|
СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31 декабря 1997 г. N 1761 г.Минск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ
ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, С
КОТОРЫМИ ЗАКЛЮЧЕНЫ КОНТРАКТЫ
===
___________________________________________________________--
Постановление утратило силу постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 31 мая 1999 г. N 822 (Собрание
декретов, указов Президента и постановлений Правительства
Республики Беларусь, 1999 г., N 16, ст.460)
В связи с введением с 1 января 1998 г. новой тарифной ставки
1-го разряда Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей
государственных предприятий, с которыми заключены контракты,
утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от
9 апреля 1997 г. N 310 "О совершенствовании оплаты труда
руководителей предприятий, с которыми заключены контракты" (Собрание
декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1997 г., N 11, ст.399), следующие изменения и дополнение:
1. Таблицу пункта 4 изложить в следующей редакции:
-----------------------------------T-------------------------------
"Списочная численность ¦Кратность тарифной ставки
работников предприятий (человек) ¦первого разряда
-----------------------------------+-------------------------------
Для руководителей предприятий
До 100 до 7,0
От 101 до 300 до 7,5
От 301 до 600 до 8,0
От 601 до 1200 до 8,5
От 1201 до 2500 до 9,0
От 2501 до 5000 до 9,5
От 5001 до 10000 до 10,0
От 10001 до 15000 до 10,5
15001 и выше до 11,5
Для руководителей научно-исследовательских
и проектных организаций
До 100 до 6,0
От 101 до 200 до 6,5
От 201 до 400 до 7,0
От 401 до 700 до 7,5
От 701 до 1000 до 8,0
1001 и выше до 8,5"
2. Пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
"увеличения выпуска экспортной продукции - до 10 процентов".
3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Премирование руководителей предприятий по первому варианту,
предусмотренному абзацем вторым пункта 6 настоящего Положения,
осуществляется за счет себестоимости продукции (работ, услуг), по
второму варианту, предусмотренному абзацем третьим пункта 6 данного
Положения, - за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Сумма премии руководителя предприятия, относимая на
себестоимость продукции (работ, услуг), не может превышать сумму
выплат по его должностному окладу за соответствующий период".
Премьер-министр
Республики Беларусь С.Линг
|
