|
СОВЕТ МИНИСТРОВ БЕЛОРУССКОЙ ССР
БЕЛОРУССКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 декабря 1983 г. N 411 г.Минск
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО РАЗВИТИЮ И ПОВЫШЕНИЮ
ЭФФЕКТИВНОСТИ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И
СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ
===
[Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров БССР и Белсовпрофа от
11 декабря 1989 г. N 312]
Совет Министров Белорусской ССР и Белорусский республиканский
совет профессиональных союзов отмечают, что министерствами,
государственными комитетами и ведомствами в соответствии с
требованиями постановления Совета Министров БССР и Белсовпрофа от 4
апреля 1983 г. N 104 "О мерах по дальнейшему развитию и повышению
эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда в
народном хозяйстве республики" осуществляются меры по дальнейшему
развитию бригадной формы организации и стимулирования труда,
широкому распространению опыта работы передовых производственных
бригад, повышению их роли в ускорении интенсификации общественного
производства.
Внедрение и дальнейшее развитие бригадной организации труда в
объединениях и на предприятиях промышленности способствовали лучшему
использованию техники, материальных ресурсов, сокращению
непроизводительных потерь рабочего времени, более широкому
применению совмещения профессий и многостаночного обслуживания,
усилению заинтересованности рабочих в конечных результатах труда.
Вместе с тем в некоторых отраслях промышленности республики
возможности бригадной формы организации и стимулирования труда
используются еще недостаточно из-за упущений в организации
производства и труда, планировании и стимулировании труда рабочих в
бригадах. Медленно перестраивается работа в ранее созданных
бригадах, имеется еще много малочисленных, неэффективно работающих
бригад. Не получают должного развития бригадный хозрасчет и
бригадный подряд. Материальное стимулирование инженерно-технических
работников недостаточно увязано с результатами работы бригад. Еще
слабо влияет внедрение бригадного метода на улучшение работы
объединений и предприятий в целом.
В целях усиления роли бригадной формы организации и
стимулирования труда в повышении эффективности общественного
производства, более широкого привлечения трудящихся к управлению
производством во исполнение постановления Совета Министров СССР и
ВЦСПС от 1 декабря 1983 г. N 1125 Совет Министров Белорусской ССР и
Белорусский республиканский совет профессиональных союзов
ПОСТАНОВЛЯЮТ:
1. Министерствам, государственным комитетам, ведомствам БССР,
облисполкомам, Минскому горисполкому, республиканским комитетам и
областным советам профсоюзов тщательно проанализировать по итогам
работы за 1983 год ход выполнения постановления Совета Министров
БССР и Белсовпрофа от 4 апреля 1983 г. N 104 и осуществить комплекс
мер по более широкому распространению бригадной формы организации и
стимулирования труда, дальнейшему повышению эффективности работы
бригад, усилению их влияния на достижение высоких конечных
результатов производства, ускорение роста производительности труда и
улучшение работы объединений и предприятий в целом.
2. Министерствам, государственным комитетам и ведомствам БССР
совместно с республиканскими комитетами профсоюзов:
2.1. разработать и осуществить в 1984-1985 годах в
производственных объединениях и на предприятиях меры по перестройке
системы планирования и учета, совершенствованию организации
производства управления, а также улучшению инженерного и
материально-технического обеспечения бригад, имея в виду создать
необходимые условия для их стабильной и высокоэффективной работы.
Подготовить и утвердить до 1 марта 1984 г. отраслевые методические
рекомендации по организации планирования работы бригад;
2.2. усилить внимание к вопросам создания укрупненных
комплексных и сквозных бригад, с оплатой труда по единому наряду за
конечный результат и распределением коллективного заработка с
применением коэффициента трудового участия. Определить оптимальную
численность рабочих в производственных бригадах с учетом специфики
соответствующих отраслей промышленности республики;
2.3. разработать и утвердить до 1 апреля 1984 г. отраслевые
рекомендации по внедрению бригадного хозрасчета с учетом
особенностей отраслей в соответствии с Рекомендациями по внедрению
бригадного хозрасчета в промышленности, утвержденными постановлением
Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17 ноября 1983 г.
N 258/23-105;
2.4. обеспечить постепенное внедрение бригадного хозяйственного
расчета, разработку в производственных объединениях и на
предприятиях прогрессивных нормативов затрат труда, материалов,
топлива и энергии на единицу конечного результата работы и доведение
этих нормативов до бригад; применять там, где это целесообразно,
подрядную форму организации и оплаты труда; поставить в зависимость
от результатов работы бригад премирование инженерно-технических
работников цехов и производственных участков;
2.5. обеспечить разработку в научно-исследовательских и
проектных институтах, а также центрах по научной организации труда и
управления производством проектов бригадной организации труда как
составной части проектов строящихся и реконструируемых предприятий
(производств, цехов), устанавливать им задания по созданию типовых
проектов организации труда для бригад на действующих предприятиях;
2.6. привести в 1984-1985 годах действующие отраслевые нормы и
нормативы трудовых затрат в соответствие с бригадной формой
организации труда, разработать для бригад укрупненные комплексные
нормы трудовых затрат с учетом осуществления мероприятий по снижению
трудоемкости изделий на основе достижений науки, техники и
передового опыта;
2.7. проанализировать состояние работы по выполнению планов
повышения квалификации работников, занимающихся вопросами
организации и оплаты труда в объединениях и на предприятиях. При
необходимости уточнить указанные плановые задания по повышению
квалификации работников на 1984-1985 годы и своевременно их довести
до всех объединений и предприятий.
Принять меры к совершенствованию учебных программ и тематики,
обучения работников, ответственных за организацию и стимулирование
труда, обращая особое внимание на изучение ими актуальных проблем и
передового опыта в области внедрения бригадной формы организации и
стимулирования труда, вопросов комплексной аттестации рабочих мест,
улучшения уровня нормирования труда.
Улучшить работу по повышению квалификации бригадиров и
подготовке их резерва, укрепить учебную базу курсов бригадиров и
укомплектовать их высококвалифицированными преподавателями.
Осуществить в 1984-1986 годах переподготовку (повышение
квалификации) бригадиров и в последующем проводить ее не реже одного
раза в пять лет;
2.8. определить в каждой отрасли базовое производственное
объединение (предприятие) для отработки наиболее эффективных
бригадных форм организации и стимулирования труда и обучения
специалистов и бригадиров передовому опыту работы. Данные об
указанных объединениях (предприятиях) до 15 марта 1984 г. сообщить
Государственному комитету БССР по труду и Белсовпрофу.
3. Руководителям производственных объединений и предприятий
промышленности совместно с профсоюзными комитетами:
3.1. предусмотреть применение, где это возможно по условиям
производства, единой системы показателей планирования работы цеха,
участка, бригады, обеспечивающей доведение до каждой бригады
перспективных и текущих (на месяц) плановых заданий в натуральных
измерителях или в специально разработанных планово-учетных единицах
бригадо-комплектах, узлах и т.д.);
3.2. с учетом широкого развития комплексных бригад обеспечить
обучение рабочих вторым и смежным профессиям на производстве;
3.3. ввести в практику систематическую аттестацию рабочих мест
в целях повышения их технического, технологического и
организационного уровня и улучшения условий труда, проводить на этой
основе планомерное сокращение малопроизводительных и неэффективных
рабочих мест;
3.4. направлять социалистическое соревнование в бригадах на
достижение высоких конечных результатов работы трудовых коллективов,
воспитание коммунистического отношения к труду, раскрытие творческих
способностей каждого члена бригады, практиковать общественную защиту
социалистических обязательств, совершенствовать систему
материального и морального поощрения победителей соревнования.
Усилить внимание к вопросам организации социалистического
соревнования бригад-смежников в целях сокращения производственного
цикла изготовления изделий и улучшения конечных результатов работы
бригад и предприятия;
3.5. включать в состав укрупненных бригад там, где это
целесообразно по условиям производства, инженерно-технических
работников и производить оплату их труда в зависимости от
результатов работы бригады. Возлагать руководство такими бригадами
на мастеров и других инженерно-технических работников цехов и
производственных участков.
Министерствам и ведомствам БССР обеспечить пересмотр норм
управления для мастеров с учетом развития бригадной формы
организации труда.
4. Предоставить право республиканским министерствам и
ведомствам БССР по согласованию с соответствующими профсоюзными
органами разрешать производственным объединениям и предприятиям
промышленности в пределах установленных им фондов заработной платы:
___________________________________________________________--
Пункт 4 утратил силу постановлением Совета Министров БССР и
Белсовпрофа от 11 декабря 1989 г. N 312, в части
предприятий, объединений и организаций, переведенных на
новые условия оплаты труда, предусмотренные постановлением
ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября
1986 г. N 1115
___________________________________________________________--
4.1. повышать бригадирам из числа рабочих, не освобожденным от
основной работы, действующие размеры доплат за руководство бригадой,
переведенной на хозяйственный расчет (бригадный подряд), а также за
руководство бригадой численностью более 15 человек до 2 процентов
суммы заработной платы бригады (без учета премий), но не свыше 40
рублей в месяц (кроме случаев, когда решениями Совета Министров СССР
предусмотрены более высокие размеры доплат). Доплаты в повышенном
размере производятся при условии выполнения бригадой
производственных заданий и обеспечения высокого качества допускаемой
продукции;
4.2. вводить доплату звеньевым из числа рабочих, не
освобожденным от основной работы, при численности звена 5 и более
человек в размере 50 процентов доплаты, предусмотренной для
бригадира, при условии выполнения бригадой производственных заданий
и обеспечения высокого качества выпускаемой продукции;
4.3. устанавливать мастерам производственных участков, а также
инженерам по организации и нормированию труда за высокую
квалификацию, разработку и осуществление мероприятий по повышению
производительности труда надбавки в размере до 50 процентов
должностного оклада за счет экономии фонда заработной платы,
полученной в результате внедрения бригадной формы организации труда,
в порядке, предусмотренном подпунктом "б" пункта 53 постановления ЦК
КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. N 695.
5. Принять к сведению и руководству, что Совет Министров СССР и
ВЦСПС постановлением от 1 декабря 1983 г. N 1125:
5.1. предоставили право производственным бригадам в
промышленности, находящимся на сдельной оплате труда, увеличивать
доплату ученикам сверх размеров, установленных действующими
положениями. Размер увеличения этих доплат определяется коллективом
бригады с учетом вклада ученика в общие результаты работы и в
пределах сдельного заработка бригады;
5.2. поручили Государственному комитету СССР по
профессионально-техническому образованию, министерствам и ведомствам
организовать изучение бригадной формы организации и стимулирования
труда при подготовке квалифицированных рабочих в учебных заведениях
профессионально-технического образования и непосредственно на
производстве и обеспечить издание необходимых для этого методических
материалов и учебных пособий.
Установили, что учащиеся профессионально-технических учебных
заведений закрепляются за конкретными бригадами с начала
предвыпускной производственной практики;
5.3. поручили Министерству высшего и среднего специального
образования СССР совместно с заинтересованными министерствами и
ведомствами:
5.3.1. организовать подготовку в высших и средних специальных
учебных заведениях с сокращенными сроками обучения (с отрывом и без
отрыва от производства) из числа квалифицированных рабочих,
проработавших бригадирами не менее трех лет:
имеющих общее среднее образование - техников-организаторов
производства;
имеющих среднее специальное или незаконченное высшее
образование - инженеров-организаторов производства;
5.3.2. обеспечить при подготовке специалистов в высших и
средних специальных учебных заведениях по техническим и
экономическим специальностям изучение обучающимися бригадной формы
организации и стимулирования труда, а также предусмотреть
прохождение ими (при обучении техническим специальностям)
производственной практики непосредственно в бригадах.
6. Министерствам, государственным комитетам, ведомствам БССР,
облисполкомам, Минскому горисполкому совместно с республиканскими
комитетами и областными советами профсоюзов подготовить и
представить до 15 февраля 1985 г. в Государственный комитет БССР по
труду и Белсовпроф доклады о проведенной работе по развитию и
повышению эффективности бригадной формы организации и стимулирования
труда.
Государственному комитету БССР по труду обобщить указанные
материалы и доложить к 1 марта 1985 г. Совету Министров БССР о ходе
выполнения настоящего постановления.
Председатель Совета Министров
Белорусской ССР В.Бровиков
Председатель Белорусского республиканского
совета профессиональных союзов Н.Полозов
|
