|
Страница 17
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50
Проректор по учебной, научно-методической работе 24 6,40
Проректор 20 4,88
Ученый секретарь, помощник ректора 15 3,48
Начальники центров: развития последипломного
образования; развивающихся педагогических
технологий; информационных технологий 21 5,22
Начальники управлений: учебно-методической
работы; социальной и воспитательной работы;
планирования и мониторинга учебного процесса 20 4,88
Начальник управления бухгалтерского учета и
финансов 19 4,56
Начальники отделов: социологии образования и
повышения квалификации; инновационных технологий
в дошкольном образовании; прикладной
педагогической психологии; специального
образования; координации системы повышения
квалификации; изучения и обобщения передового
педагогического опыта; научно-методического
отдела средств обучения; творческих методик
обучения молодежи 20 4,88
Начальники отделов: редакционно-издательского;
эксплуатационно-технического;
материально-технического снабжения 18 4,26
Начальники отделов (лабораторий) по основной
деятельности в составе центров или управлений 19 4,56
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. На должности ректора, первого проректора, проректора по
учебной работе, проректора по научно-методической работе назначаются
лица, имеющие ученую степень или ученое звание.
2. Тарифные разряды (коэффициенты) руководителям, не
поименованным в настоящей таблице, устанавливаются в соответствии с
таблицей 2 настоящего приложения.
3. Тарифные разряды (коэффициенты) методистам устанавливаются в
соответствии с тарифными разрядами (коэффициентами) методистов,
предусмотренными таблицей 22 (графы 2, 3) приложения 3 к настоящему
постановлению.
4. На руководителей, не поименованных в настоящей таблице, а
также лиц из числа профессорско-преподавательского состава
распространяются условия оплаты труда настоящего приложения.
Таблица 10
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей Белорусской медицинской академии
последипломного образования
------------------------------------------------T------T-----------¬
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Ректор ¦ 27 ¦ 7,84 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Первый проректор ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Проректор по учебной (лечебной) или научной ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ 24 ¦ 6,40 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Проректор ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Декан ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный бухгалтер ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник планово-финансового (планового) ¦ ¦ ¦
¦отдела ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный: инженер, энергетик ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник управления: учебно-методического; ¦ ¦ ¦
¦экономического развития и инновационных ¦ ¦ ¦
¦технологий; начальник центра среднего ¦ ¦ ¦
¦медицинского и фармацевтического образования ¦ 20 ¦ 4,28 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник: центра информационных технологий, ¦ ¦ ¦
¦отдела кадров ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела: учебно-организационного, ¦ ¦ ¦
¦эксплуатационно-технического ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела: высшего медицинского ¦ ¦ ¦
¦образования; среднего медицинского образования;¦ ¦ ¦
¦стажировки и клинической ординатуры; ¦ ¦ ¦
¦аттестации; докторантуры, аспирантуры ¦ ¦ ¦
¦и соискательства; научно-медицинской информации¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Помощник ректора; заведующий: учебной ¦ ¦ ¦
¦лабораторией; кабинетом; виварием; музеем; ¦ ¦ ¦
¦ученый секретарь, заведующий отделением, ¦ ¦ ¦
¦руководитель других служб и отделов ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
L-----------------------------------------------+------+------------
Примечания:
1. Тарифные разряды (коэффициенты) руководителям, не
поименованным в настоящей таблице, устанавливаются в соответствии с
таблицей 2 настоящего приложения.
2. На руководителей, не поименованных в настоящей таблице,
распространяются условия оплаты труда настоящего приложения.
3. Тарифные разряды (коэффициенты) по должностям методистов
учебно-методического управления устанавливаются в соответствии с
тарифными разрядами (коэффициентами) методистов, предусмотренными
таблицей 22 приложения 3 (графы 2 и 3) к настоящему постановлению.
___________________________________________________________--
Таблица 10 - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 20 января 2006 г. № 7
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
Таблица 10
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей Белорусской медицинской академии
последипломного образования
------------------------------------------------T------T------------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
------------------------------------------------+------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+------+------------
Ректор 27 7,84
Первый проректор 25 6,85
Проректор по учебной (лечебной) или научной
работе 24 6,40
Проректор 20 4,88
Главный бухгалтер 20 4,88
Начальник планово-финансового (планового) отдела 20 4,88
Начальник учебно-методического управления,
управления подготовки научных кадров высшей
квалификации 19 4,56
Начальники отделов: учебного, кадров,
эксплуатационно-технического; главные: механик,
энергетик, инженер 18 4,26
Декан 23 5,98
Начальник отдела технических средств обучения и
информационных технологий; заведующие отделами
докторантуры, аспирантуры, ординатуры,
интернатуры 17 3,98
Заведующие: виварием, учебной лабораторией,
кабинетом 15 3,48
Ученый секретарь, заведующий музеем
Начальники отделов: международных связей, охраны
труда и техники безопасности; руководители
других служб и отделов; помощник ректора 15 3,48
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Должностные оклады руководителям, не поименованным в
настоящей таблице, устанавливаются в соответствии с таблицей 2
приложения 4 к настоящему постановлению.
2. На руководителей, поименованных в настоящей таблице,
распространяются условия оплаты труда работников высших учебных
заведений, предусмотренные примечаниями к таблице 2 приложения 4 к
настоящему постановлению.
___________________________________________________________--
Таблица 11
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов Белорусского
государственного института проблем культуры
------------------------------------------T-----------T-------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
------------------------------------------+-----------+-------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------+-----------+-------------
Ректор 24 6,40
Проректор по научной, учебной работе 22 5,59
Проректор 19 4,56
Ученый секретарь 22 5,59
Главный бухгалтер 18 4,26
Заведующий лабораторией 22 5,59
Заведующий центрами: по работе с
талантливой молодежью, по хранению,
пропаганде и предоставлению деятелям
театрального искусства новых пьес
белорусских авторов 17 3,98
Начальники отделов: учебного,
учебно-методического, кадров 17 3,98
Декан 23 5,59
Заведующие кабинетами: методическим,
вычислительной техники и технических
средств обучения 16 3,72
Начальники отделов:
материально-технического обеспечения,
других отделов, секторов, служб 15 3,48
Методисты, имеющие высшее образование:
высшей квалификационной категории 17 3,98
первой квалификационной категории 16 3,72
второй квалификационной категории 15 3,48
не имеющие категории 14 3,25
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
других отделов и структурных подразделений, не поименованных в
настоящей таблице, устанавливаются в соответствии с таблицами 1, 2
приложения 8 и таблицей 11 приложения 24 к настоящему
постановлению.
2. Тарифные разряды и коэффициенты должностей из числа
профессорско-преподавательского состава устанавливаются в
соответствии с таблицей 1 приложения 4 к настоящему постановлению.
3. Тарифные разряды и коэффициенты должностей научных
работников устанавливаются в соответствии с таблицей 2 приложения 5
к настоящему постановлению (на уровне, предусмотренном для НИО 1-й
категории).
Таблица 12
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
отдельных категорий работников Белорусского республиканского
учебного центра Министерства сельского хозяйства и продовольствия
Республики Беларусь и Республиканского учебного центра подготовки,
переподготовки и повышения квалификации кадров лесного хозяйства
------------------------------------------T-----------T-------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
------------------------------------------+-----------+-------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------+-----------+-------------
Директор 21 5,22
Заместитель директора по
учебно-производственной и учебной работе,
главный бухгалтер 19 4,56
Заместитель директора по
административно-хозяйственной работе 18 4,26
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Тарифные разряды руководителям, не поименованным в настоящей
таблице, устанавливаются согласно таблице 2 настоящего приложения.
2. Тарифные разряды (коэффициенты) методистам устанавливаются в
соответствии с тарифными разрядами (коэффициентами) методистов,
предусмотренными таблицей 22 (графы 2, 3) приложения 3 к настоящему
постановлению.
3. Тарифные ставки (оклады) преподавателям, воспитателям,
педагогам социальным, педагогам-психологам устанавливаются в
соответствии с таблицей 1 приложения 3, мастерам производственного
обучения центра по подготовке, переподготовке и повышению
квалификации - в соответствии с пунктом 1 таблицы 27 приложения 3 к
настоящему постановлению.
Таблица 13
ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения институтов повышения квалификации
и переподготовки кадров к группе по оплате труда руководителей
--------------------------------T-----------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Плановое среднегодовое
руководителей ¦ количество слушателей (человек)
--------------------------------+-----------------------------------
1 ¦ 2
--------------------------------+-----------------------------------
I Свыше 250
II До 250
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Плановый приведенный среднегодовой контингент
слушателей для отнесения к группе по оплате труда руководителей
учитывается с применением коэффициента 1,2.
Контингент слушателей, обучающихся на платной основе, при
определении группы по оплате труда руководителей не учитывается.
Таблица 14
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей и специалистов учреждения образования
"Республиканский институт контроля знаний"
___________________________________________________________--
Название - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 27 мая 2004 г. №
58 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11093 от
10.06.2004 г.)
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей учреждения образования "Республиканский институт
контроля знаний"
___________________________________________________________--
------------------------------------------------T------T------------
Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент
------------------------------------------------+------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+------+------------
Директор 23 5,98
Первый заместитель директора 22 5,59
Заместитель директора по учебно-методической
работе 21 5,22
Заместитель директора по
административно-хозяйственной работе 17 3,98
Начальник управления: по разработке и
сертификации тестов, учебно-методического 19 4,56
Главный бухгалтер 18 4,26
Начальник отдела мониторинга и методик контроля 18 4,26
Начальник редакционно-издательского отдела 16 3,72
Начальник центра тестирования 21 5,22
Начальник отдела центра тестирования 18 4,26
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Тарифные разряды (коэффициенты) методистам
устанавливаются в соответствии с тарифными разрядами
(коэффициентами) методистов, предусмотренными таблицей 22 (графы 2,
3) приложения 3 к настоящему постановлению.
___________________________________________________________--
Таблица 14 дополнена примечанием постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 27 мая 2004 г. №
58 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11093 от
10.06.2004 г.)
___________________________________________________________--
Таблица 15
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
отдельных должностей службы охраны и безопасности Белорусского
национального технического университета, Белорусского
государственного педагогического университета
___________________________________________________________--
Название таблицы 15 приложения 4 - с изменениями,
внесенными постановлением Министерства труда и социальной
защиты от 26 сентября 2006 г. № 112 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/15164 от 19.10.2006 г.)
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ отдельных должностей
службы охраны и безопасности Белорусского национального
технического университета
___________________________________________________________--
-----------------------T---------------------T----------------------
Наименование должности¦ Разряд ¦ Коэффициент
-----------------------+---------------------+----------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
-----------------------+---------------------+----------------------
Начальник 22 5,59
Заместитель начальника 20 4,88
Начальник участка 15 3,48
Оперативный дежурный 12 2,84
------------------------------------------------------------------
Таблица 16
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов высших колледжей
1. В зависимости от количества обучающихся
----------------------T------------------------------------------------------
¦ Учреждения с количеством обучающихся
+----------T----------T----------T----------T----------
Наименование ¦ до 280 ¦ от 281 ¦ от 401 ¦ от 881 ¦ выше
должностей ¦ ¦ до 400 ¦ до 880 ¦ до 1360 ¦ 1360
+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11
----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Ректор 19 4,56 20 4,88 21 5,22 22 5,59 23 5,98
Проректор по учебной,
научной работе 18 4,26 19 4,56 20 4,88 21 5,22 22 5,59
Проректор по
воспитательной работе,
производственному
обучению 17 3,98 18 4,26 19 4,56 20 4,88 21 5,22
Главный бухгалтер 16 3,72 17 3,98 18 4,26 19 4,56 20 4,88
Проректор, начальник
учебного центра
подготовки, повышения
квалификации и
переподготовки кадров 16 3,72 17 3,98 18 4,26 19 4,56 20 4,88
Заведующий филиалом,
отделением, практикой 14 3,25 15 3,48 16 3,72 17 3,98 18 4,26
Начальники отделов:
учебного,
учебно-методического,
кадров - - - - - - - - 16 3,72
Начальник штаба
гражданской обороны 9 2,32 9 2,32 10 2,48 11 2,65 11 2,65
Ученый секретарь,
начальник отдела
охраны труда и техники
безопасности,
руководители других
служб и отделов - - - - - - - - 15 3,48
Заведующий
учебно-методическим
кабинетом 14 3,25 14 3,25 14 3,25 14 3,25 - -
-----------------------------------------------------------------------------
2. Независимо от количества обучающихся
------------------------------------------------T------T------------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
------------------------------------------------+------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+------+------------
Заведующие учебно-производственной (учебной)
мастерской 14 3,25
Заведующий учебно-консультационным пунктом,
учебной лабораторией 13 3,04
Начальник отдела воспитательной работы с
молодежью (вводится при контингенте свыше
800 обучающихся) 16 3,72
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Контингент обучающихся исчисляется ежегодно по списочному
составу на 1 января с применением следующих коэффициентов: по
дневной форме обучения - 1,0; вечерней - 0,5; заочной - 0,4.
2. Должность декана вводится при наличии 300 и более
обучающихся на факультете студентов. Должности начальников учебного,
учебно-методического отделов, отдела кадров вводятся при контингенте
обучающихся свыше 1360 человек. Должности ученого секретаря,
начальника отдела охраны труда и техники безопасности, руководителей
других служб и отделов вводятся при контингенте обучающихся свыше
1360 человек. Должность заместителя главного бухгалтера вводится при
контингенте свыше 400 обучающихся.
3. Тарифный разряд заведующему отделением устанавливается в
зависимости от контингента учащихся на отделении.
4. На должности ректора и проректора по учебной, научной работе
назначаются лица, имеющие ученую степень или ученое звание.
5. Тарифные разряды и коэффициенты
профессорско-преподавательского состава кафедр, ведущих занятия по
программам высшего образования, устанавливаются в соответствии с
таблицей 1 настоящего приложения; мастерам производственного
обучения - в соответствии с позицией 1 таблицы 27 приложения 3,
руководителям физического воспитания - на уровне тарифных разрядов и
коэффициентов руководителей физического воспитания колледжей в
соответствии с таблицей 15 приложения 3, преподавателям, ведущим
занятия по программам среднего специального образования, и другим
педагогическим работникам - в соответствии с таблицей 2 приложения 3
к настоящему постановлению.
6. Должность проректора по научной работе вводится при создании
в установленном порядке научного подразделения.
7. В высшем колледже связи Министерства связи и информатизации
Республики Беларусь заведующему филиалом устанавливается 18-й
разряд, заместителю заведующего филиалом по учебной или
воспитательной работе - 17-й разряд, главному бухгалтеру филиала -
16-й разряд.
___________________________________________________________--
Пункт 7 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 3 декабря 2004 г.
№ 151 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11890
от 27.12.2004 г.)
7. В высшем колледже связи Министерства связи Республики
Беларусь заведующему филиалом устанавливается 18-й разряд,
заместителю заведующего филиалом по учебной или
воспитательной работе - 17-й разряд, главному бухгалтеру
филиала - 16-й разряд.
___________________________________________________________--
8. При установлении тарифного разряда заведующему отделением
переподготовки и повышения квалификации, а также начальнику учебного
центра подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров
учитывается плановый среднегодовой контингент учащихся с применением
коэффициента 1,2.
Таблица 17
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов Минского государственного
высшего летно-технического колледжа
1. Независимо от количества учащихся и студентов
------------------------------------------------T------T------------
Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент
------------------------------------------------+------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+------+------------
Начальник 24 6,40
Заместитель начальника по учебной, научной и
летной работе 21 5,22
Заместитель начальника по воспитательной работе
и производственному обучению 20 4,88
Заместитель начальника 18 4,26
Главный бухгалтер 18 4,26
Заместитель начальника по наземным службам и
материально-техническому снабжению 19 4,56
Заведующий учебно-производственной мастерской 17 3,98
Начальник аэродрома (учебного), начальник
диспетчерского тренажерного центра (учебного) 17 3,98
Начальник базы эксплуатации радиотехнического
оборудования и связи (учебной) 18 4,26
Диспетчер-инструктор диспетчерского тренажерного
центра (учебного) 15 3,48
Заведующий учебной лабораторией 12 2,84
Начальник штаба гражданской обороны 11 2,65
--------------------------------------------------------------------
2. В зависимости от количества учащихся и студентов
----------------------T------------------------------------------------------
¦ Учреждения с количеством учащихся и студентов
+----------T----------T----------T----------T----------
¦ до 280 ¦ от 281 ¦ от 401 ¦ от 881 ¦ выше
Наименование ¦ ¦ до 400 ¦ до 880 ¦ до 1360 ¦ 1360
должностей +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11
----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Заведующие:
отделением,
производственной
практикой 14 3,25 15 3,48 16 3,72 17 3,98 18 4,18
Начальники
отделов:
учебного, учебно-
методического,
кадров,
воспитательной
работы с
молодежью - - - - - - 15 3,48 16 3,72
Ученый
секретарь,
начальник
отдела охраны
труда и техники
безопасности,
руководители
других служб и
отделов - - - - - - - - 15 3,48
Заведующий учебно-
методическим
кабинетом 14 3,25 14 3,25 14 3,25 14 3,25 - -
-----------------------------------------------------------------------------
Примечание. Исчисление контингента обучающихся при определении
тарифных разрядов руководителей, оплата труда которых зависит от
контингента обучающихся, порядок введения должностей, другие условия
оплаты труда руководителей, поименованных в настоящей таблице, а
также тарификация руководителей, профессорско-преподавательского
состава, педагогов, не поименованных в настоящей таблице,
определяются в соответствии с таблицами 1-2 и пунктами 1-3
примечаний к таблице 16 настоящего приложения.
Таблица 18
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
авиационных техников Минского государственного высшего
летно-технического колледжа
--------------T----------------------T-----------T-----T------T------
¦ Коэффициент, ¦ Разряд ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
¦учитывающий сложность ¦ ¦ ¦ ¦
Наименование ¦ выполняемой работы +-----------+-----+------+------
профессий ¦ (к тарифной ставке ¦Коэффициент¦ 1,90¦ 2,03 ¦ 2,17
¦ 1-го разряда) ¦ ¦ ¦ ¦
--------------+----------------------+-----------+-----+------+------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
--------------+----------------------+-----------+-----+------+------
Авиационный
техник 1,3
-------------------------------------------------------------------
___________________________________________________________--
Приложение 4 - в редакции постановления Министерства труда
и социальной защиты от 26 сентября 2003 г. № 108
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/10074 от
15.10.2003 г.)
Приложение 4
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников высших учебных заведений
1. Утвердить условия оплаты труда работников высших учебных
заведений и учебных заведений (подразделений) системы повышения
квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов
республиканских министерств и ведомств, приравненных к высшим
учебным заведениям по условиям оплаты труда, согласно таблицам 1-18
настоящего приложения.
2. Должностные оклады работников высших учебных заведений,
рассчитанные в соответствии с Единой тарифной сеткой, повышаются:
2.1. работающих с вирусом СПИДа или обеспечивающих
диагностическое лечение и непосредственное обслуживание больных
СПИДом, - в размере 130-160 процентов от тарифной ставки первого
разряда;
2.2. непосредственная работа которых связана с оказанием
медицинской помощи пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской
АЭС, - в размере до 26 процентов от тарифной ставки первого разряда;
2.3. за работы непосредственно со слушателями и студентами
групп специального назначения (имеющих недостатки в физическом
развитии) - в размерах, определенных пунктом 4 приложения 3;
2.4. работников Министерства внутренних дел Республики
Беларусь, Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства
по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь - до 25 процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.4 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5466 от
03.04.2001 г.)
2.4. работников Министерства внутренних дел Республики
Беларусь, Министерства обороны Республики Беларусь - до 25
процентов;
___________________________________________________________--
2.5. работников учебных заведений КГБ - на 25 процентов;
2.6. конкретные размеры повышений должностных окладов,
предусмотренные подпунктами 2.1, 2.2, 2.4, устанавливаются
руководителем организации.
Конкретный размер повышения должностных окладов руководителей
организаций устанавливает вышестоящий орган управления.
3. Предоставить право Министерству внутренних дел Республики
Беларусь по согласованию с Министерством труда Республики Беларусь
устанавливать должностные оклады, не предусмотренные настоящим
постановлением.
4. В тех случаях, когда должности старших лаборантов
медицинских (фармацевтических) кафедр медицинских высших учебных
заведений замещаются врачами (провизорами), а лаборантов - лицами из
числа среднего медицинского или фармацевтического персонала, оплата
их труда производится по условиям, предусмотренным соответственно
для врачей городских больниц и поликлиник, лаборантов
(фельдшеров-лаборантов), провизоров и фармацевтов. Этот же порядок
оплаты труда применяется в случае, когда указанные должности
замещаются лицами, допущенными в установленном порядке к медицинской
и фармацевтической деятельности.
5. Работникам (независимо от занимаемой должности) организаций
и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями
устанавливается надбавка за непрерывный стаж работы в размере до 60
процентов ставки первого разряда (до 20 процентов от тарифной ставки
первого разряда за каждый год работы в этих организациях,
подразделениях).
Наименование организаций (подразделений и должностей), работа в
которых дает право на повышение должностных (месячных) окладов
(ставок) и установление надбавок в соответствии с настоящим пунктом,
утверждается Министерством здравоохранения Республики Беларусь по
согласованию с Минтруда, Минфином и участием Республиканского
комитета профсоюзов работников здравоохранения Беларуси.
6. Руководители государственных высших учебных заведений и
государственных учреждений повышения квалификации и переподготовки
кадров для установления надбавок стимулирующего характера и
премирования работников научных структурных подразделений имеют
право направлять на установление надбавок стимулирующего характера
бюджетные средства в размере до 20 процентов планового фонда
заработной платы и на премирование - до 20 процентов планового фонда
заработной платы и экономию средств, предусмотренных на оплату
труда. Указанные размеры не распространяются на государственные
научные организации, работникам которых установление надбавок и
премий предусмотрено другими актами законодательства.
Установление надбавок стимулирующего характера и премирование
осуществляются в пределах утвержденного объема бюджетного
финансирования на год.
Размер надбавки, устанавливаемой конкретному работнику за
высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность
и напряженность труда, выполнение особо важных (срочных) работ и
выплачиваемой за счет бюджетных средств, не может превышать его
должностного оклада, а выплачиваемой за счет иных источников,
максимальными размерами не ограничивается. Указанные надбавки
устанавливаются на время выполнения (проведения) работ, уменьшаются
либо отменяются полностью при ухудшении качества работы.
Премирование производится по фактически законченным (принятым
заказчиком и оплаченным) научно-исследовательским и
опытно-конструкторским работам (этапам работ).
Общая сумма средств, направляемых на выплату премий работникам,
установление надбавок руководителям, научным работникам и
специалистам за высокие творческие, производственные достижения в
работе, сложность и напряженность труда, выполнение особо важных
(срочных) работ, а также за продолжительность непрерывной работы
(вознаграждений за выслугу лет, стаж работы), относится на
себестоимость (затраты) продукции (работ, услуг) государственных
научных организаций, за исключением продукции (работ, услуг),
производимой за счет бюджетных средств, в том числе по договорам с
организациями, которым выделены эти бюджетные средства.
___________________________________________________________--
Условия оплаты труда дополнены пунктом 6 постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 4 октября 2002 г.
№ 130 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8669
от 21.10.2002 г.)
___________________________________________________________--
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
профессорско-преподавательского
состава высших учебных заведений,
кафедр Национальной академии
наук Беларуси
___________________________________________________________--
Название таблицы - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5466 от
03.04.2001 г.)
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
профессорско-преподавательского
состава высших учебных заведений
___________________________________________________________--
-----------------------------------------------T------T-----------¬
Наименование должностей Разряд Коэффициент
+----------------------------------------------+------+-----------+
1 2 3
+----------------------------------------------+------+-----------+
Заведующий кафедрой 23 5,98
Профессор 22 5,59
Доцент 20 4,88
Старший преподаватель 19 4,56
Ассистент, преподаватель 18 4,26
Преподаватель-стажер 16 3,72
L------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Лицам из числа профессорско-преподавательского состава,
назначенным на должности профессоров и доцентов, но не имеющим
соответствующего ученого звания, предусмотренные настоящей таблицей
должностные оклады профессора или доцента с учетом наличия ученой
степени доктора или кандидата наук устанавливаются на срок до трех
лет.
Высококвалифицированным специалистам отраслей экономики, не
имеющим ученого звания или ученой степени, но обладающим большим
опытом практической работы, при переходе их на штатные должности
профессорско-преподавательского состава могут устанавливаться на
срок до 5 лет должностные оклады, предусмотренные соответственно для
профессора, доцента, старшего преподавателя и преподавателя.
2. Должностные оклады заведующих кафедрами, рассчитанные в
соответствии с Единой тарифной сеткой, повышаются в высших учебных
заведениях, прошедших аккредитацию в установленном порядке, на 16
процентов от тарифной ставки первого разряда.
Указанное повышение не распространяется на работников
организаций, которым в соответствии с
указами Президента Республики Беларусь или постановлениями Совета
Министров Республики Беларусь повышаются должностные оклады.
___________________________________________________________--
Абзац - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5466 от
03.04.2001 г.)
Указанное повышение не распространяется на работников
организаций, имеющих статус "ведущий" или которым в
соответствии с указами Президента Республики Беларусь или
постановлениями Совета Министров Республики Беларусь
повышаются должностные оклады.
___________________________________________________________--
3. Профессорско-преподавательскому составу кафедр медицинских
высших учебных заведений и институтов (факультетов)
усовершенствования врачей устанавливается доплата за выполнение
лечебно-диагностической работы в клиниках и других учреждениях
здравоохранения, являющихся клиническими базами, в следующих
размерах:
заведующим кафедрами, профессорам, доцентам и ассистентам до
0,75 исходного должностного оклада врача данной квалификационной
категории по соответствующей специальности за фактически выполненный
объем работы в порядке, определенном Министерством здравоохранения
Республики Беларусь.
4. На должности преподавателей-стажеров зачисляются на срок до
2 лет молодые специалисты непосредственно после окончания вуза, а
также высококвалифицированные специалисты отраслей экономики, не
имеющие опыта педагогической работы.
5. Тарифные разряды (коэффициенты) методистам высших учебных
заведений устанавливаются на уровне тарифных разрядов
(коэффициентов), предусмотренных таблицей 2 приложения 3, а мастерам
производственного обучения - на уровне тарифных разрядов
(коэффициентов), предусмотренных пунктом 4
примечаний к таблице 27 приложения 3 данного
постановления Министерства труда Республики Беларусь,
педагогам-психологам, педагогам социальным, культорганизаторам - на
уровне тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных таблицей 2
приложения 3 данного постановления.
___________________________________________________________--
Пункт 5 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5466 от
03.04.2001 г.)
5. Тарифные разряды (коэффициенты) методистам высших
учебных заведений устанавливаются на уровне тарифных
разрядов (коэффициентов), предусмотренных таблицей 1
приложения 3, а мастерам производственного обучения - на
уровне тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных
таблицей 27 приложения 3 данного постановления Министерства
труда Республики Беларусь, педагогам-психологам, педагогам
социальным, культорганизаторам - на уровне тарифных
разрядов (коэффициентов), предусмотренных таблицей 2
приложения 3 данного постановления.
___________________________________________________________--
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей высших
учебных заведений
-----------------------------------------------T------T-----------¬
Наименование должностей Разряд Коэффициент
+----------------------------------------------+------+-----------+
1 2 3
+----------------------------------------------+------+-----------+
Ректор:
вуз I группы 27 7,84
вуз II группы 26 7,33
вуз III группы 25 6,85
Первый проректор:
вуз I группы 25 6,85
вуз II группы 24 6,40
вуз III группы 23 5,98
Проректор по учебной или научной работе:
вуз I группы 24 6,40
вуз II группы 23 5,98
вуз III группы 22 5,59
Проректор:
вуз I группы 21 5,22
вуз II группы 20 4,88
вуз III группы 19 4,56
Начальник управления бухгалтерского учета и
финансов - главный бухгалтер, начальник центра
развития информационных технологий *),
начальник центра по проблемам развития
педагогического (инженерного, экономического)
образования *):
вуз I группы 21 5,22
вуз II группы 20 4,88
вуз III группы - -
Главный бухгалтер:
вуз I группы 20 4,88
вуз II группы 19 4,56
вуз III группы 18 4,26
Начальник планово-финансового (планового)
отдела:
вуз I группы 20 4,88
вуз II группы 19 4,56
вуз III группы - -
Начальник учебно-методического управления,
управления подготовки научных кадров высшей
квалификации *), начальник управления
координации деятельности учебных заведений по
обеспечению учебного процесса *):
вуз I группы 19 4,56
вуз II группы 18 4,26
вуз III группы - -
Начальники отделов: учебного,
учебно-методического, воспитательной работы с
молодежью, кадров,
эксплуатационно-технического, первого;
главные: механик, энергетик:
вуз I группы 18 4,26
вуз II группы 17 3,98
вуз III группы 16 3,72
Независимо от групп по оплате труда
руководителей
Директор филиала 21 5,22
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50
|
