|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 февраля 1999 г. N 17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
Министерство труда Республики Беларусь постановляет:
Пункт 4.5 Методики проведения аттестации рабочих мест по
условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда
Республики Беларусь 04.09.1995 N 74 (регистрационный N 1071/12 от
13.09.1995) изложить в следующей редакции:
"4.5. По результатам аттестации в зависимости от степени
вредности условий труда устанавливаются доплаты к тарифным ставкам и
должностным окладам.
Для предприятий, организаций и учреждений, независимо от форм
собственности, размеры минимально гарантированных доплат в
зависимости от степени вредности условий труда устанавливаются
согласно шкале:
-----------------------------T-------------------------------------
Количественная оценка условий¦Доплаты в процентах месячной
труда, в баллах ¦тарифной ставки 1 разряда за каждый
¦час работы в особых условиях труда
-----------------------------+-------------------------------------
до 2 0,10
от 2 до 4 0,14
от 4,1 до 6 0,20
от 6,1 до 8 0,25
свыше 8 0,31
Примечание. Доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда
при количественной оценке условий труда до 2 баллов устанавливаются,
если эта оценка обусловлена санитарно-гигиеническими факторами
(химические вещества, пыль, шум, вибрация, тепловое излучение и
т.д.) и время занятости в этих условиях составляет не менее 50%
рабочего времени.
При оценке условий труда для установления размеров доплат за
работу в неблагоприятных условиях фактор "сменность" не
учитывается".
Министр И.А.ЛЯХ
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Заместитель Заместитель
Министра здравоохранения Министра финансов
В.П.Филонов Е.В.Синявский
11.02.1999 12.02.1999
|
