Каталог предприятий Новости Беларуси
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22117&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22117&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22118&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22118&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
по состоянию на 25 января 2005 года
<<< Главная страница | < Назад
Отдел кадров
стр.1 | стр.2 | стр.3 | стр.4 | стр.5 | стр.6 | стр.7 | стр.8 | стр.9 | стр.10 | стр.11 | стр.12 | стр.13 | стр.14 | стр.15 | стр.16 | стр.17 | стр.18 | стр.19 | стр.20 | стр.21 | стр.22 | стр.23 | стр.24 | стр.25 | стр.26 | стр.27 | стр.28 | стр.29
Кто он, такой важный ресурс организации? Кто утверждает графики работ и как поступить, если работник не согласен с утвержденным графиком? Кто является "Ветераном труда"? Награждаются ли работники медалью "Ветеран труда", какие льготы предоставляются ветеранам труда? Куда следует представлять документы для регистрации, если гражданин Республики Беларусь, имея основное место работы, трудится по совместительству или выполняет работу по договору подряда? Кузница законов Лизинг персонала: использование чужого сотрудника для получения своей прибыли Личные дела работников: комментарии к Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников Личные дела работников: комментарии к Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников Ложка дегтя в бочке меда Локальная классификация деятельности и функций Локальное нормативное регулирование трудовых и социально-экономических отношений Лояльность персонала: изучение и управление Лучше быть бухгалтером, чем ковбоем! Макет коллективного договора Максимальный объем учебной нагрузки Малое предпринимательство в постсоциалистических странах Материальная ответственность сторон трудового договора Материальная ответственность сторон трудового договора Международная организация труда Менеджер по информационным технологиям Менеджер по персоналу Менеджмент качества - специфическая отрасль знаний Меняются ли наименования должностей и профессий в зависимости от пола работника? Какие следует произвести записи в трудовой книжке и в приказах о приеме на работу станционного рабочего, заведующего кассой, если на работу принимается женщина? Меры по предупреждению коррупции и прекращение трудового договора по п. 5 ст. 47 Трудового кодекса Метод "проб и ошибок" - не метод Метод ранжирования должностей Хэя Методика подготовки работников к интервьюированию Методология STRATA Методы управления конфликтными ситуациями Мини-задачи Министерство кленовых листьев Мир ИТ — при входе предъявите сертификат! Мифы и реалии маркетинга Могут ли работать в одном колледже в должности директора и заместителя директора по учебной работе лица, если они являются мужем и женой? Может ли быть отменен приказ нанимателя о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, если работнику этот приказ был объявлен не в установленный законодательством срок? Может ли быть отменен приказ нанимателя о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, если: а) объяснение от работника было затребовано после издания приказа; б) с приказом работник был ознакомлен по истечении 10 дней? Может ли быть произведено увольнение работника по собственному желанию в период болезни по истечении месячного срока? Может ли заработная плата внешнего совместителя быть ниже установленной минимальной оплаты труда? Может ли комиссия по присвоению классов сделать исключение и присвоить класс служащего государственного аппарата до истечения 6 месяцев, учитывая, что работник имеет продолжительный общий стаж работы (более 20 лет), ранее работал руководителем бюджетного учреждения, принят в госаппарат в порядке перевода? Может ли коммерческая организация, не имеющая прибыли (но и не имеющая никаких задолженностей), повысить своим работникам тарифную ставку первого разряда? Может ли одинокий отец, воспитывающий ребенка в возрасте 12 лет, отказаться от командировок? Может ли отказ работника от перевода на контрактную форму найма повлечь за собой увольнение по п. 5 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь, если в коллективном договоре содержится норма, согласно которой перевод на контракт работника, работающего по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, допускается только с письменного согласия работника? Может ли работать в ночные смены женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3-х лет, если отпуск по уходу за ребенком переоформлен на другого родственника? Может ли работник быть отозван из трудового отпуска, состоящего из основного и дополнительного за работу с вредными условиями труда? Может ли служащий государственного аппарата, с которым досрочно прекращается контракт в связи с сокращением штата, претендовать на такую выплату в связи с невыполнением или ненадлежащим выполнении условий контракта о вине нанимателя? Может ли увольнение работника, работающего по контракту, по сокращению численности (штата) работников расцениваться как невыполнение нанимателем условий контракта Может ли частная образовательная школа с правами юридического лица иметь печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь? Можно ли в издательской организации использовать такие наименования должностей служащих, как «оператор компьютерных технологий», «инженер компьютерной техники», «корректор-стилист», «заведующий приемной»? Вправе ли руководитель предусмотреть в организационной структуре службу коммерческих и информационных программ? Можно ли в организации, относящейся к III группе ставок руководителей и специалистов, дифференцировать должностные оклады руководителей и специалистов, применяя тарифные разряды I и II групп?
Предприятия СНГ Бизнес каталог Беларуси
