|
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
10 июля 1998 г. № 108
О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ
ТРУДА
В целях дальнейшего реформирования системы оплаты труда путем
усиления ее стимулирующей роли в повышении эффективности работы
объединений, предприятий и организаций жилищно-коммунального
хозяйства и во исполнение постановления Совета Министров Республики
Беларусь от 16 июня 1998 г. № 937 "О мерах по совершенствованию
организации оплаты труда в отраслях экономики" приказываю:
1. Руководителям объединений, предприятий и организаций системы
Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь:
1.1. запретить с 1 июля 1998 г. производить повышение тарифных
ставок и окладов работникам подведомственных предприятий без
одновременной замены устаревших норм трудовых затрат на
прогрессивные;
1.2. рекомендовать для улучшения организации нормирования труда
заключать договоры с АНПО "Жилкоммунтехника" на разработку
прогрессивных норм и нормативов трудовых затрат на необходимые виды
работ.
АНПО "Жилкоммунтехника" (Баженов В.А.) при разработке
прогрессивных норм и нормативов обеспечивать их прямое влияние на
экономию трудовых затрат, повышение стимулирующей роли заработной
платы, снижение себестоимости продукции (работ, услуг);
1.3. доработать до 1 сентября 1998 г. действующие на
предприятии положения о премировании, увязав размеры премий,
надбавок и доплат руководителей подведомственных предприятий, их
заместителей, главных специалистов с эффективностью работы
предприятий и, прежде всего, с ростом рентабельности, объемом
реализации продукции, в том числе на экспорт, сокращением бартерных
операций. При премировании работников технических служб учитывать
сокращение расхода сырья, материалов и энергии на единицу продукции,
повышение качественных характеристик выпускаемой продукции;
1.4. рекомендовать устанавливать с 1 июля 1998 г. коэффициент
соотношения средней заработной платы руководителей подведомственных
предприятий и средней заработной платы по предприятию в целом не
более 4.
2. Установить, что с 1 июля 1998 г. размер надбавок за
продолжительность непрерывной работы (вознаграждений за выслугу лет,
стаж работы), выплачиваемых рабочим, руководителям, специалистам,
служащим хозрасчетных предприятий и организаций всех форм
собственности и включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг),
не должен превышать 20 процентов тарифной ставки (должностного
оклада).
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
управление экономики (Воложинец В.В.).
Министр Б.БАТУРА
|
