего СССР;
период работы по данной специальности (в отрасли), на
предприятиях, в учреждениях и организациях на территории Российской
Федерации;
срочная военная служба солдат, матросов, сержантов и старшин, а
также служба офицеров по призыву на 2 года, если работник до призыва
на военную службу работал по специальности (в отрасли) и не позднее
трех месяцев после увольнения с военной службы принят на работу по
этой же специальности (в эту же отрасль);
в стаж работы по специальности включается период работы в
качестве депутатов в Палате представителей и членов Совета
Республики, а также в качестве депутатов на профессиональной основе
в Советах депутатов всех уровней;
время повышения квалификации либо переподготовки работника с
отрывом от производства по направлению нанимателя, если этот
работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был принят на
работу к тому же нанимателю;
время содержания под стражей или отбывания наказания
работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и
реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала
работа по специальности (в отрасли);
время трудовых и социальных отпусков, предоставляемых в
соответствии с законодательством, а также периоды временной
нетрудоспособности и выполнения государственных и общественных
обязанностей, подтвержденные соответствующими документами;
в стаж работы по специальности - периоды работы на должностях
врачей, среднего медицинского персонала, педагогов социальных,
психологов Белорусского детского хосписа и Белорусского Общества
Красного Креста.
___________________________________________________________--
Пункт 8 дополнен абзацем постановлением Министерства труда
от 25 июня 2001 г. N 76 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/6374 от 16.07.2001 г.)
___________________________________________________________--
9. Работникам, получающим пенсии по возрасту, в стаж работы по
специальности (в отрасли) для повышения тарифных ставок (окладов)
засчитывается весь период их работы по специальности (в отрасли) при
условии, что в средний заработок для исчисления пенсии указанное
повышение ставок (окладов), а также установленная ранее процентная
надбавка за стаж работы по специальности (выслугу лет) не
включались.
Из стажа работы по специальности (в отрасли) для повышения
тарифных ставок (окладов) исключается период работы, в котором
работники получали повышение ставок (окладов) за стаж работы по
специальности (в отрасли), а также установленные ранее процентные
надбавки за стаж работы по специальности (выслугу лет), включенные в
дальнейшем в среднемесячный заработок для исчисления пенсий.
Специалистам, получающим пенсии в соответствии с Законом "О
пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и
рядового состава органов внутренних дел" и работающим на должностях,
предусмотренных прилагаемым Перечнем, периоды их службы на
должностях, предусмотренных Перечнем, в стаж работы по специальности
не засчитываются.
10. В стаж работы в отрасли включается время работы в
организациях, входящих в систему министерства, иного
республиканского органа государственного управления, независимо от
занимаемой работником должности (профессии).
11. При исчислении стажа работы в отрасли работникам
централизованных бухгалтерий, созданных при органах государственного
управления, местных исполнительных и распорядительных органах, их
управлениях и отделах, а также учреждениях социально-культурных
отраслей бюджетной сферы, учитываются периоды работы в организациях
данной отрасли и централизованных бухгалтериях независимо от
отраслевой принадлежности.
12. Исчисление стажа работы в отрасли для повышения тарифных
ставок (окладов) работников подразделений по техническому надзору за
капитальным ремонтом (строительством) при органах государственного
управления, местных исполнительных и распорядительных органах, их
управлениях и отделах осуществляется в соответствии с настоящим
Положением.
13. При исчислении стажа работы в отрасли для повышения
должностных окладов работников служб субсидирования, созданных при
местных исполнительных и распорядительных органах в соответствии с
постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 5 января
1994 г. N 226 "О порядке и условиях предоставления безналичных
жилищных субсидий" (Собрание указов Президента и постановлений
Кабинета Министров Республики Беларусь, 1994 г., N 14, ст.358) и
содержащихся за счет местных бюджетов, предназначенных для
предоставления безналичных жилищных субсидий, учитываются только
периоды работы в данных службах независимо от того, при каких
организациях они созданы.
14. При исчислении стажа работы по специальности (в отрасли) в
организациях, подчиненных министерству и иным республиканским
органам государственного управления, для повышения тарифных ставок
(окладов) учитываются периоды работы в органах государственного
управления, относящихся к отрасли данного министерства,
государственного комитета.
15. При передаче в установленном порядке организации или ее
структурного подразделения, по характеру своей деятельности
относящихся к соответствующим отраслям бюджетной сферы (образование,
наука, культура и другие), из отраслей материального производства
или непроизводственных отраслей в соответствующую отрасль бюджетной
сферы прежний период работы в данной организации, предшествующий
передаче, учитывается при исчислении стажа работы в отрасли для
повышения тарифных ставок (окладов) работников.
16. При передаче в установленном порядке организации из одной
отрасли бюджетной сферы в другую стаж работы в прежней отрасли для
повышения тарифных ставок (окладов) работников, состоящих в
списочном составе организации на момент передачи, учитывается по
новому месту работы.
17. В случае перевода отдельных работников на должности,
предусмотренные Перечнем, должностные оклады которых повышаются за
стаж работы по специальности, с должностей, не предусмотренных
Перечнем, по решению нанимателя повышение тарифных ставок (окладов)
данных работников за стаж работы по специальности может
производиться с учетом стажа работы в отрасли исходя из
отработанного в ней времени.
18. При необходимости особенности исчисления стажа работы по
специальности (в отрасли) устанавливаются соответствующими
министерствами, иными республиканскими органами управления по
согласованию с Министерством труда и Министерством финансов, кроме
указанных в абзаце 11 пункта 8.
___________________________________________________________--
Пункт 18 дополнен словами постановлением Министерства труда
от 25 июня 2001 г. N 76 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/6374 от 16.07.2001 г.)
___________________________________________________________--
19. Периоды трудовой деятельности, включаемые (засчитываемые) в
стаж работы по специальности (в отрасли), суммируются независимо от
сроков перерыва в работе.
20. Стаж работы по специальности (в отрасли) исчисляется в
годах, месяцах и днях.
21. Стаж работы по специальности (в отрасли) подтверждается
трудовой книжкой, а при ее отсутствии - в порядке, предусмотренном
для подтверждения трудового стажа при назначении пенсии.
22. Первоначальное повышение тарифных ставок (окладов) за стаж
работы по специальности (в отрасли) производится с начала действия
трудового договора. Последующие повышения производятся в день
перехода работника в следующую стажевую группу.
___________________________________________________________--
Пункт 22 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 20
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5478 от
04.04.2001 г.)
22. Первоначальное повышение тарифных ставок (окладов)
за стаж работы по специальности (в отрасли) производится в
день достижения стажа 1 год. Последующие повышения
производятся в день перехода работника в следующую стажевую
группу.
___________________________________________________________--
23. Тарифные ставки и оклады работников организаций, повышенные
в зависимости от продолжительности стажа работы по специальности (в
отрасли), являются новыми ставками и окладами, которые используются
при всех начислениях заработной платы.
24. При выполнении работы на условиях совместительства по
основному месту работы или у другого нанимателя стаж работы по
специальности (в отрасли) исчисляется в порядке, установленном
настоящим Положением.
25. При временном заместительстве повышение должностного оклада
в зависимости от стажа работы по специальности (в отрасли)
производится по основной должности. При этом замещаемому работнику
выплачивается разница между его должностным окладом (без учета
повышения за стаж работы, надбавок, доплат и других выплат) и
должностным окладом замещаемого работника (без учета повышения за
стаж, надбавок, доплат и других выплат).
26. Споры, связанные с определением стажа работы по
специальности (в отрасли), рассматриваются в порядке,
предусмотренном законодательством.
27. Действие данного Положения не распространяется на служащих
государственного аппарата.
28. В стаж работы по специальности (в отрасли) не включается
работа в организациях негосударственной формы собственности, кроме
указанных в абзаце 11 пункта 8.
___________________________________________________________--
Пункт - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 25 июня 2001 г. N 76
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6374 от
16.07.2001 г.)
28. В стаж работы по специальности (в отрасли) не
включается работа в организациях негосударственной формы
собственности.
___________________________________________________________--
Положение дополнено пунктом 28 постановлением Министерства
труда от 23 марта 2001 г. N 20 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/5478 от 04.04.2001 г.)
___________________________________________________________--
Приложение
к Положению о порядке исчисления
стажа работы по специальности
(в отрасли) и повышения тарифных
ставок и окладов работников организаций,
финансируемых из бюджета, за стаж
работы по специальности (в отрасли)
12.01.2000 N 4
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей основных категорий специалистов
здравоохранения, социальной защиты, образования,
науки, физической культуры и спорта, культуры, искусства,
архивов и архивных учреждений, редакций газет и журналов,
радио и телевидения, финансируемых из бюджета
I. Здравоохранение
1. Медицинские и фармацевтические работники.
Врачи всех наименований, включая руководителей организаций, их
заместителей - врачей, руководителей структурных подразделений -
врачей
Провизоры, включая руководителей организаций, их заместителей -
провизоров, руководителей структурных подразделений - провизоров
Средний медицинский персонал всех наименований, включая главных
медсестер, руководителей организаций, структурных подразделений из
числа среднего медицинского персонала (за исключением
медрегистраторов и дезинфекторов, не имеющих медицинского
образования)
Средний фармацевтический персонал всех наименований, включая
руководителей организаций, структурных подразделений из числа
среднего медицинского персонала
2. Должности специалистов, приравненные по оплате труда к
врачам.
Биологи
Зоологи
Физики, судебно-медицинские эксперты-физики
Химики, судебно-медицинские эксперты-химики
Физиологи
Энтомологи
Психологи
Инструкторы-методисты физической реабилитации
Инструкторы по лечебной физкультуре с высшим образованием *)
____________________________
*) На период работы специалистов, принятых на работу в
учреждения здравоохранения до 1 мая 1993 г. в порядке,
предусмотренном приказом Министерства здравоохранения Беларуси от 6
апреля 1993 г. N 59, приложение 1.
3. Врачебный и средний медицинский персонал системы общества
спасания на водах.
4. Логопеды.
II. Социальная защита
Директора (главные врачи), их заместители по основной
деятельности: домов-интернатов, территориальных центров, специальных
домов для ветеранов, престарелых и инвалидов, реабилитационного
центра для детей-инвалидов, дома ночного пребывания лиц без
определенного места жительства, специальных учреждений для
детей-инвалидов с особенностями психофизического развития.
Заведующие (их заместители по основной деятельности)
отделениями: социальной помощи на дому, территориальных центров,
реабилитационного центра для детей-инвалидов.
Психологи.
Специалисты по социальной работе
Инспекторы по основной деятельности отделений социальной помощи
на дому
Социологи.
___________________________________________________________--
Раздел II - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 22 октября 2003
г. № 132 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/10165 от 03.11.2003 г.)
II. Социальная защита
Директора (главные врачи), их заместители по основной
деятельности: домов-интернатов, территориальных центров,
домов ветеранов, реабилитационного центра для
детей-инвалидов, дома ночного пребывания лиц без
определенного места жительства.
Заведующие (их заместители по основной деятельности)
отделениями: социальной помощи на дому, территориальных
центров, реабилитационного центра для детей-инвалидов.
Психологи.
___________________________________________________________--
Раздел II - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 20
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5478 от
04.04.2001 г.)
II. Социальная защита
Директора (главные врачи), их заместители по основной
деятельности: домов-интернатов, территориальных центров,
домов ветеранов.
Заведующие (их заместители по основной деятельности)
отделениями: социальной помощи на дому, территориальных
центров.
___________________________________________________________--
III. Образование
1. Педагогические работники и профессорско-преподавательский
состав.
а) Специалисты из числа педагогических работников:
Учителя всех специальностей
Преподаватели
Воспитатели
Учителя-дефектологи (в том числе центров
коррекционно-развивающего обучения и реабилитации)
Педагоги-организаторы
Педагоги социальные
Методисты *)
Тренеры-преподаватели по спорту
Инструкторы-методисты
Руководители физического воспитания
Руководители допризывной подготовки
Инструкторы по физкультуре
Музыкальные руководители
Концертмейстеры
Аккомпаниаторы
Вожатые
Руководители: кружков (клубов по интересам, коллективов,
любительских объединений, секций, студий, туристических групп и др.)
Культорганизаторы
Диспетчеры-инструкторы диспетчерского тренажерного центра
Минского государственного высшего летно-технического колледжа
Инструкторы парашютно-десантной подготовки (дельтапланерного
клуба и аэроклуба III категории)
Родители-воспитатели детских домов семейного типа
Педагоги-психологи
Инспекторы по охране детства Национального центра усыновления
Республики Беларусь
Приемные родители
___________________________________________________________--
Подпункт а) дополнен абзацем постановлением Министерства
труда от 23 марта 2001 г. N 20 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/5478 от 04.04.2001 г.)
___________________________________________________________--
б) Специалисты из числа профессорско-преподавательского
состава:
Профессора
Доценты
Старшие преподаватели
Преподаватели
Ассистенты
Преподаватели-стажеры
в) Руководители из числа педагогических работников:
Директора (начальники, заведующие) *)
Заместители директоров (начальников, заведующих): по учебной,
учебно-воспитательной (методической), воспитательной работе,
производственному обучению, учебно-производственной работе, работе с
иностранными учащимися; по научной и летной работе (Минского
государственного высшего летно-технического колледжа);
художественные руководители хореографических училищ
Заместители директоров (заведующих) по основной деятельности *)
Мастера производственного обучения
Заведующие: пунктами коррекционно-педагогической помощи,
учебно-консультационными центрами, центрами
коррекционно-развивающего обучения и реабилитации, интернатами в
школах, филиалами, отделениями, производственной практикой,
учебно-методическими кабинетами, отделами (секциями, лабораториями,
кабинетами) по основной деятельности *), докторантурами,
аспирантурами, ординатурами, интернатурами, подготовительными
отделениями, учебными (учебно-производственными) мастерскими (кроме
профессионально-технических училищ)
___________________________________________________________--
Абзац шестой подпункта в) - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 20
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5478 от
04.04.2001 г.)
Заведующие: дефектологическими, учебно-консультационными
центрами, центрами коррекционно-развивающего обучения и
реабилитации, интернатами в школах, филиалами, отделениями,
производственной практикой, учебно-методическими
кабинетами, отделами (секциями, лабораториями, кабинетами)
по основной деятельности *), докторантурами, аспирантурами,
ординатурами, интернатурами, подготовительными отделениями,
учебными (учебно-производственными) мастерскими (кроме
профессионально-технических училищ)
___________________________________________________________--
Руководители: производственной практики, студенческих
исследовательских бюро
Начальники учебных: аэродрома, диспетчерского тренажерного
центра Минского государственного высшего летно-технического колледжа
Начальники и заместители начальников отделов: воспитательной
работы с молодежью, учебных, учебно-методических
Начальники и заместители начальников учебно-методических
управлений
Начальник модельного центра Бобруйского автотракторного
техникума
___________________________
*) Распространяется на должности, предусмотренные в
учебно-воспитательных, учебно-методических, методических
организациях всех типов и наименований.
г) Руководители из числа профессорско-преподавательского
состава:
Ректоры
Проректоры: первый, по учебной, научной, воспитательной работе,
вечернему и заочному обучению
Деканы, заместители деканов
Заведующие кафедрами (начальники кафедр)
Директора филиалов и их заместители по основной деятельности
2. Другие работники (руководители и специалисты
учебно-воспитательных организаций всех типов и наименований).
Лаборанты и старшие лаборанты кафедр медицинского профиля
высших учебных заведений системы Минздрава, имеющие высшее или
среднее медицинское (фармацевтическое) образование
Психологи
Ученые секретари высших учебных заведений
IV. Наука
1. Должности научных работников.
Главные научные сотрудники
Ведущие научные сотрудники
Старшие научные сотрудники
Научные сотрудники
Младшие научные сотрудники
2. Должности руководителей.
Директора (начальники) научно-исследовательских институтов и их
филиалов, их заместители по научной работе
Директора (заведующие, начальники) научно-исследовательских
организаций
Директор и его заместитель Белорусского регионального отделения
Международного научно-технического центра
Заведующие (начальники) научно-исследовательских отделов,
отделений, лабораторий институтов (научно-исследовательских
организаций) и их филиалов
Заведующие (начальники) научно-исследовательских секторов,
входящих в состав научно-исследовательских отделов, отделений,
лабораторий институтов и их филиалов
Ученый секретарь
Президенты Национальной академии наук Беларуси, Академии
аграрных наук Республики Беларусь
Вице-президенты Национальной академии наук Беларуси, Академии
аграрных наук Республики Беларусь
Академики-секретари Национальной академии наук Беларуси,
Академии аграрных наук Республики Беларусь
Заместители Президента Национальной академии наук Беларуси (по
основной деятельности)
Главные ученые секретари Национальной академии наук Беларуси,
Академии аграрных наук Республики Беларусь
Советники Президиумов Национальной академии наук Беларуси и
Академии аграрных наук Республики Беларусь
3. Лаборанты научно-исследовательских институтов и организаций
медицинского профиля, имеющие высшее и среднее медицинское
образование.
V. Физическая культура и спорт
1. Национальные команды Республики Беларусь по видам спорта.
Главные тренеры
Старшие тренеры
Старшие тренеры - начальники команд
Тренеры
Тренеры-врачи
Тренеры-массажисты
Тренеры по научно-методической работе
Тренеры-методисты
Тренеры-психологи
Тренеры-ветеринары
Спортсмены-инструкторы
2. Детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы,
специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва,
специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы,
детско-юношеские спортивные школы общей физической подготовки, школы
высшего спортивного мастерства, училища олимпийского резерва,
республиканские центры олимпийской подготовки.
Генеральный директор Республиканского центра по конному спорту
и коневодству
Директора
Заместители директоров по основной деятельности
Тренеры-преподаватели по спорту
Инструкторы-методисты
VI. Культура
Заведующие (директора); их заместители по основной деятельности
Заведующие (начальники) отделов (секторов) по основной
деятельности
Заведующие филиалами
Ученые-секретари
Художественные руководители
Главные: режиссеры, дирижеры, хормейстеры, балетмейстеры,
художники
Руководители кружков (клубов по интересам, коллективов,
любительских объединений, секций, туристических групп и др.)
Режиссеры
Дирижеры
Хормейстеры
Хореографы
Балетмейстеры
Художники всех специальностей (специалисты)
Художники-реставраторы
Реставраторы
Аккомпаниаторы
Культорганизаторы
Заведующие передвижной выставкой, реставрационными мастерскими
Ассистенты: режиссера, дирижера, хормейстера, балетмейстера
Главные: библиотекари, библиографы, хранители фондов, редакторы
Библиотекари
Библиографы
Хранители фондов
Редакторы
Методисты
Ихтиологи
Ведущие научные сотрудники
Старшие научные сотрудники
Научные сотрудники
Младшие научные сотрудники
Экскурсоводы
Искусствоведы-контролеры
Эксперты-искусствоведы
Инструкторы
Ветеринарные врачи
Зоотехники
Ветеринарные фельдшеры
VII. Искусство
Генеральные директора, директора, их заместители по основной
деятельности
Директора-распорядители
Директора творческих коллективов
Директора съемочных групп и их заместители
Начальники основных отделов, цехов, служб, участков
театрально-зрелищных организаций
Начальники основных отделов, участков и их заместители
предприятий и организаций киновидеопроката
Начальники актерского отдела предприятий киновидеопроизводства
Заведующие филиалами
Художественные руководители
Главные: режиссеры, дирижеры, хормейстеры, балетмейстеры,
художники
Режиссеры, режиссеры-постановщики
Кинорежиссеры
Звукорежиссеры
Кинооператоры
Балетмейстеры, балетмейстеры-постановщики
Дирижеры
Художники всех специальностей (специалисты)
Хормейстеры
Монтажеры
Звукооператоры
Звукооформители
Музыкальные оформители
Скульпторы
Реставраторы
Редакторы
Руководители литературно-драматической части
Заведующие: художественно-постановочной частью, музыкальной
частью, художественно-режиссерской частью, труппой
Помощники художественного руководителя, главных: режиссера,
балетмейстера, дирижера, хормейстера, художника, режиссера,
кинорежиссера, кинооператора
Ассистенты: режиссера, звукорежиссера, телеоператора, дирижера,
хормейстера, балетмейстера, кинорежиссера, кинооператора
Аккомпаниаторы
Аккомпаниаторы-концертмейстеры
Концертмейстеры: по классу вокала, по классу балета
Звукорежиссеры
Репетиторы: по вокалу, по балету, по технической речи
Суфлеры
Артисты всех жанров и категорий
Редакторы всех специальностей и категорий
Методисты
Художники-постановщики по декорациям, по костюмам,
мультипликационным фильмам
VIII. Архивы и архивные учреждения
Директора (заведующие) архивов, филиалов архивов, их
заместители по основной деятельности
Главные хранители фондов
Хранители фондов
Заведующие, начальники отделов, секторов по основной
деятельности
Главные: архивисты, археографы, палеографы
Архивисты, археографы, палеографы
Заведующие архивохранилищ
Художники-реставраторы, занятые реставрацией архивных
документов
Реставраторы: архивных и библиотечных материалов, фильмокопий,
фильмовых материалов
Начальники (мастера, заведующие) цехов, участков, мастерских,
лабораторий реставрации документов
Ведущие научные сотрудники
Старшие научные сотрудники
Научные сотрудники
Младшие научные сотрудники
IX. Редакции газет и журналов
Главные редакторы (редакторы)
Заместители главного редактора (редактора)
Ответственные секретари
Редакторы отдела - члены редколлегии
Обозреватели редакции
Редакторы отдела
Заведующие отделами по основным направлениям деятельности
Собственные корреспонденты
Обозреватели
Специальные корреспонденты
Специалисты редакционного персонала
Технические редакторы
Корректоры (специалисты)
Х. Радио и телевидение
а) Художественно-производственный персонал радио и телевидения:
Художественные руководители
Режиссеры телевидения, радиовещания
Кинорежиссеры
Звукорежиссеры
Звукооператоры
Телеоператоры
Кинооператоры
Кинооператоры комбинированных съемок
Монтажеры
Художники: постановщик, по комбинированным съемкам, гример,
мультипликатор, кукловод, график, оформитель игровых кукол, по
костюмам, декоратор, программист художественной графики, по свету
Руководитель группы политических обозревателей и комментаторов
Политические обозреватели, политические комментаторы
Звукооформители
Музыкальные оформители
Главные (генеральные) директора, директора программ и их
заместители
Директора съемочных групп и их заместители
Главные редакторы и их заместители
Редакторы-консультанты
Редакторы-стилисты
Редакторы-референты
Редакторы
Выпускающие
Старшие редакторы
Младшие редакторы
Корректоры (специалисты)
Заведующие: отделом (сектором, бюро) и их заместители
Ответственные: секретарь, выпускающий
Специальные корреспонденты, корреспонденты, собственные
корреспонденты, фотокорреспонденты, переводчики, сурдопереводчики,
ведущие программ, комментаторы, дикторы
Заведующий корреспондентским пунктом
Координатор новостей и программ
Технический координатор Евровидения (Еврорадио)
б) Музыкальные коллективы радио и телевидения:
Директора музыкальных коллективов и их заместители
Художественные руководители и их помощники
Репетиторы
Главные балетмейстеры
Главные: дирижер, хормейстер и их ассистенты
Дирижеры, балетмейстеры, балетмейстеры-постановщики
Концертмейстеры, аккомпаниаторы-концертмейстеры
Артисты хора, симфонического оркестра
Артисты-вокалисты (исполнители народных песен), артисты
ансамблей, артисты балета, артисты разговорного жанра,
солисты-вокалисты
Художники по декорациям и костюмам
Художники-гримеры
|
