|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И
РЕСПУБЛИКАНСКОГО ТРУДОВОГО АРБИТРАЖА
13 октября 1999 г. N 132/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ НЕЙТРАЛЬНОГО ЧЛЕНА
ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ТРУДОВЫХ СПОРОВ
___________________________________________________________--
Утратило силу постановлением Министерства юстиции и
Министерства труда и социальной защиты от 3 октября 2003 г.
№ 22/111 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/10129 от 27.10.2003 г.)
[Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда и Республиканского
трудового арбитража от 2 ноября 2000 г. N 142/2
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/4456 от
21.11.2000 г.)].
В соответствии со статьей 380 Трудового кодекса Республики
Беларусь Министерство труда Республики Беларусь и Республиканский
трудовой арбитраж постановляют:
___________________________________________________________--
Преамбула - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и Республиканского трудового арбитража
от 2 ноября 2000 г. N 142/2 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/4456 от 21.11.2000 г.)
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 18
января 1994 года "О порядке разрешения коллективных
трудовых споров (конфликтов)" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета
Рэспублiкi Беларусь, 1994 г., N 6, ст.69, N 35, ст.575) в
редакции Закона Республики Беларусь от 5 февраля 1999 года
"О внесении изменений и дополнений в Закон Республики
Беларусь "О порядке разрешения коллективных трудовых споров
(конфликтов)" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 1999 г., N 17, 2/20) Министерство
труда Республики Беларусь и Республиканский трудовой
арбитраж постановляют:
___________________________________________________________--
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения нейтрального члена
примирительной комиссии для разрешения коллективных трудовых споров.
2. Признать утратившим силу постановление Госкомтруда от 29
апреля 1994 г. N 48 "Об утверждении Положения о порядке назначения
нейтрального члена примирительной комиссии для разрешения
коллективных трудовых споров" (зарегистрировано в Реестре
государственной регистрации 18.05.1994 N 371/12).
Министр труда Председатель Республиканского
Республики Беларусь трудового арбитража
И.ЛЯХ И.ДИКОВИЧ
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Министерства труда
Республики Беларусь и
Республиканского трудового арбитража
13.10.1999 N 132/1
ПОРЯДОК
назначения нейтрального члена примирительной комиссии
для разрешения коллективных трудовых споров
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы назначения нейтрального
члена примирительной комиссии для разрешения коллективных трудовых
споров *).
____________________________
*) В дальнейшем - спор.
2. Назначение нейтрального члена примирительной комиссии
производится в случаях, когда представители сторон коллективного
трудового спора, предложенные в состав примирительной комиссии, не
избрали нейтрального члена примирительной комиссии в соответствии со
статьей 380 Трудового кодекса Республики Беларусь.
___________________________________________________________--
Пункт 2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и Республиканского трудового арбитража
от 2 ноября 2000 г. N 142/2 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/4456 от 21.11.2000 г.)
2. Назначение нейтрального члена примирительной комиссии
производится в случаях, когда представители сторон
коллективного трудового спора, предложенные в состав
примирительной комиссии, не избрали нейтрального члена
примирительной комиссии в соответствии с частью четвертой
статьи 5 Закона Республики Беларусь "О порядке разрешения
коллективных трудовых споров (конфликтов)".
___________________________________________________________--
3. Нейтральный член примирительной комиссии назначается
решением Республиканского трудового арбитража по письменному
заявлению одной из сторон спора.
4. Нейтральный член примирительной комиссии назначается не
позднее пятидневного срока после поступления в Республиканский
трудовой арбитраж заявления о назначении нейтрального члена
примирительной комиссии, о чем обе стороны спора извещаются в
письменной форме с указанием фамилии, имени, отчества нейтрального
члена примирительной комиссии и способа связи с ним.
5. Нейтральный член примирительной комиссии назначается из
числа трудовых арбитров Республики Беларусь, за исключением
работающих у нанимателя или входящих в профсоюз или иной орган,
представляющий интересы работников, которые являются сторонами
спора.
6. Нейтральный член примирительной комиссии получает
вознаграждение в размерах и порядке, определенных соглашением сторон
спора и нейтральным членом примирительной комиссии. При недостижении
такого соглашения размер вознаграждения устанавливается
Республиканским трудовым арбитражем по соглашению с нейтральным
членом примирительной комиссии.
Соглашение о размере и порядке выплаты вознаграждения
нейтральному члену примирительной комиссии оформляется в письменном
виде, заверяется подписями и печатями сторон спора и согласовывается
с Республиканским трудовым арбитражем.
Выплата вознаграждения нейтральному члену примирительной
комиссии осуществляется сторонами спора в равных долях, если иное не
предусмотрено соответствующим соглашением.
7. Решение о назначении нейтрального члена примирительной
комиссии обжалованию не подлежит.
8. На время работы примирительной комиссии нейтральный член
освобождается от работы с сохранением ему средней заработной платы
по основному месту работы.
9. Нейтральный член примирительной комиссии участвует в работе
примирительной комиссии в соответствии с Трудовым кодексом
Республики Беларусь, коллективным договором (соглашением) либо
соглашением сторон спора.
___________________________________________________________--
Пункт 9 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и Республиканского трудового арбитража
от 2 ноября 2000 г. N 142/2 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/4456 от 21.11.2000 г.)
9. Нейтральный член примирительной комиссии участвует в
работе примирительной комиссии в соответствии с Законом
Республики Беларусь "О порядке разрешения коллективных
трудовых споров (конфликтов)", коллективным договором
(соглашением) либо соглашением сторон спора.
___________________________________________________________--
|
