|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ВЕРХОВНОГО СОВЕТА БЕЛОРУССКОЙ ССР
Об утверждении Положения о лечебно-трудовых профилакториях
для хронических алкоголиков и наркоманов, систематически
нарушающих общественный порядок или права других лиц
===
Верховный Совет Белорусской Советской Социалистической
Республики постановляет:
Утвердить Положение о лечебно-трудовых профилакториях для
хронических алкоголиков и наркоманов, систематически нарушающих
общественный порядок или права других лиц и ввести его в действие с
момента принятия.
Председатель Верховного Совета
Белорусской ССР Н.ДЕМЕНТЕЙ
21 июня 1991 г., г.Минск
N 888-XII.
ПОЛОЖЕНИЕ
о лечебно-трудовых профилакториях для хронических алкоголиков и
наркоманов, систематически нарушающих общественный порядок или права
других лиц
1. В лечебно-трудовых профилакториях содержатся хронические
алкоголики и наркоманы, которые своим поведением, связанным со
злоупотреблением алкоголем или потреблением наркотических средств,
систематически нарушают общественный порядок или права других лиц.
Указанные лица направляются в лечебно-трудовые профилактории по
постановлению районного (городского) народного суда.
Срок применения принудительных мер воздействия исчисляется с
момента прибытия их в профилакторий.
Хронические алкоголики и наркоманы в лечебно-трудовых
профилакториях содержатся раздельно.
2. Основной задачей лечебно-трудового профилактория является
принудительная изоляция, медико-социальная реадаптация с
обязательным привлечением к труду лиц, указанных в пункте 1
настоящего Положения.
3. Лечебно-трудовые профилактории находятся в подчинении
Министерства внутренних дел Белорусской ССР и управлений внутренних
дел исполнительных комитетов областных Советов народных депутатов.
В лечебно-трудовых профилакториях организуется собственное
производство, создаются совместные и малые предприятия, используются
различные формы договорных отношений.
4. Медико-социальное воздействие в лечебно-трудовых
профилакториях направляется на воспитание содержащихся в них лиц в
духе строгого соблюдения законов, честного отношения к труду,
бережного отношения к имуществу, на повышение культурного уровня
указанных лиц, а также на убеждение их в необходимости выполнения
лечебных назначений.
К участию в этой работе с лицами, содержащимися в лечебно-
трудовых профилакториях, привлекаются представители общественных
объединений и трудовых коллективов.
Обеспечивается реализация гарантий свободы совести лицам,
находящимся в лечебно-трудовых профилакториях, разрешается посещение
этих учреждений служителями культа для выступления перед
профилактируемыми, отправления обрядов исповеди, бракосочетания,
крещения и так далее без ущерба для распорядка дня лечебно-трудового
профилактория и при соблюдении мер безопасности.
5. Охрана лиц, помещенных в лечебно-трудовые профилактории,
надзор за ними, вывод их за пределы жилой зоны для работы и других
целей осуществляются органами внутренних дел.
6. Деятельность лечебно-трудовых профилакториев осуществляется
под контролем районной, городской (в городе без районного деления),
районной в городе комиссии по борьбе с пьянством, которая оказывает
помощь администрации лечебно-трудовых профилакториев в работе по
медико-социальной реадаптации с обязательным привлечением к труду
лиц, содержащихся в профилакториях.
7. Лечебно-трудовые профилактории пользуются правами
юридического лица и имеют печать со своим наименованием.
Правила внутреннего распорядка в лечебно-трудовых
профилакториях устанавливаются Министерством внутренних дел
Белорусской ССР по согласованию с Министерством здравоохранения
Белорусской ССР.
8. Надзор за соблюдением законности в лечебно-трудовых
профилакториях осуществляется органами прокуратуры.
9. В лечебно-трудовых профилакториях устанавливается режим,
обеспечивающий обязательную изоляцию, выполнение медико-социальных
предписаний и трудовых обязанностей содержащимися в них лицами, а
также постоянный надзор за ними.
1О. Лицам, содержащимся в лечебно-трудовых профилакториях, не
разрешается иметь при себе личные документы, деньги и предметы,
запрещенные к хранению.
Сохранность личных документов и денег обеспечивается
администрацией профилактория.
При наличии достаточных оснований подозревать лицо,
содержащееся в лечебно-трудовом профилактории, в намерении пронести
или получить запрещенные предметы оно подвергается личному досмотру,
который производится только лицами одного пола с досматриваемым. Его
посылки, передачи и бандероли также подлежат досмотру.
11. К лицу, содержащемуся в лечебно-трудовом профилактории,
если оно оказывает физическое сопротивление персоналу профилактория,
проявляет буйство или совершает другие насильственные действия,
допускается в целях предотвращения причинения им вреда окружающим
или самому себе применение физической силы, специальных средств
(наручники, резиновые палки, средства связывания, специальные
химические вещества и другие специальные средства, а также служебные
животные) и огнестрельного оружия в соответствии с действующим
законодательством.
12. Медицинский персонал лечебно-трудовых профилакториев
организует и проводит весь комплекс специального и иного лечения,
дает рекомендации о трудовом использовании содержащихся в
профилакториях лиц, следит за соблюдением санитарно-гигиенических
правил, организует санитарно-просветительную работу.
13. В лечебно-профилактической и санитарно-противоэпидемической
работе медицинский персонал лечебно-трудовых профилакториев
руководствуется действующим законодательством о здравоохранении
Белорусской ССР, а также приказами, инструкциями и методическими
указаниями Министерства здравоохранения Белорусской ССР.
14. Для оказания медицинской помощи лицам, содержащимся в
лечебно-трудовых профилакториях, при необходимости используются
лечебные учреждения органов здравоохранения.
15. Медико-социальная реадаптация лиц, содержащихся в лечебно-
трудовых профилакториях, основывается на обязательном участии их в
общественно полезном труде; они обязаны работать по назначению
администрации, им оказывается помощь в овладении производственными
специальностями.
16. Труд лиц, содержащихся в лечебно-трудовых профилакториях,
организуется с соблюдением правил техники безопасности и охраны
труда.
17. К лицам, содержащимся в лечебно-трудовых профилакториях,
применяется трудовое законодательство Белорусской ССР. При
добросовестном отношении к труду и соблюдении правил внутреннего
распорядка лицам, содержащимся в лечебно-трудовых профилакториях, за
этот период предоставляется отпуск в соответствии с трудовым
законодательством. В других случаях им выплачивается денежная
компенсация в соответствии с отработанным временем.
В исключительных случаях (стихийные бедствия, смерть
родственников или иные уважительные причины) по усмотрению
администрации профилактория лицам, находящимся в лечебно-трудовом
профилактории, может быть разрешен кратковременный отпуск без
сохранения заработной платы продолжительностью до десяти дней без
учета времени на дорогу, причем стоимость проезда в оба конца
оплачивается за счет этих лиц. Основанием для предоставления отпуска
являются телеграммы, справки и другие документы, заверенные в
установленном порядке.
18. Содержащееся в лечебно-трудовом профилактории лицо обязано
соблюдать установленные правила внутреннего распорядка, выполнять
требования администрации и медицинского персонала, добросовестно
работать, соблюдать трудовую дисциплину, правила техники
безопасности и охраны труда, бережно относиться к имуществу,
поддерживать чистоту и порядок в жилых, производственных помещениях
и на территории профилактория, соблюдать личную гигиену, без
дополнительной оплаты выполнять работу по самообслуживанию и
благоустройству профилактория, содействовать администрации в
поддержании порядка.
За допущенные правонарушения и причиненный материальный ущерб
лицо, содержащееся в профилактории, несет ответственность в
установленном порядке.
19. Лицо, содержащееся в лечебно-трудовом профилактории, имеет
право:
приобретать по безналичному расчету ( на деньги, заработанные в
профилактории) продукты питания и предметы первой необходимости без
ограничения;
иметь ежемесячно длительные свидания с близкими родственниками
и краткосрочные свидания с родственниками или иными лицами без
ограничения в соответствии с правилами внутреннего распорядка;
получать посылки, передачи, переводы, бандероли;
получать и отправлять письма без ограничения их количества;
отправлять близким родственникам и получать денежные переводы
(поступившие денежные переводы зачисляются на лицевой счет);
приобретать без ограничений за счет средств, имеющихся на
лицевых счетах, литературу, письменные принадлежности, а также
подписываться на газеты и журналы;
приобретать и пользоваться настольными играми, музыкальными
инструментами, спортивным инвентарем.
2О. К лицу, содержащемуся в лечебно-трудовом профилактории,
могут применяться следующие меры поощрения: объявление
благодарности, занесение на Доску передовиков производства,
премирование за лучшие показатели в работе, предоставление права
работать на объектах вне профилактория без изоляции.
21. За нарушение установленных в лечебно-трудовом профилактории
правил внутреннего распорядка к лицу, содержащемуся в лечебно-
трудовом профилактории, применяются следующие меры взыскания:
предупреждение, выговор, водворение в изолятор на срок до десяти
суток.
В случае, если лицо, содержащееся в лечебно-трудовом
профилактории, совершило нарушение норм уголовного, трудового,
гражданского или административного законодательства, оно
привлекается к ответственности в соответствии с этим
законодательством.
22. Правом поощрения и наложения взысканий на лиц, содержащихся
в лечебно-трудовом профилактории, пользуются начальник профилактория
и его заместители.
2З. Лица, содержащиеся в лечебно-трудовом профилактории,
обеспечиваются необходимыми жилищно-бытовыми условиями.
24. Содержащиеся в профилактории лица обеспечиваются платным
питанием по установленным нормам.
25. Лица, содержащиеся в лечебно-трудовом профилактории,
освобождаются по истечении установленного срока или по постановлению
суда досрочно.
26. При обнаружении у лица, содержащегося в лечебно-трудовом
профилактории, признаков хронической душевной болезни или тяжелого
заболевания, препятствующего его пребыванию в этом учреждении,
администрация профилактория на основании медицинского заключения
возбуждает перед районным (городским) народным судом по месту
нахождения профилактория ходатайство о его досрочном освобождении.
При освобождении указанного лица администрация профилактория
организует его доставку в соответствующее медицинское учреждение,
если это вызывается необходимостью.
27. С лицом, выбывающим из лечебно-трудового профилактория,
производится полный расчет, ему возвращаются личные вещи, документы
и деньги.
Если к моменту освобождения из профилактория лицо,
добросовестно трудившееся и выполнявшее правила внутреннего
распорядка, не имеет возможности полностью оплатить стоимость
полученного имущества, то невыплаченная сумма решением администрации
списывается. К нарушителям трудовой дисциплины и правил внутреннего
распорядка предъявляется иск на эту сумму.
В трудовой книжке делается отметка о пребывании в лечебно-
трудовом профилактории, а при отсутствии трудовой книжки выдается
справка.
28. В необходимых случаях лицу, освобождаемому из лечебно-
трудового профилактория, может быть выдано единовременное денежное
пособие из фонда материальной помощи, образуемого за счет отчислений
от заработка лиц, содержащихся в профилактории.
29. О лице, освобождаемом из лечебно-трудового профилактория,
администрация сообщает исполнительному комитету соответствующего
Совета народных депутатов по месту жительства, а в отношении лица,
не имеющего постоянного места жительства, -- по месту нахождения
лечебно-трудового профилактория либо по избранному лицом месту
жительства для оказания содействия в трудоустройстве и областному
психоневрологическому диспансеру для обеспечения диспансерного
наблюдения.
|
