ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




Приказ Министерства юстиции Республики Беларусь от 24 декабря 1998 г. №371 "Об утверждении Типового положения о юридической службе предприятия (объединения) в Республике Беларусь"

Текст документа по состоянию на 25 мая 2007 года

| < Назад

              МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

                               ПРИКАЗ

 24 декабря 1998 г.  N 371                                   г.Минск


 Об утверждении Типового положения о юридической службе
 предприятия (объединения) в Республике Беларусь


     Во исполнение поручения Совета Министров Республики Беларусь от
25  ноября  1998  года  N  10/226-724  "О  разработке  и утверждении
Типового положения о юридической службе предприятия (объединения)  в
Республике   Беларусь",  управлением  нотариата,  загсов,  правового
просвещения и лицензирования  юридической  деятельности  разработано
Типовое  положение  о юридической службе предприятия (объединения) в
Республике Беларусь.
   На основании изложенного, -

                            ПРИКАЗЫВАЮ:
   
     1. Утвердить Типовое положение о юридической службе предприятия
(объединения) в Республике Беларусь.

     2. Направить Типовое положение о юридической службе предприятия
(объединения) в Республике  Беларусь  в  управление  государственной
регистрации  и  правового  анализа нормативных актов республиканских
органов  государственного  управления  и  Национального   банка   на
регистрацию.

     3. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа  возложить на
управление нотариата, загсов, правового просвещения и лицензирования
юридической деятельности (Чеглакову Н.К.).


 Министр                                                Г.Н.Воронцов


                                             УТВЕРЖДЕНО
                                             Приказ Министра юстиции
                                             Республики Беларусь
                                             от 24.12.98 N 371


 ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
 О ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
 (ОБЪЕДИНЕНИЯ) В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ

   
     В условиях     строительства     демократического     правового
государства,    развития    предпринимательства    и   осуществления
деятельности    предприятий    различных     форм     собственности,
предоставления   хозяйственной   самостоятельности   государственным
предприятиям  и  объединениям,  углубления  развития   и   изменения
экономических   отношений   в   Республике   Беларусь,   значительно
возрастает роль правовой работы как  организующей  и  координирующей
деятельности  по  применению  действующего  законодательства в сфере
гражданского оборота.
     Организация и    ведение   правовой   работы   на   предприятии
(объединении) возлагается на юридическую службу.
   
                         1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
                   
     1.1 Настоящее    Положение    определяет    задачи,    функции,
обязанности,  права и ответственность юридической службы предприятия
(объединения) всех форм собственности.

     1.2 На  предприятии  (объединении)  создается   самостоятельное
подразделение   (именуемое   в  дальнейшем  юридической  службой)  -
юридический  отдел  (бюро),   либо   вводится   должность   главного
(ведущего) юрисконсульта, юрисконсульта, заместителя руководителя по
правовым   вопросам,   на   которого   и   возлагается   руководство
деятельностью юридической службы.

     1.3 Юридическая   служба   предприятия  (объединения)  в  своей
деятельности    руководствуется    действующим     законодательством
Республики  Беларусь,  Уставом предприятия (объединения) и настоящим
Положением.

     1.4 Допускается правовое обслуживание предприятий (объединений)
адвокатами, юридическими лицами и предпринимателями, осуществляющими
свою  деятельность  без  образования  юридического  лица,   имеющими
специальные  разрешения  (лицензии)  на  осуществление  данного вида
деятельности на договорных  началах  в  соответствии  с  действующим
законодательством Республики Беларусь.

     1.5 Возложение на юридическую службу предприятия  (объединения)
обязанностей,  не  связанных с правовой работой и не предусмотренных
настоящим Положением, не разрешается.

     1.6 Юридическая  служба  предприятия  (объединения) подчиняется
непосредственно руководителю предприятия (объединения).

     1.7 Структура  и  количественный  состав   юридической   службы
предприятия  (объединения),  утверждается  руководителем предприятия
(объединения).

     1.8 На должность руководителя  юридической  службы  назначаются
лица,  имеющие  высшее  юридическое  образование  и  стаж  работы по
специальности не менее 3-х лет.
     На должность  юрисконсульта назначаются (принимаются на работу)
лица,  имеющие  высшее  юридическое  образование,  а   также   лица,
обучающиеся   на   последних   курсах   высших   учебных   заведений
(специальность - правоведение).

     1.9 Руководитель юридической службы назначается на должность  и
освобождается от должности руководителем предприятия (объединения).

     1.10 Руководитель предприятия  (объединения)  обязан  создавать
необходимые   условия   для   работы  юридической  службы:  повышать
квалификацию   работников    службы,    обеспечивать    оргтехникой,
юридической  литературой  и  справочными материалами,  предоставлять
соответствующие помещения.

               2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЮРИДИЧЕСКОЙ  СЛУЖБЫ

     Основными задачами юридической службы являются:

     2.1 обеспечение    законности    в   деятельности   предприятия
(объединения);

     2.2 активное  использование  правовых  средств  для  укрепления
хозяйственного расчета, соблюдения договорной и трудовой дисциплины,
выполнения   договорных   обязательств,   улучшения    экономических
показателей работы предприятия (объединения);

     2.3 защита  имущественных прав и законных интересов предприятия
(объединения);

     2.4 обеспечение  соответствия   действующему   законодательству
издаваемых на предприятии (объединении) локальных нормативных актов,
а  в  случае  издания  данных  актов,  противоречащих   действующему
законодательству, принятие мер к их отмене в установленном порядке.
   
                   3. ФУНКЦИИ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
   
     В соответствии   с   основными   задачами   юридическая  служба
предприятия (объединения) выполняет следующие основные функции:

     3.1 организует   правовое   обеспечение   работы    предприятия
(объединения) в условиях рыночной экономики;

     3.2 участвует  в  работе  по  подготовке  и  внедрению  системы
локальных    нормативных    актов     предприятия     (объединения),
регламентирующих  взаимоотношения  и  экономическую  ответственность
подразделений,   иные   вопросы   производственно-хозяйственной    и
социальной   деятельности   предприятия   (объединения)  в  условиях
хозрасчета;  по согласованию с руководством привлекает к  участию  в
этой  работе  должностных  лиц  и  специалистов других подразделений
предприятия (объединения);

     3.3 контролирует  соблюдение  установленного   на   предприятии
(объединении)      порядка      предъявления      и     рассмотрения
внутрихозяйственных претензий;

     3.4 совместно с экономической,  финансовой службами  и  другими
подразделениями   проводит   экономико-правовой  анализ  результатов
хозяйственной  деятельности   предприятия   (объединения),   изучает
условия   и   причины   возникновения  непроизводительных  расходов,
состояние  числящейся  на   балансе   дебиторской   и   кредиторской
задолженности,  нарушений  договорных  обязательств,  подготавливает
материалы   по   недостачам   и   хищениям   денежных   средств    и
товарно-материальных ценностей  для  направления  их  в  судебные  и
следственные органы;

     3.5 проверяет соответствие законодательству  представляемых  на
подпись  руководителю  предприятия (объединения) проектов приказов и
других документов нормативного характера, визирует их;

     3.6 подготавливает   и   вносит   предложения   об    изменении
действующих   или   отмене   фактически  утративших  силу  локальных
нормативных актов предприятия (объединения);

     3.7 осуществляет  контроль  за  соответствием  законодательству
локальных  нормативных  актов,  изданных  руководителями структурных
единиц  и  подразделений  предприятия  (объединения),  а  в   случае
противоречия их законодательству вносит предложения об их отмене;

     3.8 принимает  меры по улучшению использования правовых средств
для  укрепления   хозяйственного   расчета   и   самофинансирования,
внедрению  прогрессивных  форм  организации  и стимулирования труда,
повышению роли хозяйственных договоров и усилению ответственности за
их исполнение;

     3.9 оказывает   правовую   помощь   структурным  подразделениям
предприятия   (объединения)   при   установлении   экономических   и
научно-технических  связей  с  предприятиями  и организациями других
стран;

     3.10 участвует  в  разработке   и   осуществлении   мероприятий
правового  характера,  направленных на повышение качества продукции,
обеспечение соблюдения законодательства о труде, укрепление трудовой
дисциплины,   экономию  и  рациональное  использование  материальных
ресурсов,  предотвращение недостач,  хищений, приписок, сокращение и
предупреждение  непроизводительных расходов и потерь,  привлечение к
ответственности виновных в этом лиц;

     3.11 ведет систематизированный учет поступающих на  предприятие
(объединение) и издаваемых им нормативных актов;

     3.12 участвует в работе по подготовке, заключению и контролю за
исполнением хозяйственных  договоров  с  субъектами  хозяйствования,
визирует проекты договоров (контрактов);

     3.13 анализирует практику заключения и исполнения хозяйственных
договоров  и  представляет  руководителю  предприятия  (объединения)
предложения по устранению выявленных недостатков;

     3.14 ведет  претензионную  и  исковую  работу,  представляет  в
установленном порядке интересы предприятия  (объединения)  в  судах,
органах   государственного   управления  при  рассмотрении  правовых
вопросов;  осуществляет методическое  руководство  исковой  работой,
если  она  ведется  другими структурными подразделениями предприятия
(объединения);

     3.15 анализирует  состояние  претензионной  и  исковой  работы,
предпринимает   меры   по   устранению  недостатков  в  деятельности
предприятия, выявленных при рассмотрении хозяйственных споров;

     3.16 дает (при необходимости) правовое заключение по документам
на списание материальных ценностей;

     3.17 участвует  в  организации и проведении пропаганды правовых
знаний,   информирует   работников   предприятия   (объединения)   о
действующем законодательстве, разъясняет практику его применения;

     3.18 дает   заключения,   консультации  по  правовым  вопросам,
возникающим в деятельности предприятия (объединения);

     3.19 при  обнаружении  нарушений  законности   в   деятельности
предприятия,    докладывает   об   этом   руководителю   предприятия
(объединения) для принятия необходимых мер по  их  предупреждению  и
устранению.
   
                    4. ПРАВА ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

     Юридическая служба имеет право:
   
     4.1 проверять   соблюдение   действующего   законодательства  в
структурных подразделениях предприятия (объединения);

     4.2 получать от должностных лиц  в  порядке,  установленном  на
предприятии  (объединении)  документы,  справки,  расчеты  и  другие
сведения,  необходимые  для  выполнения  своих   обязанностей,   все
должностные  лица обязаны незамедлительно представлять эти документы
по требованию юридической службы;

     4.3 привлекать  по  согласованию  с  руководством   предприятия
(объединения)   работников   других   подразделений  для  подготовки
проектов локальных нормативных актов и других  документов,  а  также
для  осуществления  мероприятий,  проводимых  юридической  службой в
соответствии с возложенными на нее обязанностями;

     4.4 участвовать в работе высшего органа управления  предприятия
(объединения).

               5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

     5.1 Всю  полноту  ответственности за качество и своевременность
выполнения  возложенных  данным  Положением  на  юридическую  службу
предприятия   (объединения)   задач  и  функций  несет  руководитель
юридической службы.

     5.2 Степень  ответственности  других   работников   юридической
службы  предприятия  (объединения)  устанавливается соответствующими
должностными инструкциями.

 ____________________________
 Государственная регистрация.
 Номер: 2852/12.
 Дата:  24.12.98 г.




<<< Главная страница | < Назад

<<<<                                                                                         >>>>


Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России