|
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
7 августа 1996 г. N 12614/57
В связи с поступающими запросами направляем для руководства и
использования в работе Разъяснение по применению отдельных пунктов
Положения об оплате труда, материальном стимулировании и других
социальных выплатах работников банков от 14.06.1996 г. N 743,
утвержденное постановлением Совета директоров Национального банка
Республики Беларусь (протокол от 01.08.1996 N 28).
Приложение: на 2 л.
Первый заместитель
Председателя Правления Н.П.Корбут
7 августа 1996 г. N 769
УТВЕРЖДЕНО
Советом директоров Национального
банка Республики Беларусь
1 августа 1996 г.
Протокол N 28
РАЗЪЯСНЕНИЕ
по применению отдельных пунктов Положения
об оплате труда, материальном стимулировании
и других социальных выплатах работников банков
от 14.06.1996 N 743
===
___________________________________________________________--
Разъяснение утратило силу Положением Национального банка от
2 февраля 1998 г. N 9
1. В соответствии с Законом Республики Беларусь "О банках и
банковской деятельности в Республике Беларусь" и Положением об
оплате труда, материальном стимулировании и других социальных
выплатах работников банков (в дальнейшем "Положение") формы, системы
и размеры оплаты труда в банках определяются органом управления
банка с соблюдением требований Положения.
2. На основании п.9 Положения пределы выплат, предусмотренные
п.5 Положения, корректируются (увеличиваются, уменьшаются) с учетом
результатов деятельности банков в пределах установленного норматива
средств на оплату труда (не более 10% к доходам банка).
3. Экономические санкции в соответствии с п.3 Положения о
порядке применения Национальным банком Республики Беларусь
экономических санкций от 07.08.95 N 580 применяются к банку в случае
выявления выплат, превышающих установленные предельные размеры,
предусмотренные п.п.4, 7, 8 Положения.
4. Контроль за финансовыми результатами деятельности банка и
соблюдением предельной суммы средств на оплату труда осуществляется
в целом по банку.
5. В случае убыточной деятельности банка (нарастающим итогом с
начала года) оплата труда его работников производится в соответствии
с Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь без надбавок
(доплат) к должностным окладам, премий и других дополнительных
выплат, начиная с месяца, следующего за отчетным. Например, по
состоянию на 01.07.96 банком допущен убыток, ограничение оплаты
труда работников производиться в июле.
6. Предельная сумма средств на оплату труда (10% к доходам
банка) в 1996 г. исчисляется нарастающим итогом с начала введения
Положения, т.е. с 1 июня т.г., в дальнейшем - нарастающим итогом с
начала года.
7. На запрос банков о самостоятельной разработке и утверждении
на Совете банка порядка и условий присвоения классов
работникам, применительно к Положению, действующему в органах
государственного аппарата сообщаем, что Положение о классах служащих
государственного аппарата распространяется на лиц, отнесенных в
соответствии с частью первой статьи 8 Закона Республики Беларусь "Об
основах службы в государственном аппарате" к служащим
государственного аппарата, за исключением тех, правовой статус
которых определен другими актами законодательства.
Финансовое управление
|
