Каталог предприятий Новости Беларуси
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22117&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22117&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22118&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22118&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
по состоянию на 25 января 2005 года
<<< Главная страница | < Назад
Информация об отпусках
стр.1 | стр.2 | стр.3
В какие сроки выплачивается средний заработок за время трудового отпуска? В каких отраслях, производствах, работах, по каким профессиям и должностям установлены отпуска за продолжительный стаж работы и какие условия их предоставления? В каких случаях наниматель имеет право сдвигать рабочий год? В каких случаях предоставляется отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе нанимателя? В каких случаях предоставляются трудовые отпуска в определенный, предусмотренный законодательством период? В каких случаях работникам производятся выплаты на оздоровление при предоставлении отпусков? В каких случаях работнику предоставляется льготный социальный отпуск? В каких случаях сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы? В каких случаях сохраняется средний заработок? В каких случаях трудовые отпуска предоставляются досрочно? В какое время предоставляются трудовые отпуска работникам, обучающимся без отрыва от производства? В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, в том числе и в связи с беременностью и родами, и какой порядок исчисления среднего заработка? Вкаких случаях не допускается удержание из зарплаты за неотработанную часть предоставляемого авансом трудового отпуска при увольнении? За какой период производится уведомление о времени начала трудового отпуска? Засчитывается ли в стаж работы, дающий право на отпуск, период времени по прежнему месту работы при переводе работника к другому нанимателю? Имееи ли право работник разделить трудовой отпуск на части? Имеет ли право наниматель приозвести удержания из зарплаты за неотработанную часть предоставленного авансом трудового отпуска при увольнении работника? Имеют ли право временные работники на трудовой отпуск? Имеют ли право на отпуск изобретатели и рационализаторы и в каких случаях он им предоставляется? Имеют ли право работники, работающие на условиях внутреннего совместмтельства, на дополнительный отпуск за работу с ненормированным рабочим днем? Имеют ли право сезонные работники на трудовые отпуска и как они предоставляются? Имеютли право работники, обучающиеся без отрыва от производства, на сокращение продолжительности рабочего времени? Каим категориям работников наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию работника в летнее или в другое удобное время? Как должен предоставлятся отпуск работникам с неполным рабочим временем? Как заключается трудовой договор о неполном рабочем времени с работниками? Как оплачивается отпуск лицам, работающим по совместительству? Как предоставляется отпуск для сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру? Как произвести расчет отработанных в рабочем году полных месяцев? Как производится выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск? Как производится оплата времени трудового отпуска работающим по совместительству? Как следует суммировать дополнительные отпуска за продолжительный стаж работы? Как суммируются дополнительные отпуска работникам, имеющим право на основной удлиненный отпуск? Какая установлена продолжительность основного минимального отпуска? Какие виды выплат не должны учитываться в заработке? Какие виды выплат учитываются при расчете заработка для оплаты отпусков и выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск? Какие виды отпусков предоставляются работникам? Какие должны быть соблюдены условия на получение минимальных гарантий? Какие другие требования установлены при предоставлении дополнительного отпуска за продолжительный стаж работы? Какие могут быть последствия при отказе работника от использования трудового отпуска без законных оснований? Какие особенности предоставления и суммирования отпусков установлены для отдельных категорий работников? Какие периоды времени включаются в непрерывный стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы? Какие периоды времени включаются в стаж работы на получение отпуска? Какие периоды времени не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на дополнительный отпуск, но не прерывают его? Какие периоды времени приравниваются к фактически отработанному времени? Какие периоды исключаются при исчислении среднего заработка? Какие права и гарантии предусмотрены законодательством для несовершеннолетних работников? Какие предусмотрены особенности предоставления отпусков по уходу за ребенком? Какие предусмотрены особенности предоставления трудового отпуска женщинам, имеющим право на отпуск по беременности и родам? Какие предусмотрены особенности предоставления трудовых и социальных отпусков для работников загранучреждений?
Предприятия СНГ Бизнес каталог Беларуси
