|
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19 сентября 1997 г. N 86 г.Минск
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЛЕСООХОТНИЧЬИХ
ХОЗЯЙСТВ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
===
___________________________________________________________--
Утратило силу постановлением Министерства труда от 28
января 1998 г. N 13 (рег. N 2355/12 от 02.03.98 г.)
Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с
Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить условия оплаты труда работников лесоохотничьих
хозяйств Управления делами Президента Республики Беларусь согласно
приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление ввести в действие с 1 сентября
1997 г.
Министр И.А.Лях
СОГЛАСОВАНО
Заместитель Министра финансов
Республики Беларусь
И.И.Заяш
Приложение
к постановлению Министерства
труда Республики Беларусь
от 19 сентября 1997 г. N 86
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЛЕСООХОТНИЧЬИХ ХОЗЯЙСТВ
УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1. Установить тарифные разряды и коэффициенты должностей
руководителей и специалистов лесоохотничьих хозяйств Управления
делами Президента Республики Беларусь согласно прилагаемой таблице.
2. Установить тарифный разряд и коэффициент директору
Шерешовского лесоохотничьего хозяйства Государственного
национального парка "Беловежская пуща" соответственно 17 и 6,91.
3. Для работников, не поименованных в прилагаемой к настоящему
постановлению таблице, тарифные разряды и коэффициенты
устанавливаются на уровне разрядов и коэффициентов, установленных
постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.01.96 г.
N 6 (регистрационный N 1305/12 от 15.02.96 г.) для работников
соответствующих отраслей бюджетной сферы.
4. Распространить на работников лесоохотничьих хозяйств
Управления делами Президента Республики Беларусь действие
постановлений Министерства труда от 30.12.96 г. N 96 "Об увеличении
и совершенствовании оплаты труда работников социальных отраслей
бюджетной сферы (регистрационный N 1735/12 от 28.01.97 г.), от
07.04.97 г. N 26 "О введении доплат к тарифным ставкам и окладам
работников и повышении в пределах межразрядных соотношений тарифных
коэффициентов тарифных ставок и должностных окладов руководителей,
специалистов и служащих бюджетной сферы" (регистрационный N 1822/12
от 14.04.97 г.) с учетом внесенных в них изменений и от 04.09.97 г.
N 82 "О введении ежемесячных доплат к тарифным ставкам и окладам
работников бюджетной сферы" (регистрационный N 2058/12 от
8.09.97 г.).
5. Направлять на премирование работников, выплату
вознаграждения по итогам работы за год и выслугу лет средства,
выделяемые на эти цели в соответствии с Инструкцией о порядке
финансирования расходов на ведение лесного хозяйства
(регистрационный N 1737/12 от 31.01.97 г.), а также собственные
источники в размерах:
премирование по результатам хозяйственной деятельности до 50%;
выплата вознаграждения по итогам работы за год до 50%;
выплата вознаграждения за выслугу лет до 20%;
тарифного фонда оплаты труда.
Показатели, условия, размеры премий, вознаграждения по итогам
работы за год устанавливаются руководителями лесоохотничьих хозяйств
и отражаются в коллективных договорах.
6. Оплата труда работников за время, отработанное на тушении
лесных пожаров, производится по тарифной ставке VII разряда Единой
тарифной сетки. Часовая тарифная ставка определяется путем деления
месячной тарифной ставки на среднемесячное количество рабочих часов,
установленное действующими нормативными актами, с учетом годового
баланса рабочего времени.
7. Установить, что выполнение лесниками дополнительных сдельно
оплачиваемых работ допускается с их согласия в пределах обхода
(лесничества), если это не ведет к ухудшению охраны леса от пожара,
от пожаров, вредителей и лесонарушителей.
Перечень дополнительных сдельно оплачиваемых работ, к которым
могут привлекаться лесники, устанавливается в коллективном договоре.
Соглашение о выполнении лесниками в порядке совмещения
дополнительных сдельно оплачиваемых работ оформляется приказом
(распоряжением) администрации с указанием перечня, объемов и сроков
выполнения работ.
Работы, не оформленные соглашением, могут выполняться лесниками
с их согласия, в пределах обхода (лесничества) в порядке разового
задания.
8. Оплата труда за дополнительно выполняемые лесниками сдельные
работы производится (помимо должностного оклада) по действующим в
хозяйствах нормам и расценкам. Заработная плата за работу,
выполняемую в порядке совмещения профессий, учитывается во всех
случаях исчисления средней заработной платы, кроме заработной платы
за работы, выполняемые в порядке разового задания.
9. Распространить на работников лесоохотничьих хозяйств
Управления делами Президента Республики Беларусь другие условия
оплаты труда работников общие для всех бюджетных отраслей,
предусмотренные приложением N 1 к постановлению Министерства труда
от 30.01.96 г. N 6.
10. Установить, что рассчитанные в соответствии с настоящим
постановлением тарифные ставки, оклады и другие условия оплаты труда
работников лесоохотничьих хозяйств Управления делами Президента
Республики Беларусь вводятся за счет бюджетных ассигнований, а также
собственных финансовых средств, получаемых от хозяйственной и иной
деятельности.
ТАБЛИЦА
приложения к постановлению
Министерства труда Республики
Беларусь от 19 сентября 1997 г.
N 86
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ЛЕСООХОТНИЧЬИХ
ХОЗЯЙСТВ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
--------------------------------T----------T----------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
L-------------------------------+----------+-----------------------
Директор 20 8,07
Заместитель директора;
Главные: инженер, лесничий 19 7,69
Главный бухгалтер 18 7,32
Лесничий 15 6,15
Помощник лесничего 14 5,80
Мастер леса (лесничества) 11 4,78
Примечание: Должностные оклады лесничих, которым в
установленном порядке присвоены звания "Лесничий II класса" и
"Лесничий I класса" повышаются соответственно на 5 и 7 процентов.
____________________________
Государственная регистрация.
Номер: 2085/12.
Дата: 24.09.97 г.
|
