|
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВОЗМЕЩЕНИЯ
ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ
ГРАЖДАНИНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Кабинета Министров Республики Беларусь
от 9 ноября 1994 г. N 172
(Собрание указов Президента и постановлений Кабинета
Министров Республики Беларусь, 1994 г., N 10, ст.264)
===
___________________________________________________________--
Постановление утратило силу постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 6 июля 1999 г. N 1028 (Собрание
декретов, указов Президента и постановлений Правительства
Республики Беларусь, 1999 г., N 19, ст.541)
[Изменения и дополнения:
Постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от
8 ноября 1995 г. N 619 (Собрание указов Президента и
постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь,
1995 г., N 31, ст.779)]
Кабинет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемые Правила возмещения вреда, причиненного
жизни и здоровью гражданина.
Премьер-министр
Республики Беларусь М.Чигирь
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Кабинета Министров
Республики Беларусь
9 ноября 1994 г. N 172
ПРАВИЛА
возмещения вреда, причиненного жизни
и здоровью гражданина
ОБЪЕМ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО
ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ ГРАЖДАНИНА
Общие положения
1. Отношения по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью
гражданина, регулируются Гражданским кодексом Республики Беларусь и
настоящими Правилами. Если договорами (соглашениями) между
Республикой Беларусь и другими странами предусматриваются положения,
отличные от содержащихся в настоящих Правилах, применяются
положения, предусмотренные этими договорами (соглашениями).
2. Возмещение вреда состоит в выплате гражданину, получившему
увечье или иное повреждение здоровья, денежных сумм в размере
утраченного заработка (дохода) и компенсации дополнительных
расходов, связанных с восстановлением здоровья (усиленное питание,
протезирование, посторонний уход и др.). Кроме того, потерпевшему
может возмещаться моральный вред.
Размер утраченного заработка (дохода) определяется исходя из
степени утраты гражданином, получившим увечье или иное повреждение
здоровья, профессиональной трудоспособности.
___________________________________________________________--
Пункт 2 - в редакции постановления Кабинета Министров
Республики Беларусь от 8 ноября 1995 г. N 619
2. Возмещение вреда состоит в выплате гражданину,
получившему увечье или иное повреждение здоровья, денежных
сумм в размере утраченного заработка (дохода) и компенсации
дополнительных расходов, связанных с восстановлением
здоровья (усиленное питание, протезирование, посторонний
уход и др.).
Размер утраченного заработка (дохода) определяется
исходя из степени утраты гражданином, получившим увечье или
иное повреждение здоровья, профессиональной
трудоспособности.
3. Степень утраты профессиональной трудоспособности
определяется медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК) в
процентах.
Одновременно с определением степени утраты профессиональной
трудоспособности при наличии оснований устанавливается
соответствующая группа инвалидности и определяется нуждаемость в
дополнительных видах помощи.
4. Если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала
возникновению или увеличению вреда, то в зависимости от степени вины
потерпевшего (а при вине причинителя вреда - и в зависимости от
степени его вины) размер возмещения должен быть уменьшен либо в
возмещении вреда должно быть отказано. Степень вины потерпевшего не
учитывается при временном переводе на другую работу (пункт 26
настоящих Правил), а также при компенсации потерпевшему
дополнительных расходов (пункт 10 настоящих Правил).
4-1. Моральный вред возмещается в денежной или иной
материальной форме независимо от подлежащих возмещению других видов
вреда, и его размер определяется судом или по соглашению сторон.
___________________________________________________________--
Правила дополнены пунктом 4-1 постановлением Кабинета
Министров от 8 ноября 1995 г. N 619
Определение размера вреда, подлежащего возмещению
5. Размер подлежащего возмещению вреда определяется в процентах
к откорректированному заработку потерпевшего до причинения ему
увечья или иного повреждения здоровья (абзац третий пункта 7
настоящих Правил), соответствующих степени утраты им
профессиональной трудоспособности.
Вред, причиненный гражданину увечьем или иным повреждением
здоровья, возмещается независимо от получаемой пенсии (пособия).
6. Заработок для исчисления размера подлежащего возмещению
вреда определяется в соответствии с Законом Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении".
7. Выплачиваемые в возмещение вреда суммы подлежат ежемесячному
перерасчету. Перерасчет производится из заработка,
откорректированного путем применения индивидуального коэффициента
заработка потерпевшего.
Индивидуальный коэффициент заработка потерпевшего определяется
путем деления его среднемесячного фактического заработка,
исчисленного в соответствии с настоящими Правилами (пункты 8 и 9),
на среднемесячную заработную плату рабочих и служащих республики за
соответствующий период.
Корректировка среднемесячного заработка потерпевшего
осуществляется путем умножения среднемесячной заработной платы
рабочих и служащих республики за предшествующий месяц на его
индивидуальный коэффициент.
Из откорректированного заработка исчисляется размер возмещения
вреда в соответствии с настоящими Правилами.
8. Среднемесячный заработок исчисляется за 12 последних месяцев
работы (службы), предшествующих причинению увечья, утрате либо
снижению трудоспособности в связи с увечьем (по выбору гражданина).
В случае профессионального заболевания среднемесячный заработок
может определяться также за 12 последних месяцев работы,
предшествующих прекращению работы, повлекшей такое заболевание.
Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный
заработок, исключаются (по желанию гражданина) неполные месяцы
работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа
месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в
связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время
работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал
возмещение вреда, причиненного увечьем, осуществлял уход за
инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет или
престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного
учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются непосредственно
предшествующими месяцами.
9. Среднемесячный заработок за указанный в пункте 8 настоящих
Правил период подсчитывается путем деления общей суммы заработка за
12 месяцев работы (службы) на 12.
Если работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный
заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за
фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.
В случаях, когда период работы составил менее одного
календарного месяца, размер возмещения вреда исчисляется исходя из
условного месячного заработка, определяемого следующим образом:
заработок за все проработанное время делится на число проработанных
дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце,
исчисленное в среднем за год.
При невозможности получения документов о фактическом заработке
размер возмещения вреда исчисляется исходя из действующей на момент
обращения тарифной ставки (оклада) по работе, которую выполнял
потерпевший.
Возмещение дополнительных расходов
10. Потерпевшему кроме возмещения утраченного заработка
(доходов) компенсируются дополнительные расходы, вызванные увечьем
или иным повреждением здоровья. Возмещению подлежат расходы на
дополнительное питание, покупку лекарств, протезирование, уход за
потерпевшим, санаторно-курортное лечение, включая оплату проезда
потерпевшего к месту лечения и обратно, а в необходимых случаях
также и сопровождающего его лица, приобретение специальных
транспортных средств и горючего, капитальный ремонт этих средств,
другие расходы, если потерпевший признан нуждающимся в этих видах
помощи и не получил их бесплатно от соответствующей организации по
иным основаниям, предусмотренным законодательством.
Если выделение специальных транспортных средств, расходы на их
капитальный ремонт, компенсация затрат на бензин, ремонт и
техническое обслуживание произведены органами социального
обеспечения либо другими органами, то лицо, виновное в причинении
вреда, возмещает этим органам понесенные ими расходы.
Инвалидам первой группы заключение МРЭК о необходимости ухода
не требуется (кроме случаев нуждаемости в специальном медицинском
уходе).
Потерпевшему, нуждающемуся в нескольких видах помощи,
возмещаются расходы, связанные с получением каждого вида помощи.
11. Размер дополнительных расходов определяется на основании
счетов соответствующих организаций и других документов либо согласно
ценам, сложившимся в той местности, в которой потерпевший понес эти
расходы.
Расходы потерпевшим, нуждающимся по заключению МРЭК в
специальном медицинском уходе, устанавливаются на уровне трех, в
постороннем уходе - двух и в бытовом уходе - одной минимальной
заработной платы и возмещаются ежемесячно независимо от того, кем он
осуществляется.
Расходы на приобретение и капитальный ремонт специальных
транспортных средств производятся в пределах их стоимости.
Компенсация расходов на бензин, ремонт и техническое
обслуживание специальных транспортных средств производится в порядке
и размерах, устанавливаемых Кабинетом Министров Республики Беларусь.
12. За время отпуска без сохранения заработной платы,
предоставленного потерпевшему в соответствии с заключением МРЭК для
лечения в санатории (включая время проезда в санаторий и обратно),
лицо, виновное в причинении вреда, выплачивает потерпевшему
возмещение в размере откорректированного заработка, который он имел
до увечья или иного повреждения здоровья (абзац третий пункта 7
настоящих Правил). Возмещение вреда за этот период производится на
общих основаниях.
Размер оплаты расходов по проезду потерпевшего к месту лечения
и (в случае необходимости) лица, его сопровождающего, определяется в
соответствии с законодательством о служебных командировках.
13. Суммы, получаемые в возмещение вреда при утрате
трудоспособности, связанной с увечьем или иным повреждением
здоровья, не облагаются подоходным налогом.
Возмещение вреда в случае смерти потерпевшего
14. В случае смерти потерпевшего право на возмещение вреда
имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или
имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а
также ребенок умершего, родившийся после его смерти.
Вред возмещается:
несовершеннолетним - до достижения 18 лет, а учащимся и
студентам - до окончания обучения на дневных отделениях учебных
заведений, но не более чем до 23 лет;
женщинам старше 55 лет и мужчинам старше 60 лет - пожизненно;
инвалидам - на срок инвалидности;
супругу или другому родственнику умершего независимо от
возраста и трудоспособности, не работающему в связи с осуществлением
ухода за детьми, внуками, братьями или сестрами умершего либо
занятому их воспитанием, - до достижения ими четырнадцатилетнего
возраста.
15. Нетрудоспособным лицам, состоявшим на иждивении умершего и
имеющим право на возмещение вреда в связи с его смертью, вред
определяется в размере откорректированного заработка (доходов)
умершего за вычетом приходящейся ему доли (абзац третий пункта 7
настоящих Правил).
Для определения размера возмещения вреда каждому лицу, имеющему
право на это возмещение, часть откорректированного заработка
кормильца, приходящаяся на всех указанных лиц, делится на их число.
Нетрудоспособным лицам, не состоявшим на иждивении умершего, но
имеющим право на возмещение вреда, его размер определяется в
следующем порядке: если средства на содержание взыскивались на
основании решения суда, то возмещение вреда определяется в сумме,
назначенной судом; если средства на содержание не взыскивались в
судебном порядке, то размер возмещения вреда устанавливается с
учетом материального положения нетрудоспособных лиц и возможности
умершего при жизни оказывать им помощь.
Если право на возмещение вреда имеют одновременно
нетрудоспособные лица как состоявшие, так и не состоявшие на
иждивении умершего, то сначала определяется размер возмещения вреда
для лиц, не состоявших на иждивении. Установленная им сумма
возмещения вреда исключается из откорректированного заработка
(доходов) кормильца, затем исходя из оставшейся суммы определяется
размер вреда лицам, состоявшим на иждивении, в порядке,
предусмотренном абзацами первым и вторым настоящего пункта.
Пенсия по случаю смерти кормильца, другие пенсии, заработок,
стипендии и иные доходы лица, имеющего право на возмещение вреда в
связи со смертью потерпевшего, в счет возмещения вреда не
засчитываются.
16. Исчисленная в установленном пунктом 15 настоящих Правил
порядке часть откорректированного заработка (дохода), приходящаяся
на каждого из указанных в пункте 14 настоящих Правил лиц на момент
смерти потерпевшего, в дальнейшем перерасчету не подлежит, кроме
случаев рождения ребенка после смерти кормильца и назначения
(прекращения) выплаты возмещения вреда супругу или другому
родственнику умершего, осуществляющему уход за детьми, внуками,
братьями или сестрами либо занятому их воспитанием до достижения ими
четырнадцатилетнего возраста.
ОСОБЕННОСТИ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО ЖИЗНИ И
ЗДОРОВЬЮ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМИ СВОИХ
ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Общие положения
17. Наниматель несет ответственность за повреждение здоровья,
увечье, профессиональное заболевание или гибель работника, связанные
с исполнением им своих трудовых обязанностей (далее - трудовое
увечье) и произошедшие как на территории нанимателя, так и за
ее пределами, если не докажет, что вред причинен не по его вине.
В случае трудового увечья работника от действия источника
повышенной опасности, принадлежащего нанимателю, ответственность
нанимателя наступает и при отсутствии его вины.
___________________________________________________________--
Пункт 17 - в редакции постановления Кабинета Министров
от 8 ноября 1995 г. N 619
17. Наниматели несут ответственность за повреждение
здоровья, увечье или гибель работника, связанные с
исполнением им своих трудовых обязанностей * и произошедшие
по вине нанимателя как на территории нанимателя, так и за
ее пределами.
-----------------
* Далее - трудовое увечье.
18. Если вред причинен во время следования работника к месту
работы или с работы на транспорте, предоставленном нанимателем, то
наниматель несет ответственность как владелец источника повышенной
опасности.
___________________________________________________________--
Пункт 18 - в редакции постановления Кабинета Министров
от 8 ноября 1995 г. N 619
18. Если вред причинен во время следования работника к
месту работы или с работы на транспорте, предоставленном
нанимателем, то наниматель несет ответственность как
владелец источника повышенной опасности. В этом случае
наниматель освобождается от ответственности, если докажет,
что вред причинен вследствие непреодолимой силы либо умысла
потерпевшего.
19. Наниматель - владелец источника повышенной опасности
освобождается от ответственности, если докажет, что вред возник
вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.
При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины
владельца источника повышенной опасности размер возмещения должен
быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано. При
наличии вины в действиях владельца источника повышенной опасности
отказ в возмещении вреда не допускается.
___________________________________________________________--
Пункт 19 - в редакции постановления Кабинета Министров
от 8 ноября 1995 г. N 619
19. Наниматель освобождается от возмещения вреда, если
докажет, что вред работнику причинен не по его вине.
20. Трудовое увечье считается наступившим по вине нанимателя,
если оно произошло вследствие необеспечения им здоровых и безопасных
условий труда (несоблюдение правил охраны труда, техники
безопасности, промышленной санитарии и др.).
21. Доказательством ответственности нанимателя за причиненный
вред, а в случаях, предусмотренных пунктом 20 настоящих Правил, и
доказательством его вины могут служить:
акт о несчастном случае на производстве;
приговор, решение суда, постановление прокурора, органа
дознания или предварительного следствия;
заключение органов государственного надзора и контроля о
причинах повреждения здоровья;
решение о наложении административного или дисциплинарного
взыскания на должностных лиц;
медицинское заключение о профессиональном заболевании;
другие документы, а также показания свидетелей.
22. В случае трудового увечья члена экипажа воздушного судна,
наступившего в связи с исполнением им служебных обязанностей при
рулении, взлете, полете или посадке, наниматель, которому
принадлежит воздушное судно на праве собственности или полного
хозяйственного ведения, несет ответственность за причиненный вред,
если не докажет, что вред возник вследствие умысла потерпевшего.
23. В случае повторного трудового увечья среднемесячный
заработок (пункт 9 настоящих Правил) по желанию потерпевшего
исчисляется за соответствующие периоды (пункт 8 настоящих Правил),
предшествовавшие первому или повторному трудовому увечью.
Если трудовые увечья причинены в период работы у одного
нанимателя, размер возмещения вреда исчисляется по общему проценту
утраты профессиональной трудоспособности по совокупности от первого
и повторного увечий.
Если трудовые увечья причинены на работе у разных нанимателей,
то определение размера возмещения вреда производится каждым
нанимателем отдельно исходя из процента утраты профессиональной
трудоспособности по соответствующему трудовому увечью.
24. Гражданам, получившим трудовое увечье в период работы за
границей в учреждениях и организациях Республики Беларусь либо в
международных организациях, размер возмещения вреда исчисляется из
должностного оклада по приравненной должности работников
центрального аппарата Министерства иностранных дел Республики
Беларусь с учетом установленных надбавок в денежных единицах
республики на момент установления возмещения вреда.
25. Среднемесячный заработок работников, получивших трудовое
увечье в период прохождения производственного обучения (практики),
подсчитывается на общих основаниях. По желанию работника он может
также подсчитываться за период работы, предшествующий
производственному обучению.
26. Работникам, временно переведенным на нижеоплачиваемую
работу в связи с трудовым увечьем, наниматели, ответственные за
повреждение здоровья, выплачивают разницу между прежним заработком и
заработком на новой работе. Такая разница выплачивается до
восстановления трудоспособности или установления длительной либо
постоянной утраты профессиональной трудоспособности.
Заключение о необходимости перевода на другую работу, его
продолжительности (в пределах одного года) и характере рекомендуемой
работы выдается лечебным учреждением.
При непредоставлении нанимателем в указанный период
соответствующей работы потерпевшему выплачивается среднемесячный
заработок, который он получал до трудового увечья.
Среднемесячный заработок по прежней работе в этом случае, а
также в случае, указанном в пункте 27 настоящих Правил, определяется
за два месяца, предшествующие месяцу, в котором наступило трудовое
увечье, в порядке, установленном законодательством.
27. Если потерпевший вследствие трудового увечья не может
выполнять прежнюю работу, то наниматель с согласия этого
потерпевшего обязан обеспечить за свой счет обучение его новой
профессии в соответствии с заключением лечебного учреждения или
МРЭК.
За время обучения новой профессии потерпевшему выплачивается
среднемесячный заработок по прежней работе. В этот период выплата
сумм в возмещение вреда производится на общих основаниях.
Порядок рассмотрения нанимателями заявлений о
возмещении вреда
28. Заявление о возмещении вреда подается нанимателю, который
несет ответственность за вред, причиненный трудовым увечьем.
Наниматель обязан содействовать заявителю в получении
документов, необходимых для предъявления требования о возмещении
вреда, и в необходимых случаях истребовать их от других организаций.
29. При ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение,
разделение, выделение, преобразование) нанимателя заявление подается
его правопреемнику.
Если права и обязанности ликвидированного нанимателя не
переходят к правопреемнику, он обязан капитализировать и внести в
бюджет фонда социальной защиты населения суммы, подлежащие выплате в
возмещение вреда. Ликвидационный отчет утверждается лишь после
капитализации сумм, необходимых для выплаты возмещения вреда в
будущем, и перечисления их в бюджет фонда социальной защиты
населения. Выплату сумм в возмещение вреда в таких случаях
осуществляют органы социального обеспечения.
30. Работниками, получившими трудовое увечье в период работы за
границей, и членами их семей заявление о возмещении вреда подается
нанимателю, направившему работника за границу, а работниками,
принятыми на работу за границей, - нанимателю, ответственному за
причиненный вред (пункт 24 настоящих Правил).
31. Освидетельствование в МРЭК производится по направлению
лечебно-профилактического учреждения при представлении направления
нанимателя, суда либо заявления потерпевшего с предъявлением акта о
несчастном случае на производстве или другого документа о несчастном
случае, связанном с исполнением трудовых обязанностей.
Повторная экспертиза при наступлении или до истечения
установленного срока переосвидетельствования производится МРЭК по
направлению лечебно-профилактического учреждения.
32. По просьбе потерпевшего или других заинтересованных граждан
профсоюзный комитет трудового коллектива нанимателя или иной
уполномоченный работниками представительный орган выделяет своего
представителя для участия в переговорах с нанимателем на стороне
потерпевшего.
33. Наниматель обязан рассмотреть заявление о возмещении вреда
и принять в десятидневный срок соответствующее решение.
Решение оформляется приказом (распоряжением, постановлением)
нанимателя. Приказ должен быть мотивированным, содержать фамилии
граждан, которым устанавливается возмещение вреда, его размеры на
каждого члена семьи и сроки выплаты.
Копия приказа (распоряжения, постановления) нанимателя о
возмещении вреда или мотивированный письменный отказ вручается
заинтересованным гражданам в двухнедельный срок со дня подачи
заявления.
Задержка рассмотрения заявления или вручения копии приказа
рассматривается как отказ в возмещении вреда.
34. При несогласии заинтересованного лица с решением нанимателя
или при неполучении ответа в установленный срок спор рассматривается
судом.
Заявление о возмещении вреда подается в суд по усмотрению
заявителя либо по месту нахождения нанимателя, либо по его месту
жительства, либо по месту причинения вреда.
На требования о возмещении вреда, причиненного работникам
увечьем, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, либо в
связи со смертью потерпевшего исковая давность не распространяется.
Порядок и сроки выплаты нанимателями
сумм в возмещение вреда
35. Выплата сумм в возмещение вреда производится нанимателем,
ответственным за причиненный вред.
В случае реорганизации или ликвидации нанимателя выплата сумм в
возмещение вреда производится правопреемником, а при его отсутствии
- органом социального обеспечения (пункт 29 настоящих Правил).
Работникам, получившим трудовое увечье в период их работы за
границей, возмещение вреда производится нанимателем, направившим
работника за границу, а работникам, принятым на работу за границей,
- собственником нанимателя, ответственного за причиненный вред
(пункт 30 настоящих Правил).
36. Суммы в возмещение вреда выплачиваются:
потерпевшим - со дня, когда они вследствие трудового увечья
утратили полностью или частично профессиональную трудоспособность;
лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью
потерпевшего, - со дня смерти потерпевшего, но не ранее дня
приобретения права на возмещение вреда.
При подаче заявления о возмещении вреда по истечении трех лет
после утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности в связи с
трудовым увечьем или после смерти кормильца возмещение вреда
производится не более чем за три года, предшествующие дню обращения.
Днем обращения за возмещением вреда считается день подачи
заявления.
37. Продление платежей в возмещение вреда производится со дня
окончания предыдущих платежей независимо от времени обращения
потерпевшего и других заинтересованных лиц к нанимателю.
При этом суммы в возмещение вреда за прошлое время
выплачиваются при условии подтверждения утраты трудоспособности за
этот период с представлением необходимых документов. Так же
производятся платежи в возмещение дополнительных расходов, вызванных
повреждением здоровья.
38. Возмещение вреда в части утраченного заработка производится
в течение срока, на который установлена утрата профессиональной
трудоспособности в связи с трудовым увечьем, а дополнительных
расходов - в течение срока, на который определена нуждаемость в них.
Лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью
потерпевшего, возмещение выплачивается в соответствии с пунктом 14
настоящих Правил.
Возмещение вреда потерпевшему, а также лицам, имеющим право на
возмещение вреда в связи со смертью потерпевшего, производится
независимо от получаемых ими доходов.
39. В случае изменения степени утраты профессиональной
трудоспособности потерпевшего производится перерасчет выплачиваемых
ему сумм.
Получатель обязан письменно сообщать нанимателю о произошедших
изменениях, влекущих пересмотр возмещения вреда.
40. Выплата сумм в возмещение вреда за текущий месяц
производится до истечения этого месяца.
Доставка и пересылка сумм, выплачиваемых в возмещение вреда,
производятся за счет нанимателя, ответственного за причинение вреда.
По желанию получателей эти суммы могут перечисляться на их счет в
банке.
41. Перерасчет назначенного возмещения вреда производится со
следующих сроков:
при возникновении права на повышение размера возмещения - с
первого числа месяца, следующего за тем, в котором потерпевший
обратился за перерасчетом возмещения вреда со всеми необходимыми
документами;
при наступлении обстоятельств, влекущих уменьшение размера
возмещения, - с первого числа месяца, следующего за тем в котором
наступили соответствующие обстоятельства.
42. В случае помещения гражданина, которому назначено
возмещение вреда, в дом-интернат (пансионат, территориальный центр)
для престарелых и инвалидов суммы в возмещение вреда (за исключением
сумм, причитающихся нетрудоспособным иждивенцам) перечисляются
нанимателем на расчетный счет дома-интерната (пансионата,
территориального центра).
Нетрудоспособным иждивенцам указанных граждан возмещение вреда
выплачивается нанимателем в следующем порядке: на одного
нетрудоспособного иждивенца - четверть, на двух - треть, на трех и
более - половина назначенной суммы возмещения. Оставшаяся часть
возмещения перечисляется на расчетный счет дома-интерната
(пансионата, территориального центра).
Гражданину, которому назначено возмещение вреда, администрацией
дома-интерната (пансионата, территориального центра) выплачивается
разница между перечисленной суммой и стоимостью содержания в
доме-интернате (пансионате, территориальном центре), но не менее 25
процентов назначенной суммы возмещения вреда.
Несовершеннолетним иждивенцам потерпевшего, находящимся на
полном государственном содержании, разница между назначенной им
суммой возмещения и стоимостью содержания, но не менее 25 процентов
назначенной суммы возмещения вреда, перечисляется на их лицевые
счета в банке.
43. На период отбывания наказания в виде лишения свободы по
приговору суда причитающиеся суммы возмещения вреда перечисляются на
специальный счет получателя.
44. Выплата возмещения вреда, назначенного, но не полученного
своевременно потерпевшим или лицам, имеющими право на возмещение
вреда, производится за прошлое время, но не более чем за три года,
предшествующие дню обращения.
Суммы возмещения вреда, причитающиеся потерпевшему или лицам,
имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью потерпевшего, и
недополученные ими в связи с его смертью, выплачиваются членам семьи
умершего на общих основаниях.
Членам семьи умершего, производящим похороны, эти суммы
выплачиваются и до получения свидетельства о праве на наследство.
45. Суммы, полученные в счет возмещения вреда потерпевшим или
лицам, имеющим право на возмещение вреда по случаю смерти
потерпевшего, могут быть взысканы нанимателем обратно лишь при
условии, если решение об их выплате принято по представленным
заинтересованными гражданами подложным документам или сообщенным ими
заведомо ложным сведениям либо при сокрытии данных, влияющих на
определение размера возмещения вреда.
Обратное взыскание неправильно полученных сумм в возмещение
вреда осуществляется нанимателем с соблюдением гарантий,
установленных законодательством, при удержании из сумм по оплате
труда.
В случае прекращения выплаты сумм возмещения вреда оставшаяся
задолженность взыскивается в судебном порядке.
46. Копия приказа (распоряжения, постановления) нанимателя
(решения суда) о возмещении вреда, заявление потерпевшего и других
заинтересованных граждан о назначении возмещения вреда со всеми
необходимыми документами хранятся нанимателем в отдельном для
каждого получателя деле. Наниматель обязан обеспечить сохранность
этих документов.
В период выплаты сумм в возмещение вреда дела потерпевших о
назначении им возмещения хранятся в бухгалтерии нанимателя. По
истечении двух лет после прекращения выплаты сумм возмещения вреда
указанные дела сдаются на постоянное хранение в архив нанимателя.
|
