|
Страница 2
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50
2.8. устанавливать надбавки руководителям, специалистам
и служащим за высокие творческие, производственные
достижения в работе, сложность и напряженность труда, а
также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере
до 50 процентов должностного оклада (ставки), направляя на
эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10
процентов планового фонда заработной платы работников
организации. Конкретные размеры надбавок определяются в
зависимости от личного вклада работника в повышение
эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ
(услуг). Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются
полностью при ухудшении качества работы.
Надбавки руководителям организаций устанавливаются
вышестоящим органом управления;
___________________________________________________________--
2.9. производить премирование работников, направляя на эти цели
выделенные из бюджета средства в размере 20 процентов планового
фонда заработной платы и экономию средств, предусмотренных на оплату
труда.
Показатели, условия премирования и размеры премий работников
определяются положениями о премировании, утверждаемыми
руководителями организаций. Конкретные размеры премий работников
определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты
работы и максимальными размерами не ограничиваются.
Премирование руководителей организаций осуществляется в
порядке, определяемом вышестоящим органом управления;
2.10. применять коэффициенты повышения тарифных ставок
заработной платы рабочих по технологическим видам работ,
производствам и отраслям экономики, предусмотренные рекомендациями
по применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь.
Указанные коэффициенты могут также применяться к должностным окладам
руководителей и специалистов производственных подразделений, в
которых заняты рабочие.
3. Исключен.
___________________________________________________________--
Пункт 3 исключен постановлением Министерства труда от 23
марта 2001 г. N 21 (зарегистрировано в Национальном реестре
- N 8/5466 от 03.04.2001 г.)
3. Руководители организаций здравоохранения,
образования, культуры, физкультуры и спорта, социальной
защиты, телевидения и радиовещания, государственных архивов
и архивных учреждений, финансируемых из бюджета, имеют
право устанавливать надбавки основным категориям
специалистов, имеющим квалификационные категории, в
следующих размерах (в процентах от должностного оклада
(ставки):
за высшую квалификационную категорию - 30;
за первую квалификационную категорию - 20;
за вторую квалификационную категорию - 15.
___________________________________________________________--
4. Исключен.
___________________________________________________________--
Пункт 4 исключен постановлением Министерства труда от 23
марта 2001 г. N 21 (зарегистрировано в Национальном реестре
- N 8/5466 от 03.04.2001 г.)
4. Предоставить право руководителям научных организаций
и организаций, имеющих научные подразделения, повышать в
пределах выделенных средств должностные оклады,
рассчитанные в соответствии с Единой тарифной сеткой
работников Республики Беларусь, научных работников (лиц,
обладающих необходимой квалификацией и профессионально
занимающихся научной деятельностью) в размере до 30
процентов.
Указанное повышение не распространяется на научные
организации (структурные подразделения), работникам которых
в соответствии с указами Президента Республики Беларусь и
постановлениями Совета Министров Республики Беларусь
установлены повышающие коэффициенты или повышаются
должностные оклады.
___________________________________________________________--
5. Утратил силу.
___________________________________________________________--
Пункт 5 утратил силу постановлением Министерства труда от
11 мая 2001 г. N 55 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/6046 от 15.05.2001 г.)
5. Руководители организаций здравоохранения,
образования, культуры, физкультуры и спорта, социальной
защиты, телевидения и радиовещания, государственных архивов
и архивных учреждений, финансируемых из бюджета, имеют
право устанавливать ведущим специалистам и специалистам,
имеющим высшую квалификационную категорию, на период до
очередного повышения тарифной ставки первого разряда
доплату в размере до 10 процентов должностного оклада
(ставки).
___________________________________________________________--
6. Установить, что работникам организаций, финансируемых из
бюджета и пользующихся государственными дотациями, имеющим право на
повышение тарифных ставок (окладов) по одному или нескольким
основаниям, размер каждого повышения определяется от тарифной ставки
(оклада), рассчитанной в соответствии с устанавливаемой
Правительством Республики Беларусь тарифной ставкой первого разряда
и коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики
Беларусь, с учетом коэффициентов повышений, учитывающих сложность
выполняемых работ, а также по технологическим видам работ,
производствам и отраслям экономики, предусматриваемым рекомендациями
по применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь.
Исчисленные размеры повышений тарифных ставок (окладов)
суммируются с тарифной ставкой (окладом), рассчитанной в
соответствии с устанавливаемой Правительством Республики Беларусь
тарифной ставкой первого разряда и коэффициентами Единой тарифной
сетки работников Республики Беларусь, и формируют новую тарифную
ставку (оклад), исходя из которой начисляются надбавки, доплаты и
другие выплаты (кроме рассчитанных от тарифной ставки первого
разряда).
___________________________________________________________--
Приложение 1 дополнено пунктами 5 и 6 постановлением
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5466 от
03.04.2001 г.)
___________________________________________________________--
Части 1 и 2 настоящего пункта вводятся в действие
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь.
___________________________________________________________--
Пункт 6 дополнен частью постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 9 сентября 2002 г. № 119
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8561 от
16.09.2002 г.)
___________________________________________________________--
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 № 6
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.05.2004 № 58)
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников организаций здравоохранения и социальной защиты
1. Установить:
1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам организаций
здравоохранения и социальной защиты (далее - организации) согласно
таблицам 1-5, 12-18;
1.2. размеры почасовой оплаты труда за выполнение отдельных
видов работ согласно таблицам 6-8;
1.3. размеры повышений тарифных ставок (окладов) работникам,
работающим в особых условиях труда согласно таблице 9;
1.4. размеры надбавок отдельным категориям работников за
продолжительность непрерывной работы в отдельных организациях,
подразделениях организаций и должностях согласно таблице 11;
1.5. показатели отнесения к группам по оплате труда организаций
здравоохранения, обособленных структурных подразделений, входящих в
их состав, филиалов и социальной защиты согласно таблице 19.
___________________________________________________________--
Подпункт 1.5 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 20 января 2006 г.
№ 7 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
1.5. показатели отнесения к группам по оплате труда
организаций здравоохранения и социальной защиты согласно
таблице 19.
___________________________________________________________--
2. Установить, что:
2.1. тарифные оклады (ставки) работникам госпиталей для
инвалидов Великой Отечественной войны и центров медицинской
реабилитации воинов-афганцев, Республиканской клинической больницы
медицинской реабилитации, реабилитационного центра для
детей-инвалидов, специальных учреждений, отделений, палат в составе
больниц для инвалидов, санаториев для лечения детей с родителями
повышаются до 26 процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 сентября 2006
г. № 112 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15164 от 19.10.2006 г.)
2.1. тарифные оклады (ставки) работникам госпиталей для
инвалидов Великой Отечественной войны и центров медицинской
реабилитации воинов-афганцев, реабилитационного центра для
детей-инвалидов, специальных учреждений, отделений, палат в
составе больниц для инвалидов, санаториев для лечения детей
с родителями повышаются до 26 процентов;
___________________________________________________________--
2.2. тарифные оклады (ставки) медицинским и фармацевтическим
работникам лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических и
аптечных учреждений, обслуживающим строителей новых железных дорог,
магистральных трубопроводов, работникам, занятым транспортировкой
нефти и газа, леспромхозов, лестрансхозов, химлесхозов и сплавных
предприятий, в том числе лесопунктов и нижних складов
лесопромышленных организаций, повышаются до 26 процентов от тарифной
ставки 1-го разряда.
Перечень указанных организаций и должностей устанавливается
Министерством здравоохранения Республики Беларусь с участием
областных управлений здравоохранения, врачебно-санитарной службы
Белорусской железной дороги и соответствующих финансовых органов и
профсоюзов;
2.3. тарифные оклады приемщикам золота в организациях
здравоохранения повышаются на 26 процентов от тарифной ставки 1-го
разряда;
2.4. тарифные оклады (ставки) работникам домов ребенка
повышаются до 65 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;
2.5. тарифные оклады (ставки) медицинским и фармацевтическим
работникам медицинских, фармацевтических организаций, подразделений
системы государственных органов Комитета государственной
безопасности Республики Беларусь, Министерства внутренних дел
Республики Беларусь, Министерства обороны Республики Беларусь,
Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь
повышаются на 25 процентов, а другим работникам этих организаций,
подразделений - на 20 процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.5 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 2 февраля 2007 г.
№ 14 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15909
от 16.02.2007 г.)
2.5. тарифные оклады (ставки) медицинским и
фармацевтическим работникам медицинских, фармацевтических
организаций системы государственных органов Комитета
государственной безопасности Республики Беларусь,
Министерства внутренних дел Республики Беларусь,
Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного
комитета пограничных войск Республики Беларусь повышаются
на 25 процентов, а другим работникам этих организаций - на
20 процентов;
___________________________________________________________--
2.6. тарифные оклады (ставки) медицинским и фармацевтическим
работникам приемников-распределителей для лиц, задержанных за
бродяжничество и попрошайничество, спецприемников для лиц,
административно арестованных, изоляторов для временного содержания и
заключенных под стражу лиц повышаются на 20 процентов за работу по
специальности в этих учреждениях, подразделениях;
2.7. тарифные оклады (ставки) работникам домов-интернатов для
престарелых и инвалидов, домов-интернатов для детей-инвалидов с
особенностями физического развития, санаториев и пансионатов для
ветеранов и инвалидов, специальных домов для ветеранов, престарелых
и инвалидов, территориальных центров социального обслуживания и
Минского и Гомельского городских центров социального обслуживания
семьи и детей системы Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь повышаются до 30 процентов в порядке и на
условиях, определяемых Министерством труда и социальной защиты
Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов
Республики Беларусь;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.7 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 сентября 2006
г. № 112 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15164 от 19.10.2006 г.)
2.7. тарифные оклады (ставки) работникам
домов-интернатов для престарелых и инвалидов,
домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями
физического развития, санаториев и пансионатов для
ветеранов и инвалидов, специальных домов для ветеранов,
престарелых и инвалидов, территориальных центров
социального обслуживания и Минского городского центра
социального обслуживания семьи и детей системы Министерства
труда и социальной защиты Республики Беларусь повышаются на
20 процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.7 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 10 декабря 2004
г. № 154 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/11925 от 31.12.2004 г.)
2.7. тарифные оклады (ставки) работникам
домов-интернатов для престарелых и инвалидов,
домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями
психофизического развития, санаториев и пансионатов для
ветеранов и инвалидов, специальных домов для ветеранов,
престарелых и инвалидов, территориальных центров
социального обслуживания системы Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь повышаются на 20
процентов;
___________________________________________________________--
2.8. тарифные оклады (ставки) повышаются работникам:
специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов,
домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями психического
или психофизического развития, специального учреждения для
детей-инвалидов с особенностями психофизического развития, дома
ночного пребывания лиц без определенного места жительства
Министерства труда и социальной защиты - до 35 процентов в порядке и
на условиях, определяемых Министерством труда и социальной защиты
Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов
Республики Беларусь;
поликлиники Национальной академии наук Беларуси и
Республиканского центра спортивной медицины Министерства спорта и
туризма Республики Беларусь - на 25 процентов;
областных диспансеров спортивной медицины - на 10 процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.8 - в редакции постановления Министерства труда
и социальной защиты от 26 сентября 2006 г. № 112
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15164 от
19.10.2006 г.)
2.8. тарифные оклады (ставки) работникам специальных
домов-интернатов для престарелых и инвалидов,
домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями
психического развития, дома ночного пребывания лиц без
определенного места жительства Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь, поликлиники
Национальной академии наук Беларуси и Республиканского
центра спортивной медицины Министерства спорта и туризма
Республики Беларусь повышаются на 25 процентов, а областных
диспансеров спортивной медицины - на 10 процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.8 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 10 декабря 2004
г. № 154 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/11925 от 31.12.2004 г.)
2.8. тарифные оклады (ставки) работникам специальных
домов-интернатов для престарелых и инвалидов,
домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями
психофизического развития, дома ночного пребывания лиц без
определенного места жительства Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь, поликлиники
Национальной академии наук Беларуси и Республиканского
диспансера спортивной медицины Министерства спорта и
туризма Республики Беларусь повышаются на 25 процентов;
___________________________________________________________--
2.9. тарифные оклады (ставки) работникам организаций
здравоохранения, непосредственная работа которых связана с оказанием
медицинской помощи пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской
атомной электростанции, повышаются до 26 процентов от тарифной
ставки 1-го разряда.
___________________________________________________________--
Абзац второй подпункта 2.9 - исключен постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 20 января 2006 г.
№ 7 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
Перечень организаций и должностей, по которым повышаются
тарифные оклады, утверждается Министерством здравоохранения
Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и
социальной защиты Республики Беларусь.
___________________________________________________________--
3. Установить работникам структурных подразделений по борьбе с
особо опасными инфекциями организаций надбавку в размере 160
процентов от тарифной ставки 1-го разряда.
4. Врачам (провизорам, фармацевтам) - руководителям организаций
здравоохранения и социальной защиты и их заместителям-врачам
(провизорам, фармацевтам) разрешается выполнять в организациях, в
штате которых они состоят, работу по специальности в пределах
рабочего времени по основной должности с доплатой им до 25 процентов
оклада врача (провизора, фармацевта) соответствующей специальности и
квалификационной категории.
При осуществлении ими высокотехнологичных и сложных
медицинских вмешательств, а также интенсивной терапии больных в
названных организациях расчет указанной доплаты производится с
учетом повышения тарифных окладов по врачебным должностям:
за выполнение высокотехнологичных медицинских вмешательств:
имеющим высшую квалификационную категорию, - на 250 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию, - на 200 процентов;
за осуществление интенсивной терапии больных после
высокотехнологичных медицинских вмешательств:
имеющим высшую квалификационную категорию, - на 220 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию, - на 180 процентов;
за выполнение сложных медицинских вмешательств:
имеющим высшую квалификационную категорию, - на 200 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию, - на 150 процентов;
за осуществление интенсивной терапии больных после сложных
медицинских вмешательств:
имеющим высшую квалификационную категорию, - на 180 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию, - на 130
процентов.
___________________________________________________________--
Пункт 4 приложения 2 дополнен частью второй постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 9 января 2007 г.
№ 3 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15727 от
18.01.2007 г.)
___________________________________________________________--
5. В средних специальных учебных заведениях медицинского
(фармацевтического) профиля педагогам, по должностям которых
требуется медицинское (фармацевтическое) образование, тарифный
разряд (коэффициент) может устанавливаться на уровне,
предусмотренном для соответствующей медицинской (фармацевтической)
должности.
6. Специалистам, работающим на пультах управления регулирования
жизнеобеспечения операционных блоков при проведении
кардиохирургических операций, операций по пересадке костного мозга,
других органов Республиканского научно-практического центра
"Кардиология" и Республиканского научно-практического центра детской
онкологии и гематологии, отдела сервисного обслуживания службы
трансплантации костного мозга 9-й городской клинической больницы
города Минска, травматолого-ортопедических нейрохирургических
операций в клинике Белорусского НИИ травматологии и ортопедии, а
также специалистам, обслуживающим инженерно-технические системы
жизнеобеспечения Республиканского научно-практического центра
радиационной медицины и экологии человека, устанавливается 18-й
тарифный разряд.
Тарифные оклады (ставки) указанной категории работников, а
также инженерам, работающим с особо сложной медицинской аппаратурой
при проведении операций по пересадке костного мозга, других органов
и операций на сердце, повышаются на 20 процентов.
___________________________________________________________--
Пункт 6 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 сентября 2006
г. № 112 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15164 от 19.10.2006 г.)
6. Специалистам, работающим на пультах управления
регулирования жизнеобеспечения операционных блоков при
проведении кардиохирургических операций, операций по
пересадке костного мозга, других органов Республиканского
научно-практического центра "Кардиология" и
Республиканского научно-практического центра детской
онкологии и гематологии, отдела сервисного обслуживания
службы трансплантации костного мозга 9-й городской
клинической больницы города Минска, а также специалистам,
обслуживающим инженерно-технические системы
жизнеобеспечения Республиканского научно-практического
центра радиационной медицины и экологии человека,
устанавливается 18-й тарифный разряд.
Тарифные оклады (ставки) указанной категории работников,
а также инженерам, работающим с особо сложной медицинской
аппаратурой при проведении операций по пересадке костного
мозга, других органов и операций на сердце, повышаются на
20 процентов.
___________________________________________________________--
7. Врачам и среднему медицинскому персоналу на период работы по
медицинскому освидетельствованию и переосвидетельствованию
призывников устанавливаются доплаты до 10 процентов их тарифных
окладов.
8. Предоставить право руководителям устанавливать надбавки
врачам общей практики, главным врачам, выполняющим объем врачебной
нагрузки врача общей практики, врачам-терапевтам участковым и
врачам-педиатрам участковым, включая заведующих этими отделениями,
среднему медицинскому персоналу общей практики, медицинским сестрам
участковым, с учетом результатов их работы по условиям и в порядке,
определяемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь,
направляя на эти цели дополнительно 40 процентов планового фонда
заработной платы этих категорий работников.
___________________________________________________________--
Пункт 8 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 18 февраля 2005
г. № 14 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/12273 от 16.03.2005 г.)
8. Предоставить право руководителям устанавливать
надбавки врачам общей практики, главным врачам, выполняющим
объем врачебной нагрузки врача общей практики, среднему
медицинскому персоналу общей практики с учетом результатов
их работы по условиям и в порядке, определяемом
Министерством здравоохранения Республики Беларусь,
направляя на эти цели дополнительно 20 процентов планового
фонда заработной платы этих категорий работников.
___________________________________________________________--
9. Водителям "скорой медицинской помощи" и "медицинской помощи"
устанавливается доплата в размере 25 процентов их окладов.
10. Высококвалифицированным специалистам медицинского и
фармацевтического профиля, исполняющим функции внештатных главных
специалистов, устанавливается доплата в размерах от тарифной ставки
1-го разряда: внештатных специалистов республики - до 70 процентов,
области (города Минска) - до 50 процентов.
11. Установить, что за дежурства на дому в нерабочее время
врачей, среднего медицинского персонала организаций здравоохранения
производится доплата из расчета 50 процентов оклада за фактическое
время дежурства.
Доплата за дежурства на дому в выходные и праздничные дни
осуществляется в одинарном размере.
С момента вызова указанных работников в организацию для
оказания медицинской помощи доплата производится из расчета оклада
врача или среднего медицинского работника соответствующей
специальности за фактически отработанные часы с учетом доплат за
работу в ночное время.
12. Производить премирование работников организаций (станций,
подразделений Республиканского научно-практического центра
гематологии и трансфузиологии) переливания крови, непосредственно
занятых производством и переработкой крови за основные результаты
производственной деятельности в порядке, определенном Министерством
здравоохранения Республики Беларусь, направляя на эти цели
дополнительно 20 процентов планового фонда заработной платы этих
работников.
___________________________________________________________--
Пункт 12 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 сентября 2006
г. № 112 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15164 от 19.10.2006 г.)
12. Производить премирование работников организаций
(станций, Республиканского научно-практического центра
гематологии и трансфузиологии) переливания крови,
непосредственно занятых производством и переработкой крови
за основные результаты производственной деятельности в
порядке, определенном Министерством здравоохранения
Республики Беларусь, направляя на эти цели дополнительно 20
процентов планового фонда заработной платы этих работников.
___________________________________________________________--
Пункт 12 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 20 января 2006 г.
№ 7 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
12. Производить премирование работников станций
переливания крови, непосредственно занятых производством и
переработкой крови за основные результаты производственной
деятельности в порядке, определенном Министерством
здравоохранения Республики Беларусь, направляя на эти цели
дополнительно 20 процентов планового фонда заработной платы
этих работников.
___________________________________________________________--
13. Отнесение организаций, обособленных структурных
подразделений, входящих в их состав, филиалов к группе по оплате
труда руководителей осуществляется соответствующим органом
государственного управления или организацией, в подчинении которой
находятся указанные организации.
___________________________________________________________--
Пункт 13 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 20 января 2006 г.
№ 7 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
13. Отнесение организаций к группе по оплате труда
руководителей осуществляется соответствующим органом
государственного управления или организацией, в подчинении
которой находятся указанные организации.
___________________________________________________________--
14. За руководство врачами-стажерами производится доплата к
окладу по его основной работе:
руководителю, осуществляющему общее руководство, при
численности стажеров: от 11 до 20 человек - 25 процентов, а от 21 до
0 человек - до 30 процентов, от 31 до 40 человек - на 40 процентов;
свыше 40 человек - на 45 процентов;
руководителю, осуществляющему непосредственное руководство, при
численности: до 4 человек - 15 процентов, от 5 до 7 человек - 30
процентов, а от 8 до 10 человек - 45 процентов.
___________________________________________________________--
Пункт 14 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 сентября 2006
г. № 112 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15164 от 19.10.2006 г.)
14. За руководство врачами-стажерами производится
доплата к окладу по его основной работе:
руководителю, осуществляющему общее руководство, при
численности стажеров: от 11 до 20 человек - 25 процентов, а
от 21 до 30 человек - до 30 процентов;
руководителю, осуществляющему непосредственное
руководство, при численности: до 4 человек - 15 процентов,
от 5 до 7 человек - 30 процентов, а от 8 до 10 человек - 45
процентов.
___________________________________________________________--
Приложение 2 дополнено пунктом 14 - постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 20 января 2006 г.
№ 7 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
___________________________________________________________--
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
врачей организаций здравоохранения и социальной защиты
------------------------------------------------T------T-----------¬
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦1. Врачи всех наименований (за исключением ¦ ¦ ¦
¦поименованных в пункте 2), государственные ¦ ¦ ¦
¦медицинские судебные эксперты - специалисты ¦ ¦ ¦
¦(всех наименований): ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦не имеющие квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦имеющие: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦вторую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦первую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦высшую квалификационную категорию ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦2. Врачи всех наименований терапевтического и ¦ ¦ ¦
¦хирургического профиля, осуществляющие ¦ ¦ ¦
¦лечебно-диагностическую деятельность; ¦ ¦ ¦
¦врач-эндоскопист, осуществляющий лечебные ¦ ¦ ¦
¦мероприятия; врач скорой медицинской помощи, ¦ ¦ ¦
¦врач спортивной медицины: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦не имеющие квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦имеющие: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦вторую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦первую квалификационную категорию ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦высшую квалификационную категорию ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
L-----------------------------------------------+------+------------
Примечания:
1. В связи со спецификой труда тарифные оклады повышаются:
1.1. врачам станций (подстанций), отделений "Скорой медицинской
помощи"; врачам-анестезиологам-реаниматологам поликлиник;
врачам-педиатрам всех наименований (за исключением врачей-педиатров
участковых), врачам приемных отделений (покоев);
врачам-перфузиологам, врачам-трансфузиологам; врачам-терапевтам всех
наименований (за исключением врачей-терапевтов участковых),
врачам-неврологам, врачам-аллергологам, врачам-инфекционистам,
врачам-дерматовенерологам, врачам-фтизиатрам стационаров организаций
здравоохранения, расположенных в городах, городских, рабочих и
курортных поселках; врачам-экспертам медицинских
реабилитационно-экспертных комиссий (далее - МРЭК) - на 10
процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 1.1 примечаний - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 26
сентября 2006 г. № 112 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15164 от 19.10.2006 г.)
1.1. врачам станций (подстанций), отделений "Скорой
медицинской помощи"; врачам-анестезиологам-реаниматологам
поликлиник; врачам-педиатрам всех наименований (за
исключением врачей-педиатров участковых), врачам приемных
отделений (покоев); врачам-перфузиологам; врачам-терапевтам
всех наименований (за исключением врачей-терапевтов
участковых), врачам-неврологам, врачам-аллергологам,
врачам-инфекционистам, врачам-дерматовенерологам,
врачам-фтизиатрам стационаров организаций здравоохранения,
расположенных в городах, городских, рабочих и курортных
поселках; врачам-экспертам медицинских
реабилитационно-экспертных комиссий (далее - МРЭК) - на 10
процентов;
___________________________________________________________--
1.2. врачам-патологоанатомам; врачам станций (подстанций),
отделений, бригад "Скорой медицинской помощи", выездных бригад для
оказания экстренной помощи, непосредственно выезжающим по вызову;
врачам больниц "Скорой медицинской помощи", врачам-терапевтам
участковым, врачам-педиатрам участковым - на 20 процентов;
1.3. врачам всех наименований хирургического профиля
стационаров, поликлиник (поликлинических подразделений),
травматологических пунктов; врачам-нефрологам, осуществляющим
гемодиализ; врачам-эндоскопистам, врачам ультразвуковой диагностики,
врачам - радиационным онкологам, врачам-эндокринологам,
осуществляющим хирургические вмешательства, - на 20 процентов;
1.4. врачам всех наименований хирургического профиля
стационаров, врачам-гематологам, осуществляющим пересадку костного
мозга, врачам-эндоскопистам, осуществляющим сложные хирургические
вмешательства, по перечню, определяемому Министерством
здравоохранения Республики Беларусь, - на 40 процентов;
1.5. врачам общей практики (врачам - руководителям, выполняющим
объем врачебной нагрузки врача общей практики) - на 40 процентов;
1.6. государственным медицинским судебным экспертам -
специалистам (всех наименований), включая руководителей структурных
подразделений медицинских судебных экспертиз и главного
государственного судебно-медицинского эксперта - начальника
Государственной службы медицинских судебных экспертиз, - на 30
процентов;
1.7. врачам, являющимся председателями врачебно-летных и
врачебно-консультативных комиссий, руководителями смен по приему и
передаче вызовов "Скорой медицинской помощи" и горноспасательных
подразделений, - на 15 процентов;
1.8. врачам - руководителям структурных подразделений (врачам
соответствующей специальности и квалификационной категории) с числом
врачебных должностей, включая должность врача-руководителя:
до 3 - на 15 процентов;
от 3 до 6 (в отделениях, оказывающих стационарную медицинскую
помощь, - от 1 до 6) - на 20 процентов;
от 6 до 12 - на 25 процентов;
от 12 - на 30 процентов.
Тарифный оклад по должности руководителя структурным
подразделением определяется путем умножения размера тарифной ставки
первого разряда, установленной Советом Министров Республики
Беларусь, на тарифный коэффициент по должности медработника
соответствующей специальности с учетом корректирующего коэффициента
для данного тарифного разряда и на размер повышения за руководство
структурным подразделением. Другие повышения: за стаж работы по
специальности, в связи со спецификой труда, за особый характер
труда, за работу в сельской местности и иные повышения по
соответствующим должностям устанавливаются к тарифному окладу
руководителя структурного подразделения, исчисленному в соответствии
с указанным порядком;
1.9. врачам - руководителям областных отделов профилактической
дезинфекции - на 20 процентов;
1.10. врачам - руководителям подстанций "Скорой медицинской
помощи" и подразделений профилактической дезинфекции:
I группы - на 30 процентов;
II группы - на 25 процентов;
III группы - на 20 процентов;
1.11. врачам, являющимся председателями районных, межрайонных и
городских МРЭК, а также военно-врачебных комиссий (врачам
соответствующей специальности и квалификационной категории), - на
25 процентов;
1.12. врачам-педиатрам районным - на 30 процентов.
___________________________________________________________--
Примечание дополнено подпунктом 1.12 постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 сентября 2006
г. № 112 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15164 от 19.10.2006 г.)
___________________________________________________________--
2. При повышении тарифных окладов врачам в соответствии с
пунктом 1 Указа Президента Республики Беларусь от 26 декабря 2005 г.
№ 619 повышения тарифных окладов врачам, предусмотренные подпунктами
1.3 и 1.4 пункта 1 настоящих примечаний, не производятся.
3. Тарифные разряды (коэффициенты) специалистам с высшим
немедицинским образованием (психологам, инструкторам-методистам
физической реабилитации, энтомологам, биологам, зоологам и другим)
устанавливаются на уровне тарифных разрядов (коэффициентов),
предусмотренных для врачей. Перечень специальностей и должностей,
работа по которым дает право на установление указанных разрядов,
утверждается Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
4. Тарифные разряды (коэффициенты) врачей Белорусского
протезно-ортопедическо-восстановительного центра и его предприятий и
объединений устанавливаются в размерах, предусмотренных для
врачей.
___________________________________________________________--
Таблица 1 - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 20 января 2006 г. № 7
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
Таблица 1
Тарифные разряды и коэффициенты
врачей организаций здравоохранения и социальной защиты
------------------------------------------------T-------T-----------
Наименование должности ¦Разряд ¦Коэффициент
------------------------------------------------+-------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+-------+-----------
1. Врачи всех наименований (за исключением
поименованных в пункте 2), государственные
медицинские судебные эксперты -
специалисты (всех наименований):
___________________________________________________________--
Абзац первый пункта 1 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 18
февраля 2005 г. № 14 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12273 от 16.03.2005 г.)
1. Врачи всех наименований (за исключением поименованных
в пункте 2):
___________________________________________________________--
не имеющие квалификационной категории 13 3,04
имеющие:
вторую квалификационную категорию 14 3,25
первую квалификационную категорию 15 3,48
высшую квалификационную категорию 16 3,72
2. Врачи-хирурги всех наименований; врачи всех
наименований терапевтического профиля,
осуществляющие лечебно-диагностическую
деятельность; врач-анестезиолог-реаниматолог,
обеспечивающий оперативную деятельность и
проведение реанимационных мероприятий и
интенсивной терапии; врач-эндоскопист,
осуществляющий лечебные мероприятия;
врач-гематолог, осуществляющий пересадку
костного мозга:
не имеющие квалификационной категории 14 3,25
имеющие:
вторую квалификационную категорию 15 3,48
первую квалификационную категорию 16 3,72
высшую квалификационную категорию 17 3,98
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. В связи со спецификой труда тарифные оклады повышаются:
1.1. врачам станций (подстанций), отделений "Скорой медицинской
помощи"; врачам-анестезиологам-реаниматологам поликлиник;
врачам-педиатрам всех наименований (за исключением врачей-педиатров:
участковых, школ и дошкольных учреждений), врачам приемных отделений
(покоев); врачам-трансфузиологам; врачам-терапевтам всех
наименований (за исключением врачей-терапевтов участковых),
врачам-неврологам, врачам-аллергологам, врачам-инфекционистам,
врачам-дерматовенерологам, врачам-фтизиатрам стационаров организаций
здравоохранения, расположенных в городах, городских, рабочих и
курортных поселках; врачам-терапевтам подростковым,
врачам-реабилитологам-экспертам медицинских
реабилитационно-экспертных комиссий (далее - МРЭК) - на 10
процентов;
1.2. врачам-патологоанатомам; врачам станций (подстанций),
отделений, бригад "Скорой медицинской помощи", выездных бригад для
оказания экстренной помощи, непосредственно выезжающим по вызову;
врачам - участковым территориальных участков: терапевтам, педиатрам;
врачам больниц "Скорой медицинской помощи" - на 20 процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 1.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 18 февраля 2005
г. № 14 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/12273 от 16.03.2005 г.)
1.2. врачам-патологоанатомам, врачам -
судебно-психиатрическим экспертам; врачам станций
(подстанций), отделений, бригад "Скорой медицинской
помощи", выездных бригад для оказания экстренной помощи,
непосредственно выезжающим по вызову; врачам - участковым
территориальных участков: терапевтам, педиатрам; врачам
больниц "Скорой медицинской помощи" - на 20 процентов;
___________________________________________________________--
1.3. врачам-хирургам всех наименований стационаров,
врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-гематологам,
осуществляющим пересадку костного мозга; врачам-хирургам поликлиник
(поликлинических отделений), травматологических пунктов;
врачам-нефрологам, осуществляющим гемодиализ; врачам-эндоскопистам,
врачам-рентгенологам, врачам ультразвуковой диагностики,
врачам-радиологам, врачам-эндокринологам, осуществляющим операции, в
порядке, определяемом Министерством здравоохранения Республики
Беларусь, - на 20 процентов;
1.4. врачам-хирургам всех наименований стационаров,
врачам-анестезиологам-реаниматологам стационаров,
врачам-гематологам, осуществляющим пересадку костного мозга,
врачам-эндоскопистам, врачам-рентгенологам, осуществляющим сложные
операции, в том числе с применением сложного медицинского
оборудования, в порядке, определяемом Министерством здравоохранения
Республики Беларусь, - на 40 процентов;
1.5. врачам общей практики (главным врачам, выполняющим объем
врачебной нагрузки врача общей практики) в порядке, определяемом
Министерством здравоохранения Республики Беларусь, - на 40
процентов;
1.6. государственным медицинским судебным экспертам -
специалистам (всех наименований), включая руководителей структурных
подразделений медицинских судебных экспертиз и главного
государственного судебно-медицинского эксперта - начальника
Государственной службы медицинских судебных экспертиз - на 30
процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 1.6 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 18 февраля 2005
г. № 14 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/12273 от 16.03.2005 г.)
1.6. государственным судебно-медицинским экспертам - на
30 процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 1.6 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 10 декабря 2004
г. № 154 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/11925 от 31.12.2004 г.)
1.6. врачам - судебно-медицинским экспертам - на 30
процентов;
___________________________________________________________--
1.7. врачам, являющимся председателями врачебно-летных и
врачебно-консультативных комиссий, старшими врачами "Скорой
медицинской помощи" и горноспасательных подразделений, - на 15
процентов;
1.8. врачам, являющимся районными и городскими педиатрами, - на
30 процентов;
1.9. врачам - руководителям структурных подразделений (врачам
соответствующей специальности и квалификационной категории) с числом
врачебных должностей, включая должность врача-руководителя:
до 3 - на 15 процентов;
от 3 до 6 (в отделениях, оказывающих стационарную медицинскую
помощь, - от 1 до 6) - на 20 процентов;
от 6 до 12 - на 25 процентов;
от 12 - на 30 процентов.
Тарифный оклад по должности руководителя структурным
подразделением определяется путем умножения размера тарифной ставки
первого разряда, установленной Советом Министров Республики
Беларусь, на тарифный коэффициент по должности медработника
соответствующей специальности с учетом корректирующего коэффициента
для данного тарифного разряда и на размер повышения за руководство
структурным подразделением. Другие повышения: за стаж работы по
специальности, в связи со спецификой труда, за особый характер
труда, за работу в сельской местности и иные повышения по
соответствующим должностям устанавливаются к тарифному окладу
руководителя структурного подразделения, исчисленному в соответствии
с указанным порядком;
___________________________________________________________--
Подпункт 1.9 дополнен абзацем постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 18 февраля 2005 г. № 14
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12273 от
16.03.2005 г.)
___________________________________________________________--
1.10. врачам - руководителям областных отделов профилактической
дезинфекции - на 20 процентов;
1.11. врачам - руководителям подстанций "Скорой медицинской
помощи" и подразделений профилактической дезинфекции:
I группы - на 30 процентов;
II группы - на 25 процентов;
III группы - на 20 процентов;
1.12. врачам, являющимся председателями районных, межрайонных и
городских МРЭК, а также военно-врачебных комиссий (врачам
соответствующей специальности и квалификационной категории), - на 25
процентов.
2. Тарифные разряды (коэффициенты) специалистам с высшим
немедицинским образованием (психологам, инструкторам-методистам
физической реабилитации, энтомологам, биологам, зоологам и другим)
устанавливаются на уровне тарифных разрядов (коэффициентов),
предусмотренных для врачей. Перечень специальностей и должностей,
работа по которым дает право на установление указанных разрядов,
утверждается Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
3. Тарифные разряды (коэффициенты) врачей Белорусского
протезно-ортопедическо-восстановительного центра и его предприятий и
объединений устанавливаются в размерах, предусмотренных для врачей.
___________________________________________________________--
Таблица 2
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей среднего и младшего медицинского персонала организаций
здравоохранения и социальной защиты
------------------------T-------------------------------------------
¦ Работники
+----------T----------T----------T----------
¦имеющие ¦имеющие ¦имеющие ¦не имеющие
¦высшую ¦первую ¦вторую ¦квалифика-
Наименование профессии ¦квалифи- ¦квалифи- ¦квалифи- ¦ционной
и должности ¦кационную ¦кационную ¦кационную ¦категории
¦категорию ¦категорию ¦категорию ¦
+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1. Средний медицинский
персонал:
1.1. медицинская сестра
операционная,
медицинская
сестра-анестезист,
медицинская сестра
отделений (палат)
реанимации и
интенсивной терапии;
помощники:
врача-гигиениста,
врача-эпидемиолога,
врача-паразитолога,
энтомолога; фельдшер,
фельдшер-лаборант;
фельдшер зубной;
акушерка; медицинская
сестра станций
(отделений) "Скорой
медицинской помощи",
медицинская сестра
общей практики;
медицинская сестра
отделений (палат) для
недоношенных и
новорожденных детей,
отделений (палат) и
кабинетов
хирургического
профиля, в которых
осуществляются
операции,
эндоскопических
кабинетов,
кардиологических
отделений для лечения
больных инфарктом
миокарда,
педиатрических
отделений (палат) для
лечения детей до
одного года,
неврологических
отделений (палат) для
лечения детей с
поражением центральной
нервной системы и
нарушением
опорно-двигательного
аппарата, для больных
с сосудистыми
поражениями мозга и
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50
|
