|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПРИКАЗ
14.05.97 г. N 239
г.Минск
Об утверждении Инструкции о порядке исчисления
стажа работы по специальности основных категорий
специалистов и руководителей учреждений и
организаций, относящихся к отрасли "Образование"
___________________________________________________________--
Утратил силу постановлением Министерства образования от 31
октября 2002 г. № 45 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8766 от 18.11.2002 г.)
Во исполнение постановления Министерства труда Республики
Беларусь от 30 декабря 1996 г. N 96 "Об увеличении и
совершенствовании оплаты труда работников социальных отраслей
бюджетной сферы"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить согласованную с Министерством труда и
Министерством финансов Инструкцию о порядке исчисления стажа работы
по специальности основных категорий специалистов и руководителей
учреждений и организаций, относящихся к отрасли "Образование".
2. Ввести в действие указанную Инструкцию с 1 января 1997 года.
3. Отделу труда и заработной платы (Суботская Л.И.) довести
этот приказ до управлений (отделов) облрайгорисполкомов и
подведомственных учреждений.
4. Считать утратившим силу приказ Министерства образования от
16 сентября 1994 г. N 253 "Об утверждении Инструкции о порядке
исчисления стажа работы по специальности основных категорий
специалистов и руководителей учреждений и организаций, относящихся к
отрасли "Образование".
Министр В.И.Стражев
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министра образования
от 14.05.1997 г. N 239
СОГЛАСОВАНО:
Министерство труда
Республики Беларусь
Первый заместитель министра
В.И. Павлов
Министерство финансов
Республики Беларусь
Заместитель министра
А.И.Сверж
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке исчисления стажа работы по специальности
основных категорий специалистов и руководителей
учреждений, относящихся к отрасли "Образование" *)
_________________________
*) далее "Инструкция"
===
1. В стаж работы по специальности педагогических работников
учреждений и организаций, относящихся к отрасли "Образование" (в
соответствии с Перечнем должностей, утвержденным постановлением
Минтруда от 30.12.96 г. N 96), включается следующая работа:
--------------------------------T---------------------------------¬
¦ Наименование учреждений ¦ Наименование ¦
¦ образования независимо от их ¦ должностей ¦
¦ ведомственной подчиненности и ¦ ¦
¦ отраслевой принадлежности ¦ ¦
L-------------------------------+----------------------------------
Школы и школы-интернаты всех Учителя всех специальностей
типов и наименований (включая учителей-дефектологов),
Школы-детские сады преподаватели, воспитатели *),
Интернаты всех типов и педагоги-организаторы, социальные
наименований педагоги, методисты,
Гимназии, лицеи тренеры-преподаватели по
Межшкольные спорту *), концертмейстеры,
учебно-производственные аккомпаниаторы, музыкальные
комбинаты трудового обучения и руководители, руководители
профориентации учащихся физического воспитания,
Национальный центр усыновления инструкторы по физкультуре,
Суворовские и другие военные инструкторы-методисты *),
специальные училища диспетчеры-инструкторы
Дефектологические пункты диспетчерского тренажерного
Детские дома всех типов и центра **), вожатые,
наименований культорганизаторы, руководители:
Воспитательно-трудовые колонии; кружков, секций, студий, клубов и
приемники-распределители для других форм внеурочной и
несовершеннолетних внешкольной работы; инструкторы
Дошкольные учреждения всех парашютно-десантной
типов и наименований подготовки ****); мастера
Внешкольные детские учреждения производственного обучения *);
и объединения всех типов и родители-воспитатели; директора
наименований (начальники, заведующие); их
Республиканские и областные заместители по учебной,
дома технического учебно-воспитательной
(художественного) творчества (методической), воспитательной,
учащейся молодежи учебно-производственной работе,
Профессионально-технические производственному обучению,
училища; региональные центры работе с иностранными учащимися;
профессионального образования; заместитель начальника по научной
высшие профессиональные и летной работе **);
училища; высшее техническое художественные руководители
училище; другие учебные хореографических училищ;
заведения по подготовке рабочих заведующие: дефектологическими,
кадров независимо от их учебно-консультационными пунктами,
наименований (учебно-курсовые филиалами, отделениями,
комбинаты и т.п.) интернатами при школах,
Комплексы, созданные на базе производственной практикой,
общеобразовательных школ учебно-методическими кабинетами,
Средние специальные учебные отделами (секциями, лабораториями,
заведения кабинетами) по основной
Колледжи, высшие колледжи деятельности, докторантурами,
Высшие учебные заведения аспирантурами, ординатурами,
Высшие и средние военные интернатурами, подготовительными
учебные заведения отделениями, учебными
Учебные заведения (учебно-производственными)
(подразделения) повышения мастерскими (кроме
квалификации и переподготовки профессионально-технических
специалистов; отраслевые училищ), начальники учебных:
учебные центры по подготовке и аэродрома,
повышению квалификации кадров диспетчерско-тренажерного
(из числа кадров со средним центра **); ректоры; проректоры:
специальным и средним общим первый, по учебной, научной,
образованием) воспитательной работе, вечернему и
Методические учреждения всех заочному обучению;
наименований, центры производственному обучению высших
физического воспитания и спорта колледжей; деканы и их
учащихся и студентов заместители; заведующие кафедрами
Диагностико-реабилитационные (начальники кафедр), директора
центры филиалов и их заместители по
основной деятельности; работа на
профессорско-преподавательских
должностях; директора
(заведующие), их заместители по
основной деятельности
учебно-методических и методических
учреждений всех типов и
наименований; руководители:
производственной практики,
студенческих исследовательских
бюро; начальники и заместители
начальников учебно-методических
управлений; начальники и
заместители начальников отделов:
по воспитательной работе с
молодежью, учебных,
учебно-методических;
начальник Модельного центра ****)
_______________________________
*) распространяется на должности наименования "старший",
предусмотренные схемами должностных окладов (ставок)
**) в Минском государственном высшем летно-техническом колледже
***) в дельтапланерном клубе и аэроклубе III категории г.Орши
****) в Бобруйском автотранспортном техникуме
Примечание.
В стаж работы по специальности основным категориям специалистов
и руководителей учреждений и организаций образования, поименованных
в данном пункте Инструкции, включается время работы в ранее
функционировавших учреждениях образования в этих же должностях, а
также в должностях, переименованных по решению правительства
республики и бывшего СССР в должности, предусмотренные в данном
пункте Инструкции. В стаж работы по специальности также
засчитывается время работы в должности консультанта (педагога) в
психолого-медико-педагогических консультациях.
2. В стаж работы для повышения тарифных ставок и окладов также
включается работа по специальности в учреждениях образования бывшего
СССР, международных организациях и учреждениях по направлению
органов государственной власти и управления Республики Беларусь и
бывшего СССР.
3. Работникам, перечисленным в п.1 Инструкции в стаж работы по
специальности также засчитывается:
- срочная военная служба (действительная военная служба)
солдат, матросов, сержантов и старшин, а также военная служба
офицеров по призыву (действительная военная служба офицеров по
призыву на 2-3 года), если работник до призыва на военную службу
работал по специальности и не позднее трех месяцев после увольнения
с военной службы принят на работу по специальности или окончил
высшее или среднее специальное учебное заведение по педагогической
специальности и не позднее трех месяцев после увольнения с военной
службы принят на работу в должностях, предусмотренных в п.1
Инструкции;
- работа в качестве депутатов на профессиональной основе в
Советах депутатов всех уровней;
- время работы и стажировки за границей по должностям,
предусмотренным в п.1 Инструкции;
- время повышения квалификации либо переподготовки работника с
отрывом от производства (работ) по направлению учреждений,
перечисленных в п.1 Инструкции, если этот работник не позднее трех
месяцев после окончания учебы был принят на работу теми же
нанимателями;
- время содержания под стражей или отбывания наказания
работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и
реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала
работа по должностям, предусмотренным п.1 Инструкции;
- время ежегодно оплачиваемых и других видов отпусков,
предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, а
также периоды временной нетрудоспособности и выполнения
государственных и общественных обязанностей, подтвержденных
соответствующими документами;
- время работы в учреждениях здравоохранения, социальной
защиты, науки, физической культуры и спорта, культуры, искусства,
архивов и архивных учреждений, редакций газет и журналов, радио и
телевидения в должностях, предусмотренных в п.1 Инструкции;
- время работы на условиях штатного совместительства в
учебно-воспитательных, учебно-методических, методических учреждениях
всех типов и наименований на должностях, перечисленных в п.1
Инструкции, при объеме работы не ниже 0,25 ставки;
- время фактической педагогической работы на условиях почасовой
оплаты труда в учебно-воспитательных учреждениях, перечисленных в
п.1 Инструкции, при условии, что объем педагогической нагрузки
составил не менее 240 часов в учебном году как в одном, так и в
нескольких учебных заведениях. При этом в стаж засчитываются только
те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа
независимо от количества педагогических часов в месяц на основании
справки, выданной соответствующим учебным заведением;
- время работы государственных служащих в органах
государственного управления, относящихся к системе Министерства
образования.
4. В стаж работы по специальности отдельным категориям
работников также включаются:
а) профессорско-преподавательскому составу время научной и
руководящей работы в должностях специалистов и руководителей
(согласно утвержденному перечню по отрасли "Наука")
научно-исследовательских учреждений (лабораторий, частей, секторов,
кафедр, конструкторских и технологических организаций вузов,
опытно-конструкторских и проектно-технологических бюро,
вычислительных центров, опытных станций, музеев, научных библиотек и
др.), ученых секретарей высших учебных заведений;
б) профессорско-преподавательскому составу кафедр специальных
дисциплин время работы в должностях специалистов и руководителей
предприятий, учреждений и организаций не менее 5 лет (в
совокупности) после окончания высшего или среднего специального
учебного заведения (в том числе военного) по специальности,
полученной в этом учебном заведении;
в) методистам учреждений образования - время работы на
предприятиях, в учреждениях и организациях в должностях,
соответствующих содержанию выполняемой работы в учреждениях
образования;
г) преподавателям специальных дисциплин и методистам
профессионально-технических, средних специальных учебных заведений и
других учебных заведений, приравненных к ним по оплате труда;
преподавателям (учителям) информатики учебно-воспитательных
учреждений; методистам областных (Минского городского)
учебно-методических центров профессионального образования,
Республиканского института повышения квалификации и переподготовки
руководящих работников и специалистов образования, Республиканского
института профессионального образования, Республиканского института
высшей школы; заведующим основными кабинетами областных (Минского
городского) учебно-методических центров профессионального
образования - время работы на предприятиях, в учреждениях и
организациях не менее 5 лет (в совокупности) после окончания высшего
или среднего специального учебного заведения (в том числе военного)
по специальности, полученной в этом учебном заведении. Кроме того,
преподавателям специальных дисциплин Минского государственного
высшего летно-технического колледжа включается время работы не менее
5 лет (в совокупности) на предприятиях и в учебных заведениях
гражданской авиации по специальности авиационный техник, а
диспетчерам-инструкторам - время работы не менее 5 лет (в
совокупности) на предприятиях и учреждениях гражданской авиации в
качестве диспетчера управления воздушным движением, а также в
качестве пилота;
д) преподавателям школ искусств, учителям музыки и пения,
искусства; учителям профилирующих предметов школ, школ-интернатов,
гимназий, лицеев с эстетическими уклонами; музыкальным
руководителям; преподавателям специальных дисциплин музыкальных и
художественных отделений педучилищ, средних специальных учебных
заведений культуры и искусств - время работы на предприятиях, в
учреждениях и организациях по специальности, соответствующей профилю
преподаваемого предмета, дисциплины (профилю работы в учреждении
образования);
е) учителям (преподавателям) физкультуры, руководителям
физического воспитания, инструкторам по физкультуре,
инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям по спорту - время
работы на должностях основных категорий специалистов физической
культуры и спорта в соответствии с инструкцией о порядке исчисления
стажа работы по специальности работников предприятий, учреждений,
организаций, относящихся к отрасли "Физическая культура и спорт";
ж) учителям трудового обучения, черчения, руководителям
кружков, мастерам производственного обучения - время работы на
предприятиях, в учреждениях и организациях по специальности
(профессии), соответствующей профилю преподаваемого предмета
(кружка), обучаемой профессии;
з) концертмейстерам, аккомпаниаторам, руководителям кружков,
студий, клубов, секций и других форм внеурочной работы,
культорганизаторам - время работы на должностях основных категорий
специалистов культуры и искусства в соответствии с инструкцией о
порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и
повышения тарифных ставок и окладов работников учреждений,
организаций и предприятий Министерства культуры и отрасли "Культура
и искусство";
и) педагогам-организаторам - время работы в должности
педагогов-организаторов воспитательной работы с детьми и подростками
жилищно-эксплуатационных организаций, театров юного зрителя,
кукольных театров и детских кинотеатров;
к) воспитателям - время работы в качестве воспитателей
общежитий предприятий, учреждений и организаций.
5. Психологам в стаж работы по специальности засчитывается
время работы на должностях, поименованных в п.1 Инструкции, и
психологов на предприятиях, в учреждениях, организациях
здравоохранения, социальной защиты, науки, физической культуры и
спорта, культуры, искусства, архивов и архивных учреждений, редакций
газет и журналов, радио и телевидения.
6. Ученым секретарям высших учебных заведений в стаж работы по
специальности включается время работы на должностях, поименованных в
п.1 Инструкции, а также время научной и руководящей работы в
должностях специалистов и руководителей (согласно утвержденному
перечню по отрасли "Наука") научно-исследовательских учреждений
(лабораторий, частей, секторов, кафедр, конструкторских и
технологических организаций вузов, опытно-конструкторских и
проектно-технологических бюро, вычислительных центров, опытных
станций, музеев, научных библиотек и др.); ученых секретарей высших
учебных заведений.
7. Работникам, перечисленным в п.1 Инструкции, засчитывается в
стаж работы по специальности работа в качестве ученых секретарей
высших учебных заведений и психологов в учреждениях образования,
здравоохранения, социальной защиты, науки, физической культуры и
спорта, культуры, искусства, архивов и архивных учреждений, редакций
газет и журналов, радио и телевидения.
8. Право решать вопросы о соответствии работы на предприятиях,
в учреждениях и организациях профилю преподаваемого предмета
(кружка), содержанию выполняемой работы, а также специальности,
полученной в высшем или среднем специальном учебном заведении, и
обучаемой профессии, предоставлено руководителям учреждений
образования.
9. Работникам, поименованным в Перечне основных категорий
специалистов других отраслей и подотраслей, утвержденном
постановлением Министерства труда от 30.12.1996 г. N 96, и
работающим в учреждениях образования, стаж работы по специальности
исчисляется в порядке, предусмотренном соответствующими отраслевыми
инструкциями о порядке исчисления стажа работы по специальности.
10. В стаж работы по специальности не включается работа на
предприятиях, учреждениях, организациях тем работникам, которым
установленная ранее процентная надбавка за стаж работы по
специальности (за выслугу лет) в этих организациях учитывалась при
исчислении получаемых ими пенсий.
11. Периоды трудовой деятельности, включаемые в стаж работы по
специальности в соответствии с настоящей Инструкцией, суммируются
независимо от сроков перерыва в работе, а также от ведомственной
подчиненности и форм собственности предприятий, учреждений и
организаций.
12. Стаж работы по специальности подтверждается трудовой
книжкой, а также надлежаще оформленными справками за подписью
руководителей соответствующих учреждений, скрепленными печатью,
выданными в соответствии с документами, подтверждающими стаж работы
по специальности.
13. Стаж работы по специальности исчисляется в годах, месяцах и
днях.
14. Первоначальное повышение тарифных ставок за стаж работы по
специальности производится в день достижения стажа 1 год.
Последующие повышения производятся в день перехода работника в
следующую стажевую группу.
15. Тарифные ставки и оклады работников предприятий, учреждений
и организаций, повышенные в зависимости от продолжительности стажа
работы по специальности, являются новыми ставками и окладами,
которые используются при всех исчислениях заработной платы.
16. При выполнении работы на условиях совместительства по
основному месту работы или у другого нанимателя стаж работы по
специальности исчисляется в порядке, предусмотренном для повышения
тарифных ставок (окладов) с учетом стажа работы по специальности.
17. При временном заместительстве повышение должностного оклада
в зависимости от стажа работы по специальности производится по
основной должности. При этом замещающему работнику выплачивается
разница между его должностным окладом (без учета повышения за стаж
работы, надбавок, доплат и других выплат) и должностным окладом
замещаемого работника (без учета надбавок, доплат и других выплат).
18. Споры, связанные с определением стажа работы по
специальности, рассматриваются в порядке, предусмотренном
законодательством.
19. Данная Инструкция вступает в действие с 1 января 1997 года.
Инструкция о порядке исчисления стажа работы по специальности
основных категорий специалистов и руководителей учреждений и
организаций, относящихся к отрасли "Образование", утвержденная
приказом Министерства образования Республики Беларусь от
16.09.1994 г. N 253 (государственный регистрационный N 642/12 от
20.12.1994 г.), утрачивает силу.
_________________________
Государственная регистрация.
Номер: 1872/12.
Дата 16.05.97 г.
|
