|
Страница 26
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50
самодеятельного коллектива, имеющих звания
"народный", "образцовый", лауреатов
республиканских конкурсов и смотров;
аутентичного фольклорного коллектива, имеющего
статус "историко-культурной ценности" 13 3,04
других организаций культуры, студий и
самодеятельных коллективов, аутентичного
фольклорного коллектива 12 2,84
Руководители: кружков (клубов по интересам,
коллективов, любительских объединений, секций,
туристических групп и других);
художник-постановщик 10 2,48
Искусствовед-контролер, концертмейстер 11 2,65
Распорядитель танцевальных вечеров, ведущий
дискотеки, организатор путешествий (экскурсий),
руководитель музыкальной части дискотеки 8 2,17
Культорганизатор, аккомпаниатор, руководитель
кружка 10 2,48
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера,
хормейстера; чтец, переводчик-дактилолог,
хранитель фондов 8 2,17
Старший хранитель фондов, старший диспетчер 9 2,32
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Должности ведущего: научного сотрудника, библиотекаря,
библиографа, редактора, архивиста, художника и методиста вводятся в
учреждениях культуры, отнесенных к I-III группам по оплате труда
руководителей.
2. Тарифные оклады руководителей кружков устанавливаются за 3
часа кружковой работы в день, а аккомпаниаторов - за 4 часа в день.
Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных
коллективов (в том числе имеющих звания "заслуженный", "народный",
"образцовый", аутентичного фольклорного коллектива, имеющего статус
"историко-культурной ценности", лауреатов республиканских конкурсов
и смотров), лекторов, экскурсоводов, аккомпаниаторов,
концертмейстеров, гидов-переводчиков и руководителей экскурсионных
групп может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе
тарифных окладов и норм рабочего времени.
3. Тарифные оклады работников: библиотек специальных
общеобразовательных школ-интернатов (школ) для детей с недостатками
умственного и физического развития, учреждений, обеспечивающих
получение среднего специального и профессионально-технического
образования учащимися с особенностями психофизического развития,
специальных учебно-воспитательных учреждений для лиц с общественно
опасным поведением, детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, повышаются в размерах,
определенных пунктом 2 приложения 3 к настоящему постановлению;
библиотек и клубов учреждений здравоохранения и социального
обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение
должностных окладов (ставок) в связи с особым характером труда, - в
размерах, определенных таблицей 10 приложения 2 к настоящему
постановлению.
4. Тарифный оклад эксперту-искусствоведу,
искусствоведу-контролеру, возглавляющему группу, имеющему право
выдачи разрешений на вывоз художественных ценностей за пределы
Республики Беларусь, повышается на 26% от тарифной ставки 1-го
разряда.
5. Тарифные оклады руководителей самодеятельных коллективов,
имеющих звание "Заслуженный любительский коллектив Республики
Беларусь", повышаются на 10%.
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей библиотек, централизованных
библиотечных систем (далее - ЦБС)
----------------------------T-------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+----------T----------T----------T----------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
должностей +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Директор (заведующий) 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главные: инженер*, бухгалтер 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Заведующие (начальники):
отделами по основной
деятельности, филиалом;
ученый секретарь 17 3,98 16 3,72 15 3,48 15 3,48
Заведующие (начальники):
реставрационной мастерской,
лабораторией
микрофильмирования,
реставрации и переплета,
копирования
кинофотодокументов,
обеспечения сохранности
документов 16 3,72 15 3,48 14 3,25 14 3,25
Заведующий сельской
библиотекой-филиалом в
составе ЦБС - - 14 3,25 14 3,25 14 3,25
Заведующий сектором по
основной деятельности,
главные: библиотекарь,
библиограф 16 3,72 15 3,48 15 3,48 - -
Заведующие (начальники)
другими отделами, службами 14 3,25 13 3,04 13 3,04 13 3,04
------------------------------------------------------------------------
______________________________
*Вводится в I и II группах.
Примечания:
1. Руководителям библиотечных учреждений, а также заведующим
библиотеками, являющимися структурными подразделениями организаций,
с объемом работы ниже показателей IV группы по оплате труда,
устанавливается 15-й тарифный разряд.
2. Должность ученого секретаря вводится в библиотеках,
централизованных библиотечных системах, отнесенных к I и II группам
по оплате труда.
3. Тарифные оклады заведующим библиотеками специальных
общеобразовательных школ-интернатов (школ) для детей с недостатками
умственного и физического развития, учреждений, обеспечивающих
получение среднего и профессионально-технического образования
учащимися с особенностями психофизического развития, специальных
учебно-воспитательных учреждений для лиц с общественно опасным
поведением, детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, повышаются в размерах,
определенных пунктом 2 приложения 3 к настоящему постановлению;
заведующим библиотеками организаций здравоохранения и социального
обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение
тарифных ставок (окладов) в связи с особым характером труда,- в
размерах, предусмотренных таблицей 9 приложения 2; руководителям
библиотек для слепых и глухих повышаются в размере до 63% от
тарифной ставки 1-го разряда. Указанное повышение производится
работникам, оклады которых рассчитываются по указанным в данной
таблице тарифным разрядам и коэффициентам и непосредственно
обслуживающим контингент этих учреждений.
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов
Республиканской научно-технической библиотеки,
Национальной книжной палаты Беларуси
___________________________________________________________--
Название - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 3 декабря 2004 г.
№ 151 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11890
от 27.12.2004 г.)
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей
и специалистов Национальной библиотеки Беларуси,
Республиканской научно-технической библиотеки, Национальной
книжной палаты Беларуси
___________________________________________________________--
------------------------------------------------T------T------------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
------------------------------------------------+------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+------+------------
Директор 21 5,22
Заместитель директора 20 4,88
Главные: инженер, бухгалтер 19 4,56
Заведующий (начальник): филиала, отдела по
основной деятельности; ученый секретарь 18 4,26
Заведующий (начальник): отдела, реставрационной
мастерской, лабораторией микрофильмирования,
реставрации и переплета, копирования
кинофотодокументов, обеспечения сохранности
документов; главный библиотекарь, библиограф;
заведующий сектором по основной деятельности 17 3,98
Заведующий (начальник) другим отделом, службой 15 3,48
Заведующий канцелярией 12 2,84
Библиотекарь, библиограф, архивист, художник,
редактор, методист:
ведущий 15 3,48
первой квалификационной категории 14 3,25
второй квалификационной категории 13 3,04
не имеющий квалификационной категории 12 2,84
Бухгалтер, экономист, инженер:
ведущий 14 3,25
первой квалификационной категории 13 3,04
второй квалификационной категории 12 2,84
не имеющий квалификационной категории 11 2,65
--------------------------------------------------------------------
Таблица 3А
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов
Национальной библиотеки Беларуси
-------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент
-------------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
-------------------------------------------------+------+-----------
Директор 24 6,40
Заместитель директора 23 5,98
Главные: инженер, бухгалтер 22 5,59
Начальник центра (информационного,
социокультурного) 20 4,88
___________________________________________________________--
Таблица 3А дополнена позицией постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 20 января 2006 г. № 7
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
___________________________________________________________--
Заведующий (начальник): филиала, отдела по
основной деятельности; ученый секретарь 19 4,56
Заведующий (начальник): реставрационной
мастерской, лабораторией микрофильмирования,
реставрации и переплета, копирования
кинофотодокументов, обеспечения сохранности
документов; главный: библиотекарь, библиограф;
заведующий сектором по основной деятельности,
заведующий отделом печати, начальник котельной 18 4,26
Заведующий (начальник) другим отделом, службой 16 3,72
Заведующий канцелярией 13 3,04
Секретарь-референт 11 2,65
Библиотекарь, библиограф, архивист, художник,
редактор, методист:
ведущий 15 3,48
первой квалификационной категории 14 3,25
второй квалификационной категории 13 3,04
не имеющий квалификационной категории 12 2,84
Инженер: программист, злектроник, на работах с
приборами и оборудованием:
ведущий 16 3,72
первой квалификационной категории 15 3,48
второй квалификационной категории 14 3,25
не имеющий квалификационной категории 13 3,04
Бухгалтер, экономист, инженер и другие
специалисты:
ведущий 14 3,25
первой квалификационной категории 13 3,04
второй квалификационной категории 12 2,84
не имеющий квалификационной категории 11 2,65
-------------------------------------------------------------------
___________________________________________________________--
Приложение 8 дополнено таблицей 3А постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 3 декабря 2004 г.
№ 151 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11890
от 27.12.2004 г.)
___________________________________________________________--
Таблица 4
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей музеев, панорам, выставок и других
учреждений музейного типа
----------------------------T-------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+----------T----------T----------T----------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
должностей +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Директор (заведующий) 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главные: хранитель фондов,
инженер*, бухгалтер,
архитектор; начальник
финансового отдела
(отделения, части) 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Заведующие (начальники):
отделами по основной
деятельности, филиалом,
реставрационной
мастерской, лабораторией,
ученый секретарь 17 3,98 16 3,72 15 3,48 - -
Заведующий сельским
филиалом 14 3,25 14 3,25 - - - -
Заведующий: сектором по
основной деятельности,
передвижной выставкой 16 3,72 15 3,48 - - - -
Заведующие (начальники):
другими отделами,
секторами, службами, бюро,
лабораториями,
мастерскими, цехами,
зоологической секцией 15 3,48 14 3,25 - - - -
------------------------------------------------------------------------
______________________________
*Вводится в I и II группах.
Примечания:
1. Тарификация руководителей Национального музея истории и
культуры Беларуси, Национального художественного музея Республики
Беларусь, Белорусского государственного музея истории Великой
Отечественной войны, Мемориального комплекса "Брестская
крепость-герой" устанавливается на один разряд выше разрядов,
предусмотренных для руководителей музеев, отнесенных к I группе по
оплате труда.
2. Руководителям учреждений с объемом работы ниже показателей
IV группы устанавливается 15-й тарифный разряд, главному хранителю
фондов - 14-й тарифный разряд.
3. Тарифные оклады руководителям музеев для слепых и глухих
повышаются в размере до 63% от тарифной ставки 1-го разряда.
4. Должность главного энергетика Национального художественного
музея Республики Беларусь тарифицируется 18-м тарифным разрядом.
___________________________________________________________--
Примечание дополнено пунктом 4 постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 31 октября 2005 г. № 144
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13374 от
15.11.2005 г.)
___________________________________________________________--
Таблица 5
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей организаций клубного типа, парков
культуры и отдыха, зоопарков, научно-методических, методических
центров, планетариев
----------------------------T-------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+----------T----------T----------T----------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
должностей +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Директор (заведующий) 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Художественный
руководитель, главные:
инженер, бухгалтер,
художник, дирижер,
хормейстер, балетмейстер,
режиссер; начальник
финансового отдела
(отделения, части) 16 3,72 15 3,48 14 3,25 14 3,25
Заведующие (начальники):
отделами по основной
деятельности, филиалом,
реставрационной мастерской,
молодежным центром 15 3,48 14 3,25 13 3,04 - -
Заведующие сельским:
филиалом, клубом,
клубом-библиотекой,
клубом-читальней и другим - - - - 13 3,04 13 3,04
Заведующий сектором по
основной деятельности 14 3,25 13 3,04 - - - -
Заведующие (начальники):
другими отделами,
секторами, лабораториями,
мастерскими, зоологической
секцией, объектом досуговой
работы; главный
администратор 13 3,04 12 2,84 11 2,65 - -
Примечания:
1. Должность заместителя директора вводится в организациях
клубного типа, отнесенных к I и II группам по оплате труда.
2. Руководителям организаций с объемом работы ниже показателей
IV группы устанавливается 14-й тарифный разряд.
3. Заведующему аттракционами I группы технической сложности
устанавливается 13-й тарифный разряд, II и III групп - 12-й тарифный
разряд. Отнесение аттракционов к группе технической сложности
производится в порядке, определяемом Министерством культуры
Республики Беларусь.
4. Тарифные оклады руководителям клубов организаций
здравоохранения и социального обеспечения, работа в которых дает
право работникам на повышение тарифных ставок (окладов) в связи с
особым характером труда, повышаются в размерах, установленных
таблицей 10 приложения 2, руководителям клубных учреждений для
слепых и глухих повышаются в размере до 63% от тарифной ставки 1-го
разряда.
5. Тарификация руководителей государственных учреждений
"Культурно-деловой центр "Витебск" и "Витебский городской центр
культуры" устанавливается на один разряд выше разрядов,
предусмотренных для руководителей организаций клубного типа,
отнесенных к I группе по оплате труда.
___________________________________________________________--
Примечания дополнены пунктом 5 постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 15 июня 2006 г. № 70
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/14619 от
26.06.2006 г.)
___________________________________________________________--
Таблица 5А
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей Эколого-культурного центра
---------------------------T-------------------T--------------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
---------------------------+-------------------+--------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
---------------------------+-------------------+--------------------
Директор ¦ 17 ¦ 3,98
Заместитель директора ¦ 16 ¦ 3,72
---------------------------+-------------------+--------------------
___________________________________________________________--
Приложение 8 дополнено таблицей 5А постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 10 декабря 2004
г. № 154 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/11925 от 31.12.2004 г.)
___________________________________________________________--
Таблица 6
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей артистов театров
-----------------------T--------------------------------------------
¦ Театры
+--------------T--------------T--------------
¦ ¦ музыкальные, ¦драматические,
¦ оперы и ¦ музыкальной ¦музыкально-
Наименование ¦ балета ¦ комедии ¦драматические,
должностей ¦ ¦ (оперетты) ¦юного зрителя,
¦ ¦ ¦ кукол
+------T-------+------T-------+------T-------
¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-
¦ ¦цициент¦ ¦циент ¦ ¦циент
-----------------------+------+-------+------+-------+------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
-----------------------+------+-------+------+-------+------+-------
Артисты-вокалисты
(солисты), артисты
балета:
ведущие мастера сцены 19 4,56 18 4,26 - -
высшей
квалификационной
категории 18 4,26 17 3,98 16 3,72
первой
квалификационной
категории 14 3,25 14 3,25 12 2,84
второй
квалификационной
категории 13 3,04 13 3,04 10 2,48
Артисты драмы:
ведущие мастера сцены 17 3,98
высшей
квалификационной
категории 16 3,72
первой
квалификационной
категории 13 3,04
второй
квалификационной
категории 12 2,84
Артисты оркестра:
ведущие мастера сцены 18 4,26 - - - -
высшей категории
(кoнцертмейстеры) 17 3,98 17 3,98 14 3,25
первой
квалификационной
категории 16 3,72 15 3,48 13 3,04
второй
квалификационной
категории 15 3,48 14 3,25 12 2,84
Артисты хора:
высшей
квалификационной
категории 15 3,48 14 3,25 - -
первой
квалификационной
категории 13 3,04 12 2,84 12 2,84
второй
квалификационной
категории 12 2,84 11 2,65 11 2,56
Артисты
вспомогательного
состава 9 2,32 9 2,32 9 2,32
--------------------------------------------------------------------
Таблица 7
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
должностей артистов цирков
---------------------------------------------T--------T-------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
---------------------------------------------+--------+-------------
1 ¦ 2 ¦ 3
---------------------------------------------+--------+-------------
Артисты всех жанров, инспекторы манежа
(ведущие представление):
высшей квалификационной категории 15 3,48
первой квалификационной категории 13 3,04
второй квалификационной категории 12 2,84
Артисты - дрессировщики хищных зверей:
высшей квалификационной категории 17 3,98
первой квалификационной категории 14 3,25
второй квалификационной категории 13 3,04
Артисты оркестров:
высшей квалификационной категории 13 3,04
первой квалификационной категории 12 2,84
второй квалификационной категории 11 2,65
Главный дирижер 17 3,98
Дирижер 16 3,72
--------------------------------------------------------------------
Таблица 8
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей артистов музыкальных, танцевальных коллективов
и концертных учреждений
------------------------------------------------T------T------------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
------------------------------------------------+------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+------+------------
Артисты оркестра, хора, балета, ансамблей песни
и танца, танцевальных и хоровых коллективов:
высшей квалификационной категории 15 3,48
первой квалификационной категории 13 3,04
второй квалификационной категории 12 2,84
Артисты-вокалисты (солисты), артисты
симфонических, камерных, духовых,
эстрадно-симфонических оркестров, оркестров
народных инструментов:
ведущий мастер сцены (в симфонических и
камерных оркестрах) 18 4,26
высшей квалификационной категории 17 3,98
первой квалификационной категории 15 3,48
второй квалификационной категории 14 3,25
Артисты камерно-инструментальных и вокальных
ансамблей, аккомпаниаторы-концертмейстеры,
чтецы - мастера художественного слова,
лекторы-музыковеды:
высшей квалификационной категории 14 3,25
первой квалификационной категории 13 3,04
второй квалификационной категории 12 2,84
Артисты эстрадных оркестров и ансамблей,
эстрадно-спортивного, иллюзионного и других
оригинальных эстрадных жанров:
высшей квалификационной категории 13 3,04
первой квалификационной категории 12 2,84
второй квалификационной категории 11 2,65
Артисты вокально-инструментальных ансамблей;
артисты, ведущие концерты; артисты
эстрадно-инструментальных ансамблей:
высшей квалификационной категории 12 2,84
первой квалификационной категории 11 2,65
второй квалификационной категории 10 2,48
Артисты вспомогательного состава 8 2,17
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. При тарификации артистов - концертных исполнителей всех
жанров следует руководствоваться квалификационными характеристиками
артистов соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных
коллективов.
2. Тарифные разряды и коэффициенты артистам оркестров и
ансамблей культурно-просветительных учреждений, музыкальных
ансамблей кинотеатров, ресторанов и бюро бытовых услуг
устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных
ансамблей и оркестров, имеющих соответствующую квалификационную
категорию.
3. Тарифные разряды артистам-вокалистам (солистам) следует
устанавливать в максимальных размерах по соответствующим жанрам
музыкальных и концертных организаций, учреждений.
Таблица 9
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей театрально-зрелищных учреждений
------------------------T--------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+--------------T--------------T--------------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III
должностей +------T-------+------T-------+------T-------
¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-
¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент
------------------------+------+-------+------+-------+------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
------------------------+------+-------+------+-------+------+-------
Генеральный директор,
директор 20 4,88 19 4,56 17 3,98
Заместитель директора,
директор-распорядитель 19 4,56 18 4,26 16 3,72
Главный бухгалтер 18 4,26 17 3,98 15 3,48
Главный администратор,
директор творческого
коллектива 17 3,98 16 3,72 14 3,25
Главный инженер,
коммерческий директор 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Начальники: отделов по
основным видам
деятельности, служб,
цехов 15 3,48 14 3,25 13 3,04
Начальники: других
отделов, участков, смен,
мастерских 14 3,25 13 3,04 12 2,84
---------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Должность директора-распорядителя вводится в
театрально-зрелищных организациях, учреждениях, в которых имеется
должность директора - художественного руководителя.
2. Должность директора - художественного руководителя
тарифицируется на один разряд выше, чем предусмотрено по должности
директора.
Таблица 10
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей художественного персонала театрально-зрелищных
учреждений
---------------------------------------------T--------T-------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
---------------------------------------------+--------+-------------
1 ¦ 2 ¦ 3
---------------------------------------------+--------+-------------
Художественный руководитель 19-20 4,56-4,88
Главный дирижер 19 4,56
Главные: режиссер, балетмейстер,
хормейстер, редактор, художник 18 4,26
Режиссер-постановщик,
балетмейстер-постановщик, художники всех
специальностей 15-17 3,48-3,98
Дирижер 18 4,26
Руководитель литературно-драматургической
части, заведующие:
художественно-постановочной
(художественно-режиссерской) частью,
музыкальной частью, труппой; помощник
художественного руководителя (главного
режиссера), концертмейстеры: по классу
вокала, по классу балета 14-15 3,25-3,48
Режиссер, звукорежиссер 11-13 2,65-3,04
Балетмейстер, хормейстер; репетиторы: по
вокалу, по балету, по технике речи 11-13 2,65-3,04
Ассистенты: режиссера, дирижера,
балетмейстера, хормейстера; помощник
режиссера, звукооператор, суфлер 10-11 2,48-2,65
Редактор (музыкальный, литературный, по
рекламно-печатным изданиям):
ведущий 13 3,04
первой квалификационной категории 12 2,84
второй квалификационной категории 11 2,65
не имеющий квалификационной категории 10 2,48
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Тарифные разряды работникам театра-студии
киноактера, театров-студий высших учебных заведений искусства и
культуры устанавливаются применительно к тарифным разрядам
работников театров.
Таблица 11
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов Национального
историко-культурного музея-заповедника "Несвиж", Национального
Полоцкого историко-культурного музея-заповедника
и историко-культурного музея-заповедника "Заславль"
--------------------------T----------------------T----------------------
¦Национальный историко-¦
¦культурный музей- ¦ Историко-культурный
¦заповедник "Несвиж", ¦ музей-заповедник
Наименование должностей ¦Национальный Полоцкий ¦ "Заславль"
¦ историко-культурный ¦
¦ музей-заповедник ¦
+--------T-------------+--------T-------------
¦ разряд ¦ коэффициент ¦ разряд ¦ коэффициент
--------------------------+--------+-------------+--------+-------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
--------------------------+--------+-------------+--------+-------------
Директор 19 4,56 18 4,26
Главные: хранитель фондов,
инженер, архитектор,
художник, бухгалтер 17 3,98 16 3,72
Заведующие (начальники):
отделами и лабораториями
по основной деятельности,
филиалом реставрационной
мастерской; ученый
секретарь 16 3,72 15 3,48
Заведующие: секторами по
основной деятельности,
передвижной выставкой,
другими отделами,
службами, бюро,
лабораториями,
мастерскими, секторами 15 3,48 14 3,25
Старший научный сотрудник 15 3,48 14 3,25
Научный сотрудник 14 3,25 13 3,04
Младший научный сотрудник 13 3,04 12 2,84
------------------------------------------------------------------------
Таблица 12
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и работников персонала мастерских
Министерства культуры Республики Беларусь
--------------------------------T----------------T------------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
--------------------------------+----------------+------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
--------------------------------+----------------+------------------
Руководитель творческой
мастерской 20 4,88
Заместитель руководителя 19 4,56
Главный бухгалтер 15 3,48
Помощник руководителя 14 3,25
Художник 11-14 2,65-3,25
--------------------------------------------------------------------
Таблица 13
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей творческого объединения "Национальный
академический Большой театр оперы и балета Республики Беларусь"
--------------------------------T----------------T------------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
--------------------------------+----------------+------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
--------------------------------+----------------+------------------
Генеральный директор (директор) 21 5,22
Заместитель директора 20 4,88
Главный бухгалтер 19 4,56
Главный администратор 18 4,26
Директор оркестра (творческого 17 3,98
коллектива), главные: инженер,
энергетик
___________________________________________________________--
Позиция - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 10 декабря 2004
г. № 154 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/11925 от 31.12.2004 г.)
Директор оркестра (творческого 17 3,98
коллектива), главный инженер
___________________________________________________________--
Начальник: отдела, службы, цеха, 16 3,72
мастерской
Начальник участка 14 3,25
--------------------------------------------------------------------
Таблица 14
ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения библиотек (независимо от организационно-правовой
формы), централизованных библиотечных систем к группам по оплате
труда руководителей
------------------T-------------------T-----------------------------
Группа по оплате ¦ Среднегодовое ¦ Среднегодовое количество
труда ¦ число читателей ¦ книговыдач (тысяч
¦ (тысяч человек) ¦ экземпляров)
------------------+-------------------+-----------------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------+-------------------+-----------------------------
Областные научные универсальные библиотеки
I Cвыше 30 Свыше 600
II От 20 до 30 От 350 до 600
Централизованные библиотечные системы и публичные библиотеки
I Свыше 75 Свыше 1200
II От 45 до 75 От 800 до 1200
III От 25 до 45 От 375 до 800
IV От 10 до 25 От 150 до 375
Библиотеки учреждений, обеспечивающих получение высшего образования
I Свыше 40 Свыше 1000
II От 10 до 40 От 600 до 1000
III От 5 до 10 От 300 до 600
IV От 3 до 5 От 180 до 300
Библиотеки учреждений, обеспечивающих получение среднего
специального, профессионально-технического образования,
учебно-педагогических комплексов "школа (гимназия) - колледж
искусств, лингвистическая гимназия - колледж"
___________________________________________________________--
Позиция таблицы 14 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 31
октября 2005 г. № 144 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13374 от 15.11.2005 г.)
Библиотеки учреждений, обеспечивающих получение среднего
специального, профессионально-технического образования,
учебно-педагогических комплексов "школа (гимназия) -
колледж"
___________________________________________________________--
III Свыше 4 Свыше 150
IV Свыше 2 до 4 От 40 до 100
Областные научные отраслевые библиотеки
I Свыше 9 Свыше 180
II От 5 до 9 От 75 до 180
III От 3 до 5 От 50 до 100
Научно-технические библиотеки научно-исследовательских учреждений,
предприятий, организаций
III От 5 до 10 От 150 до 300
IV От 2 до 5 От 30 до 150
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Республиканские научные отраслевые библиотеки, библиотека
Научно-методического учреждения "Национальный институт образования"
относятся к I группе по оплате труда руководителей.
2. Областные универсальные библиотеки, показатели которых ниже
предусмотренных для библиотек II группы, относятся к III группе по
оплате труда руководителей.
3. Централизованные библиотечные системы районов, где проживает
менее 25 тысяч человек, относятся к IV группе по оплате труда
руководителей без показателей.
4. Библиотеки учреждений, обеспечивающих получение высшего
образования, являющиеся республиканскими, областными методическими
центрами, могут быть по решению органа государственного управления,
в подчинении которого они находятся, отнесены на одну группу выше.
5. Областные научные отраслевые библиотеки, объем работы
которых ниже предусмотренного для библиотек III группы, относятся к
IV группе по оплате труда руководителей.
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50
|
