|
УКАЗ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
21 августа 1972 г. N - г.Минск
О ПОРЯДКЕ ВВЕДЕНИЯ В ДЕЙСТВИЕ КОДЕКСА
ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
===
___________________________________________________________--
Указ утратил силу Трудовым кодексом Республики Беларусь от
26 июля 1999 г. N 296-З (Ведомости Национального собрания
Республики Беларусь, 1999 г., N 26-27, ст.432)
.
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 23 июня 1972
года "Об утверждении Кодекса законов о труде Республики Беларусь"
(СЗ БССР 1972 г. N 18, ст.266) Президиум Верховного Совета
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Впредь до приведения законодательства Республики Беларусь в
соответствие с Кодексом законов о труде Республики Беларусь
действующие акты трудового законодательства Республики Беларусь
применяются, поскольку они не противоречат Кодексу.
2. Кодекс законов о труде Республики Беларусь применяется к
трудовым правоотношениям, возникшим после введения в действие
Кодекса, то есть с 1 октября 1972 года.
В трудовых правоотношениях, возникших до введения в действие
Кодекса, осуществление прав и обязанностей сторон с 1 октября 1972
года регулируется в соответствии с Кодексом.
Особенности применения отдельных норм Кодекса при осуществлении
прав и обязанностей, вытекающих из трудовых правоотношений,
определяются статьями 3-6 настоящего Указа.
3. Содержащиеся в Кодексе законов о труде Республики Беларусь
правила, установленные Основами законодательства Союза ССР и союзных
республик о труде, применяются со дня введения в действие
соответствующих правил Основ, то есть с 1 января 1971 года, и в
порядке, предусмотренном Указом Президиума Верховного Совета СССР от
30 ноября 1970 года "О порядке введения в действие Основ
законодательства Союза ССР и союзных республик о труде" (Ведомости
Верховного Совета СССР 1970 г. N 48, ст.514).
4. При прекращении трудового договора после введения в действие
Кодекса законов о труде Республики Беларусь основания прекращения
трудового договора указываются в соответствии со статьями 23, 29,
31, 32, 33, 37 и 254 Кодекса. Другие дополнительные основания
прекращения трудового договора некоторых категорий рабочих и
служащих указываются в соответствии с актами законодательства Союза
ССР и Республики Беларусь, которыми такие основания установлены.
5. Правило части четвертой статьи 99 Кодекса законов о труде
Республики Беларусь о выплате среднего заработка за все время
вынужденного прогула при задержке выдачи трудовой книжки по вине
администрации применяется также и в тех случаях, когда задержка
выдачи трудовой книжки имела место до 1 октября 1972 года и
продолжалась после введения в действие Кодекса.
6. Правило части третьей статьи 122 Кодекса законов о труде
Республики Беларусь о возврате суммы, незаконно удержанной из
заработной платы без письменного согласия рабочего или служащего и
без судебного решения, применяется после введения в действие Кодекса
также и к случаям незаконного удержания, имевшим место в период со
дня введения в действие Основ законодательства Союза ССР и союзных
республик о труде и до 1 октября 1972 года.
7. Поручить Совету Министров Республики Беларусь привести
решения Правительства Республики Беларусь в соответствие с Кодексом
законов о труде Республики Беларусь.
Председатель Президиума
Верховного Совета Республики Беларусь Ф.Сурганов
Секретарь Президиума
Верховного Совета Республики Беларусь Е.Чагина
|
