МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 1 июня 1995 г.                                              N 49
                              г.Минск

 О внесении изменений в Разъяснение, утвержденное
 постановлением Госкомтруда Республики Беларусь
 от 8 июля 1994 г. N 78 (регистрационный N 455/12
 от 12.07.94)

===
         ___________________________________________________________
         Утратило   силу   Постановлением   Министерства  труда   от
         9 сентября  1998 г. N 78  (рег. N 2686/12  от  16.09.98 г.)
         . ¦

    В  связи   с  обращениями  министерств,   госкомитетов,  других
государственных органов  о праве служащих  государственного аппарата
на получение  выходного пособия при  выходе на пенсию  (в отставку),
предусмотренного   статьей   13   Закона   "Об   основах   службы  в
государственном  аппарате",  Министерство  труда  по  согласованию с
Министерством финансов ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     Внести  в  разъяснение  "О  выплате  выходного пособия служащим
государственного  аппарата  при  выходе   на  пенсию  (в  отставку),
Утвержденное  постановлением  Госкомтруда  от  8  июля  1994 г. N 78
(регистрационный N 455/12 от 12 июля 1994 г.), следующие изменения и
дополнения:

     1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
     "Выплата   выходного  пособия   производится  при   прекращении
трудового договора, когда служащий выходит  на пенсию (в отставку) и
причиной его увольнения являются:
     -  достижение служащим  пенсионного возраста  и наличие  у него
права на  полную пенсию по  возрасту, если государственный  орган не
сохранил с ним трудовых отношений (статья 21 Закона);
     - отставка (статья 21 Закона).
     Кроме  того,  согласно  части  2  статьи  21  Закона  служба  в
государственном аппарате может прекращаться  и по другим основаниям,
предусмотренным  законодательством   о  труде,  в   результате  чего
служащий фактически выходит на пенсию. К таким основаниям относятся:
     -    расторжение    трудового    договора,    заключенного   на
неопределенный срок, по собственному желанию (статья 31 КЗоТ);
     -  расторжение   срочного  трудового  договора   по  требованию
работника (статья 32 КЗоТ);
     -  истечение  срока  контракта  (договора)  (пункт  2 статьи 29
КЗоТ)".

     2. В пункте 3:
     В абзаце  первом слова "и  указанием на выход  на пенсию или  в
отставку"  заменить   словами  "указанные  в   пункте  2  настоящего
разъяснения".
     В  абзаце третьем  слова  "статья  22 Закона"  заменить словами
"Статья 21 Закона".

     3. В  пункте 5 слова "статьями  31 и 32 КЗоТ"  заменить словами
"пунктами 2 статьи 29, статьями 31 и 32 КЗоТ".

     4.  В пункте  6 исключить  слова "(пункт  2 статьи  29, пункт 2
статьи 33 КЗоТ и другим)".


 Министр труда                                  А.В.Соснов


 СОГЛАСОВАНО:
 Заместитель Министра финансов
                      И.И.Заяш

 ___________________________
 Государственная регистрация.
 Номер: 929/12.
 Дата:  07.06.95 г. 

<<< Главная страница | < Назад