|
УТВЕРЖДАЮ
Председатель Комитета по драгоценным
металлам и драгоценным камням при
Совете Министров Республики Беларусь
М.И.Бурачевский
10 марта 1994 г.
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о премировании работников организаций, учреждений, а также
воинских частей Министерства обороны Республики Беларусь,
финансируемых из бюджета, за сбор и сдачу лома и отходов
драгоценных металлов и драгоценных камней в Государственный
фонд драгоценных металлов и драгоценных камней (Госфонд)
Республики Беларусь
===
___________________________________________________________--
Утратило силу приказом Министерства финансов Республики
Беларусь от 19 августа 1999 г. N 226 (Национальный реестр -
N 8/811 от 02.09.99 г.)
Настоящее Типовое положение разработано с учетом замечаний и
предложений Министерства финансов, Министерства юстиции,
Госэкономплана и Госкомтруда Республики Беларусь в целях более
полного сбора и сдачи в Госфонд Республики Беларусь лома и отходов
драгоценных металлов и драгоценных камней, а также сокращения потерь
золота, серебра, платины, металлов платиновой группы и драгоценных
камней.
Сдача лома и отходов, содержащих драгоценные металлы и
драгоценные камни, и расчеты за них производятся в соответствии с
действующими нормативно-техническими актами.
Основанием для начисления и выплаты премий за сбор и сдачу в
Госфонд Республики Беларусь лома и отходов драгоценных металлов и
драгоценных камней являются отчетные данные о сдаче лома и отходов и
перечисленные средства от головных предприятий по переработке
вторичных ресурсов.
1. По настоящему положению премируется работники организаций,
учреждений, а также воинских частей Министерства обороны Республики
Беларусь, финансируемых из бюджета, (исключая аппараты министерств и
ведомств):
непосредственно занятые сбором, учетом, хранением, первичной
переработкой и сдачей в Госфонд Республики Беларусь лома, отходов
драгоценных металлов и драгоценных камней, контролем за выполнением
установленных объемов их сдачи, а также разработкой и внедрением в
производство передовой технологии первичной переработки лома,
отходов драгоценных металлов и драгоценных камней;
осуществляющие разработку и внедрение мероприятий по снижению
расходов драгоценных металлов и драгоценных камней и увеличению
сроков эксплуатации изделий из них.
2. Перечни профессий и должностей рабочих, военнослужащих,
инженерно-технических работников и служащих, которым выплачивается
премия в соответствии с настоящим положением, утверждаются
администрацией организации, учреждения, воинской части.
3. Показателем, за выполнение которого выплачивается премия
работникам организаций, учреждений и воинских частей, является
задание по сбору, учету и сдаче перерабатывающим предприятиям лома и
отходов драгоценных металлов и драгоценных камней и отсутствие
сверхнормативных потерь по всем источникам их образования.
4. При невыполнении установленного показателя по сбору и сдаче
лома и отходов драгоценных металлов премия работникам не
выплачивается.
5. Отчисления на премирование работников организаций,
учреждений и воинских частей за сбор и сдачу лома и отходов
драгоценных металлов производятся в следующих размерах:
а) за лом и отходы золота от производства продукции в виде
технологических отходов:
при сдаче в год до 10 кг - 10 процентов
от 10 до 50 кг - 5 процентов
свыше 50 кг - 1 процент
за лом и отходы золота в виде амортизированных изделий - 1
процент;
б) за серебросодержащие отходы от использования
кинофоторентгеноматериалов при сдаче в год:
до 25 кг - 60 процентов
за каждый последующий килограмм:
от 26 до 50 кг - 20 процентов
от 51 до 100 кг - 15 процентов
от 101 до 300 кг - 10 процентов
от 301 до 1000 кг - 5 процентов
за каждый килограмм свыше
1000 килограммов - 1 процент;
в) за лом и отходы серебра от производства продукции в виде
технологических отходов и амортизированных изделий
(серебряно-цинковых аккумуляторов, источников питания и т.д.) при
сдаче в год:
до 25 килограммов - 15 процентов
за каждый последующий килограмм - 5 процентов;
г) за лом и отходы платины и металлов платиновой группы в виде
амортизированных изделий (электронагреватели, катализаторы,
нитеобразователи, электроды и др.) - 0,2 процента;
д) за лом и отходы платины и металлов платиновой группы в виде
шламов от зачистки мест применения амортизированных изделий и за
другие низкопробные отходы - 50 процентов;
е) по отходам платины и металлов платиновой группы от
использования термопар и термометров сопротивления при сдаче в год
до 1 кг - 20 процентов;
за каждый последующий килограмм свыше 1 кг - 5 процентов;
ж) за лом и отходы драгоценных металлов, образующихся от
изношенных изделий, приборов, оборудования (изделий
электротехнической и электронной техники, аппаратуры средств связи,
радиоаппаратуры, комплектующие изделия и другие аналогичные изделия,
в том числе отходы от обрезки и лужения выводов и т.д.), а также
отходов драгоценных металлов (шлифы, отработанная наждачная бумага и
инструмент, щетки и т.д.), отходы от проведения химанализов - 50
процентов;
з) за природные алмазы и их отходы, извлеченные из всех видов
инструментов, шлифов, наждачной бумаги - 25 процентов.
6. Премирование за сбор и сдачу в Госфонд Республики Беларусь
лома, отходов драгоценных металлов и драгоценных камней производится
один раз в квартал (при их ежеквартальной сдаче).
В организациях, учреждениях и воинских частях, собирающих в год
более 5 килограммов серебра или не более 100 граммов других
драгоценных металлов и которые обязаны сдавать лом и отходы на
переработку один раз в год, премирование производится один раз (из
расчета четырех кварталов).
7. Отчисления на премирование работников пунктов по сбору и
первичной переработке лома и отходов драгоценных металлов,
содержание которых осуществляется из средств бюджета, производится в
размере 15 процентов от сумм, полученных за сданные этими пунктами
отходы.
8. Премии за сбор и сдачу отходов учитываются при исчислении
среднего заработка.
9. Премии по настоящему положению выплачиваются на основании
приказов (распоряжений), издаваемых администрацией. Работники,
виновные в упущениях в работе по сбору, учету, хранению, первичной
обработке, сбору и сдаче лома и отходов драгоценных металлов и
драгоценных камней при наличии фактов хищений, недостач, перерасхода
(нерационального расхода), сверхнормативных потерь драгоценных
металлов и драгоценных камней, искажении статистической отчетности
по их движению, подлежат лишению премии полностью или частично.
Лишение премии оформляется приказом (распоряжением) администрации с
обязательным указанием причин.
10. Премии работникам, непосредственно занятым сбором,
хранением, первичной обработкой и отправкой лома и отходов
драгоценных металлов и драгоценных камней, начисляются на
должностной оклад (тарифную ставку).
11. Общая сумма премии, выплачиваемая одному работнику, не
может превышать 100 процентов месячного должностного оклада
(тарифной ставки) в квартал.
12. При получении экономии драгоценных металлов и их сплавов,
используемых в производстве продукции за счет внедрения
организационно-технических мероприятий, в т.ч. и по замене
драгоценных металлов на материалы, их содержание, размеры премии
работникам, непосредственно осуществляющим эти мероприятия, могут
быть увеличены до 30 процентов (в зависимости от величины полученной
экономии) выше предельных сумм, оговоренных в п. 11 данного
положения.
13. Неиспользованные остатки средств на премирование за сбор и
сдачу в Госфонд Республики Беларусь лома и отходов драгоценных
металлов и драгоценных камней у бюджетных организаций в конце года
изъятию не подлежат и направляются на социально-бытовое обеспечение
этих организаций.
14. В соответствии с настоящим положением организации,
учреждения и воинские части разрабатывают и утверждают положения о
премировании работников за сбор и сдачу в Госфонд Республики
Беларусь лома и отходов драгоценных металлов и драгоценных камней с
учетом специфики их образования, с указанием перечня рабочих,
специалистов и служащих, подлежащих премированию.
-----------------------------
Государственная регистрация.
Номер: 275/12.
Дата: 21.03.94 г.
|
