|
Страница 32
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50
Подпункт 2.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 18 января 2002 г.
N 5 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7748 от
31.01.2002 г.)
2.2. устанавливать старшим операторам
настольно-издательской системы надбавки к их тарифным
ставкам за профессиональное мастерство в размере до 32
процентов соответствующей тарифной ставки;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
2.2. в пределах фонда заработной платы устанавливать
старшим операторам кодирования текста, занятым в основном
редакционно-издательском процессе, надбавки к их тарифным
ставкам за профессиональное мастерство в размере до 32
процентов соответствующей тарифной ставки;
___________________________________________________________--
2.3. оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти
цели средства в размере до 1 должностного оклада в год.
3. Наименование должностей специалистов редакционного
персонала устанавливается согласно соответствующему
квалификационному справочнику.
___________________________________________________________--
Условия оплаты труда работников редакций газет и журналов
дополнены пунктом 3 постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 28 декабря 2001 г. N 24
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641 от
08.01.2002 г.)
___________________________________________________________--
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и редакционного персонала редакций
газет и журналов
-------------T----------T--------------------------------
Наименование Вне группы Группы редакций газет
должностей +----------T----------T----------
I II III
+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
раз- коэф- раз- коэф- раз- коэф- раз- коэф-
ряд фици- ряд фици- ряд фици- ряд фици-
ент ент ент ент
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 2 3 4 5 6 7 8 9
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Главный
редактор
(редактор) 26 7,33 25 6,85 24 6,40 23 5,98
Заместитель
главного
редактора
(редактора) 25 6,85 24 6,40 23 5,98 22 5,59
Ответствен-
ный
секретарь 24 6,40 23 5,98 22 5,59 21 5,22
Редактор
отдела -
член
редколлегии 23 5,98 22 5,59 21 5,22 21 5,22
Главный
бухгалтер 22 5,59 21 5,22 20 4,88 19 4,56
Обозреватель
редакции 22 5,59 - - - - - -
Редактор
отдела 22 5,59 21 5,22 21 5,22 21 5,22
Заведующие
отделами по
основным
направлениям
деятельности 21 5,22 20 4,88 20 4,88 19 4,56
Заведующие
отделами,
секторами,
бюро,
приемной 17 3,98 16 3,72 16 3,72 15 3,48
Собственный
корреспон-
дент, обо-
зреватель,
специальный
корреспон-
дент 18 4,26 18 4,26 17 3,98 17 3,98
Ведущий
специалист
редакцион-
ного
персонала 18 4,26 18 4,26 17 3,98 17 3,98
Специалисты
редакцион-
ного
персонала:
I категории 17 3,98 17 3,98 16 3,72 16 3,72
II категории 16 3,72 16 3,72 15 3,48 15 3,48
Специалисты
редакцион-
ного
персонала 15 3,48 15 3,48 14 3,25 14 3,25
L--------------------------------------------------------
Продолжение
----------------------¬
и журналов
-----------T----------+
IV V
+----T-----+----T-----+
раз- коэф- раз- коэф-
ряд фици- ряд фици-
ент ент
+----+-----+----+-----+
10 11 12 13
L----+-----+----+-----+
21 5,22 20 4,88
20 4,88 19 4,56
20 4,88 19 4,56
- - - -
18 4,26 18 4,26
- - - -
19 4,56 19 4,56
18 4,26 18 4,26
15 3,48 15 3,48
- - - -
- - - -
16 3,72 16 3,72
15 3,48 15 3,48
14 3,25 14 3,25
-----------------------
Примечания:
1. Редактор редакций радиовещания на предприятиях, в
организациях и учреждениях тарифицируется 14-м тарифным разрядом.
2. Тарифный разряд специалисту-стажеру устанавливается на
уровне тарифного разряда специалисту редакционного персонала (без
категории).
3. Тарифные разряды художникам в редакциях иллюстрированных
журналов устанавливаются на уровне тарифных разрядов соответствующих
специалистов редакционного персонала.
4. Должность заместителя главного бухгалтера вводится в
редакциях газет и журналов, относящихся к "вне группы" по оплате
труда руководителей и специалистов редакционного персонала, и
устанавливается 21-й тарифный разряд.
5. Должность заведующего приемной вводится в редакциях газет и
журналов, относящихся к "вне группы" и I группе по оплате труда
руководителей и специалистов редакционного персонала.
Таблица 1а
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и редакционного персонала
редакционно-издательских учреждений,
объединяющих редакции периодических изданий
------------T----------T------------------------------------------------------
¦ ¦ Группы редакционно-издательских учреждений и
¦ Вне ¦ периодических изданий, входящих в их состав
¦ группы +----------T----------T----------T----------T----------
Наименование¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V
должностей +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13
------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Директор 27 7,84 26 7,33 25 6,85 24 6,40 23 5,98 22 5,59
Первый
заместитель
директора 26 7,33 25 6,85 24 6,40 23 5,98 22 5,59 21 5,22
Заместитель
директора 25 6,85 24 6,40 23 5,98 22 5,59 21 5,22 20 4,88
Главный
бухгалтер 23 5,98 22 5,59 21 5,22 20 4,88 19 4,56 19 4,56
Заместитель
главного
бухгалтера 21 5,22 20 4,88 19 4,56 18 4,26 17 3,98 17 3,98
Главный
редактор
(редактор) 25 6,85 24 6,40 23 5,98 22 5,59 21 5,22 20 4,88
Заместитель
главного
редактора
(редактора) 24 6,40 23 5,98 22 5,59 21 5,22 20 4,88 19 4,56
Ответ-
ственный
секретарь 24 6,40 23 5,98 22 5,59 21 5,22 20 4,88 19 4,56
Редактор
отдела -
член
редколлегии 23 5,98 22 5,59 21 5,22 21 5,22 - - - -
Обозреватель
редакции 22 5,59 - - - - - - - - - -
Редактор
отдела 22 5,59 21 5,22 21 5,22 21 5,22 19 4,56 19 4,56
Заведующие
отделами по
основным
направлениям
деятельности 21 5,22 20 4,88 20 4,88 19 4,56 18 4,26 18 4,26
Заведующие
отделами,
секторами,
бюро,
приемной 17 3,98 16 3,72 16 3,72 15 3,48 15 3,48 15 3,48
Собственный
корреспон-
дент, обо-
зреватель,
специальный
корреспон-
дент 18 4,26 18 4,26 17 3,98 17 3,98 - - - -
Ведущий
специалист
редакцион-
ного
персонала 18 4,26 18 4,26 17 3,98 17 3,98 - - - -
Специалисты
редакцион-
ного
персонала:
I категории 17 3,98 17 3,98 16 3,72 16 3,72 16 3,72 16 3,72
II категории 16 3,72 16 3,72 15 3,48 15 3,48 15 3,48 15 3,48
Специалисты
редакцион-
ного
персонала 15 3,48 15 3,48 14 3,25 14 3,25 14 3,25 14 3,25
------------------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Редактор редакции радиовещания тарифицируется 14-м тарифным
разрядом.
2. Тарифный разряд специалистам-стажерам устанавливается на
уровне тарифного разряда специалисту редакционного персонала (без
категории).
3. Тарифные разряды художникам в редакциях иллюстрированных
журналов, входящих в состав редакционно-издательских учреждений,
устанавливаются на уровне тарифных разрядов соответствующим
специалистам редакционного персонала.
4. Группы по оплате труда редакций газет и журналов, входящих в
состав редакционно-издательских учреждений, устанавливаются в
соответствии с таблицами 4-5 настоящего приложения.
5. Отнесение редакционно-издательских учреждений к группам по
оплате труда производится учредителями по согласованию с органами,
осуществляющими финансирование.
Редакционно-издательскому учреждению устанавливается группа по
оплате труда, преобладающая у объединяемых периодических изданий
(занимающая больший удельный вес).
При равном удельном весе групп по оплате труда у входящих в
редакционно-издательское учреждение редакций газет и журналов
решение об установлении группы по оплате труда
редакционно-издательского учреждения принимает учредитель по
согласованию с органом, осуществляющим финансирование.
___________________________________________________________--
Приложение 11 дополнено таблицей 1а постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 18 апреля 2002 г.
N 62 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/8061 от
30.04.2002 г.)
___________________________________________________________--
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей и специалистов редакций газет и журналов
учреждений образования
------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей Разряд Коэффициент
------------------------------------------------+------+-----------
1 2 3
------------------------------------------------+------+-----------
Редактор 16 3,72
Ответственный секретарь 14 3,25
Технический редактор, имеющий высшее образование 13 3,04
Специалист редакционного персонала:
I категории 13 3,04
II категории 12 2,84
без категории 11 2,65
-------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Должность технического редактора вводится в редакциях
журналов.
2. Редактору редакций радиовещания установлен 14-й тарифный
разряд.
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
отдельных должностей специалистов, служащих, профессий рабочих
редакций газет и журналов
------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей Разряд Коэффициент
------------------------------------------------+------+-----------
1 2 3
------------------------------------------------+------+-----------
Машинистка, занятая перепечаткой оригиналов
изданий:
I категории 9 2,32
II категории 8 2,17
Ретушер, фотограф, фотолаборант, оператор
электронного набора и верстки 7 2,03
___________________________________________________________--
Позиция - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 18 января 2002 г.
N 5 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7748 от
31.01.2002 г.)
Ретушер, фотограф, фотолаборант, оператор
настольно-издательской системы 7 2,03
___________________________________________________________--
Позиция - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
Ретушер, фотограф, фотолаборант, оператор,
занятые в основном редакционно-издательском
процессе 7 2,03
___________________________________________________________--
Ответственный выпускающий 10 2,48
Старший оператор
электронного набора и верстки 9 2,32
___________________________________________________________--
Позиция - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 18 января 2002 г.
N 5 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7748 от
31.01.2002 г.)
Старший оператор
настольно-издательской системы 9 2,32
___________________________________________________________--
Позиция - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
Старший оператор кодирования текста, занятый в
основном редакционно-издательском процессе 9 2,32
___________________________________________________________--
-------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Руководители редакций газет и журналов могут устанавливать
высококвалифицированным фотографам, ретушерам, графикам, занятым
художественным оформлением изданий, к которым по качеству исполнения
предъявляются повышенные требования, 9-й тарифный разряд.
2. Диктору радиовещания на предприятиях, в учреждениях и
организациях установлен 9-й тарифный разряд.
Таблица 4
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
отнесения редакций газет к группам по оплате труда
руководителей и редакционного персонала
1. Редакции газет относятся к группам по оплате труда
руководителей и редакционного персонала по следующим показателям:
------------T-----------------------T--------T---------------------
Группы по Принадлежность газеты Формат Периодичность выпуска
оплате труда (номеров в неделю)
------------+-----------------------+--------+---------------------
1 2 3 4
------------+-----------------------+--------+---------------------
I Республиканские 4А2 или 4 и более
8А3
II Республиканские -"- 1-3
Областные, городские и
объединенные -"- 4 и более
III Областные, городские и
объединенные -"- 1-3
IV Городские, районные, 4А3 или 3 и более
объединенные и др. 8А4
2А3 или
4А4
V Городские, районные,
объединенные и др. -"- 2 и менее
-------------------------------------------------------------------
2. Принадлежность газет к республиканским, областным,
городским, районным и объединенным определяется исходя из статуса их
учредителей.
3. Отнесение редакций газет к группам по оплате труда
производится учредителями по согласованию с органами,
осуществляющими финансирование.
Редакции газет в зависимости от результатов работы и наличия
финансовых средств могут быть отнесены на группу выше или ниже
установленной по показателям.
Отдельные редакции газет первой группы по оплате труда
руководителей и специалистов редакционного персонала, имеющие особую
общественную значимость и широкую читательскую аудиторию и
финансируемые за счет средств бюджета, могут быть отнесены к "вне
группы" по согласованию с Государственным комитетом по печати и
Министерством труда Республики Беларусь.
4. Аналогичный порядок отнесения редакций газет к группам по
оплате труда может применяться творческими союзами, общественными
объединениями и другими учредителями газет, которые не финансируются
из бюджета.
Таблица 5
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
отнесения журналов к группам по оплате труда руководителей
и редакционного персонала
1. Редакции журналов относятся к группам по оплате труда
руководителей и редакционного персонала по следующим показателям:
---------T-------------------------------------T-------------------
Группы Объем номера в
по оплате Принадлежность журнала учетно-издательских
труда листах в расчете на
месяц
---------+-------------------------------------+-------------------
1 2 3
---------+-------------------------------------+-------------------
I Республиканские: 10 и более
общественно-политические широкого
профиля, литературно-художественные,
литературно-критические широкого
профиля, научно-популярные широкого
профиля, научные общетеоретические,
общеакадемические,
научно-теоретические (по общественным,
естественным наукам и искусству)
широкого профиля - ведущие в данном
научном направлении, сатирические
II Республиканские: менее 10
общественно-политические широкого
профиля, литературно-художественные,
литературно-критические широкого
профиля, научно-популярные широкого
профиля, научные общетеоретические,
общеакадемические,
научно-теоретические (по
общественным, естественным наукам и
искусству) широкого профиля - ведущие
в данном научном направлении,
сатирические
III Республиканские: различной тематики и независимо
направлений от объема
-------------------------------------------------------------------
2. Принадлежность журналов к республиканским или местным
определяется исходя из статуса их учредителей и тематики.
3. Отнесение редакций журналов к группам по оплате труда
производится учредителями по согласованию с органами,
осуществляющими финансирование.
Редакции журналов в зависимости от результатов работы и наличия
финансовых средств могут быть отнесены на группу выше или ниже
установленной по показателям.
Отдельные редакции журналов первой группы по оплате труда
руководителей и специалистов редакционного персонала, имеющих особую
общественную значимость и широкую читательскую аудиторию и
финансируемых за счет средств бюджета, могут быть отнесены к "вне
группы" по согласованию с Государственным комитетом по печати и
Министерством труда Республики Беларусь.
4. Аналогичный порядок отнесения редакций журналов к группам по
оплате труда может применяться творческими союзами, общественными
объединениями и другими учредителями журналов, которые не
финансируются из бюджета.
___________________________________________________________--
Приложение 12
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 № 6
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
26.09.2003 № 108)
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников государственных архивов и архивных учреждений
1. Установить:
1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам государственных
архивов и архивных учреждений согласно таблицам 1-3;
1.2. показатели отнесения государственных архивов и архивных
учреждений к группе по оплате труда руководителей согласно таблице
4.
2. Тарифные оклады руководителей и специалистов
государственного учреждения "Национальный архив Республики
Беларусь", государственного учреждения "Национальный исторический
архив Беларуси" и учреждения "Национальный исторический архив
Беларуси в г.Гродно" повышаются на 50 процентов от тарифной ставки
1-го разряда.
3. Тарифные оклады специалистов государственных архивов и
архивных учреждений, осуществляющих работу с архивными фондами и
архивными документами XIV-XVII веков, повышаются на 25 процентов от
тарифной ставки 1-го разряда.
4. Тарифные оклады руководителей и специалистов учреждения
"Белорусский государственный архив-музей литературы и искусства",
учреждения "Белорусский государственный архив научно-технической
документации", учреждения "Белорусский государственный архив
кинофотофонодокументов", государственного учреждения "Центральная
лаборатория микрофотокопирования и реставрации документов
Национального архивного фонда Республики Беларусь" повышаются за
специфику и характер труда на 10 процентов.
___________________________________________________________--
Условия оплаты труда дополнены пунктом 4 постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 11 мая 2005 г. №
52 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12626 от
26.05.2005 г.)
___________________________________________________________--
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей государственных
архивов и архивных учреждений
-----------------------------T--------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+------------T------------T------------
Наименование должностей ¦ I ¦ II ¦ III
+----T-------+----T-------+----T-------
¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-
¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент
-----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
-----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------
Директор (заведующий) 19 4,56 18 4,26 17 3,98
Главный: хранитель фондов,
инженер 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главный бухгалтер;
заведующие (начальники)
отделами по основной
деятельности,
реставрационной мастерской,
лабораторией
микрофильмирования,
реставрации и переплета,
копирования
кинофотодокументов,
обеспечения сохранности
документов 17 3,98 16 3,72 14 3,25
Главный архивист 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Главные: археограф,
палеограф, библиотекарь и
другие специалисты по
основной деятельности 15 3,48 14 3,25 13 3,04
Заведующие (начальники)
другими отделами,
мастерскими, цехами,
архивохранилищами 13 3,04 13 3,04 - -
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Тарификация руководителей государственного
учреждения "Национальный архив Республики Беларусь",
государственного учреждения "Национальный исторический архив
Беларуси", учреждения "Национальный исторический архив Беларуси в
г.Гродно" устанавливается на два разряда выше, а учреждения
"Белорусский государственный архив кинофотофонодокументов",
учреждения "Белорусский государственный архив-музей литературы и
искусства" и учреждения "Белорусский государственный архив
научно-технической документации" - на один разряд выше разрядов,
предусмотренных для руководителей архивов и архивных учреждений,
отнесенных к I группе по оплате труда.
___________________________________________________________--
Таблица 1 - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 11 мая 2005 г. № 52 (зарегистрировано
в Национальном реестре - № 8/12626 от 26.05.2005 г.)
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей государственных архивов и архивных
учреждений
---------------------------------T--------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+--------------T--------------T--------------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III
должностей +------T-------+------T-------+------T-------
¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-
¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент
---------------------------------+------+-------+------+-------+------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---------------------------------+------+-------+------+-------+------+-------
Директор (заведующий) 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главный: хранитель фондов,
инженер 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Главный бухгалтер; заведующие
(начальники) отделами по основной
деятельности, реставрационной
мастерской, лабораторией
микрофильмирования, реставрации и
переплета, копирования
кинофотодокументов, копирования
кинофотодокументов, обеспечения
сохранности документов 17 3,98 16 3,72 14 3,25
Главный архивист 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Главные: археограф, палеограф,
библиотекарь и другие специалисты
по основной деятельности 15 3,48 14 3,25 13 3,04
Заведующие (начальники) другими
отделами, мастерскими, цехами 12 2,84 12 2,84 - -
Заведующие архивохранилищами 13 3,04 13 3,04 - -
------------------------------------------------------------------------------
Примечание. Тарификация руководителей государственного
учреждения "Национальный архив Республики Беларусь",
государственного учреждения "Национальный исторический архив
Беларуси", учреждения "Национальный исторический архив Беларуси в
г.Гродно", учреждения "Белорусский государственный архив
кинофотодокументов", учреждения "Белорусский государственный
архив-музей литературы и искусства" и учреждения "Белорусский
государственный архив научно-технической документации"
устанавливается на один разряд выше разрядов, предусмотренных для
руководителей архивов и архивных учреждений, отнесенных к I группе
по оплате труда.
___________________________________________________________--
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей специалистов государственных архивов и архивных
учреждений
---------------------------------------------T--------T-------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
---------------------------------------------+--------+-------------
1 ¦ 2 ¦ 3
---------------------------------------------+--------+-------------
Художники-реставраторы, занятые
реставрацией архивных документов:
высшей квалификационной категории 13 3,04
первой квалификационной категории 11 2,65
второй квалификационной категории 10 2,48
третьей квалификационной категории 9 2,32
Ведущий научный сотрудник 17 3,98
Старший научный сотрудник 16 3,72
Научный сотрудник 15 3,48
Младший научный сотрудник 14 3,25
Ведущий архивист 14 3,25
Архивист:
первой квалификационной категории 13 3,04
второй квалификационной категории 12 2,84
не имеющий квалификационной категории 11 2,65
Старший хранитель фондов 9 2,32
Ведущие: палеограф, библиотекарь,
археограф 13 3,04
Палеограф, библиотекарь, библиограф,
археограф:
первой квалификационной категории 12 2,84
второй квалификационной категории 11 2,65
не имеющий квалификационной категории 10 2,48
Хранитель фондов 8 2,17
--------------------------------------------------------------------
Таблица 3
ТАРИФНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ
отдельных категорий работников архивных организаций
------------------------------------------------------T-------------
Наименование профессии ¦ Коэффициент
------------------------------------------------------+-------------
1 ¦ 2
------------------------------------------------------+-------------
Реставратор: архивных и библиотечных материалов,
фильмокопий, фильмовых материалов 1,73
--------------------------------------------------------------------
Таблица 4
ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения государственных архивов и архивных учреждений к группе
по оплате труда руководителей
--------------T----------------------------T------------------------
Группа по ¦ Объем хранения ¦ Объем выданных дел
оплате труда ¦ документальных материалов ¦ (тысяч экземпляров)
¦ (тысяч дел) ¦
--------------+----------------------------+------------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
--------------+----------------------------+------------------------
I 250 10
II От 100 до 250 От 5 до 10
III До 100 До 5
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Объем хранения и выданных дел устанавливается по отчету и
паспорту государственного архива.
2. Отнесение государственных архивов к группе по оплате труда
руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится
вышестоящим органом управления, в непосредственном ведении которого
они находятся, по согласованию с финансовым органом не чаще одного
раза в год, по результатам работы за год. Подтверждение производится
при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для
соответствующей группы. В случае невыполнения одного из показателей
отнесение государственного архива к более высокой группе по оплате
труда по представлению областных исполнительных комитетов
производится Комитетом по архивам и делопроизводству при Совете
Министров Республики Беларусь.
Вышестоящие органы управления по согласованию с финансовым
органом с учетом достижений в научно-производственной деятельности
отдельных архивов могут переводить их на группу выше без выделения
дополнительных средств на эти цели из государственного бюджета
Республики Беларусь.
3. При наличии в государственных архивах существенных
недостатков по основным направлениям их деятельности, прежде всего
по обеспечению сохранности документов, невыполнении планов развития
архивного дела группа по оплате труда может понижаться на одну
группу против группы, установленной по настоящим показателям.
4. Настоящие показатели и порядок отнесения к группе по оплате
труда руководителей распространяются на архивные учреждения
министерств, иных органов государственного управления и
негосударственной части Национального архивного фонда Республики
Беларусь.
___________________________________________________________--
Приложение 12 - в редакции постановления Министерства труда
и социальной защиты от 26 сентября 2003 г. № 108
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/10074 от
15.10.2003 г.)
Приложение 12
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников государственных архивов и архивных организаций
1. Тарифные разряды и коэффициенты работникам государственных
архивов и архивных организаций устанавливаются согласно таблицам 1-4
настоящего приложения.
2. Должностные оклады, рассчитанные в соответствии с Единой
тарифной сеткой работников Республики Беларусь, руководителей и
специалистов Национального архива Республики Беларусь, Национального
исторического архива Республики Беларусь в г.Минске и Национального
исторического архива в г.Гродно повышаются соответственно на 20 и 15
процентов от тарифной ставки первого разряда.
3. Должностные оклады специалистов государственных архивов и
архивных организаций, осуществляющих работу с архивными фондами и
архивными документами XIV-XVII веков, рассчитанные в соответствии с
Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь, повышаются на
25 процентов от тарифной ставки первого разряда.
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей государственных
архивов и архивных организаций
----------------------T--------------------------------------------
Наименование Группы организаций
должностей +--------------T--------------T--------------
I II III
+------T-------+------T-------+------T-------
разряд коэффи- разряд коэффи- разряд коэффи-
циент циент циент
----------------------+------+-------+------+-------+------+-------
1 2 3 4 5 6 7
----------------------+------+-------+------+-------+------+-------
Директор (заведующий) 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главные: хранитель
фондов, инженер 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Главные: бухгалтер,
заведующие
(начальники) отделами
по основной
деятельности,
филиалом,
реставрационной
мастерской,
лабораторией
микрофильмирования,
реставрации и
переплета, копирования
кинофотодокументов,
обеспечения
сохранности документов 17 3,98 16 3,72 14 3,25
Главный архивист 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Главные: археограф,
палеограф,
библиотекарь и другие
специалисты по
основной деятельности 15 3,48 14 3,25 13 3,04
Заведующие
(начальники) другими
отделами, мастерскими,
цехами 12 2,84 12 2,84 - -
Заведующие
архивохранилищами 13 3,04 13 3,04 - -
-------------------------------------------------------------------
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей специалистов государственных
архивов и архивных организаций
------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей Разряд Коэффициент
------------------------------------------------+------+-----------
1 2 3
------------------------------------------------+------+-----------
Художники-реставраторы, занятые реставрацией
архивных документов:
высшей категории 13 3,04
первой категории 11 2,65
второй категории 10 2,48
третьей категории 9 2,32
Ведущие научные сотрудники 17 3,98
Старшие научные сотрудники 16 3,72
Научные сотрудники 15 3,48
Младшие научные сотрудники 14 3,25
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50
|
