|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 28 октября 1992 г. N 651
Об утверждении Временного положения о
дипломатической службе в Республике Беларусь
===
___________________________________________________________--
Постановление действовало до принятия Закона Республики
Беларусь от 23 ноября 1993 г. № 2581-XII "Об основах службы
в государственном аппарате" (Ведомости Верховного Совета
Республики Беларусь, 1993 г., № 32, ст.416)
Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Временное положение о дипломатической службе в
Республике Беларусь.
Указанное Временное положение действует до принятия Закона
Республики Беларусь о государственной службе.
Председатель Совета Министров
Республики Беларусь В.Кебич
Заместитель Управляющего Делами
Совета Министров Республики
Беларусь В.Дебликов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 28 октября
1992 г. N 651
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о дипломатической службе
в Республике Беларусь
Настоящее Временное положение определяет порядок приема на
дипломатическую службу, прохождения службы дипломатическими
работниками и ее прекращения.
Общие положения
1. Дипломатическая служба Республики Беларусь обеспечивает
практическое осуществление внешней политики, представляет и защищает
интересы государства в сфере международных отношений, а также
юридических лиц и граждан республики за рубежом.
2. Дипломатическая служба формируется из граждан Республики
Беларусь, обладающих специальными знаниями и отвечающих
установленным требованиям.
3. Дипломатическими работниками являются сотрудники
Министерства иностранных дел, дипломатических представительств и
консульских учреждений Республики Беларусь за границей, имеющие
дипломатические ранги.
4. Дипломатические работники имеют право:
получать назначение на должность с учетом квалификации,
дипломатического ранга, имеющегося опыта работы, рекомендаций
аттестационных комиссий;
вносить предложения по вопросам внешней политики Республики
Беларусь, улучшению работы Министерства иностранных дел;
пользоваться в период пребывания за границей привилегиями и
иммунитетами, установленными для дипломатических работников в
соответствии с нормами международного права и международными
договорами;
обжаловать в установленном порядке действия администрации.
5. Дипломатические работники обязаны:
проводить в жизнь принципы внешней политики Республики
Беларусь, способствовать повышению ее международного авторитета,
достойно представлять и отстаивать интересы республики за рубежом;
работать над повышением своей профессиональной и
общеполитической подготовки, культурного уровня, совершенствовать
знание иностранных языков.
6. Условия труда дипломатических работников регулируются
действующим законодательством о труде, а также настоящим Временным
положением.
Прием на дипломатическую работу
7. Специалисты, принимаемые на дипломатическую службу,
назначаются на дипломатические должности с учетом квалификации и
представляются к дипломатическому рангу, соответствующему их
должности.
Прохождение дипломатической службы
8. Должностные перемещения дипломатических работников
осуществляются в соответствии со служебной необходимостью, на
плановой основе, с учетом уровня профессиональной подготовки.
Замещение вакантных должностей производится путем назначения
или на конкурсной основе. Порядок замещения должностей
устанавливается Министерством иностранных дел.
9. Дипломатические работники в соответствии с присвоенным им
рангом назначаются на должности, предусмотренные Временным списком
должностей, приписываемых к дипломатическим рангам.
10. Назначение дипломатические работников на должности послов,
постоянных представителей Республики Беларусь при международных
организациях и освобождение их от этих должностей производятся
указами Президиума Верховного Совета Республики Беларусь, а
посланников - по решению Совета Министров Республики Беларусь.
Назначение на другие дипломатические должности производится
приказами по Министерству иностранных дел.
11. Для дипломатических работников Республики Беларусь
устанавливаются следующие сроки работы в дипломатических
представительствах и консульских учреждениях Министерства
иностранных дел за границей:
для послов и постоянных представителей при международных
организациях - три года;
для других дипломатических работников - не более пяти лет.
Указанные сроки по служебной необходимости и с согласия
работника могут быть увеличены, но не более чем на один год.
12. Дипломатический работник, возвратившийся в Республику
Беларусь после работы за границей, назначается, как правило, на
должность не ниже той, какую он занимал за границей.
13. Дипломатические работники не реже одного раза в год и при
направлении в заграничную командировку проходят специальное
медицинское освидетельствование.
14. Дипломатические работники с их согласия могут быть временно
направлены в высшие учебные заведения или научные учреждения
Республики Беларусь и зарубежных стран для стажировки или научной
работы по актуальным международным проблемам. В этом случае они
зачисляются в резерв Министерства иностранных дел.
Присвоение дипломатических рангов
15. Дипломатическим работникам с учетом занимаемой должности и
квалификации присваиваются следующие дипломатические ранги:
атташе,
третий секретарь,
второй секретарь второго класса,
второй секретарь первого класса,
первый секретарь второго класса,
первый секретарь первого класса,
советник второго класса,
советник первого класса,
Чрезвычайный и Полномочный Посланник второго класса,
Чрезвычайный и Полномочный Посланник первого класса,
Чрезвычайный и Полномочный Посол.
16. Дипломатические ранги Чрезвычайного и Полномочного Посла,
Чрезвычайного и Полномочного Посланника первого и второго класса
присваиваются Президиумом Верховного Совета Республики Беларусь по
представлению Совета Министров Республики Беларусь и являются
пожизненными.
Другие дипломатические ранги присваиваются Министром
иностранных дел на основании рекомендаций комиссий Министерства
иностранных дел по присвоению дипломатических рангов и по служебной
аттестации и сохраняются за дипломатическими работниками пожизненно
в случае их выхода на пенсию с работы в системе Министерства.
Лишение работника дипломатического ранга или понижение его в
ранге, в том числе за нарушения трудовой дисциплины или проступки,
не совместимые со званием дипломатического работника, производится в
том же порядке, как и присвоение этого ранга.
Лишение дипломатического работника ранга означает лишение его
всех предыдущих дипломатических рангов.
Восстановление работника в прежнем дипломатическом ранге
осуществляется после снятия ранее наложенного взыскания и при
условии положительной служебной аттестации.
17. Выпускники высших учебных заведений не позднее чем через
три года работы в оперативно-дипломатических должностях
представляются к дипломатическому рангу атташе.
18. Для дипломатических работников устанавливаются следующие
сроки пребывания в дипломатических рангах:
для атташе, третьего секретаря, второго секретаря второго и
первого класса, первого секретаря второго класса - не менее двух
лет;
для первого секретаря первого класса, советника второго класса
- не менее трех лет.
Сроки пребывания в дипломатических рангах от советника первого
класса и выше не устанавливаются.
19. В сроки пребывания дипломатических работников в
дипломатических рангах засчитывается:
служба в центральном аппарате Министерства иностранных дел;
служба в дипломатических представительствах и консульских
учреждениях Министерства иностранных дел за границей;
работа в международных организациях.
20. Дипломатические работники получают надбавки к должностным
окладам за дипломатический ранг в размерах, установленных Советом
Министров Республики Беларусь.
Служебная аттестация
21. В целях совершенствования подбора, расстановки и воспитания
кадров проводится не реже одного раза в три года служебная
аттестация дипломатических работников.
Порядок проведения служебной аттестации устанавливается
соответствующим положением, утверждаемым Министерством иностранных
дел по согласованию с Министерством юстиции и Государственным
комитетом по труду и социальной защите населения.
22. Аттестационные комиссии определяют соответствие
дипломатических работников занимаемой должности с учетом полноты
выполнения ими служебных обязанностей, уровня квалификации, деловых,
политических и личных качеств. По результатам аттестации и в
пределах своей компетенции они дают рекомендации по дальнейшему
использованию работника в системе Министерства иностранных дел.
Поощрения
23. К дипломатическим работникам применяются поощрения,
установленные трудовым законодательством и Правилами внутреннего
трудового распорядка для работников Министерства иностранных дел
Республики Беларусь.
24. За особые заслуги дипломатические работники могут быть
представлены к правительственным наградам Республики Беларусь.
Взыскания
25. За нарушение служебных обязанностей к дипломатическим
работникам, кроме мер, предусмотренных трудовым законодательством,
могут применяться следующие дисциплинарные взыскания:
понижение дипломатического ранга на одну ступень;
лишение дипломатического ранга.
26. Работники учреждений Министерства иностранных дел за
границей, совершившие грубые нарушения служебных обязанностей, кроме
применения к ним мер дисциплинарного воздействия, могут быть
досрочно откомандированы в Республику Беларусь.
Прекращение дипломатической службы
27. Прекращение дипломатической службы может производиться по
инициативе администрации или дипломатического работника, а также по
другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
28. Вопросы пенсионного обеспечения дипломатических работников
регулируются действующим законодательством.
Примечание. Настоящее Временное положение в части, касающейся
дипломатических рангов, исчисления стажа дипломатической службы,
социально-бытовых вопросов, распространяется и на дипломатических
работников, командированных на службу в международные организации,
временно направленных Министерством иностранных дел на учебу.
___________________________________________________________--
|
